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如何提高独立学院毕业生就业质量,关乎到独立学院的生存发展。应根据独立学院学生的特点,有针对性地来提高毕业生就业质量。其中,找准定位是提高独立学院毕业生就业质量的指导方向;专业和课程设置是提高独立学院毕业生就业质量的关键因素;高素质的师资队伍是其学生能够获得竞争优势的保障。 相似文献
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本文在分析独立学院就业现状的基础之上,通过分析当今独立学院大学生就业中存在的一些问题,提出了相应的解决对策:明确独立学院办学定位,创立品牌特色,增强毕业生就业竞争力;需要不断完善大学生就业能力培养体系,做好全程化的职业生涯规划指导;加强学生就业后的跟踪指导、便于及时调整创新独立学院人才培养模式。 相似文献
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浙江省独立学院毕业生占到本科毕业生的三分之一,独立学院毕业生就业受到当前经济下行态势的显著影响。本文将结合浙江省独立学院的特点和一线工作经验,阐述独立学院促进就业工作的若干措施。 相似文献
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近几年来,独立学院迅速发展,毕业生就业工作已经成为家长乃至全社会关注的热点问题。而作为弱势群体的独立学院贫困生,就业问题更加突出。解决独立学院贫困生就业问题,需要政府、独立学院和毕业生共同努力。 相似文献
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近年来,独立学院作为高等教育模式的探索和创新,其发展已初具规模。受高校扩招、社会偏见等多方面因素的影响,独立学院毕业生的就业状况成为学生及其家长关心的问题并已衍生为社会广泛关注的热点。本文通过对华南理工大学广州学院毕业生在就业重视度、就业意向、就业准备工作、就业心理等几方面的调查,全面有效地了解该校毕业生求职择业的意向和想法,对独立学院就业工作进行积极思考,找出存在问题并针对性的提出改进措施。 相似文献
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探索独立学院大学生就业长效机制的建设 总被引:2,自引:0,他引:2
独立学院的学生同普招学生相比,他们的基础相对较低,但是由于四年学费的高投入,又使得学生家长的就业期望值比较高,希望得到高回报。可是当前用人单位对独立学院培养的学生却不了解、不认可,因此,就业形势非常严峻。在这样的情况下,不抓好毕业生的就业工作,独立学院就无法生存。更谈不上发展,我们必须要摸索出一条符合独立学院生源特点的毕业生就业工作新途径。 相似文献
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目前独立学院毕业生主要以考研、就业和出国三个方向作为发展目标。本文总结了当前独立学院毕业设计(论文)管理在面临毕业生多样化选择时所存在的问题,引入毕业设计分类管理的理念。同时在毕业生考研、就业和出国不同选择的背景下,对完善毕业设计管理制度、合理规划毕业设计时间、针对性选题和网络化过程管理等方面进行了深入探讨。 相似文献
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近几年我国的物流行业得到了迅猛发展,但是独立学院物流管理专业的毕业生并不具有明显的就业优势,造成行业发展与就业相脱节的原因是多方面的,与当前中国物流行业所处的发展阶段特点、物流行业本身特性、独立学院人才培养目标和方式、学生认知等各方面都有关。社会应该改变行业传统的刻板印象,独立学院要明确物流管理应用型人才培养目标,物流管理专业本科生既应当具备物流管理理论水平,还要提高专业知识的运用能力,增强职业发展的后劲,为成为专业化的物流人才而努力。 相似文献
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随着独立学院办学水平的不断提升,其在推动教育事业发展上发挥着越来越重要的作用。但与此同时,独立学院毕业生就业成为影响其发展的重要问题,本文主要研究了独立学院就业问题,并提出了相应的解决对策。 相似文献
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毕业生就业率是影响独立学院生源的重要因素,也是独立学院健康稳定发展的基本保障。本文根据独立学院学生就业工作的实际情况,分析了辅导员在学生就业指导工作中的作用,并从自身工作经验出发总结了独立学院辅导员如何更好地开展学生就业指导工作的若干方法。 相似文献
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由于高校不断扩招的结果以及人们经济的预期并是不很好的影响,导致近几年高校毕业生就业形势严峻,而大学生在就业过程中出现的问题也越来越多,这不仅影响了高校毕业生的就业,也使得企业找不到合适的人才,毕业生找不到合适的工作这种现象日益严重。高校毕业生的就业,成为人们越来越关注的话题。 相似文献
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当前独立学院大学生就业的困境与对策探析 总被引:1,自引:0,他引:1
赵南江 《南京审计学院学报》2008,5(1):102-104
针对独立学院学生的特点,文章分析了独立学院毕业生在就业方面存在的矛盾和面临的困境,并在此基础上提出了提高独立学院就业指导与服务工作质量的建议。 相似文献
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随着高校的扩招,毕业生就业市场竞争日益激烈,而处于普通高校和高职高专院校夹缝之间的独立学院学生就业压力更甚,本文基于独立学院职业生涯规划教育中存在的问题,以苏州大学应用技术学院为例,提出独立学院职业生涯规划教育体系的架构设想,以实现独立学院的可持续发展。 相似文献
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近几年,高校毕业生以每年30%~40%的速度快速增长,高等教育在近几年时间内转变了培养模式,已经从精英式培养走向了大众式培养。随着社会经济的高速发展,高校毕业生的需求量不断增加,但与此同时,高校毕业生供给量也在成倍地增长,而且这种增长速度已经超过了需求增长,因此,出现了供大于求的现象,这使得高校毕业生就业形势十分严峻。本文以广东高校毕业生为主要研究对象,分析其就业困难原因,并提出应对措施。 相似文献
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