产品单位成本降低的关键是"科技进步"

从科学技术上说，“科技进步”是一个过程，系指运用新的思想、新的观念、新的理论以及新的方法和手段进行技术创新、管理创新、制度创新；从经济学上说，“科技进步”是这个过程的结果，它体现为要素生产率的增长，也即体现为资源的节省，即所耗费源的减少。本文提供一个数学模型，来说明“科技进步”是降低产品单位成本的关键因素。     

创新是思想政治工作的生命力所在

创新是民族进步的灵魂,是事业发展的不竭动力,也是企业思想政治工作的生命力所在,人类社会历史发展就是一个不断变革、不断创新的过程,创新精神如何,直接关系到一个民族、乃至一个企业的前途命运和发展前景,惟有创新,才有生命,惟有创新,才有活力,惟有创新,才有发展,在经济主体多元化、利益需求多样化、思想活动多变的社会转型时期,研究和探索思想政治工作的创新,使思想政治工作在机制上、方法上、内容上和载体上有新的突破,提高思想政治工作的针对性,增强实效,这是当前企业思想政治工作十分重要和紧迫的任务。     

换脑子放架子平位子——企业思想政治工作方式创新初探

面对新形势和新的历史条件所带来的一系列新情况、新问题，企业思想政治工作能否适应时代发展的需要，能否保持旺盛的生机和活力，能否为企业改革、发展和稳定提供强有力的智力支持、精神动力和思想保证，笔者认为关键是要在方式上创新：要换脑子，在观念上创新；要放架子，以情感人；要平位子，以理服人，从而使思想政治工作发挥出应有的政治优势和强大威力。换脑子，在观念上创新创新要有“度”，这个“度”就是在继承中发展，在发展中创新。江泽民同志指出，“创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机…     

价值工程应用的引深——载体结构的创新

价值工程是在“常用”中必须“常新”才有生命力，停滞不前就会落伍。当今世界已进入信息化时代，科技创新成为“新经济”的火车头。价值工程的宗旨就有“不断创新以提高价值”，并且要在应用中积累研究创新成功的事例。现在让我们把价值工程创新载体结构这个核心思想显凸出来，并赋予新的概念、理据和工作程序，以利于价值工程在企业应用中发挥更大的作用。     

企业家要坚持学习

企业家必须做学习型人。为什么？首先是企业要创新，企业家思想必须创新。正如在近日举办的“企业家学习论坛”上，学习型中国促进会顾问孙晓华所说：一说创新，创造不绝于耳。实际上要做并不是一件很容易的事情。但是要记住，为什么叫智慧盛宴？人的任何行为、实践与你的思想有关系，与你的境界有关系，与你的思路有关系。如果说你有好的思路，有一种很好的开拓精神，就应该更要学会学习。”     

创新：审计发展的原动力

审计创新是时代发展的要求，应当与时俱进。与时俱进的本质和核心在于创新，在于发展。笔者认为，审计工作应当在以下几个方面大胆创新，勇于实践：（一）思想理念创新。思想理念的创新是行动创新的前提。面对新的经济发展形势，审计部门要善于、勇于创新，提出符合客观实际的新创意、新思路，要善于运用创造性思维、发散性思维，研究新情况、新矛盾、新问题，探索解决新问题、新矛盾的途径和方法。思路要有前瞻性，审计要跳出单纯的业务观点，自觉树立大局意识和服务意识。改革走到哪里，审计就跟到哪里。宏观上要求高，要紧贴党政中心抓审…     

谈思想政治课中学生创新素质的培养

创新是民族进步的灵魂，面向21世纪教育的核心就是要培养各类创新人才，而创新人才的培养依赖于创新教育，为保证创新教育的顺利实施，思想政治课教师必须尽快转变教育思想和观念，提高自身创新能力，采用新的教学方法，培养学生的创新素质。     

企业管理创新的时代特征

虽然“管理创新”在最近几年才成为企业一项重要的管理实践和热门话题，但企业创新并不是现在才被提到经营管理活动的日程，而是自从有了企业经营活动以来，企业的创新活动就没有停止过。可以说，创新是企业的血脉，体现在企业的一切经营活动之中，并且贯穿始终。     

企业管理创新的时代特征

虽然“管理创新”在最近几年才成为企业一项重要的管理实践和热门话题，但企业创新并不是现在才被提到经营管理活动的日程，而是自从有了企业经营活动以来，企业的创新活动就没有停止过。可以说，创新是企业的血脉，体现在企业的一切经营活动之中，并且贯穿始终。     

“来吧，大家都来创新吧!”

