人力资源会计的计量

人力资源会计是会计学的一个崭新的分支，是鉴别、计量人力资源数据的一种会计程序和方法，其目的是为了提供企业人力资源在成本、投资、价值和权益等方面变化情况的信息，以满足企业和有关方面对这些信息的使用要求。人力资源的本质是人的能力，与人本身是两个不同的概念。人力资源是商品不是指人是商品，而是说人的某种技能是商品，这就确立了我们进行人力资源会计研究的科学的理论基础。     

试论会计信息与决策

一、会计信息对经营决策的影响 (一)制定产权投资决策 在这种情况下,会计信息可以帮助投资者决定是否应对一个企业进行投资。例如:是将资产直接投入该企业或在证券市场上购买该企业的股票,以及是否继续持有一个企业的产权,还是将其转让或将持有的股票买出。在西方国家,会计信息用于     

企业自愿性会计变更影响价值相关性吗?

文章探讨了自愿性会计变更对会计信息价值相关性的影响。研究发现,自愿性会计变更降低了净利润的价值相关性,但显著提高了净资产的价值相关性,在控制了相关公司特征变量后,结论依然成立。这表明,自愿性会计变更能够影响资本市场投资者决策,在股票定价过程中,投资者关注并运用了企业自愿性会计变更信息,进一步反映到企业清算价值和会计盈余的定价功能中。进一步研究发现,当公司分析师跟踪人数越多或机构投资者持股比例越高时,自愿性会计变更对会计信息价值相关性的影响越弱;而当公司业务复杂程度越高时,自愿性会计变更对会计信息价值相关性的影响越显著。     

价值链会计的运用和实践

一、价值链会计的产生 企业会计活动从只注重内部管理到同时注重外部合作关系，从内部价值管理向上部价值管理延伸，价值链会计的话题由此引出。价值链会计不是现有会计学的分支学科，而是传统会计基于价值链理论的重构。但它作为一个新兴的会计领域，有许多问题值得我们研究探讨。     

会计稳健性与企业投资效益的影响因素及其相互关系探讨

会计稳健性是保证会计信息质量的重要原则之一.在市场经济不断深入发展的大背景下,企业都会追求投资效率.投资效率包含了风险和收益之间的均衡关系,在衡量投资效率所蕴含的风险时兼顾会计稳健性原则,成为了企业的重要目标.文章在分析会计稳健性产生的原因及影响因素和企业投资效率的影响因素的基础上,重点探讨了会计稳健性对企业投资效益的影响,并从加强会计稳健性的视角提出了提高企业投资效益的对策和建议.     

投资者对会计信息的价值趋向

会计的目标是向需要会计信息的具有利害关系的各方提供有用的信息。会计的目标本质，是以提供会计信息和其他经济信息为主的经济信息系统，信息的用途在于可以帮助其使用进行有目的的决策。早在1978年，美国财务会计准则委员会（FSAB）发布的财务会计概念公告第1号《企业编制财务报告的目的》中，就有对会计目标的精辟论述：“编制财务报告本身不是目的，而是为了提供与做出投资和信贷决策有用的信息”。会计信息的使用包括企业的投资、债权人、企业的经营管理、政府及其职能部门、其他与企业有利益关系的个人和组织。会计信息的使用由于各自的使用目的不同，对企业的关注角度不相同，对会计信息的需求差异，形成了会计信息使用对信息的不同价值趋向，本从投资的角度分析投资对会计信息的价值趋向。     

人力资源会计初探

人力资源会计初探重庆商学院周涛人力资源会计是将人力资源作为企业的一项资产，通过对其投资成本和价值的计量、估价和分析，从而提供人力资源会计信息的一种专门会计。人力资源会计是６０年代新兴的一门会计学科分支，现已逐步形成系统的理论体系。如何建立我国的人力资...     

