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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 78 毫秒
1.
核心竞争力—我国信息服务业发展的战略选择   总被引:2,自引:0,他引:2  
孙先民  李莉霞 《商业研究》2002,(10):147-149
新世纪,信息服务将成为科技和经济、社会发展不可或缺的一个重要行业,因此,我国信息服务业的发展备受人们的关注。未来企业的竞争主要是核心竞争力的竞争,我国信息服务业应运用核心竞争力理论,提出其加快发展步伐及培育核心竞争力的措施。  相似文献   

2.
核心竞争力是促进民营企业可持续发展的重要条件之一。要解决中国民营企业生命周期普遍相对较短问题,必须注意打造企业的核心竞争力,并从民营企业的特点出发做好相应的战略选择。  相似文献   

3.
随着我国国民经济的快速发展,产业结构发生了很大变化,服务业在国民经济中的地位和作用日益提高,而服务业的兴盛在于服务企业的核心竞争力,核心竞争力是企业多种能力的结合,提升企业的核心竞争力是每一个企业面临的主要问题。在服务业企业核心竞争力下,管理会计的研究视野将进一步拓宽,研究领域将进一步深化,提供的信息将进一步多元化,企业核心竞争力的理论在管理学界和企业界成为研究的主流。  相似文献   

4.
采用聚类分析法对信息服务业经济竞争力评价指标进行筛选,运用因子分析法对62家信息服务业上市公司进行实证分析,得到样本企业的经济竞争力的综合排名及各项能力状况,并就如何提升我国信息服务业经济竞争力提出了相关建议。  相似文献   

5.
张宏亮 《商业时代》2002,(11S):18-19
自1998年上半年开始,中国经济历史性的从“短缺”步入了“过剩”,而2001年中国加入WTO无疑又把企业推上了国际竞争的舞台,企业的特权与保护的外衣逐渐消失,在这样的内外夹击形势要求下,开展专业化经营,提升集团的核心竞争力成为新世纪的一把立足国内市场、参与国际竞争的利器。企业集团的竞争进入了“核心能力”主导阶段。  相似文献   

6.
应用人力资源管理会计提升服务业企业的核心竞争力   总被引:1,自引:0,他引:1  
人力资源管理会计是行为科学与管理会计相融合的管理会计分支,主要研究经济环境中人的行为和影响其因素。调节员工与客户之间的关系,扩大员工行为对服务业企业的正面影响。服务企业应用人力资源管理会计。其目的在于引导和激励员工充分发挥主观能动性和创造性,从而能够最大限度地利用人力资源来提升企业的核心竞争力,实现更高客户的价值,保持服务业企业的竞争优势地位。  相似文献   

7.
核心竞争力与我国中小企业发展战略管理   总被引:1,自引:0,他引:1  
核心竞争力研究已成为企业发展战略中广受关注的理论课题,目前我国中小企业发展的现状是企业自身的核心竞争力不强,或基本上还没有形成自己的核心竞争力,本文从企业核心竞争力研究出发,结合我国中小企业实际,探讨我国中小企业核心竞争力的培养战略。  相似文献   

8.
通过现代服务业竞争力评价体系和因子分析法测算了江西省内南昌、吉安、上饶、赣州、鹰潭等11个地级市现代服务综合实力的得分,对比分析了11个地级市在现代服务业方面的差异,也了解到了江西省的现代服务行业的真实发展情况,找出了现代服务行业内出现的问题,提出了有效的应对方案。  相似文献   

9.
面对悄然而至的加入WTO的挑战 ,国内券商今后如何应对来自国外大券商的竞争压力 ,如何不断地壮大自身实力 ,对于券商的发展具有十分重要的现实意义。从业务创新、人才和研发实力、企业文化、资本规模与融资能力、风险控制能力等多方面讨论券商核心竞争力的培养 ,并结合券商核心竞争力矩阵 ,设计出核心竞争能力选择坐标图 ,以此来分析券商核心竞争力的战略选择与发展策略。  相似文献   

10.
张云鹏 《商场现代化》2023,(10):141-143
在当今社会主义市场经济深入发展阶段,以及当前经济技术全球化竞争趋势明显加强等的客观背景驱动下,国内和国外投资市场的竞争越来越激烈,企业的发展受到了很大影响,在全球竞争环境如此异常激烈竞争的大社会环境条件下,使众多企业领导者逐渐清晰意识到积极培育发展自身产业核心竞争力人才是实现快速获得经济可持续稳定发展机遇的根本。企业核心竞争力发展经历即核心竞争力的创立、核心竞争力的发展、核心竞争力的成熟稳定、核心竞争力的衰退四个阶段,在企业不同特定的发展阶段,将面对怎样的潜在经营技术风险和财务风险状况也可能不尽全相同,因而需要和实施相应的差异化投融资和战略,也必然存在其较大差异。  相似文献   

