企业对心理健康服务(EAP)的需求探讨

心理健康服务(Employee Assistance Programs,简称EAP)是运用心理学、组织行为学、管理学等理论和技术,帮助员工解决与工作相关的问题,提高员工工作绩效的管理工具。在国外,心理健康服务(EAP)已经进入高校,帮助企业员工解决来自生活、工作等方面的压力,并且取得了良好效果。本文就目前国内心理健康服务(EAP)实施现状,以及企业员工心理健康状况和应对压力现状,分析企业对心理健康服务(EAP)的需求。     

领导干部权威人格述评

领导干部有效统治的主要途径在于个人权威但是领导干部权威人格表现出巨大的消极影响,不仅涉及到其自身的心理健康状况,而且与社会主义和谐社会建设密切相关。本文拟结合历史背景与相关理论,分析领导干部权威人格的养成因素,揭示这一人格特征导致的消极影响,并就社会发展过程中领导干部权威人格的逐步消解提出针对性的建议。     

领导干部权威人格述评

领导干部有效统治的主要途径在于个人权威但是领导干部权威人格表现出巨大的消极影响，不仅涉及到其自身的心理健康状况，而且与社会主义和谐社会建设密切相关。本文拟结合历史背景与相关理论，分析领导干部权威人格的养成因素，揭示这一人格特征导致的消极影响，并就社会发展过程中领导干部权威人格的逐步消解提出针对性的建议。     

浅谈电网企业中层管理者心理健康及其影响因素

中层管理者在企业中的地位不可小觑,是企业发展的中坚人才,特别是在电网企业中,中层管理人员的作用更是不可忽视。了解中层管理人员的心理健康状态有利于强化企业的竞争力和促进企业的管理发展。文章简要介绍了开展电网企业中层管理者心理健康的重要意义,对工作压力、情绪劳动、心理资本等心理健康领域的三个核心概念进行界定,并就三个心理变量对电网中层管理者进行了实证调查,分析影响其心理健康的原因。从企业、个人两个维度,探讨加强电网中层管理者心理健康管理的相关方法。     

保持领导干部心理健康的若干构想

总体上看，当前领导干部队伍的心理是健康的，但也有少数领导干部确实在心理方面出了问题，存在着贪婪、低俗、懈怠、焦虑、冷漠等不良心理。保持领导干部心理健康，要从两个方面着手。一方面需要领导干部本人主观努力，一方面需要上级组织和领导加强心理引导。主要是把握好七个着力点：包括加强世界观人生观价值观改造，重视学习与本职工作相关的知识技能，运用心理学知识开展经常性的自我调适，从心理健康方面关爱干部，把心理建设纳入干部教育培训，把心理健康纳入用人标准，加强干部作风监督和惩治腐败等。     

领导干部的心理健康与调适探析

随着社会的发展,知识的不断更新,人们的工作生活节奏日益加快,社会竞争越来越激烈,人际关系也变得越来越复杂。领导干部面临来自工作、生活和学习等多方面的压力日益增大,少数干部的心理素质已不能适应社会进步和发展的需要,应对复杂局面和突发事件能力较弱。因此,关注干部的心理健康,加强干部的心理疏导和心理调适,培养和塑造干部适应新时期发展需要的心理素质和心理能力,已成为新时期组织部门一项重要工作。     

厅局级领导干部英语培训的现状与策略分析

英语学习是我国与世界进行良好沟通的重要保障.本文首先分析了厅局级领导干部英语培训的现状与存在的问题,着重讲述了加强领导干部英语培训的重要性,并提出相关措施以帮助解决我国领导干部英语培训存在的问题.     

寓教于乐尝试心理健康教育新方式

黑龙江省佳木斯监狱积极探索服刑人员心理健康教育的新方法，在心理测试、J出理健康知识讲座等形式的基础上，尝试性的将团体心理辅导应用于服刑人员的心理健康教育中，收到了良好的教育效果。并总结了相关工作经验。     

浅谈高级警官培训存在的问题与改进措施

随着构建和谐社会工作的推进,公安机关领导干部的能力和素质受到前所未有的重视,高级警官培训其目的就是培养具有较高素质的执政干部,因此在新形势下,高级警官培训工作必须创新与改进。为此本文就针对目前存在的问题进行了分析,并有针对性的提出了相关改进措施,以期能对培训工作有所助益。     

关注中国企业家的职业压力与心理健康——“职业压力与心理健康研讨会”综述

改革开放以来,我国企业和企业经营者所面临的挑战和竞争越来越激烈,这无疑对企业经营者的综合素质提出了更高的要求。企业经营者的身体素质和心理素质是其综合素质的重要组成部分,企业成功与否与企业经营者身心健康状况有着直接的关系,企业经营者的身心健康问题已经越来越多地引起社会各界的关注。2004年5月21日,由国务院发展研究中心人才中心和北京师范大学心理学院人力资源研究所主办的“职业压力与心理健康研讨会”邀请了有关部门领导及国内外相关专家学者参加。本刊整理了研讨会主要发言论点,希望进一步引起社会对职业压力与心理健康的关注。     

