桓台县对农村会计实行档案管理

桓台县对农村会计实行档案管理山东桓台县农业局经管站，对全县３４３个行政村的财会人员统一登记造册，建档立卡，由县农经管理部门统一进行管理。全县统一规定，凡财会人员必须持会计证上岗。各村财会人员必须经过专门培训考核后，取得会计资格证书后方可以任职。对业务...     

集体乡做好村财管理规范化文章

吉林省长岭县集体乡自去年以来开展村级财务管理规范化建设,收到了良好效果。 一、制订规范化标准。乡党政“一把手”亲自抓规范化标准的制订工作,村财务规范化管理标准内容如下:①有固定的办公地点,配备档案柜。②每个村设置会计、出纳员,成立财务管理小组和民主理财监督小组。制订岗位职责任制,年终考核达到规定标准的,村会计享受村支书的同等报酬,超过或低于规定积分的,其报酬按比例上下浮动。③保持财会队伍的相对稳定。村会计人员变动,由村提出人选经乡经管站审核,乡党委政府研究决定,报县经管站批准。财务人员离岗前,严格办理交接手续。④健全财务管理制度,严格执行财务收支审批、民主理财、账目公开、定期审计等十项财务管理制度。     

管前镇村会计目标考核见成效

管前镇村会计目标考核见成效蒋光熙１９８７年被农业部授予＂全国基层农经服务先进单位＂称号的福建省尤溪县管前镇经管站，自１９９４年以来实行村会计农经工作目标考核。通过三年的不断探索、总结，这种方法能充分调动其工作积极性，为农村经济健康发展和农村经济经营管...     

平原镇统一聘任村级财会人员

去年,山东省昌乐县平原镇作出决定,对农村财会人员(村会计、村保管）实行统一聘任,工资统筹,统一考核发放。这一举措大大调动了农村财会人员的积极性,稳定了农村财会队伍,解决了他们的后顾之忧。其做法是:农村财会人员由村两委研究提名,村民大会或村民代表大会讨论通过,由镇经管站聘任,签订聘任合同,聘期为三年,不胜任者随时解聘。财会人员的工资报酬,经镇、村批准由各村上交镇经管站。根据工作成绩定出工资档次,实行１００分考核制,半年初评,年底总评,按得分多少决定工资数额,镇经管站统一发放。凡年度考核达不到６０分的,由镇经管站解聘。…     

民勤县加大力度培训农经干部

为认真贯彻《中共中央、国务院关于做好2000年农业和农村工作的意见》精神,造就一支熟悉农村政策、热心为群众办事的农村经营管理专职队伍,甘肃省民勤县农牧局、财政局、统计局于6月8日至13日联合举办了乡村农经干部培训班,来自全县23个乡镇的25名农经干部和119名村会计接受了培训。培训采取专题讲座与讨论交流相结合的办法,重点讲授了农业税收、农民负担监督管理、农业承包合同管理、农村集体财务管理、农村会计核算、农村统计、农产品成本核算、财会档案和土地承包档案管理等知识,并对19个集体财务管理规范的村、40名优秀村会计进行…     

财会“十统”规范化 农村财务变化大

湖北省谷城县农村经济财务管理局针对农村财务管理不规范的问题,从1989年开始在村组工作中推行“十个统一”规范化,带来了农村财务管理的大变化。一是统一管理村组会计。县政府1989年行文规定,村组财会人员变动统一由农经部门审核把关。村会计变动由乡镇农财站审核,报乡镇     

村会计应实行乡镇聘任制

会计人员是一种专业人才,特别是有一定实践经验的会计,在会计工作中起着重要作用。作为村级财务最基层的操作者,管理和任用好他们十分重要。因此,保持财会队伍的相对稳定是做好农村会计工作的关键。实行财务规范化管理,其目的是为群众理好财,促进集体经济的发展,这就需要建立一支高素质的农经干部队伍,而村会计又是基础环节。为改变目前村会计变动频繁的弊端,建议村会计实行乡镇聘任制。实行村会计聘任制,决策权在乡镇,由乡镇统一进行考核聘任,村会计不受村支书、村主任的影响干预,能时刻站在公正的立场上开展和处理财务活动,制止少数人的不…     