略论现代企业中的现代会计问题

近年来,会计学界对如何在现代企业中进行会计改革展开了广泛深入的讨论,并取得了一定成果.但是,现代企业制度的建立不可能一蹴而就,其会计改革也不可能毕其功于一役.我们认为,围绕现代企业制度的建立,解决下列七个会计问题乃是会计改革的重中之重.一、树立明确的会计目标在市场经济条件下,会计信息的使用者很多,会计信息是由会计们通过确认、计量、记录、分析和报告等专门方法提供出来的.在其     

浅析资产减值

资产减值会计作为会计学的一个新分支,对企业提高会计信息质量,保护投资者权益等具有重要意义,本文提出了资产减值会计存在的问题,并针对问题提出解决的对策.     

简介美国的下推会计

随着现代企业制度的建立与完善,产权的流动成为必然.产权交易给现代会计带来一个新问题即企业被收购合并后.如果尚未丧失法人资格,在对外单独编报财务报表时,其资产、负债应该采用何种计价标准作为会计处理和编报的计价基础.本文简介美国的“下推会计”,以期引起国内会计学界的进一步研究.一、下推会计(PUSH一DOWN ACCOUNTING)的产生及其涵义传统的会计理论认为:尽管被收购企业的企业实体已被并入企业集团,但由于其仍具有法人资格,按照持续经营假设,对其资产负债的计价应遵照历史成本原则.因此,企业处理是保持被收购企业集团资产、负债的帐面价值,并在此基础上记录其加入企业集团后所发生的各项经营活动;但母公司编制合并报表时,却需确定企业净资产的公允价值,并反映购买过程中所产生的商誉来计量其对子公司的投资.如此一来,因母、子     

非同一控制下分步交易交换实现控股合并的会计处理

非同一控制下分步交易交换实现的控股合并是企业合并的一种特殊形式,此类企业合并并非通过一次交换交易实现,而是通过多次交换交易分步实现的。针对此类企业合并会计处理步骤是:企业在每一单项交易发生时(即交易日),个别报表应单独确认对被投资单位的投资。当投资企业通过增加持股比例等达到对被投资单位形成控制时(即购买日),被投资企业应对购买日以前交易所形成的长期股权投资余额视不同情形进行调整,同时在合并报表中应计算合并商誉(或合并损益),编制调整分录及抵销分录,并应对被购买方在购买日与交易日之间可辨认净资产公允价值存在变动进行相应的会计处理。     

关于解决会计信息失真问题的对策研究与思考

会计信息失真是目前会计学界讨论的热点,但绝大多数学者都把会计信息失真的定义局限在会计作弊上,我们认为会计信息失真的范围应该比会计作弊更广泛,只要是与企业的实际情况不相符合的会计信息,就可以说是一种会计信息失真,它包括合法会计信息失真和非法会计信息失真.本文试图从经济学的角度讨论会计信息失真的原因,并探讨提高会计信息质量的对策.     

论人力资源会计

在知识经济时代,生产核心要素不是土地,也不是资本,而是知识。如果不对作为知识载体的人力资源进行确认、计量与报告,那么会计信息系统提供的信息将是不全面的、不充分的。因此,关于人力资源会计的研究是当前紧迫的课题。所谓人力资源会计,是会计学科中一个正在发展中的新分支,它主要研究人力资源的成本和价值的计量与报告问题,为人力资源管理提供信息。一、人力资源会计的确认现代企业训练有素的劳动者集会即人力资源,它是企业资源的重要组成部分,是一种特殊的经济资源,其本质是人的能力,而不指人本身。是否把人力资源看作一项…     

资产减值会计存在的问题与对策

资产减值会计作为会计学的一个新分支,对企业提高会计信息质量、保护投资者权益等具有重要意义.本文就目前我国资产减值会计处理中存在的问题及应对措施进行分析研究,以促进我国会计与国际会计接轨.     

对人力资源会计的几点思考

人力资源会计是会计学的一个新兴的重要分支学科.自美国密西根大学的郝曼森首次提出人力资源会计这个概念以来,大量的会计学者对此进行了研究,尤其在知识经济时代,企业对人力资源的投资将成为企业内部长期投资的主要项目,因此各单位对人力资本的计量就显得尤为重要.下面就谈谈本人对人力资源会计的一些认识.     

