企业科协组织现状及工作发展调研工作研讨会纪要

企业科协组织现状及工作发展调查研究工作是新形势下贯彻、落实中国科协“三个服务，一个加强”的工作部署和科协六届五次全委会议对2005年加强企业科协工作提出的明确要求而开展的一项十分重要的活动。调研将为中国科协确定的企业科协“三项工作整合”提供思路；为各地科协及企业科协在新时期加强企业科协的组织建设和工作发展提供参考。调研工作的范围虽然只涉及部分省市科协和企业科协，但调研的内容和课题却对全国企业科协工作带有典型性和普遍性。我们希望全国的企业科协工作者和科技人员都来关注和支持这次调研活动，把你们对企业科协工作的意见和建议，希望或设想及时反馈给我们，共同把这次调研工作搞好，促进企业科协工作的健康发展。     

山东省科协召开全省企业科普工作座谈会

为交流总结近年来山东省企业科协工作的经验，探讨新形势下企业科协工作和2006年企业科协的工作任务，按照2005年工作安排，山东省科协于2005年11月23日-25日在济南市召开全省企业科普工作会。     

有为有位创新路

东北制药总厂科协在2003年的科协工作中，得到了沈阳市科协的大力支持和卓有成效的指导，在企业党政领导的关心支持下，特别是陈钢厂长的直接关怀下，经过科协专兼职干部的共同努力，科协工作取得了很大成绩。分别被辽宁省科协和沈阳市科协评为“2003年度科协系统先进集体”。同时，初步探索出了企业如何在新形势下，走创新发展之路，不断开拓科协工作的新领域，开创工作的新局面。     

构建组织体系 健全工作机制 充分发挥高新区科协组织的积极作用

组建高新开发区科协组织，构建科协组织体系，健全科协工作机制，关系到高新开发区的可持续发展，关系到企业创新创业能力的有效提升，关系到科协组织社会职能的有效履行。近两年来，无锡市科协紧紧围绕我市高新开发区发展和企业的工作实际，按照中国科协“三服务一加强”的总体要求，围绕“哪里有科技工作者，哪里就有科协组织和科协工作”的思路，以组建高新开发区科协组织为重点，积极推动园区内企业科协工作的健康发展，充分发挥高新开发区科协及企业科协在科技创新创业中的积极作用。     

以“讲、比”竞赛活动为龙头带动科协工作全面发展

在当前市场经济条件下，企业科协面临着许多新问题。如何适应新时期的环境变化，不断开创科协工作的新局面，如何在新形势下摆正科协组织在企业中的地位，是摆在我们每个科协工作者面前的重要课题。我们的工作思路是：不断深化和创新“讲、比”竞赛活动，以此为龙头，牵动科协的人才、科技、组织、信息、网络等多方资源优势，在“讲、比”活动中去实践和落实“三个服务，一个加强”的工作任务，从而真正实现科协在企业中的“桥梁”和“纽带”作用，提高企业的核心竞争力，促进企业经济的可持续发展。     

用辨证思维方法指导科协工作向前发展

中国科协六届五次全委会议根据科协组织的性质和面临的新形势、新任务，提出了科协工作“三个服务”的新理念，即：积极为经济社会全面协调可持续发展服务、竭诚为广大科技人员服务、努力为提高全民科学文化素质服务。这个新的工作理念，进一步明确了科协组织的定位，高度概括了科协的任务，是指导科协工作的基本方针。开滦科协作为企业科协，怎样才能结合企业实际，落实好科协工作的新理念，创造性地开展工作，在企业发展的大局中发挥好科协组织的作用？我们认为：必须用辨证思维方法指导科协工作，善于抓住事物的主要矛盾，做到主次矛盾的有机结合，     

开滦集团公司科协2007年工作要点

开滦科协紧密围绕开滦党政确定的“落实科学发展、和谐企业建设”两大主题任务，结合科协工作实际，提出2007年工作要点如下：[第一段]     

加快非国有企业科协组织建设努力推进新形势下的企业科协工作

近年来，武汉市科协在抓好国有大中型企业科协工作的同时，根据中国科协工作思路，狠抓非国有企业科协的组织建设。抓好非国有企业科协的组建工作，是党赋予各级科协组织的一项十分重要的任务，也是新时期深化科协工作，壮大科协队伍的重要举措。2006年初，武汉市委、市政府下发的“关于进一步加强科协工作的意见》即（武发[2006]2号）文件中指出：各级科协要积极探索在非国有企业、新经济组织中组建科协基层组织的形式和活动方式。使武汉市非国有企业科协组织建设进入了快速发展的快车道。[第一段]     

企业科协组织建设和工作发展调研报告

四、新时期企业科协工作发展思路 当前，中国科协提出了“三个服务”总体工作部署，即努力为广大科技工作者服务，为经济社会全面协调可持续发展服务，为提高公众科学文化素质服务，进一步明确了科协工作在党和国家全局中的定位，充分体现了新时期、新阶段对科协工作的要求，也为企业科协的工作定位指明了方向。企业科协工作唯有认真落实“三个服务”理念，才能目标更加明确，职能更加科学，定位更加准确，任务更加具体，特点更加鲜明，工作的针对眭和实效性更加突出。     

