论国有企业的深化改革

深化国有企业改革，实质就是使其成为实现劳动者是生产资料的共同所有者、支配者、使用者统一的结合体。为此需合理地确定承包基数和递增速度；积极推行全员抵押承包，试行资金分帐管理制度；合理核定生产发展基金、职工福利基金和奖励基金的比例，搞好企业内部配套改革，建立健全企业自我约束机制；加强国家的宏观管理。在不断完善承包经营责任制的同时，使国有企业的改革深化，使其充满生机和活力。     

内部承包经营责任制的探讨

企业内部承包经营责任制,是我国现阶段经济林制改革的核心点,是增强企业活力,提高企业经济效益的主要经营管理制度。然而,理论界却有人认为企业内部承包经济责任制只是当前改革的权宜之计,而非长远的一项经营管理制度。我们认为,实     

承包企业奖惩制度浅议

随着承包企业内部管理体制及各种管理手段的变革,如何建立奖惩制度,已成为完善承包经营责任制的重要内容。本文就承包企业内部建立奖惩制度应遵循的原则和采用的形式等问题,谈些粗浅的看法:     

企业内部承包纠纷探析

<正>企业承包经营责任制自在我国经济体制改革过程中推广实行以来,已成为企业调动广大职工积极性、强化企业生产经营管理,提高经济效益普遍行之有效的管理方式。但由于国家对企业内部承包没有一个规范性的政策规定,企业中也由于主客观条件不同.以及经营者、管理者和职工素质不一,因此,在内部承包的发包方、承包方之间经常出现纠纷,影响了企业内部承包积极意义的发挥.这已成为带有普遍性的问题。为了较好地处理内部承包纠纷.完善企业内部承包制、以适应市场经济体制的建立,本文试就内部承包纠纷的表现、形成的原因.如何减少纠纷以及处理纠纷的基本思路谈一点个人的浅见。     

试论承包经营责任制后会计制度的改革和完善

随着企业改革的不断深化,全国各地正在积极推行各种形式的承包经营责任制,几年来的改革实践证明,推行承包经营责任制是企业改革的必由之路。承包经营责任制较好地实现了全民所有制企业所有权与经营权的适当分离,使企业有了相应的经营自主权,真正成为相对独立的商品生产者。同时,承包经营责任制也打破了企业吃国家“大锅饭”、职工吃企业“大锅饭”的不合理的分配格局,较好地解决了国家、企业、职工三者利益分配关系,使企业外有压力,内有动力,充分调动了经营者和广大职工的生产经营积极性。但是,由于承     

实行经营责任制提高经济效益

<正> 原平汽车运输公司在进一步深化改革的过程中以提高经济效益为目的,以长远利益为基点,大胆推行内部经营责任制,强化企业各项基础管理,狠抓职工的思想政治工作,取得了历史上从未有过的好成绩。效益、质量、安全、消耗都达到了一个新的水平;管理质量以及职工的思想政治素质都有了很大提高;厂风厂貌以及企业精神大为改观.一进一步完善企业内部承包经营责任制     

层层承包质疑

<正> 企业承包经营责任制推行以来,对于搞活企业,调动企业经营者的积极性起了很大的作用,对现阶段我国经济体制改革来说,无疑是一个现实的选择。但我们看到,在推行承包经营责任制过程中,企业内部层层承包,以包代管的现象较普遍地存在和发展着。从企业外部看,一些政府有关主管部门片面地认为“一包就灵”,只要签订完承包合同就完事了,基本上放弃调控、引导、     

我国承包经营责任制若干问题综述

在国营大中型企业实行多种形式的承包经营责任制,是深化企业改革的一项战略性选择。因为它较之于现阶段的其它企业改革形式,具有更广泛的可行性和显效性。本文试对近年来承包经营责任制的有关问题作一概述。     

承包经营责任制引起的思考

近几年来,在总结农村推行生产承包责任制成功经验的基础上,我国城市经济体制改革也取得了重大进展,一个十分重要的方面就是在全民所有制企业中实行了承包、租赁等多种形式的经营责任制,在部分企业试行了股份制。截至1987年底,实行承包经营责任制的大中型工业企业已达80%,1988年承包面还将进一步扩大。1988年2月国务院发布了《全民所有制工业企业承包经营责任制暂行条例》,对有     

试论企业内部配套改革

根据所有权与经营权分开的原则,大中型国有工业企业相继实行了多种形式的承包经营责任制,一部分中小型工商企业实行了租赁经营责任制。这种以承包、租赁为特点的企业经营方式,简化了国家和企业的关系、为企业提供了较为宽松的外部环境,有利于企业的自主经营、自负盈亏和挖掘企业潜力,促进生产力的发展。但是要把企业的潜力真正挖掘出来,还必须在实行承包或租赁经营的同时,进行企业内部的配套改革。     

