我国公司治理的现状与治理模式选择

我国公司治理存在着上市公司一股独大的现象严重,内部人控制问题突出,上市公司财务造假及虚报严重,公司治理组织运行缺乏规范等问题。与美国、德国、日本的公司治理模式相比,我国在具体治理模式的选择中要注意,由市场治理结构和组织治理结构的混合模式向其融合模式转变。     

浅谈我国公司治理模式的构建

20世纪80年代,公司治理模式研究最先在美国兴起,随后席卷世界各国,近几年成为国际性研究热点之一.在我国公司治理实践中,出现的主要问题是公司治理结构与治理机制发育不对称,有治理结构而治理机制缺失.就我国国情来看,我国公司的治理模式应以调整内部治理结构为主,逐步完善外部治理机构.     

日本公司内部治理结构的改革与发展

建立良好的公司内部治理结构是公司治理的重要组成部分。近年,随着国际国内经济状况的变化,作为德日公司治理模式的代表国家——日本正在全面推进公司内部治理结构的改革,在形式上向英模公司治理模式靠拢。分析日本公司内部治理结构的特点、问题以及改革过程,对我国公司完善公司治理有借鉴意义。     

从中俄公司治理结构比较中探索中国公司治理模式

本文主要通过对中俄公司治理结构产生的根源和中俄公司治理结构中共同面临的问题———内部人控制,进行比较来探索中国公司治理模式。之所以选择俄罗斯与中国进行公司治理比较,主要由于俄罗斯和我国在公司治理方面有很多共性,其中最显著的是中国与俄罗斯公司治理结构改革共同面临的一个重要问题———“内部人控制”。     

公司治理结构模式选择与结构设计

建立和完善公司治理结构,是国企公司化改革的核心所在,也是中国经济研究领域的一个热点和难点问题。本文在借鉴西方公司治理理论基础上,探讨我国企业公司治理存在的问题和模式选择。     

公司治理结构模式与国企公司治理建设

近年来,公司治理问题已成为一个世界性的研究和实践课题。我国也提出把建立健全公司治理结构作为建立现代企业制度的核心。然而,我国国企治理还存在着严重的缺陷,并阻碍了国企改革的推进。文章通过对英美、德日两类公司治理结构模式的全面梳理,为完善我国国企公司治理建设提供若干思路。     

公司治理结构模式的国际比较及对中国的启示

通过对各国公司治理结构的比较 ,得出英美和德日两种主要的公司治理结构模式 ,并对其从外部治理模式和内部治理式两个层面进行评判。阐述了我国公司治理结构模式 ,市场结构是公司治理结构的前提 ,融资结构是公司治理结构的基础。     

煤炭行业公司治理结构研究——基于利益相关者共同治理模式的视角

良好的治理结构是决定公司运作和健康发展的重要条件。随着我国煤炭行业的兼并重组，煤炭行业大公司不断组建。如何健全和优化煤炭行业的公司治理结构，使之符合现代企业制度要求，对提高公司决策效率具有重要的意义。本文从煤炭行业公司治理结构的现状出发，分析其存在的主要问题，提出利益相关者共同治理模式是煤炭行业公司治理结构的最佳选择。     

我国国有银行公司治理模式分析

银行业的特殊性导致了银行公司治理结构中目标的特殊性以及风险防范和控制的重要性,英美和德日等国逐渐形成了不同的银行公司治理模式,与发达国家相对完善的银行治理结构相比,我国国有银行公司治理仍存在诸多问题。借鉴国外先进经验对于完善我国的国有银行公司治理结构,解决国有银行弊端具有很强的现实意义。     

公司治理结构的国际比较和启示

对目前国际上两种主要的公司治理模式的特征、效率和发展趋势进行了比较，并进一步结合我国上市公司治理结构的现状进行分析，得出了我国目前公司治理模式的选择上应以内部治理结构为主．逐步完善外部治理结构的结论。     

浅谈资本结构与公司治理

文章从资本结构与公司治理的内在联系出发,阐述了股权资本和债券资本的公司治理模式。在此基础上,分析了我国上市公司的资本结构与公司治理现状,并结合实际提出优化我国企业资本结构与公司治理的几点建议。     

