文化与利润的辩证法

部门经理辞职,因为太辛苦又没有人表扬,这是企业文化的错吗?企业没有利润,能有文化吗?企业文化能分三六九等吗?企业文化越来越形式化,变成老板文化了,怎么办呢     

提高会计人员履行会计职责能力的探讨

随着我国市场经济体制的逐步完善,特别是加入WTO以后,对各个企业的优惠政策将要进行相应的调整,企业将面临更加激烈的国内市场竞争、国际市场的挑战.在企业要想适应市场经济,解决深层次矛盾,首先需要会计人员积极履行会计职责充分发挥法律监督作用,实施财产及物资控制,积极参与经营决策.对于新形势下会计人员如何提高能力,更好企业会计的职能与义务,笔者谈谈自己的肤浅认识.     

市场经济条件下企业会计人员应具备的素质

随着社会主义市场经济的建立和经济体制改革的不断深入，社会主义企业正在向自主经营、自负盈亏、自我约束的经营机制转变，经济越发展，会计越重要，会计参与企业管理的职能更加突出，会计工作不再局限于记账、算账和报账，它要把预测、规划和控制等管理职能渗透到企业的每一个经济管理环节之中去，特别是新的会计法的颁布，标志着会计工作将进入一个新的领域，这就必须要求提高会计人员的素质，使之不断适应社会主义市场经济发展的客观要求，那么在市场经济条件下，会计人员应具备哪些素质呢?首先，会计人员必须具备熟练的业务技能和全面…     

加强统计工作 提供决策依据

随着市场经济体制改革不断深入，企业以独立经营者身份进入市场，统计服务方向也有了根本转变，由为上级服务转为为企业经营管理提供优质服务和准确及时地完成国家统计报表任务并重的双重轨道上来，同时企业整顿、改革也给统计工作提出了新要求，为巩固、提高、发展统计工作提供了机遇。然而，在现阶段，统计工作要适应市场经济的需要，实现统计工作的双重职能，应着重抓好以下五方面的工作：一、要培养企业厂长（经理）的现代化管理意识和科学决策能力。在基层大多数企业厂长（经理）往往把统计与管理看成是“风马牛不相及”，多重管理轻统…     

会计人员的双重身份问题

会计人员双重身份是指什么呢?就是企业会计在全部经济活动中，一方面在厂长(经理)领导下，从事财务管理进行会计核算，要维护企业的利益；另一方面对企业是否执行国家颁布的财经纪律和财政法规、条例、制度进行监督，维护国家利益，二统．一体现在企业会计人员工作中，即会计人员双重身份。     

厂长队伍建设的六个机制

实践证明,一个企业如果没有一个坚强有力、勇于改革、善于驾驭市场的厂长,要想在竞争中求得生存和发展是不可能的。国有企业没有一大批高素质的优秀厂长,要在三年内走出困境,也是不可能的。所以,加强国有企业厂长队伍建设是推进国有企业改革的首要任务。建立完善厂长竞争上岗机制。厂长任命制是计划经济时期任用企业干部的制度,现在已进入市场经济,随着政企分开,企业厂长的产生必须在市场中公开竞争,     

会计委派制——以利益剥离为原则的会计管理体系

会计委派制是指实行两权分离的企业由企业所有者委任派遣主要会计人员的一种管理制度.会计委派制是一种全新的会计管理模式,主要特点是企业的会计人员由所有者委派,经营者不得干涉委派会计人员的工作.它犹如一把"双刃剑",在市场经济无法自我调节会计信息的供需矛盾中,能发挥会计监督的职能,通过对会计人员的统一独立管理,建立起以会计监督为核心、政府与市场相互作用的监督约束机制.     

