公共关系与成人高校的形象塑造

文章从公共关系原理出发,阐述成人高校进行形象塑造的必要性;通过分析成人高校形象内外构成要素,提出塑造成人高校良好形象的主要公关手段。     

高校教职工协会建设研究

高校传统教职工文体类协会在活跃教职工文体生活方面发挥了积极作用。当前新型教职工协会不断涌现,高校工会应引导各类协会加强思想建设、管理队伍建设,创新工作方法,发挥好协会的作用。     

高校教职工协会建设研究

高校传统教职工文体类协会在活跃教职工文体生活方面发挥了积极作用。当前新型教职工协会不断涌现,高校工会应引导各类协会加强思想建设、管理队伍建设,创新工作方法,发挥好协会的作用。     

基于教育市场化背景下的高校形象塑造与传播

我国高等教育面临来自国内外的诸多竞争和挑战。高校要立足生存和发展,必须塑造良好的形象,并获得公众与社会的广泛认可。首先,要通过各类传播媒介的宣传,构建自身的良好形象;第二,做好人才培养工作是塑造自身形象的核心,高校要把提高教学质量、培养优秀人才作为自己永恒的追求和目标;第三,多接触社会并服务社会,以实现自身形象的广泛传播;第四,苦练内功、提升内涵,以自身的高质量、高信誉塑造良好的高校形象。     

《我的光辉生涯》与《简·爱》中女主人公的女性主义形象的异同

《我的光辉生涯》讲述了女主人公西比拉在逆境中不畏艰难,敢于与命运抗争的精神女性主义形象。而在《简·爱》这部小说塑造了女主人公简.爱的女性的经济独立意识、追求自由平等的自我意识和完美的爱情婚姻观。本文通过对两部小说所塑造的女主人公女性主义形象的异同体现出女性主义的重要性及时代意义。     

新媒体环境下高校官方微博发展策略初探

在新媒体环境下,随着政务微博运营的日渐成熟,高校官方微博的建设和发展在促进学校发展和社会形象塑造等方面都起着非常重要的作用。本文在分析新媒体环境下高校微博定位的基础上,探讨了高校官方微博的发展原则,并提出了促进高校官方微博发展的具体策略。     

新形势下高校教职工学习实效性策略研究——以政治理论为例

当前高校教职工政治理论学习总体情况较好,但面对国际国内形势的深刻变化,高校教职工对政治理论学习寄予了更多更高的期望。研究了新形势下加强高校教职工政治理论学习的现实意义,并在全国多所高校开展问卷调查,对高校教职工政治理论学习现状及主要挑战进行梳理,进而提出新形势下提升高校教职工政治理论学习实效性策略。高校要在学习认识上提高政治站位,充分认识新形势下教职工政治理论学习的重要性;在学习内容上,针对高校特点和教职工实际,及时合理安排学习主题;在学习形式上,突出内容导向,不断丰富创新学习形式;在学习保障上,建立健全教职工政治理论学习考核激励机制,常态化开展校内专项检查与指导。     

高校创收分配中的问题与对策

高校创收是指教职工在完成计划内教学任务的基础上,对社会开展各种有偿服务,获得一定经济收入的活动。创收活动,实质上是高校教职工支付的超额劳动。创收的分配,理应贯彻按劳分配的原则。就目前来讲,尽管这部分收入还是低水平的,对教职工的生活只能起到有限的补充和改善作用,但由于它不具备工资收入的哪种刚性和稳定性,且与创收水平、分配方式直接相联系,因此,越来越受到高校教职工的关心和重视。     

试论教师的教学形象

学生的学习纯绩效与教师的教学形象密切相关。教师形象在教学过程中发挥着举足轻重的作用。实践证明,教师具备良好的教学形象,有利于推进教学工作,培养出高素质的合格学生。然而,如何塑造教师的规范化教学形象,却是教学实践中的一大难题。本文就教学形象的内容、作用及其塑造途径作些探讨。     

坚持人性化管理 促进学院和谐发展

高校教职工是一群不同于一般对象,有着独特个性、需求及劳动特点的,受过良好高等教育的特殊群体。本文试图从人性化管理的定义、阶段和技术构成等三个部分论述人性化管理模式对高校教职工在学院发挥积极作用的促进作用。同时,人性化管理也对学院的和谐发展起到了不可或缺的作用。     