完善承包经营责任制的一条理想途径——企业全员资产承包经营责任制

企业全员资产承包经营责任制是当前完善企业经营机制的一种理想形式。全员资产承包经营责任制又称“二段式”承包，即资产承包和经营者经营承包。它是建立在完善的企业经营机制应是企业全体职工积极性、创造力得以充分发挥，理顺国家和企业财产关系是重构微观经济基础的前提，企业资产价格是由预期生产率决定，社会主义劳动者在企业中的主体地位等假说之上的。     

李鹏总理谈:完善企业承包经营责任制

<正> 党中央和国务院都肯定在企业要继续实行承包经营责任制。这是因为,企业承包经营责任制无论是对发展生产,还是对克服当前暂时的经济围难,部有积极作用。承包经营责任制已经为广大企业所习惯。但是,目前承包经营责任制也存在一些弊端、缺点,需要不断完善、补充、提高、深化。下面讲几条具体意见: ——关于新一轮企业承包的合同期限。有的同志认为,可以再搞两年或三年,也有的同志认为可以     

关于企业承包中几个需要探索的问题

1987年以来,太原市的深化企业改革工作取得了突破性的进展,市营企业中有98.4％的单位实行了多种形式的承包(租),经营责任制;6个县区的县营企业和3个城区的区营企业中也有85.5％以上的单位实行了承包(租)经营责任制。承包率居全国同类城市和全省各地市的前列。在形式上有抵押承包、委托承包、公开招标承包和租赁、股份制等。无论那种     

加强审计监督 完善企业承包制

实行承包经营责任制,是企业改革的一项重要措施。开展承包兑现审计,是审计工作为经济体制改革服务的一项重要内容。1990年年初,山西省各级审计机构根据国务院和审计署发市的有关规定,在山西省范围内开展了对3869户工商企业1989年度承包合同执行情况的兑现审计,占承包企业总数的75.7％。审计结果反映出:绝大多数承包企业在1989年市场销售疲软,资金严重短缺等不利因素的影响下,不断完善企业内部经营管理机制,深入挖掘企业内     

“厂内银行”的实践与发展

“厂内银行”制度是为适应承包企业内部由生产型向经营型、速度型向效益型以及封闭型向开放型的转变而逐步发展起来的。这一制度实际上是把社会银行的一些职能(如信贷、核算、监督、控制、结算等等)引入企业中,通过“厂内银行”对企业生产经营活动中的资金运动进行有效的管理,从而使企业内部的二级基层单位(各分厂、车间)或三级基层单位(各分厂、车间、班组)由过去的单纯生产组织单位变为生产经营单位,并成为一级利润中心和分配中心。这样就使责、权、利较好地统一起来,大大提高了厂内承包经营责任制的透明度。在晋中实行了承包经营责任制的国营企业中,有不少企业已建立了“厂内银行”,有的正着手建立,总起来讲,呈现出了不断巩固发展的趋势。     

承包经营责任审计(一)

第一讲:承包经营责任审计的基本问题一、承包经营责任制的基本形式承包经营责任制,是在坚持企业的社会主义全民所有制的基础上,按照所有权与经营权分离的原则,以承包经营合同形式,确定国家与企业的责权利关系,使企业做到自主经营、自负盈亏的一种经营管理制度。     

对国有流通企业划小核算单位改革的再认识

十年前,国有流通企业在推行承包经营责任制的同时,纷纷划小核算单位,以调整内部各要素的关系。所谓划小核算单位,就是将企业一级核算,统一盈亏,改为在企业内部划小若干核算单位,分散核算,责权利相结合。划小了的核算单位(以下简称核算单位),具有相对的独立性和经营自主权。流通企业至今仍然普遍采用这一办法。     

论商业企业实行承包经营责任制、完善经营机制的途径和必要条件

商业企业推行承包经营责任制是商业体制改革的一项重要成果。承包经营责任制的实践已充分显示出转变企业经营机制的巨大生命力。围绕转变企业经营机制这个中心环节,逐步建立起有计划商品经济的新体制是一个亟需在理论与实践上研究、探索的课题,它对于进     

对承包经营责任审计的探讨

一、承包经营责任制审计的理论依据和法律依据。近几年来,经过在理论和实践上的不断探索,大家普遍认为在社会主义有计划的商品经济下,国营企业实行承包经营责任制是深化企业改革,实现两权分离的有效形式。我们认为,开展承包经营责     

浅谈承包经营的完善与投资主体的转移

顺着企业所有权与经营权分离的路子往下探索,我们已找到了承包经营责任制这一有效的分离方式。这对于企业改革来讲,可以说是深化了一步。关于承包经营责任制本身的利与弊,许多理论工作者和实际工作者早已从不同方位、不同层次、不同思路上,作过许许多多