会计委派制实施中的问题及措施

目前 ,尽管会计人员委派制在具体实施过程中 ,存在许多难点 ,但从我国国情出发 ,会计委派制对加强国有企事业单位的经济监控、充分发挥会计部门的管理职能、提高会计人员素质具有重要的意义。笔者就会计委派制具体实施中出现的问题及措施 ,谈谈以下观点 :一、亟待完善实行会计委派制相配套的法律依据目前 ,我国相关法律中还没有规定对会计人员实行委派制的条文 ,虽然《会计法》中规定财政部门管理会计工作 ,但管理会计工作与委派会计人员并不是一回事。甚至有些做法与相关法规相抵触。如《企业法》、《公司法》均规定厂长、经理具有任免企业…     

论会计监督的作用

会计监督职能是会计职能中首要的基本职能。新修订的《会计法》第四章讲到会计监督有两方面的含义：一是对会计工作、会计人员的行为监督，即自我监督；二是对企业经济活动的合法性、合理性监督。前者应当理解为会计人员在从事会计工作时应当以职业道德规范或行为准则自我约束（自律）；后者应根据市场经济条件下，会计人员在企业所处的地位来分析。     

入市

一说市场经济就让人想起自由竞争。真的就那么自由吗?那红红火火的企业纵横捭阖皆成好文章,看着够自由的。可有的企业呢?年关一近就找不着厂长、经理,出纳也跟着失踪,连下班回家的自由都没了。从根儿上说,就是看谁真心敬市场经济规律这个"神"。住房市场有住房市场的"神",人才市场也有人才市场的"神",您别敬错了!     

中小企业会计的发展现状及对策

笔者在私企摸爬滚打了几年,也接触了一些兄弟企业的会计人员,渐渐发现了其中存在的问题.作为经济中最活跃的主体,中小企业以其数量多对经济发展和社会稳定起着举足轻重的促进作用.然而,中小企业的会计职能发挥的现况却没有与企业的快速发展同步,有相当一部分企业单纯追求销量和市场份额,忽视了会计工作在企业管理中的核心地位,会计的职能受到严重歪曲,会计的法定地位难以确认,使得会计职能出现了弱化,甚至退化的现象.部分企业领导在组织企业整体工作时不按法规的要求设立配套的会计职能,也不赋予会计人员相应的职权,会计工作的具体运作完全由领导直接控制,会计职能的法定地位在企业中没有保障.     

试论会计职业道德

社会主义市场经济是按照价值规律的要求实现社会资源合理配置的经济运行方式,价值规律是社会主义市场经济运行的基本原则,国家的宏观调控必须通过会计人员所提供的市场经济信息来制定和实施符合价值规律要求的经济政策,以发挥其经济杠杆的重大作用,如果会计人员违背会计职业道德,国家的宏观调控就难以奏效,社会主义市场经济就难以形成公平的竞争机制.当前,中国市场经济陷入了信用失控的困境,会计人员承受着信用危机的灾难,会计信息严重失真,假账盛行,书记工资、校长成本、厂长费用、经理效益……比比皆是,各种真的假发票、假税票、假进账单、假财务报告……防不胜防,会计管理严重疲软.要改变这种不良状况,就必须制定规范会计人员职业行为的规则,这主要体现在各种会计法律制度之中,也就是要用各种会计法律制度规范会计人员职业行为,但是法律的完备总是相对的,再完善的法律总会存在某些缺陷.     

浅析会计人才战略

在新的经济形势下，会计人员不再只是简单的记账人员，更应该是参与企业经营决策的管理人员，为了发挥现代会计人员真正的管理职能，实施会计人才战略建设将成为一项必要举措，它对于促进国家人才战略的发展，企业管理效率的提高以及会计人员全面发展都有重要意义。本文分析了会计人才战略对于国家、企业以及个人的重要性，然后结合当前形势提出相关的建议。     

