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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
<正>如今,"权力下放"已成为一种共识。然而,具体做起来还颇有难度:基层的工会、退管会、老年支部、残疾人协会、信访办等部门的分管负责人,往往芝麻大的事情也得向上汇报,上司首肯后才敢照指挥棒做事,一线管理者几乎没有依法依规的独立行使权,更别说财权,替员工排忧解难常常成为一句空话。很多急事、要事均得不到及时的落实和解决,须等上司表态后再作"传声筒"……凡事均要向上报批,一件一个工作日可以搞定的事情,也许要几个月后才会尘埃落定。  相似文献   

2.
稀世的钻石     
风险投资人关心的是,所投资的企业是否能成为某个细分市场的第一名或第二名,否则他们多数人都认为投资的风险太大了。而要成为行业领导者,对于新创企业是一件非常困难的事情;但是,市场经济的生存法则就是“丛林法则”,自由竞争的市场不对任何企业做任何承诺,企业要学会如何“从无到有”地成长为一家行业领导者。而只有创业公司拥有了“不平等竞争优势”,才能够一步一步地生存、发展、壮大。没有竞争优势的企业,肯定死得很快;而没有可持续竞争优势的企业,稍后也会被其他对手打败;只有拥有了“不平等竞争优势”,才有可能立于不败之地。  相似文献   

3.
《金融博览》2009,(24):44-44
晚上,公司举办日式烤肉餐会。正好你的魔鬼上司交待了一大堆工作要你处理,好不容易做完了上司交待的工作,你已经饿到快扁掉。此时,一位同事挥手道:“快来这里,我们已经准备好吃的!”一看,烤肉架上正摆着刚烤熟的食物,你会怎么做呢?  相似文献   

4.
人,身在职场,接触的上司的性格可以说各有千秋。可是,一旦遇上了个性太强的上司,就会让你不由地发出“伴君如伴虎”的感叹,工作起来不免会束手束脚,心理上产生一种从未有过的压抑感。如何与这类上司共事,以下几位“主人公”的做法不妨学学。  相似文献   

5.
小敏是北京一所知名大学经济类专业学生,通过了美国一家著名会计师事务所在京办事处的笔试、面试。第一轮面试考官是一位资深经理,他出了一道难题:上司让你加班,但你的一位至亲在医院快去世了,怎么办?小敏说:我会向上司讲清楚并请假。“如果上司不准怎么办?”  相似文献   

6.
《理财》2005,(8):16-17
光明乳业的名字给人一种向上的感觉,但此次“回奶事件”后,光明乳业的所作所为却始终让人感觉“光明”不起来。且不说此次“回奶事件”最终会给光明造成什么样的影响,单从危机公关的角度来说,光明乳业从一开始就注定要陷入被动。  相似文献   

7.
10多年前我在绥宁县瓦屋塘地税所工作,当时在这里听到过不少有关“百书记”的故事。现在想来,仍记忆犹新。“百书记”名叫袁再柏,体态微胖,一身正气。当时是瓦屋塘乡新桥村村支部书记兼村管税小组长和征收屠宰税代征员。因他平时说话、办事喜欢争强好胜,什么事情都要弄个“百分之百”满意才肯罢休,  相似文献   

8.
作为近几年才发展起来的以网贷为代表的互联网金融,虽然其整体规模在金融行业微乎其微,但因其具有互联网和金融的双重特性,因而在今天“互联网思维”“互联网+”“互联网精神”无处不在的发展浪潮下备受各界关注。但任何事情的出现都要分两面看。对问题平台的热炒甚至是一定程度上的夸大曾一度让投资者感到恐慌,但同时也给了行业从业者当头一棒,让各大平台主动或被动地进行着“自我反省”,这才有了今天行业对风控的重视,才有了所有平台逢人必讲“风控”这一可喜转变的出现。  相似文献   

9.
王健  谢冰 《金融纵横》2004,(11):49-50,53
中国加入WT0后。国内银行业竞争日益加剧。如何利用科技手段,建设一个满足竞争需要、符合业务发展的银行综合业务网络系统,成为近年来国内外银行普遍关注的一件事情。作为服务于“三农”经济的地方性金融机构——农村信用社.便是在这种情况下提出要建设全省数据大集中式的综合业务网络系统,以适应激烈竞争和业务发展的需要。  相似文献   

