农业人力资本结构对农业可持续发展的影响

本文分析了我国农业人力资本结构的特点,并阐述了现有农业人力资本结构对农业可持续发展的影响。同时,本文也提出了优化农业人力资本结构的各项措施。     

试论农业人力资本与农业的可持续发展

农业人力资本是指蕴藏于农业劳动力身上的知识技能和健康.农业人力资本的积累在很大程度上决定着现代农业建设的速度和农业的可持续发展.本文从人力资本理论出发,深入考察我国农业人力资本的现状和问题,探寻产生问题的根源,并提出新农村建设下的农业人力资本可持续发展的对策建议.     

农业人力资本积累政府应发挥主导作用

现代人力资本理论对经济增长和经济发展的动力做出了全新的解释,揭示了人力资本对国民经济发展的重要作用。知识经济时代,在激烈的国际竞争中,一个国家农业人力资本存量的多少决定着其农业综合竞争能力和农业可持续发展的能力。为应对加入WTO对我国农业的挑战,如何增加农业人力     

农村人力资本运营：农业可持续发展的新视角

一、农村人力资本供给非均衡：农业可持续发展道路上的“绊脚石” 在现有的文献中,大都偏向制度因素（或正式制度安排）对农业可持续发展的影响,并视其为影响农业和农村可持续发展的首要因子,而往往对以农民的意识形态、价值观念、传统文化和行为方式等为主要内容的非正式制度安排漠然处之。需要强调指出的是,农民的意识形态、价值观念、传统文化和行为方式等非正式制度安排对农业和农村可持续发展的影响也不容忽视。在农民行为问题上,这集中体现在农民不看重正式制度安排而重视非制度安排等方面。这种忽视正规制度的实用主义的随机应…     

试论我国农村人力资本与农业发展的关系

中国拥有农村人口 8 7亿多 ,占全国总人口的70 %。而这本应成为中国农业发展的宝贵资源 ,目前却成为了中国农业发展的重负 ,其原因之一就是农民的素质相对较低。农民的低素质必然直接影响农业的可持续发展、农村经济结构的调整、农民收入的提高和农村剩余劳动力的转移。然而按照人力资本理论 ,8亿多的农村人口又是一个巨大的潜在的人力资源 ,但要把这一人口负担的潜在资源变为真正的人力资源优势 ,则必须经过人力资本投资。一、农村人力资本在农业发展和农村经济发展中的作用自西奥多·舒尔茨于 1 960年提出人力资本理论以来 ,人力资本对经…     

河南农业经济增长中人力资本贡献的实证分析

发展现代农业的核心在于培养新型农民,而培养新型农民的关键是农民人力资本的提高。本文利用卢卡斯的人力资本外部性模型,根据河南农业的相关数据,测算物质资本和人力资本对河南农业经济增长的贡献率,进而分析人力资本对河南农业经济发展的重要性。     

农业上市公司人力资本与公司绩效分析

本文选取2012年、2013年沪、深两市农业上市公司的人力资本和企业绩效相关数据,在理论探究的基础上,进行描述性统计及构建回归模型,分析此行业中人力资本与企业绩效的关系。研究结论表明：人力资本与企业绩效呈正相关,但正相关关系不显著,同时人力资本对企业的贡献度高于物质资本。     

少数民族地区农业旅游扶贫与人力资本投资协同战略：以广东为例

农业旅游扶贫战略与人力资本投资战略的重点是以少数民族地区贫困人口受益和社会经济文化发展为目标。从协同基础上看，广东少数民族地区人力资本存量不足是农业旅游发展的瓶颈。三种主要的农业旅游扶贫与人力资本投资协同战略模式，有利于惠及少数民族地区贫困人口，提升人力资本，促进社会经济发展。     

人力资本对企业绩效影响的实证研究——基于农业上市公司的数据

以2011-2015年A股26家农业上市公司为样本,对企业绩效和人力资本的关系进行探究。实证研究发现:企业绩效与员工人均培训投资额、员工人均薪酬,人力资本存量、高管平均年龄、技术人员占比均为显著正相关,但企业绩效与企业规模和人力资本流动率无明显相关性。     

人力资本与农业经济增长:基于中国农村的Panel data模型分析

本文根据1997--2004年我国30个省份的统计数据，建立Panel Data模型。对我国农村人力资本在农业经济增长中的作用进行了实证研究。分析结果表明：农村人力资本是农业经济增长的重要源泉，对农业经济发展有显著的正向效应；各级教育程度对农业经济增长的作用不同，其中初中教育对农业经济发展有显著的正向影响，是农业经济增长的最主要人力资本源泉，高中和高等以上教育也有正向作用，但目前由于比重小且人员外流严重，对农业经济增长没有产生显著作用。     

试论中国农业发展的战略选择

农业现代化是国民经济现代化的基础。中国农业现代化面临着人口、资源、环境、粮食、能源等基本限制因素 ,同时也存在着生物科学技术的应用 ,经济全球化等有利因素。我们认为中国农业现代化战略应具全方位的特点 ,具体地说有科技兴农战略 ,人力资本开发战略 ,可持续发展战略 ,小城镇发展战略 ,统一国内市场与对外开放战略 ,全面节约战略等。一、科学兴农战略目前科技进步是发达国家农业发展的主要源泉 ,占发达国家农业增长的 60 %～ 80 %。因而科技进步也应是中国农业今后发展的主要支柱。离开了科技进步 ,我们就不可能在耕地日趋减少的情况…     

