以创业就业为导向的经济管理类教育模式分析

随着社会经济的不断发展,我国高校教育的发展越来越迅速,人数也在逐年增加,使大学生就业成为一个大问题,尤其是高校中的经济管理类专业,所以,当前学校应以创业就业为导向对经管类大学生展开教育工作,这样可以有效提高大学生就业率、解决就业困难等问题。本文就在以创业就业为导向的经济管理类教育模式的教学方式中存在如教学课程体系不够完善、教学模式与社会脱节严重、考试方式不科学等问题,开展了一系列的探讨和分析,并且提出了一些相对应的解决措施和教学建议,希望给广大高校的经济类专业教育带来帮助。     

现今大学生就业观存在的误区及引导对策

随着高等教育大众化进程的不断推进,大学生就业困难的问题也成为社会广泛关注的热点问题。想要解决大学生就业难题需要明确认识到大学生就业观的影响因素,改正大学生就业观存在的误区。高校应当加强对大学生就业观的教育,消除就业观念存在的误区,引导大学生树立正确就业观念。     

提升经管类大学生就业能力的途径

一些经管类大学生就业能力不足,就业难,其主要原因既有高校就业指导力度不够、人才培养模式与社会脱节方面的原因等,也有大学生自身的原因。提升经管类大学生就业能力,需要高校加强就业指导工作,改革高校人才培养模式,加强实践环节的训练,努力提高经管类学生的人文素质等。     

基于就业导向的经管类专业实践教学体系研究

经济管理类大学生的实践能力是体现其就业能力的重要方面。为培养经管类大学生的实践能力,本文从构建经管类专业的实验教学模块、实训教学模块和实践教学管理平台三方面入手,构建了一套提高经管类大学生实践能力的教学体系。     

经管类虚拟仿真实训对提高大学生就业能力的影响

近年来,国家积极推进新课程改革,其中对于学生的实践能力、知识运用能力和综合能力提出了很高的要求。所以各大高校也积极地进行了实践教学改革探索,目前已经取得了不错的成果。本文主要以经管类专业为研究对象,首先简要地介绍了经管类专业组织虚拟仿真实训的必要性,然后根据经管类专业的教学目标以及实际的教学情况,详细地介绍了经管类虚拟仿真综合实训的组织、管理和保障策略,希望能够为各大高校经管类专业的实践教学改革提出参考性意见,切实提升我国大学生的就业能力。     

当代大学生就业观存在的问题及对策

近些年来随着教育改革的不断进行，我国高等教育的规模也在逐渐的扩大，每年高校毕业生的人数也呈现不断增长的趋势，大学生的就业问题也受到了广泛的关注和重视、尤其是在经济发展形势不断变化的情况下，毕业生的就业形势日益严峻，学生的就业压力在逐渐加大。面对这样的情况，大学生的就业观念也成为影响就业情况的重要因素，导致了毕业生在就业过程中遇到了很多新的问题，因而解决当代大学生的就业观念是非常关键的该文首先说明当代大学生就业观的基本现状，其次分析了大学生就业观存在问题的主要原因，最后详述解决当代大学生就业观存在问题的有效对策     

基于职业生涯规划理论的大学生就业观教育研究

大学生的就业一直是党和国家关心的重大问题，而大学生的就业观直接影响着他们就业的行为。本文在分析当前大学生就业观现状的基础上，创新性的将职业生涯规划理论融合于大学生就业观教育过程中，以期通过系统性的就业观教育，帮助当代大学生形成正确的就业观，进而指导他们实现顺利和高品质就业的双赢。     

独立学院经管类专业的教学现状与思考

目前我国独立学院发展迅速,其中经管类专业学生数量尤其庞大,但是同时存在空前的就业压力.本文对独立学院经管类专业教学现状及存在的问题进行了分析,在充分体现经管类专业特色和经管人才培养目标的基础上,对独立学院经管类应用型人才培养进行了初步的设计.     

高校经管类ERP沙盘模拟课程教学探析

ERP沙盘模拟课程为高校经管类不同专业学生提供了交流实践的平台,近年来在高校迅速推广,受到越来越多的大学生欢迎.它强调演练与实践,能有效融入实践教学,调动学生学习和参与的积极性,对于培养经管类学生的专业实践能力、团队精神及综合知识技能,开展经管类专业实践教学改革都起到了很好的推动作用.     