会计多频道:理想与现实的折衷模式剖析

会计多频道作为一种理想的解决模式提出，却缺乏现实可行性。本文通过对现时会计系统和多频道系统的继承与扬弃，我们提出了集传统模式与用户主导模式于一身的折衷模式，并对这一模式做出了评价。一、解决会计信息相关性稀缺：一个理想的会计多频道模式长期以来，会计界一直在为提供具有良好相关性的会计信息而努力，但成效并不大。因为相关性不是会计信息本身固有的属性，而是使用者对会计信息所做的一种价值判断，是使用者对会计信息的个性需求。然而，由于会计信息的重要性，人们需要对会计信息的生产进行规范，不能让使用者“随心所欲”…     

对长期股权投资减值的若干思考

由于外部环境的变化以及内部使用资产的方式或范围的改变，资产，尤其是长期资产的价值往往会发生变化。当资产的价值降低至帐面价值以下时，我们就称其发生了减值。在传统的历史成本会计模式下，按历史成本对资产入帐以后就不再调整其价值，这样，资产帐面上的价值就与其实际价值发生背离，会计信息的相关性受到了损害，而在目前条件下，由于可靠性的限制，公允价值会计尚不能得到普遍的应用。在这种情况下，会计界提出在坚持历史成本会计模式的条件下，通过资产减值会计来克服资产减值处理方面的不足，对于长期股权投资来说，由于被投资企业经营方面的原因以及政治、经济、法律等外部因素的影响，被投资企业的股票价值可能发生下降，如果这种下降不是暂时性的，在可预见的将来不会发生逆转，那么，从相关性原则来考虑，就应当在报表上反映这种价值下降，以例会计信息使用者正确评价企业的机会和风险，例如，A公司投资一家专门生产感冒药的制药公司，后来卫生部门认为这种感冒药含有PPA，而下令禁止生产，这样，企业对制药公司的投资就面临着大幅度减值的危险，并且只要卫生部门不撤消这一禁令，对制药公司的投资的价值就很难恢复。因此，A公司应当确认对制药公司投资的减值，又如，如果企业在东南亚有较多的投资，东南亚金融危机发生以后，这些投资甚至面临收不回来的风险。     

购买商誉会计的信息质量分析

在面临全球化的强大竞争压力下，企业通过合并以增加竞争优势是未来不可避免的趋势。购买商誉价值在企业合并中所占比重越来越大，引起企业内外部利益相关者的关注。我国已经开始研究合并会计的修改，购买商誉会计处理作为合并会计的核心部分，其重要性不言而喻。会计信息质量的最高层次特征是“决策有用性”。如果对决策无益，就不值得提供该信息。为保证会计信息的决策有用性，会计信息应具备三个基本特征：相关性、可靠性和可比性。而判断是否提供信息的因素有重要性原则和成本效益原则。本文试从会计信息的相关性、可靠性、可比性和成本…     

会计学研究的新领域企业产权会计学

企业产权会计学是产权理论与会计学有机结合的产物,它运用产权理论解释会计现象和行为,在产权理论指导下进行会计学研究。企业产权会计学不仅为会计研究提供了一个新视角,同时也为企业产权变动所带来的会计处理提供了理论依据与方法。企业产权会计学丰富和发展了会计理论体系,对社会主义市场经济条件下会计科学发展具有重要的理论意义和实践价值。中国的企业产权会计研究伴随着我国经济体制改革而兴起并迅速成长,并且,我国经济的发展和改革的不断深入也为之提供了更广阔的发展空间。可以预见,企业产权会计学这一会计学科新领域将大有可为。…     

从企业会计的目标看会计政策选择

会计作为企业经营管理中的一个重要组成部分，其作用在于按企业经营管理的要求提供会计信息，让会计信息服务于企业的发展战略。然而，会计信息是靠会计政策的规范来生成的，不同的会计政策规范会导致完全不同结果的会计信息。那么，到底什么是会计政策呢?我国财政部在《会计政策、会计估计变更和会计差错更正》中将会计政策定义为“企业在会计核算时所遵循的具体原则以及企业所采纳的具体会计处理方法。”