11.
企业核心能力信息披露理论研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
以现代企业能力理论──信息披露理论和资源基础论为基础,建立了以企业战略管理能力、创新管理能力、风险管理能力、组织整合能力、价值识别和分析能力、价值实现能力、价值管理能力信息体系核心层──股东价值最大化的企业核心管理能力信息体系。由于对核心管理能力信息体系的具体分析,所以为构建企业核心能力信息披露的框架奠定了基础。  相似文献   

12.
企业核心能力信息披露需求研究   总被引:3,自引:0,他引:3  
以实现资源优化配置的会计目标和股东价值最大化的企业目标作为分析出发点,得出目前企业所披露的信息仅是满足了会计准则以及相关的信息披露法规所要求的底线。随着企业软性资产的披露日益受到投资者的重视和价值管理引发的管理变革,传统的信息披露价值正不断下降,据此结论,提出企业核心能力及其信息披露的设想。  相似文献   

13.
核心能力、财务核心能力与企业价值创造   总被引:6,自引:0,他引:6  
核心能力是确保企业在市场竞争中获得持续竞争优势的关键 ,核心能力的本质特征在于其价值创造性。随着核心能力战略的发展和推动 ,价值成为财务的核心范畴。从价值创造角度将企业能力理论引入公司财务 ,企业财务能力和财务核心能力的提高保证了企业持续竞争优势的延续及核心能力的培育和形成  相似文献   

14.
我国IT企业的企业竞争能力主成分分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
张海峰 《商业研究》2005,(11):31-35
IT企业属于知识密集型企业,其产品具有高知识、高附加值的特点。IT企业往往不需要高额的固定资产投资,而其产品的价格、质量、企业竞争能力等要素,很难用通常的办法衡量。因此,对IT企业的研究并不多见。采用统计学中的主成分分析法,对IT企业的企业竞争能力指标进行分析计算,可以得出影响IT企业的企业竞争能力的主要因素,进而得出提高IT企业的企业核心竞争能力的方法。  相似文献   

15.
如何构建我国企业核心竞争力   总被引:4,自引:0,他引:4  
分析构建我国企业核心竞争力存在的问题,及构建核心竞争力的途径:围绕核心竞争力制定企业战略,不断进行技术创新,发掘人力资源的潜能,建立学习型组织,塑造企业文化,运用品牌战略,建立战略联盟,并购,实现优势互补。  相似文献   

16.
关于县域经济核心竞争力的研究   总被引:4,自引:0,他引:4  
邹家明  刘彦 《商业研究》2005,(17):58-61
从系统的角度界定县域经济核心竞争力的概念:是一个县域在长期发展中形成的,能使整个县域有效配置资源,在一定时期内保持现实或潜在竞争优势的自组织系统,并且具有一定的要素、结构、功能和特征。要评价县域经济的核心竞争力,必须建立县域经济核心竞争力的评价指标体系。  相似文献   

17.
企业核心能力生命周期的特性   总被引:1,自引:1,他引:1  
宋爱苹  王菲 《商业研究》2005,(18):55-57
核心能力在企业发展的过程中是动态发展的,并且存在一个从培育、形成、提高到再生或者衰退的生命周期过程。核心能力是企业取得长期竞争优势的源泉。因此,企业决策者在企业发展过程中必须对核心能力生命周期的各个阶段的特性予以清楚地了解,以便企业根据特性通过具体的运作来实现核心能力的维护和提升,从而达到核心能力持续成长的目的。  相似文献   

18.
诚信:企业核心竞争力实现的关键   总被引:6,自引:0,他引:6  
王珏 《商业研究》2005,(3):85-87
企业核心竞争力就是企业与环境互动的过程中 ,是一种可持续性地支撑企业竞争优势的、独树一帜的能力。企业通过市场展现其核心竞争力 ,要赢得竞争就必须取得市场 ,而要取得市场就必须得到利益相关者的信任。企业信任的获取建立在企业诚信基础上 ,诚信是企业核心竞争力的关键  相似文献   

19.
企业核心能力信用观   总被引:2,自引:0,他引:2  
信用是市场经济的道德基础 ,是企业竞争的核心力量。企业核心能力信用观的提出 ,目的是丰富企业核心能力理论、为企业竞争提供核心动力 ,并进一步引发企业和社会对“信用”资源的重视和开发利用  相似文献   

20.
银行资本是银行经营的首要条件。我国国有商业银行的资本充足率一直不容乐观 ,且存在创新能力整体水平差 ,风险意识淡薄 ,风险管理组织结构不完善 ,人才严重匮乏等弊端。核心竞争力是核心能力和核心资源相互整合的结果。我国国有商业银行当务之急是尽快克服现存的弊端 ,整合核心资源 ,形成并提高核心竞争力  相似文献   

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