企业要鼓励员工队伍的创新意识，创新成功的企业须采用系统的方法，只有这样创新才能真正转化为人们看得见、摸得着的真实成果：新的效率，新的产品和服务。下正是这么一把开启创新思想宝库的金钥匙。     

“盘活人才”要强化六个意识

攀钢（集团）公司钢研院祁双杨来稿认为要盘活人才资源，企业的思想政治工作应从强化“六大意妇”人王仿人才价值不断增值，为国有企业的科技进步与经济效益增长，培养更多的专门人才。创新意识。从盘活人才的角度讲，思想政治工作一定要有强烈的创新意识，要站在知识经济和世纪之交世界经济变革大趋势的新高度去认识技术创新与盘活人才的重要性和紧迫性，树立新的人才观。其次在工作思路和具体做法上都要有创新。可以这么说，没有思想政治工作的开拓性创新，要盘活企业科研单位人才资源是很困难的。人才意识。要有“爱才如命，惜才如金”的…     

观念创新是企业创新的内在动力

观念是支配人们行动的思想意识。观念创新是企业创新的前提，也是企业创新的内在动力。观念创新就是要从思想上摒弃不利于企业发展的陈旧概念，树立现代的市场经济观念、以人为中心的观念、敢于变革、追求卓越的观念以及宽容、勇于承担风险的观念。要营造有利于创新的文化环境，建立学习型组织，为企业创新提供智力源泉，增强企业的创新能力。     

面向人工智能时代的大学生思想政治教育创新

教育教学中，思想政治教育一直都占有重要位置，既对学生正确观念形成与政治意识提升有重要作用，对学生发展也有一定影响。现代人们已经进入到全新的21世纪，人工智能的出现，使人们生活发生明显变化，在这一背景下要想加强大学生思想政治教育，就需要根据时代发展特点创新与完善教学活动，这样思想政治教育有效性才可以得到保证，价值能够更好的发挥出来。基于此，本文主要对人工智能时代下大学生思想政治教学方式创新进行研究。     

创新经济:中国发展新引擎

<正>创新经济时代正阔步走来!创新经济时代也是生态型经济发展的时代!我国的创新经济从目前的引进模仿型创新必然要向原始革命型创新阶段过渡,只有进入新的阶段,我国的国家创新力才有望形成,我国才能够持续发展,我国的国际尊严才有望进一步提升。     

尊重常识

古人有萧规曹随的佳话，刘智丰的“不喜欢创新”也可做同样解读。说到创新，这是个几乎被说滥了的词。现在但凡谈及企业发展战略，十有八九会谈到要创新发展，思维创新，管理创新等等，似乎一不创新，就会被前浪拍在沙滩上。     

理念创新造就世界500强

企业理念是体现在企业行为方式中的基本思想，是改善企业业绩和提高管理水平的基本思路。思路决定出路，有了先进的管理理念，才有可能产生与众不同的思路。理念创新造就了世界500强企业，其中每一家公司都是企业理念的一次重大创新。企业要做大做强，走向国际市场，理念创新是关键的一步。     

新形势下企业思想政治工作的探索与创新

思想政治工作是我们党的政治优势。在新的形势下，做好企业思想政治工作，要坚持以科学发展观为指导，与时俱进，解放思想，转变观念，借鉴和吸收现代的管理思想和信息技术，坚持求实创新的精神，积极探索新时期做好企业思想政治工作的新途径、新内容、新形式、新方法和新举措，加强和改进思想政治工作的思路、方法，总结规律经验，不断提高思想政治工作的针对性和实效性。     

推进知识产权战略，建设创新型国家

当今时代，创新能力和创新成果越来越成为社会生产力解放的重要标志，越来越决定着国家崛起、民族复兴的发展进程。发达国家的经验表明，形成崇尚创新的文化优势是国家兴盛的基础。欧洲早期的思想解放运动，为欧美的大国崛起和商业资本主义的发展奠定了思想基础。知识创新或者说自主创新的一个重要体现就是要有新的构思、新的思想、新的发明。这些新的构思、思想、     

浅析如何加强新时期的宣传工作

宣传部门也是联系党政部门和群众的纽带,它一方面是要向群众传达党和政府的方针、政策和精神等,另一方面是要反映出群众的心声。随着党的十八大的闭幕、中国梦的提出,当前宣传工作面临着新的形势与新的任务。文章就新时期的宣传工作提出了几点建议和看法,即宣传工作要以人为本,要统筹兼顾,要坚持可持续发展,只有这样才符合科学发展观的要求。宣传工作要做到三个"创新",即创新思想观念、创新宣传内容、创新宣传手段。此外,宣传工作还要密切联系群众、下移工作重心。     

新经济背景下人力资源经济管理创新措施

随着社会的发展和进步,新经济背景下对于人力资源经济管理也提出了新的要求,这是新的挑战也是新的机遇,传统的人力资源经济管理已经不能够符合时代的发展要求。新经济时代发展当中竞争的环境也越来越复杂,现代化的企业想要有更好的发展就一定要跟上发展的步伐,对于人力资源经济管理进行创新,只有创新才可以帮助企业更好发展。