10.
对"以人为本"理念的思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
对于一个国家也好,对于一个企业也好,要兴旺发达,关键在人,这已经成为一个普遍认同的准则。应该说“以人为本”的经营理念已逐步深入人心。但究竟什么是“以人为本”、怎样才是真正的“以人为本”等问题,还有待于深入挖掘。本试从一些侧面谈谈看法。  相似文献   

11.
杨长红 《金融博览》2008,(12):56-57
现今,老百姓坐趟飞机已经是稀松平常的事情了。但是,随着越来越多的人选择乘坐飞机到达目的地,在机场候机也成为越来越多人的家常便饭。不管你是“空中飞人”,亦或只是第一次乘坐飞机的“新人”,一个人坐在冰凉的铁椅上无所事事地傻傻苦等,甚至飞机晚点、延误,这些,都不是一件让人觉得开心的事情。  相似文献   

12.
卞文志 《时代金融》2014,(10):45-46
作为一位职场人士,也许你像爱因斯坦一样聪明,创意像牛顿一样独特,然而,为什么你在上司眼里却无足轻重?吸取下面几位前辈职场失败的教训,也许你将会成为上司眼中不可缺少的有用之才。个案之一:以元老自居最终被自己打败 小晴大学毕业后就职于一家刚刚成立的广告公司,个性鲜明、接受新事物较快的她很快就作出了不菲的业绩。  相似文献   

13.
大伯曾经在许昌市做过小本生意,如今年迈的他在乡下安度晚年,每次回老家探亲,我都要特意去看望他,大伯总是把我视若上宾,后来方知是因为我在工行谋职的缘故,才对我格外亲切,我便有意识地与大伯聊有关工行的事情,谁知,一提起“工商银行”几个字眼,大伯便来了精神,打开话匣子眉飞色舞,一件件侃来……  相似文献   

14.
在电力领域浸淫了十几年后,于德翔创立的特锐德成为了创业板的“001”号,而这一刻也同时意味着归零,他的“后第一”旅程才刚刚开始。  相似文献   

15.
2008年8月8日晚8时,“四个八”组成的吉祥数字。这一天,这一刻,注定要成为炎黄子孙引以为豪的日子,成为各国健儿世界媒体聚焦的中心。酷爱和平向上健康繁荣的中国,一直对奥运情结难以割舍。  相似文献   

16.
周程 《国际融资》2004,(4):23-25
当长江三角洲蒸蒸日上,珠江三角洲欣欣向荣之时,被称为“共和国工业摇篮”的东北老工业区却是日显疲态,于是东北现象.世人争说。国企困境,资源枯竭,叫“老东北现象”;玉米、大豆等农产品大量积压,叫“新东北现象”;大量不良国有资产,因“不敢、不愿、不想”处置,无法流动,造成流失,叫“冰棍现象”;政府、企业急于向上要项目、要贷款,国家投入大量资金.项目却都成了包袱,叫“项目怪圈”现象。  相似文献   

17.
人存职场,其实就是一个“销售”自己的过程,对内向上司、同事推销自己,对外向客户推销自己。不管你从求何种职业,要想存职场如鱼得水、春风得意,就僻学会“销售”自己。  相似文献   

18.
何跃威 《理财》2013,(2):46-46
股市里最痛苦的事情莫过于“在上涨的时候没有股票,下跌的时候没有钱”。如果1949点是一轮行情的中级底部,那么目前则是行情的初期,初始阶段最重要的当数心念,其次才足股票。  相似文献   

19.
习惯慢生活     
赵静 《金融博览》2011,(5):69-69
曾经在一本书上看过这样一句话:“人之所以要慢下来.是因为’快’会让人错失很多美好的事物。“看后觉得很释然。忙碌的都市生活似平让很多人都习惯用“快思维”,坚持着固执的念头,无奈地接受身边发生的每一件事情,包括那些所谓的”错误”、“失败”和“伤害”。花自飘零水自流,世间本无十全十美之事,无须庸人自扰,尝试着把自己的生活慢下来,再慢下来。  相似文献   

20.
“如果不刷信用.谁会来买你的东西?” “当然要选刷。““如果要刷,我们是最安全的。”佯装淘宝卖家的记者与网站“信誉18年”客服的一段对话.揭开的只是国内网店信用作弊的冰山一角——这家2009年2月才成立的网站,自称已拥有近2万名会员.均为淘宝卖家。  相似文献   

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