农信社如何加强信贷风险管理

要防范和化解不良贷款，员工素质是关键，特别是需要一支高素质的信贷管理队伍。一要强化信贷人员的职业道德教育，提高信贷人员的责任心和事业心，使防范信贷资产风险成为信贷人员的自觉行动，从而达到防范信贷管理人员道德风险的目的。二要加强对信贷人员的业务素质培训。三要敦促信贷人员必须及时掌握各项法律法规，特别是一些与信贷资产质量密切相关的基本法规。     

基层商业银行发展个人消费贷款的对策

首先,要坚持以人为本,加强消费信贷队伍的建设,并严格信贷准入制度,规范信贷操作程序。要在根据业务发展的需要及时增加信贷人员的同时,对他们进行业务知识、法律知识和操作规程的培训,这对拓展消费信贷业务和防范信贷风险起到关键作用。同时建立健全岗位责任制,将责任落实到客     

营销人员的规模决策模型研究

对商业企业而言，有关营销人员的决策至关重要：营销人员规模确定属于营销战略的规划问题，影响到销售队伍建设和管理的方方面面。分析了规模的延迟影响所造成的长期效应，改进了营销人员规模确定的控制单元反应函数，在利用动态规划过程求解销售努力优化配置方案的基础上，实现了规模的长期优化。     

遵化市信用合作联社“小额信贷”支持当地经济健康发展

改善服务方式。一是健全组织机构。联社成立以理事长为组长，主任为副组长，相关部室负责人为成员的中小企业信贷服务工作领导小组，负责组织、指导、检查与督促。二是建立信贷人员营销机制。督促信贷营销人员积极开展外部调查，选好支持对象，根据企业的生产经营状况，建立企业档案，因户制宜确定帮扶措施。     

拓展农贷是发达地区农信社的基础工作——对浙江省嘉兴市农户农业贷款问题问卷调查结果的思考

本文以浙江省嘉兴市信用联社有关农户农业贷款问题的问卷调查为基础，以该市过去农业信贷的工作经验为依托，认为农村信贷必须为适应“入世”要求、转变观念、加强队伍建设、转换经营机制、加强农业贷款宣传力度、深化合作制原则，并给予强有力的政策支持。     

简单劳务型企业的人力资源管理

一、明确发展战略，建立共同远景 本钢建设包装公司承担本钢冷轧厂和本钢浦项冷轧厂的手动、自动化包装、天车吊运、计算机发货、生产辅助等380多个服务项目，是一个以安置下岗再就业人员的劳务型企业，员工以劳务工为主。十几年来陆续在国有企业和社会上招收的下岗再就业人员达1100余人，如此庞大的一支劳务队伍，怎样管理好这支队伍，     

“请而不到”与“不请自到”

“请而不到”与“不请自到”●任崇海前不久，某企业要上一个新项目，先后三次到一家商业银行，邀请行长和信贷人员参加企业的调查论证。其实，这家银行早就向有关科研部门作了咨询，掌握到这是不能上的重复项目。尽管企业负责人三番五次地邀请，银行行长没有去，信贷人员...     

从机制入手推动企业家队伍建设

就目前实际情况看，影响和制约企业家队伍建设的因素较多，譬如，企业家的资格认定问题至今缺乏共识，究竟具备什么条件才称得上是一个企业家，没有科学的评定标准。考核认定问题，归谁管理，也没有定论。又如，公有制企业的经营者，个人年收入如何确定，是由主管部门确定，还是由自己决定，还是由董事会确定，这都没有一套完整的科学实施方案。凡此种种，关键是要尽快采取一系列激励措施，从制度创新着眼，从机制转换入手，以推动企业家队伍建设。     

谈合理确定贷款额度的依据

谈合理确定贷款额度的依据□聂增录刘全宝刘宝生刘艳玲信贷资产质量是商业银行的生命，是关系到商业银行生存和发展的关键。如何提高信贷资产质量，一直是摆在商业银行面前的一个重要课题。对此，金融实践与理论已做了十分深入的探讨，笔者却认为，只有合理确定贷款的额度...     

搞好区域化管理是强化信贷工作的有效途径

搞好区域化管理是强化信贷工作的有效途径●玉奇鸿柱周丽潘毅基层农发行如何在信贷工作业务量大而人员少的现实情况下管好用活信贷资金，全力收回不良贷款，提高信贷资产质量，是摆在各级农发行领导和信贷人员面前急待解决的问题。１９９７年９月份以来，农发行河南省淅川...     