吉林省开展“双讲双比”活动

近期在本钢科协基层科协专兼职干部培训班上，中国科协厂矿协作中心主任刘莉对本钢科协工作给予了高度评价，她指出，本钢科协是全国企业科协的一面旗帜，本钢科协的工作之所以受到中国科协、省市科协的高度重视，是因为本钢党政领导对科协工作高度重视和支持，也是本钢科协专兼职干部多年来努力工作的结果。她还对本钢科协专兼职干部寄予殷切希望：做科协人谋科协事，不断开拓进取、勇于创新，为本钢科协工作的深化和发展做贡献。     

河南省洛阳市企业科协发展情况调研——企业科协发展之路漫漫其修远兮

近期，河南省科协组织人事部通过搜集资料、走访企业、交流座谈、听取汇报等形式，就洛阳市企业科协工作和开展“讲科学、讲创新、讲道德、比贡献”等特色活动情况进行了专题调研。调研报告对当前洛阳市企业科协工作进行了归纳总结，分析了工作中存在的问题，并就企业科协发展提出了建议。现摘编部分内容，以供参考。     

企业科协能力建设存在的问题及对策

企业科协是企业科技工作者的群众团体，是企业党政领导联系科技人员的桥梁和纽带，是促进企业发展和企业技术进步的重要力量。然而，近几年来随着市场经济的逐步发展，企业改革的逐步深人，企业科协工作面临着许多新情况和新问题。当前，除原有基础较好，实力较强的企业科协能稳住阵地并可望有所发展外，大多数企业科协在企业改革和企业效益滑坡等因素的影响下，已经呈现萎缩停滞，甚至是名存实亡的状况。如何解决好企业科协的生存与发展问题？作为一个从事企业科协工作十多年的老科协工作者，谈点个人肤浅的看法。     

卷首语

“我们正处在一个充满希望而且可以大有可为的时代,中央对科协组织高度重视,科技工作者对科协工作满怀殷切期待。”邓楠书记在地方科协党组书记座谈会上如是说。新年伊始．中国科协七届四次全委会议召开,提出2009年工作部署和七方面主要任务,让我们坚信科协工作将跟随国家创新发展的脚步,不断向前。     

北京南昌两市交流企业科协技术创新工作

2008年4月15日至16日,北京市部分企业科协到南昌市和南昌企业科协交流在新形势下企业科协工作和技术创新的经验。南昌市科协党组书记姚晓明、南昌市科协副主席柯雪琴介绍了南昌市科协的工作经验,洪都机械厂科协和南昌市青云谱区科协介绍了加强企业科协工作的做法。     

强调研 重指导 加快企业科协组建步伐

2009年厦门市企业科协工作，在上级机关和领导正确指导下，在各级科协组织的大力支持，特别是在厦门市各区科协领导的关心支持和努力下，按照全省加强企业科协建设工作会议“增覆盖、强作用”的要求，克服重重困难、狠抓以组建为重点的企业科协组织建设工作，取得了较好的效果，超额完成了省科协下达的厦门市企业科协组建任务。     

发挥企业科协优势 促进企业发展

“十一五”期间，随着天津滨海新区建设步伐的逐年加快，传统的制盐业，面临着企业生存与发展的严峻考验。如何落实科学发展观，促进科技成果向生产力的转化，推动企业科技进步，加快企业的改革和发展，成为我们思考的重点问题。企业科协是党和行政联系科技工作者的桥梁和纽带，是企业发展科学技术事业的重要力量。对这些问题的思考与解决便责无旁贷地落在了科协的肩膀上。为做好科协工作促进企业发展，我们从以下几方面进行了探索。     

企业科普是社会大科普中的一块阵地——新时期企业科协开展科普工作的研究

企业科协工作的内容很多，企业科协开展科普活动是其中的一个重要方面，做好企业科普工作十分重要。[第一段]     

整合资源 搭建平台 发挥科协在增强企业自主创新能力中的重要作用

企业科协的主要职能和中心工作是服务，企业科协能否具有持续的、旺盛的生命力在于为所属企业生产经营中心任务服务的质量和水平。在建设创新型企业、增强企业自主创新能力的伟大实践中，如何提高科协服务的档次和水平是摆在企业科协工作者面前的一个重要课题。     

继续努力 争创新高 安邦电化有限公司科协2004年工作回顾

2004年，安邦电化有限公司科协在公司领导的支持下，在上级科协的指导下，团结组织广大企业科技人员，积极开展具有科协工作特点的各项工作，为推动企业技术进步与效益的提高做出了应有的贡献。现将主要工作汇报如下：     

厦门召开企业科协工作座谈会

为贯彻中国科协企业科协工作会议和厦门市科协“六大”会议精神,落实“三服务一加强”工作任务,进一步研究和探讨新时期企业科协组织建设与工作发展的新思路及新举措,厦门市科协于2008年3月14日在厦门市科协大厦召开了“企业科协工作座谈会”。27位企业科协和各区科协的主席或秘书长出席会议。