酒类上市公司经营绩效的投影寻踪评价

通过分析影响上市公司经营绩效评价的相关指标因素,在此基础上构建了上市公司经营绩效评价体系。选取25家酒类上市公司财务报表数据作为数据支持,应用投影寻踪模型对酒类上市公司进行经营绩效评价,得出经营绩效排名。     

基于DEA模型的电力行业上市公司的经营绩效分析

随着电力体制改革的不断推进,电力企业越来越关注自身经营绩效,希望通过绩效评价改善自身经营管理,提高竞争力。本文运用DEA模型分析了15家电力行业上市公司的绩效,通过DEA有效性分析,对经营绩效进行了效率衡量,并对非DEA有效的企业进行投影分析,找出了更有效的投入产出量和改进方法,为电力企业进行经营绩效评价和寻求最佳改进途径提供了分析思路。     

熵权法下房地产上市公司财务绩效评价研究

本文通过设计一套简洁、科学的财务绩效评价方法体系,依据房地产行业上市公司最近一期年报横向数据,利用客观的熵权法,对我国房地产上市公司的财务绩效公正、客观地进行综合评价,并对影响房地产上市公司财务绩效的因素进行分析。其结果表明,使用熵权分析方法建立的企业财务绩效评价体系是可行、有效的。分析结果显示了上市公司财务绩效的综合排名情况,为投资者提供了投资决策依据。     

基于灰色关联度的我国文化产业上市公司经营绩效评价

本文将灰色关联度方法运用到文化上市公司经营绩效评价，利用灰色理论信息要求量少和善于解决“灰色”部分的特点，通过建立经营绩效综合评价指标体系，对样本公司绩效排序和评价分析，有效解决文化产业上市公司因数据失真和缺失影响业绩真实评价，旨在探索合理客观的针对文化产业上市公司特点的经营绩效评价体系。     

基于因子分析的家电行业上市公司经营绩效评价

文章从财务和非财务角度选取评价家电上市公司经营绩效的指标,建立起经营绩效评价指标体系;应用SPSS17.0软件,利用因子分析法对2009—2011年家电行业板块27家上市公司的经营绩效进行分析,数据处理结果表明:近三年我国家电行业经营绩效两极分化较大,多数上市公司经营绩效表现欠佳,其经营绩效的改善主要是偿债能力、盈利能力、营运能力和成长能力的提高。最后为提高家电行业上市公司经营绩效提出相关建议。     

基于层次分析法的物流上市公司经营绩效评价研究

通过建立多层次的绩效评价指标体系,采用非线性模糊无量纲化模型法以及层次分析法,对选取的30家物流上市公司进行实证分析,并通过经营绩效公式计算出各个物流上市公司的绩效得分。据此对30家物流上市公司的经营绩效进行评价分析并得出结论。     

基于因子分析的制造业上市公司综合绩效评价——以江苏制造业上市公司为例

在我国制造业上市公司中,影响经营业绩的因素非常复杂,经营业绩表现趋于多元化,不仅包括财务方面的业绩,也包括管理方面的业绩;财务方面的业绩也不仅仅局限于某一个单一的能力指标,若要全面反映公司综合业绩的整体特征,对公司经营状况做出客观准确的评估,就需要建立一个基于所有主要财务指标的综合评估体系。文章以江苏制造业上市公司为例,选取了江苏省204家制造业上市公司作为研究对象,从多个方面选取了十九个财务指标,应用因子分析法,构建多维度的综合绩效评价模型,并利用模型对2015年江苏制造业上市公司的综合绩效进行了评价分析,同时根据实证研究的结果对提高江苏制造业上市公司综合绩效水平提出了相关建议。     

主成分分析法在煤炭类上市公司经营业绩综合评价中的应用

本文以2008年3月31日沪、深两市10家具有代表性的煤炭类上市公司为研究样本,通过建立上市公司经营绩效综合评价的主成分分析模型,对其经营绩效进行了综合评价,从而得出10家上市公司经营绩效的综合比较,为投资者进行投资决策提供了数据参考。     

上市公司绩效指标评价体系研究

建立全面有效的上市公司绩效评价体系意义重大，传统绩效评价体系存在过于依赖会计信息、没有考虑通货膨胀、较少关注非财务指标等问题。本文拟通过对各传统方法进行分析研究，探讨上市公司绩效评价的新思路．以期为评价上市公司绩效提供参考。     

股权激励影响创业板上市公司市值管理绩效吗?

近年来,随着股权激励在创业板中的运用规模不断扩大,随之产生的市值管理也被国家大力推广,鼓励上市公司建立市值管理制度.若能在股权激励下运用市值管理绩效评价模型对上市公司的经营成果进行综合评价,不仅更加科学有效,而且还能直接反映股权激的实施效果,基于此,文章以创业板上市公司华宇软件为例,将市值管理绩效评价模型与作用机理相结合,深入探讨股权激励是否影响创业板上市公司市值管理绩效,给上市公司提供参考.     