高校思想政治教育与心理健康教育高效结合初探

高校思想政治教育与心理健康教育相结合,是高校素质教育工作适应国内外形势深刻变化的有效途径。本文对高校思想政治教育和心理健康教育的现状进行了比较深入的分析,揭示了思想政治教育与心理健康教育的联系,论述了思想政治教育与心理健康教育相结合的意义,并提出了思想政治教育与心理健康教育相结合的有效途径。     

煤炭文化研究综述(下篇)

<正>四煤矿工人及煤矿工人运动《当前煤矿工人思想政治教育中的五种意识》(颜廷旭,2010)提出了培养煤矿工人的安全意识、技能意识、节约意识、生态意识和应急意识5种思想政治教育。《煤矿工人压力状况、心理健康与幸福感的关系研究》(庞越,2010)采用相关分析、差异检验、回归分析的方法,探讨了压力反应、心理健康水平和幸福感三者之间的关     

新时期领导干部的主要心理问题及对策研究

领导干部由于其角色的特殊性,决定了其心理健康状况不仅会影响自己和家庭,更重要的是会影响到公众,影响社会主义事业的发展。领导干部是否具备良好的心理状态,对在构建和谐社会进程中是否推动经济与社会的协调发展密不可分。文章首先概述了当前我国领导干部心理的现状和主要问题,然后分析了其具体原因,最后从组织上和领导干部自身两个角度提出相应的对策和建议。     

在企业改革中体现领导干部的执行力与控制力

领导干部的执行力是指贯彻落实组织决策、及时有效地解决问题的能力;领导干部的控制力是指决策实施的过程操作与实现既定目标的能力。上海石化是一个大型现代化石油化工企业,各层面领导干部执行意志的坚定性和控制方式的有效性不仅反映了一个领导干部的工作能力和领导水平,而且直接关系着企业运行的质量、效率的高低,甚至是企业竞争力的水平。由此,公司党委将领导干部的执行力与控制力作为加强企业领导干部队伍建设的重要内容。2006年初,通过形势任务教育,我们了解到:上海石化面临着前所未有的市场压力,企业内外部的发展与环境变化,又迫使企…     

心理障碍学生的教育与管理

随着生活、学习等各方面压力的增大,越来越多的人开始出现心理问题,心理健康已成为当今社会的热门话题.心理健康同重要于身体健康,是我们正常生活、学习和工作的前提.只有在心理健康的基础上,我们才能更好更快地成长与发展,才能有激情有动力去追求和实现自己的梦想.本文以作者亲身经历,向我们讲述了挽救一个抑郁少年的经历,反映了当今社会存在的众多心理问题,可见,如何正视和解决心理问题,已成了现今社会亟待解决的问题.     

浅议当前心理健康干预的措施和方法

高校大学生心理健康教育工作如今在高校学生管理中显得越来越重要。本文总结近年来大学生心理健康教育工作的相关经验,并分析了当代"90后"大学生的心理特点和发展规律,积极探索新的工作思路,并提出心理健康教育的措施和方法。     

对压力管理的理解及压力与绩效的微观分析

本文对压力管理的内涵进行了界定和解释,认为压力管理就是通过以减压技巧等为手段,结合情绪、心理健康管理,对作为资源的压力所进行的计划、组织、领导和控制,以有效果和高效率的方式实现既定目标的过程管理。在分析压力曲线的基础上建立了绩效需求和绩效供给模型,从而为管理学提供了一个新的视角。     

高校财会人员心理压力的现状、来源及调适对策

本研究通过对福建省内12所本科高校的财务管理部门进行抽样调查，得出当前高校财会人员较普遍存在心理压力的状况。本文从知识政策更新、超负荷工作、职务职称晋升和工作环境四个方面分析了压力产生的原因，并针对压力源提出了四项具体的调适对策，有利于帮助高校财会人员维护心理健康。     

刍议高校图书馆参与大学生心理健康教育

当代大学生因受到来自学业、生活、感情、就业等方方面面的压力而存在着心理问题。高校图书馆应充分利用自身的优势,在大学生心理健康教育中发挥其作用。文章分析了大学生常见的心理健康问题,并就高校图书馆开展大学生心理健康教育的途径和对策进行了探讨。     

测试技术在水力压裂设计及压裂效果评价中的应用

声波测井是压力设计中最常用岩石力学参数的来源,并在能在地层较为复杂的条件下提供横波速度的交叉偶极声波。同时,在压力设计过程中所用到的一些关键参数也来自于地层测试,对于压裂过程而言,也需要测试技术来对压裂效果进行评价。本文,根据笔者在测试服务行业多年的工作经验,就测试技术在水力压裂设计及压裂效果评价中的应用问题进行了浅要分析。