对我国上市公司治理模式的思考

随着现代企业制度越来越深入人心,公司治理问题逐渐引起人们的密切关注。从公司治理主体入手,通过重点分析治理主体之间的相互博弈关系,同时结合我国公司治理的现实情况,探讨了公司治理结构对治理目标的继承与体现方式,认为治理模式要根据具体的市场环境、经济条件、经营风格和公司结构来制定。     

我国上市公司的融资结构、公司治理与企业绩效

融资结构决定了公司治理结构的模式,进而影响到企业绩效。在这三者关系中,公司治理结构居于承上启下的地位。由于公司治理结构由股权结构和债权共同决定,因此,要改善我国上市公司治理结构和治理效率问题,就要打破现有的制度框架,从改变融资结构着手,不但要改变现有的股权结构,完善国有股治理机制,而且要强化债权人的相机治理机制,切实保护中小股东和债权人的合法权益。     

我国公司治理模式的文化特征

公司治理模式产生于特定的历史、政治、经济和文化土壤。本文基于公司治理模式和文化之间逻辑关系的理论分析,考察了我国公司治理模式的文化特征,得出结论,既:我国公司治理模式体现出典型的“儒家传统主义”的文化特征。在我国这样一个转型经济国家在建立、创新公司治理结构时,必须考虑到各种模式的文化差异,同时,适应现代公司治理结构的要求,对文化中的有利因素加以利用,对其不利因素进行摒弃。     

我国上市公司治理结构研究

随着20世纪90年代上海证券交易所、深圳证券交易所相继成立,我国资本市场实现跨越式发展。截至2019年,我国境内上市公司已达到3000余家。我国上市公司迅猛发展的同时,公司治理现状发展良好,且治理指数逐年上升,但我国上市公司治理结构仍然存在许多问题。本文结合国外上市公司企业治理模式的比较,指出我国上市公司治理结构所存在的问题,并提出改进建议。     

浅谈目前我国上市公司治理亟待解决的问题

从全球范围来看,各个国家都存在着不同的公司治理模式,但并没有一个很好的标准来衡量到底是哪种治理模式更为先进和科学。无论是英美的治理模式还是日德的治理模式都或多或少的出现了一些问题,本文主要结合公司治理的概念、公司治理模式等方面阐述了目前我国公司治理结构中存在的一些问题。     

我国公司治理模式的文化特征

公司治理模式产生于特定的历史、政治、经济和文化土壤.本文基于公司治理模式和文化之间逻辑关系的理论分析,考察了我国公司治理模式的文化特征,得出结论,既我国公司治理模式体现出典型的"儒家传统主义"的文化特征.在我国这样一个转型经济国家在建立、创新公司治理结构时,必须考虑到各种模式的文化差异,同时,适应现代公司治理结构的要求,对文化中的有利因素加以利用,对其不利因素进行摒弃.     

公司治理的文化因素剖析及其对国企改革的启示

该文以文化影响因素角度着手分析公司治理中的问题,并指出公司治理过程中文化因素是非常重要的影响变量,对于公司治理模式的革新与发展起到至关重要的作用,也就是说公司文化发展若存在滞后性,势必会阻碍治理结构的革新。在此基础上,各个国家公司治理模式的变革与发展须与文化因素保持步调一致,我国公司企业治理模式改革过程中,应对文化因素给予一定的重视,使治理模式与文化创新相协调。     

企业治理问题演进与公司治理理论发展

由于信息、知识、能力和财富的不对称分布,经营权与所有权相分离出来,势必产生现代企业的治理问题.本文认为,公司治理问题虽然产生于现代企业组织结构中的两权分离,但现代公司治理理论却不能仅停留在以两权分离为基础来构建,而应该转向以两种资本的划分为基础来构建,公司治理的核心内容是监控和管理职业经理人,而且会计控制是公司治理结构中的关键环节,并主张立足现实建立我国公司治理模式.     

我国公司法与公司治理探析

公司治理是世界各国普遍关注的问题,由于我国从高度集中的计划经济发展而来,改革开放搞市场经济的时间也不长,所以我国公司内部的问题尤其多,考察当今世界发达国家像美国、日本、德国等国家的公司治理模式,进行深入的比较,以利于我们应吸取各国公司治理的先进经验,完善我国的公司治理结构.