上市公司绩效评价研究——以股份制商业银行为例

绩效评价是指运用数理统计和运筹学方法,采用特定的指标体系,对照统一的评价标准,按照一定的程序,通过定量定性对比分析,对企业一定经营期间的经营效益和经营者业绩作出客观、公正、准确的综合评判。绩效评价在企业经营中具有导向性作用,利用公开披露的会计信息正确公允地评价上市公司经营业绩,有助于正确选取投资对象,获得更高的收益。随着我国证券市场的逐步规范和投资者的成熟,投资者越来越关注对上市公司经营业绩的评价。本文拟以深发展A、民生银行、浦发银行、招商银行四家上市股份制商业银行为样本,从财务方面的4个维度选取绩效评价指标,对这4家上市公司经营绩效进行评价。     

中小上市公司EVA绩效评价实证分析

中小企业规模小、经营风险大,相对于主板市场的上市公司来说经营稳健性较差。本文试图通过实证研究来分析如何运用EVA绩效评价方法评价中小企业板上市公司绩效,以期为我国中小企业板上市公司普遍推行EVA绩效评价方法提供参考。     

我国汽车行业上市公司绩效实证分析

首先分析我国汽车行业经营现状,然后构建了汽车行业上市公司绩效评价的指标体系,并结合汽车行业上市公司公布的2009年财务报表及有关财务指标,运用因子分析法对汽车行业上市公司的绩效进行了详细的实证分析与评价,最后得出客观的结论.     

基于社会贡献的上市公司经营绩效评价研究——以辽宁省为例

文章在使用传统绩效评价指标体系的基础上,针对辽宁省的特点,引入反映社会贡献能力的指标,并根据多元统计的因子分析法构建了辽宁省上市公司经营绩效评价模型,在此基础上对上市公司经营绩效得分进行排序,并提出有利于提升上市公司经营绩效的对策建议。     

河南省部分上市公司经营绩效评价初探

本文在构建上市公司综合经营绩效的评价指标体系基础上,以国泰安数据库2001-2007年来河南省部分上市公司的相关面板数据,运用主成分分析法对这些上市公司的经营绩效进行了定量评比和排名,对选取的河南省部分上市公司中各公司的综合实力强弱以及近年来经营绩效的变化趋势作了分析,并得出相关结论,提出相应对策.     

新能源汽车行业上市公司财务绩效实证研究

文章采用因子分析法,从财务分析视角构建了新能源汽车行业上市公司经营绩效评价指标体系.以2013年新能源汽车行业74家上市公司年报数据为样本,利用SPSS统计软件,分析了我国新能源汽车行业上市公司的经营绩效,并提出了进一步改进的建议.     

基于因子分析的高新技术企业综合绩效评价

文章以我国高新技术行业各个上市公司2008年至2012年年度报告的资料所组成的面板数据为基础,设计了包括盈利能力、偿债能力、营运能力及成长能力4个一级指标和11个二级指标的企业经营综合绩效评价指标体系,通过改进的因子分析法对我国高新技术行业上市公司经营综合绩效进行了评价。根据分析结果,提出了提升我国高新技术行业竞争力的对策,以期为创建高新技术企业的绩效评价体系提供参考。     

我国医药上市公司绩效评价实证分析

本文运用SPSS13.0对我国医药上市公司进行综合绩效的多元回归分析,通过构建绩效评价模型,找出影响我国医药公司绩效的主要因素,结合医药行业自身的特点进行了解释,并提出改进建议,以期提高我国医药公司的绩效,增强竞争力,为我国经济发展做出应有的贡献。     

项目型节能服务业上市公司经营绩效评价——基于因子分析法视角

以我国26家节能服务业上市公司为研究对象,利用其2012年的指标数据,运用因子分析法,构建了包括9项指标的项目型节能服务业上市公司经营绩效评价指标体系,对其2012年的经营绩效进行评价研究。研究结果表明:偿债能力和盈利能力在我国节能服务业上市公司经营绩效中所占的比重较大,2012年我国节能服务业上市公司整体经营绩效较低,且发展水平参差不齐。针对上述现状,提出拓宽融资渠道、加大研发投入、发挥政策引导作用的建议。     

基于因子分析的电力上市公司财务绩效评价

随着我国市场经济的发展,上市公司在国民经济中的地位越来越重要。同时,上市公司又是公开面向公众募集股份的企业,涉及到的与其有利益关系的团体和个人较多。因此上市公司的财务状况和经营状况成为与其有利益关系的有关各方所关注的重点。而对上市公司进行财务绩效评价就是要为这些与其有利益关系的团体和个人的投资决策提供依据。所以设计一套简洁、公正科学的财务绩效评价方法体系显得十分的重要。本文运用因子分析法对电力上市公司的财务绩效进行了评价。