形体训练对女大学生气质培养的分析研究

高校形体课程的开设对女大学生纠正不良姿态,塑造优美健康体型,保有健康的心理状态,建立终身体育意识,尤其是对自身气质的培养具有良好的影响和积极的促进作用,因此受到绝大多数女大学生的喜爱。本文通过形体训练课程对女大学生形体、姿态,尤其是心理健康完善的影响和作用的探究,展开形体训练对女大学生气质培养的分析。     

“双创”视域下高校人力资源管理中的问题与对策研究

高校人力资源管理工作对于提高院校教职工活力、激发教职工创新能力具有重要作用。在"双创"视域下,高校传统的人力资源管理方式已落后于时代发展的需要,面对新的人才培养需求,高校应采取创新人力资源管理模式、设置多元化的教师考核标准、制定长远的教师发展规划、建立有效的激励机制等措施,创建高质量的人力资源管理体系,为高校的可持续发展奠定基础。     

基于需要层次理论的高校教职工激励机制初探

随着我国高等教育事业的发展和高校用人制度改革的不断深入,我国高校教职工队伍结构发生了较大的变化。本文对目前我国高校教职工队伍的结构进行了分析,从马斯洛需求层次理论出发,阐述了高校教职工不同群体的主要需求特点,并以此为基础,提出了针对不同教职工群体的需求特点进行激励的具体措施。     

精准帮扶机制下高校工会教职工权益保障的研究

保障教职工权益是高校工会组织的基本任务。文章首先分析了精准帮扶机制下高校工会工作所面临的挑战,其次总结了当前高校工会教职工权益保障工作存在的问题,最后提出了精准扶贫机制下健全高校工会教职工权益保障的路径。     

高校工会在构建和谐校园中的作用

应正确认识“以人为本”思想在高校构建和谐校园中的作用，它是构建和谐校园的基本理论。“以人为本”理念不但符合高校教师自身发展的需要，也是现代社会对教育提出的一项要求。因此，应充分发挥高校教代会的作用，为高校教师的发展创造良好的校园民主氛围；发挥其基本职能作用，切实维护教职工的合法权益；创新工会工作方法，提高教职工队伍整体素质加强高校工会自身建设，做到与时俱进。     

开展高校教职工“全民健身”活动的新思路

文章运用文献资料法和调查法,对高校开展教职工全民健身活动进行调查研究。发现高校教职工"全民健身"活动的开展普遍不够乐观,虽然调查显示教职工本身对体育活动有较好的认识,但是参与性不强,起不到健身的效果。因此,在进一步提高教职工本身对体育健身的认识的同时,提出开展高校教职工"全民健身"活动的几点新思路。     

试论高校形象塑造策略

高校组织形象是指学校在办学过程中所体现出来的行为特征和精神面貌的总和,以及在社会公众心目中留下的印象,是一所高校组织区别于其他组织(其他高校)的重要依据,是高校组织文化的重要组成部分,是高校组织文化、组织风格和组织特色的具体表现。塑造良好的高等学校形象是教育和社会发展的必然要求,它将决定着这所学校能否在激烈的市场竞争中获得有利的地位,并实现可持续发展。     

透视高校形象建设中面临的危机及其对策

高校形象建设在改革开放的今天已经越来越重要,文章在阐述了高校形象建设的必要性和重要性,分析了高校形象的构成因素后,提出了高校形象建设中可能面临的危机,并对这些危机的解决提出了一些对策,希望能为高校形象建设特别是高校面临形象危机时提供参考作用。     

加强高校退休党支部建设的实践

高校退休党支部建设是新时期党的基层组织建设的重要组成部分。应结合退休教职工党员的特点,探 索高校退休党支部建设的新思路,积极发挥退休党支部的作用。     

基于共主体营销视角的国家形象建构与传播途径

本文从共主体营销视角,论述了国家形象的建构主体和传播问题,分析了大众传播媒介作为共主体在国家形象的塑造和营销中的地位、 作用和优势,指出国家形象是包括政府在内多个主体平等参与共同建构和塑造的结果,并针对中国国家形象建构和传播存在的问题,提出利用电影开展多主体共建和传播国家形象的营销建议.