农村人力资本性别差距、原因及对策探析

提高农村人力资本的存量和质量是关系到农村发展的一个重要方面，目前农村女性人力资本较男性而言存量和质量都较低，已严重影响到农村下一代孩子的成长，农业经济和农村人才的可持续发展，对农村人力资本性别差距进行分析具有十分重要的现实意义。     

基于C-D函数的浙江省农业增长转变途径研究

浙江省的农业发展面临着资源与环境的双重约束,农业经济增长不能仅依靠土地、化肥等传统要素的投入,而应寻找新的增长路径以实现农业的可持续发展.研究基于扩展型C-D函数,加入人力资本投资等控制变量,实证分析各要素对浙江省农业经济增长的贡献,以期找出促进浙江农业增长的新途径.研究的主要结论为:土地、化肥和物质资本投入是浙江农业增长的主要促进要素,但估计结果也显示,以教育投资为主的人力资本投资对农业增长也有较大的促进作用,应加大对人力资本的投资,让人力资本投资成为浙江农业经济增长转变中的一个新途径.     

法国农业教育对推进我国农民职业化的启示

<正>对于中国这样的人口大国,农业在国民经济中的基础地位不言而喻。在工业化、城市化以前所未有的深度和广度推进的背景下,加快农业现代化显得更为迫切,这也是"十二五"时期的一项重大任务。农业现代化,是对传统农业生产方式和经营方式的突破,对农业人力资本提出了新的要求。法国农业教育在推进农民职业化中的措施法国的欧洲农业强国地位,得     

财政支农支出如何影响农村人力资本积累?——基于微观数据的理论与经验分析

农村人力资本积累是关系到农业现代化建设、城乡发展一体化推进以及乡村振兴战略实现的重要经济问题,为此本文基于中国家庭追踪调查(CFPS)数据,考察了财政支农支出对农村家庭人力资本积累的影响。研究发现,财政支农支出显著提高了农村家庭人力资本投资倾向和人力资本水平,对促进农村家庭人力资本积累具有重要作用。在影响机制上,财政支农支出可以通过提高家庭农业收入和非农化水平,进而影响家庭人力资本积累,家庭农业收入增长和非农化水平提高是财政支农支出影响农村家庭人力资本积累的重要机制。过去各年度财政支农支出对农村家庭人力资本积累均存在正向影响,并对农村人力资本积累产生长期影响。在异质性分析上,相比教育水平高的农村家庭,财政支农支出将更有利于促进教育水平低的家庭人力资本积累。可见,提高对农村地区的财政支农支出力度,加大对农村教育投资方面的政策倾斜,对促进农村长期人力资本积累具有重要意义。     

农村人力资本开发对农业经济发展的影响——基于中部省份的实证分析

该文基于中部地区各省份1990~2011年的相关数据,将农村人力资本开发指标与C-D生产函数相结合,运用计量软件就中部省份农村人力资本开发诸因素对农业经济发展的影响及其省际差异进行实证分析。结果表明:中部地区农村人力资本开发对农业经济发展的影响显著,且农村劳动力投入对农业经济增长的影响最为显著,其后依次为农村教育以及健康人力资本开发;就中部地区省际差异而言,农村教育人力资本、健康人力资本、农村劳动力等方面的变差系数影响农业经济增长变差系数的弹性分别由大到小排列。因此,对于中部地区农业经济的长远发展,在稳固农村物质资本投入的基础上,亟需促进中部地区农村人力资本的深度开发,特别是教育人力资本开发,为现代农业发展供给高素质的新型劳动者。     

农业的现代性及其政策含义

该文从农业的现代性及其政策含义着手，阐述了传统生产部门与农业的现代性内涵，分析了技术制度与人力资本投资是现代农业发展的动力，从4个方面提出了加速现代农业发展的战略思路；进而得出加快现代农业发展的战略和构想。     

农业产业化与农村城镇化的互动互进

文章阐述了在促进农村经济发展,解决“三农”问题的各种方略中,农业产业化与农村城镇化是相互影响、相互作用的两个方面。农业产业化推动农村城镇化,农村城镇化反过来又服务于农业产业化。提出了农村城镇化与农业产业化的协调发展需要我们建立农业产业化利益分配机制,选择一条适合我国农村现状的产业化发展道路;强化城镇综合功能,建立科学合理的城镇体系;强化农民教育,培育适应农业产业化和农村城镇化的人力资本等。     

大学生村官人力资本报酬激励机制分析

应用干中学人力资本理论,分析大学生村官人力资本积累的报酬激励问题。上任初期大学生村官人力资本积累的进程还没有完成,其边际生产率具有不确定性。基层政府应根据长期均衡决策支付大学生村官较为稳定的剔除了价格波动因素的报酬。农业基层生产组织暂时性的生产鼓励措施对于大学生村官人力资本积累既有短期的水平效应,也有长期的增长效应。暂时性的鼓励措施在大学生村官上任初期实行较之后期实行综合效应更强;大学生村官人力资本通用性越强,其人力资本溢出效应越大,从而越有利于生产经验的相互学习,生产经验向人力资本转化系数亦越高。     

浙西南山区农业经营主体变化的两面性态势及其应对

农业经营主体的状况决定着农业现代化的发展水平。浙西南山区立足生态优势,发展特色生态农业,较快地推动了农业的发展。但农业经营主体年龄老化、文化素质低、优质劳动力外流等因素制约着浙西南山区从传统农业向现代农业的转型。本文分析了浙西南山区农业经营主体变化的两面性态势及优化农业经营主体上存在的难题,主张针对难题,应采取加大人力资本投入、培育农业精英、建立农业职业制度等措施来优化农业经营主体。