浅议会计委派制

随着我国社会主义市场经济的进一步发展,如何充分发挥会计职能,使会计工作更适应市场经济发展的要求已成为一个重要的问题。在我国实行会计委派制有其必然性。会计委派制是国家以所有者身份凭借管理职能对企业、事业等单位的总会计师、财务总监、会计机构负责人和主管会计进行委派的一种制度。会计委派制的产生与当前我国国情和社会主义市场经济的发展有着必然的联系,具体而言:(一)会计委派制是社会主义市场经济发展的必然趋势。我国的经济体制改革逐步建立了适应社会市场经济的体制,使得原有的会计人员管理制度滞后于经济体制改革的步伐。…     

企业领导要关注和研究市场

<正> 我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制,建立和完善这一体制,企业的生存、壮大和发展从此有了一条更加宽广的道路,同时也为企业厂长(经理)添了一门关注和研究市场的必修课。关注和研究市场,不仅现实地摆在了厂长(经理)面前,而且将历史地落在每一个有     

市场不相信眼泪

改革开放、市场经济转轨变型—从计划经济时代过来的国有企业难以适应步履维艰怎么办?好些国有企业的厂长、经理往往只是怨天尤人哭苦叫穷——期求国家给特殊政策政府给财政补贴银行给无息贷款主管部门原料、运输、销售都给协调解决好。若不如此企业就无路可走了、就无能为力了就死路一条了就不可救药了……怨天、天上不会掉“馅饼”尤人谁也不是救世主器苦苦仍然是苦叫穷穷依旧是穷。一言以蔽之:     

充分發揮内部審計作用 促進加強企業管理提高經濟效益

我厂连续四年夺得全国同类型企业厂际竞赛优胜红旗,被授予省"工业财贸经济效益排头兵"称号。这些成绩的取得与我们加强内部管理,强化内部控制,注重发挥内部审计的作用是分不开的。一、不断强化审计意识,树立审计权威我刚接任厂长时,有人给我吹风说现在搞市场经济了,企业有国家审计监督就行了,还要内审干什么?作为厂长,我感到企业的经营自主权越大,越需要加强自我约束。无论是企业的经营决策和企业     

国际资本投资杀出国门

想走出去,但没有人才去开"铺子"怎么办?没有实力收购外企怎么办?没有机会融入海外主流、不被信任怎么办?新大陆集团做了一次有益的尝试.中国企业走向国际市场,已不是什么新鲜事.不论是海尔在美国建厂、TCL收购德国著名家电品牌施耐德,还是格兰仕为全球微波炉厂商贴牌生产,在中国制造业逐渐成为全球制造中心的今天,都已不算什么新闻了.     

厂长与读书

“我抓了8年生产,没读一本书,不照样搞生产?”这是武汉一个企业厂长给记者的回答。该记者同时采访了四川、湖北的10家企业厂长,“最近读了什么书?”其中7人回答:“工作太忙,抽不出时间”。“不读书,照样抓生产”,“经验比书本知识重要得多”。这是不读书厂长的“名言”。表面看来,似乎厂长读书与企业效益并无多少直接关系,但从近年来一些厂长对企业“头痛医头,脚痛医脚”的简单工作方法来看,与厂长们的少读书,缺乏系统知识有直接关系。俗话说“将熊熊一窝”,厂长是企业的直接指挥官,厂长的自身素质和修养与企业的命运息息相关,甚至决定企业…     

当前民营企业会计存在的问题及对策

目前民营企业会计工作还存在着一些问题，影响了会计职能与作用的发挥。因此，有必要认真分析存在的问题并提出相应的对策。一、存在的主要问题１．会计人员无证上岗。有些企业根本不符合《会计法》中关于会计人员从业资格管理的规定，甚至有的民营企业业主认为会计工作只要是可靠的人干就行了。２．会计数据与会计核算失真。具体表现在假单据、假发票由企业业主（厂长、经理）签字后就变成“合法”的凭证了；假账真做、虚列成本支出、偷税漏税、虚盈实亏。其原因：一是企业法人法律意识淡薄，无视会计法规；二是会计人员业务素质不高，会计…