对加强合规信贷文化的思考

合规信贷文化,是指商业银行在信贷实践活动中形成的、信贷人员普遍认可并共同遵守的信贷经营管理的行为规范和价值理念的总和。它是商业银行与客户之间形成互信互惠良性发展的助推器;是促进商业银行信贷管理、提高信贷质量、创新信贷产品的内在动力。合规信贷文化形成是一个渐进的漫长的过程,它的形成要经历“管理层倡导→制度强化→经营管理多方面的潜移默化→全体信贷人员由衷地信服并自觉地在日常信贷行为中体现出来”这样一个过程。因此构建合规信贷文化不可能一蹴而就,它需要商业银行经营管理者长期地、持之以恒地倡导和培育。一是以德…     

基层信贷人员素质亟待提高

创建金融安全区是我国中央银行为防范、控制和化解区域性金融风险而采取的重要举措 ,也是我国实现经济金融可持续发展的必要条件。这项以防范和化解金融风险为核心的金融安全区创建工作已成为摆在各基层金融机构面前的一项重要而迫切的现实课题。文章在分析了信贷队伍存在的问题之后 ,指出必须加快提高信贷人员的素质。     

简析如何提高国有企业采购人员的素质

本文从分析国有企业采购人员队伍建设所存在的问题出发,提出了提高国有企业采购人员素质的方法和途径,以期为国有企业采购部门搞好采购人员队伍建设提供有益的尝试。     

完善四个机制 加强领导干部队伍建设

完善四个机制加强领导干部队伍建设●张清瑞全面完成党的十五大确定的各项任务，关键在党，重在抓各级领导干部队伍建设。为此，必须建立和完善四个机制：一是培育机制。加强各级领导班子建设，思想政治建设是根本，最重要是用邓小平理论武装干部的头脑，在改造客观世界的...     

浙江省养老机构服务人员工作满意度影响因素的最优尺度回归分析

老龄化程度不断加深,机构养老成为养老体系中主要养老方式。但目前浙江省养老机构面临养老服务人员严重短缺的问题,因此工作满意度情况成为服务人员工作稳定性的决定性影响因素。文章对调研数据运用卡方检验确定养老服务人员工作满意度有效影响因素的基础上,采用最优尺度回归模型对影响因素进行回归分析,提出政府应加强养老机构服务人员队伍建设,提升从业队伍整体素质,提升养老机构服务人员的整体工作满意度,为养老机构的健康顺利发展提供有力的人员保障。     

村级信用站是信用社改革发展中的重要补充力量

１、村级信用站的设置充分体现了农村信用社服务“三农”的性质，并成为联结信用社与农民感情的桥梁和纽带。河南省方城县从１９５８年至１９６８年实现村村建站。当时作为人民银行和信用社的下设支农机构，为解决农民的生产、生活困难，支持农村经济的恢复和发展，发挥了重要作用，成为农民、农业、农村扩大生产，发展经济的靠山。通过数十年业务实践的锻炼考验，他们知农、懂农、熟悉农村信贷工作，这支队伍一直活跃在农村金融第一线，走村串户吸收存款，协同信用社信贷人员调查发放贷款，参与评估论证的种、养、加等各种农业生产项目贷款…     

加强自身建设 提高高校科研管理水平

对如何加强高校科管人员队伍自身建设和“外部”环境建设,培养一支高素质的科管队伍进行了探讨。     

加强内部控制 防范信贷资金风险

金融行业是一个高风险行业，贷款发放的是人民币而不是普通商品，信贷资金绝大部分来自企业的间歇资金和公众存款，这就要求信贷人员对金融资产营销慎之又慎。这不仅关系到农行切身利益，还关系到农行的信誉和社会形象。     

专统农区金融现状调查及其政策建议——基于15个自然村的调研报告

传统农区有效金融支持对于保障粮食生产、促进农村发展、增加农民收入具有重要作用。来自15个自然村、160份有效问卷的实证支持表明：农村金融市场存在着发育成熟度低、信贷结构单一、供需结构错位、利率水平高、信贷对象排斥、资金脱农化、信贷期限紧张、信用担保体系落后等问题，基于此，提出了改善农村金融服务的具体政策建议，即继续深化农村信用社改革；合理确定利率水平；完善农村金融供给体系，培育农村金融市场；加快农村信用担保体系建设和探索建立信贷支持贫困农户的政策机制等建议。     

加强安全监察队伍建设提高煤矿安全管理水平

安全监察队伍是煤矿安全监察工作的重要力量,安监队伍整体素质好坏,对企业安全生产具有重要作用.本文从讨论加强煤矿安全监察队伍建设和必要性和重要意义上入手,围绕机构设置、配置人员、提高安全监管手段、提高安监人员业务能力、完善安全监蕾工作自律机制等方面内容展开论述,提出了加强安全监察队伍建设,提高煤矿安全管理水平的一些做法.