鲁山县稳步推进会计委派

为了稳定农村会计队伍，提高人员素质，加强农村财务管理工作，河南省鲁山县人民政府于２０００年１０月决定在全县稳步推行村会计委派制度，县农业部门负责，财政、审计、纪检等部门配合。目前，全县已有９０％的村实行了会计委派。具体做法如下：一、推荐。由各村村民代表大会讨论通过推荐２～３名村会计候选人，经乡镇农经站审核后，选拔出后备会计人选，并报县农经站备案。二、培训。由县农经站分期、分批集中对后备村会计人选进行培训。培训内容：政策法规、承包合同、农村财会知识。经考试合格，颁发全县统一印制的《会计资格证》。三…     

乡镇会计竞争上岗 村级会计易地任职

去年,安徽省涡阳县在部分乡镇积极开展农村财务管理工作试点,取得了良好的效果。他们在全县推行条块结合双层管理制、经管站长聘任制、全员竞争淘汰制、工资浮动制、目标责任制等五项制度,对乡镇会计人员实行竞争上岗,并每年淘汰３%—５%的不合格工作人员。为了加强村级会计队伍的管理,提高其业务素质,涡阳县将现有的村会计全部辞退,重新统一招考。对考试合格者通过县乡两级集中培训后,由乡镇经管站统一委派,下发聘书,并打破村界,实行本村人不管本村账的做法,一律易地任职。同时定期考核,严格执行奖惩制度,不合格者随时辞退,随时重聘顶补。…     

龙凤区全面实施农村会计委派制

近年来,黑龙江省大庆市龙凤区委采取选派优秀财会专业毕业生到农村任会计,全面推行农村会计委派制的措施,有力地加强了农村会计队伍建设。在全面推行农村会计委派制工作中,区委制定了《农村会计委派制实施方案》,根据《村民委员会组织法》对村级会计选派的有关要求履行了相应的程序。在此基础上,各相关部门整章建制,严格委派会计的管理。区委组织部、人事局、财政局联合制定了《农村委派会计管理办法》。按照《办法》,我们将委派会计的人事关系落在镇（乡）经管站,由镇（乡）经管站主管。委派会计每半年向镇（乡）经管站交一份详细的村级财…     

上林镇村会计队伍建设推出新办法

近年来,山东省临朐县上林镇加强村会计队伍建设措施得力,促进了农村财务的规范化管理。一是严格实行村会计聘任制度。该镇规定,村会计人选的确定,由村民选举推荐,村委会报镇经管站审查考核合格后,由镇政府聘任。对少数不能胜任工作的村会计,要经村委会研究,报镇经管站审查批准,方可做相应的调整。未经批准,各村一律不得自行变更村会计。二是加强对村会计的业务培训。镇经管站每年年初举办一次村会计培训班,还结合业务工作组织数次专项培训。通过业务培训,提高了村会计的政治、业务素质,使其增强了工作责任感,为做好本职工作创造了良好条件。…     

要重视村出纳员的管理和培训

要重视村出纳员的管理和培训村出纳员是村级财会队伍的组成部分。出纳管钱，会计管帐，在通力协作、相互配合的同时，又是一种相互制约的关系。出纳员的业务素质如何，直接影响着村级财务管理的好坏。一些乡镇的实际情况表明，农经人员在多年抓村级财务管理时，一方面抓主...     

随州重视加强农村财会队伍建设

近年来，湖北省随州市十分重视加强农村财会队伍建设，提高了财会人员素质，收效良好。 　　一、选拔政治素质好的村组会计。随州市有 1018个村， 6700个村民小组，有 1800多名村会计， 5500名组或联组会计，在选拔会计时要求他们具备四个条件：一是能认真执行党和国家的方针政策、法律法规；二是具有初中以上学历，经济员以上专业技术职称；三是有强烈的事业心和责任感，能胜任本职工作；四是办事公道，原则性强，乐于吃苦，甘于奉献。由群众依照标准直接选举出自己放心满意的村组财会人员。对于当选的村会计，由乡镇经管站考核，乡镇人民…     