新时期经管类大学生职业生涯规划探析

新时期经济下行压力不断加大,经管类大学生的就业形势越发严峻,越来越多的经管类大学生意识到做好职业生涯规划对自己未来的求职就业意义重大。文章阐释了当前经管类大学生在职业生涯规划中存在的突出问题,提出了经管类大学生在设计职业生涯规划时应注意的着眼点。     

当前大学生企业就业观呈现的问题及应对策略

当前大学生就业观呈现的基本问题有大学生自主就业意识还不够清晰；有自主创业激情，但是对自主创业的难度把握不准；基础服务意识薄弱。针对此三项问题，本文建议各高校可以通过开讲座、开就业指导课、聘请专家授课等方式帮助大学生解决就业观容易出现的问题。     

高校毕业生就业状况研究——以新闻传播类专业为例

随着大学扩招政策的推行,高校毕业生就业问题凸显。高校毕业生的就业状况直接关系到高等教育及未来人才培养等问题,影响着全民素质的提高及我国经济的发展。本文以新闻传播类专业为例,通过分析大学生就业现状,结合新闻传播类专业毕业生就业状况的调查,分析社会对新闻人才的需求与该专业毕业生的就业状况,指出大学生就业存在的一系列问题,并针对这些问题提出一些建议和意见。     

地方高校经管类专业实践教学师资队伍建设的路径研究

地方高校经管类专业实践教学师资队伍的建设对于提高教育质量，培养学生就业、创业能力有着重要的意义，也是地方高校培养经管类应用型实践人才的重要保障。地方高校应改革教师聘任制度，积极开展师资培训，畅通校企人员双向流动机制，加强“双师型”师资队伍建设。多措并举增强经管类教师提高实践能力的积极性，以适应新形势下经济社会对经管类人才培养的要求。     

试论职业指导在促进大学生就业工作中的作用和重要性

科学的职业指导体系可以有效帮助高校毕业生树立起正确的就业观,本文基于当前职业指导存在的问题进行分析,进而指出职业指导在促进大学生就业工作中的作用和重要性。     

浅述经管类大学生职业价值观的对比现状及建议

在经历金融危机、欧债危机的今天,经济增长放缓为经管类大学生的就业埋下了隐患。错综复杂的经济形势使得经管类大学生的职业价值观也更加呈现多元化趋势,职业选择的物质因素影响突出。对此,国内高校应在就业与道德培养上进行正确引导,从低年级开始培养大学生的职业价值观。     

民族类院校《公共经济学》课程教学改革研究

公共经济学课程是我国高校公共管理类专业的主干课程之一,其教学效果对培养公共管理类专业本科生的洞察力和就业能力具有重要意义。结合民族类院校公共管理类专业学生的特质,分析了公共经济学课程教学中存在的主要问题．并提出了相应的改进措施。     

高校贫困生就业问题探析

高校贫困大学生作为高校中的一个特殊群体,面对严峻的就业形势,通过分析高校贫困大学生的特点,从两方面来提高他们的就业能力。通过在高校贫困生就业指导中加强思想政治教育来提升信心并引导他们树立正确的就业观。     

经管类大学生创新创业能力培养研究——以渭南师范学院为例

本文以渭南师范学院课程体系和实践教学为例,分析经管类大学生创新创业能力现状,反映出创新创业意识不足、实践教学投入不足、创新创业师资匮乏等问题,并从完善创新创业能力培养机制视角,提出适合于经管类大学生提升创新创业能力的可行性建议:激活学生创新创业思维,优化学生就业能力结构;完善创新创业能力培养方案;建设高校多能教师队伍,提升学生就业质量。     

经管类大学生创新能力培养影响因素

经济管理类专业是实践性很强的应用型学科,对大学生的创新能力要求较高,因此教学过程中应当注重激发学生的创新意识,提高其创新水平。而当前高校在研究经管类大学生的创新能力影响因素方面仍有争议,试从分析经管类大学生创新能力影响因素的必要性出发,通过问卷调查的形式,对创新能力的五大影响因素进行分析,并给出相应的建议。     

青岛地区大学生就业现状及对策

近年来,随着我国高等教育由“精英教育”转向“大众教育”,大学生就业难的问题目益突出,青岛地区大学生就业也呈现出一些新的特点。造成这一问题的主要原因是就业渠道不畅通、就业期望值过高、择业城市化、就业非规范化、人才培养模式不尽合理、大学生信心不足带来的心理障碍等。对此,我们应该从扩大就业渠道,加大对大学生的就业观教育,促进规范化就业,改革高校人才培养模式等几个方面共同努力,以缓解青岛大学生就业压力,促进岛城大学生就业,