农村财务监督的一种好形式

黑龙江省林甸县从1990年开始,对全县10个乡镇的126个村的会计宴行定期例会,对财务收支进行审计;同时乡级财会部门通过总帐控制各村收之。他们通过实行这种财务监督形式,使村级会计工作水平显著提高,财务管理状况得到根本改善。其主要做法是:一、定期例会。县农经总站每月6日召集各乡镇农经站长举行例会,研讨财会工作问题,提出对当前财会工作的明确要求。各乡镇在每月7—10日期间举行定期例会.各村会计携芾本村所发生的各种收支凭证及     

甘肃省敦煌市：多措并举构筑审计“防火墙”

正甘肃省敦煌市辖8个乡镇56个村,耕地面积32万亩,总人口20万人,其中农业人口9.3万人。市、镇两级共有农经工作人员43名;其中,代理会计18名,兼职审计人员10名。市、镇两级都在经管站的基础上,成立了农村审计站,每年镇经管站普审所有村,市经管站抽审全市三分之一的村,三年一轮审。     

当前农村财务管理存在的问题与对策

农村财务是农村干群十分关注的一个热点问题。搞好农村财务管理 ,对于稳定农村经济、密切干群关系将产生积极作用。笔者通过对山东省莒县天宝乡农村财务管理情况调研 ,认为当前存在以下一些问题 ,值得引起重视。一、当前存在的问题１ 财会队伍不稳定 ,业务水平较低。财务管理的业务性质和工作连续性要求财会人员相对稳定。村级财会人员的选用 ,应由村民选举推荐 ,并经乡经管站审核批准。调查中发现 ,许多村会计的聘用由村书记和村主任说了算。伴随着村干部的频频变动 ,随之而来的便是会计人员的频频调换 ,形成“一任书记 ,一茬会计”的局面 …     

探索农村财务管理新模式促进农村财务规范化管理

2003年以来,山东省章丘市积极开展农村会计管理体制改革,推行了以“农村会计记账服务中心”为平台的农村会计集中记账新模式。全市908个行政村的会计业务职能由新成立的22个乡镇农村会计记账服务中心承担,全面实现了农村财务管理的电算化、信息化、网络化,促进了农村财务规范化管理。基本做法(一)建立“农村会计记账服务中心”,高标准搭建农村会计集中记账平台。全市22个乡镇挂靠乡镇经管站统一建立“农村会计记账服务中心”,由其承担各乡镇的农村会计核算和监督,市经管站建立“章丘市农村财务监控中心”,并与各乡镇记账服务中心联网,以随时…     

村账乡镇托管下的会计风险与控制

村账乡镇托管制度是乡镇农村经营管理部门受村集体经济组织或村民委员会委托，进行财务会计管理的一种模式。目前这项工作已在全国多数地区推进，并已取得了明显的成效。由于乡镇经管站的会计工作责任由间接变为直接，工作矛盾由分散变为集中，由此产生的会计责任与风险加大。因此，对会计风险的预防和控制关乎村账乡镇托管工作的生命和发展。     

义丰镇:末位淘汰村会计

配合农村税费改革，为保证农村财务管理的正常运转，江苏省盐都县义丰镇在去年３月份合村并组中对村（居）会计的配备十分重视，经组织与农经部门联合考察、考核报乡镇党委批准，明确规定村会计实行聘任制，一年一聘，年终根据工作实绩进行末位淘汰。今年３月初，该镇组织部门会同经管站对全镇１５个村（居）会计一年来的工作进行了考评，通过召开党员、村组干部和村民代表座谈会等形式，对现任村会计的工作能力、业务水平、经济意识、群众基础等方面进行综合测评打分，排列名次，对倒数一、二名的村会计，予以免职淘汰，同时再挑选２名思想…     

河北适时培训农村会计

《村集体经济组织会计制度》颁发后,河北省农经主管部门适时举办了全省11个市、140多个县(市、区)负责农经财务管理业务的骨干人员参加的培训班。培训班上,省农业厅农经处、站的主要负责人和有关同志,根据当前农业、农村发展形势和深化农村改革的要求,结合全省农村财务会计管理的实际,就农村集体经济组织财务会计监督、会计委托代理制、集体经济组织产权制度改革、集体财务资产规范化管理等内容进行了讲解。培训班还对下一步的农村财务会计管理工作提出了要求:一是切实开展好村会计培训工作,使各地乡、村会计全面、系统、准确地掌握新会计制…