中国民营企业制度创新的观念性障碍分析

中国民营企业是伴随着经济体制改革的深化而产生和发展起来的，它是计划经济体制向市场经济体制的转变过程中所出现的一种特殊企业形态，客观上存在着许多不规范、不完善的东西，而家族制是典型的民营企业形式。随着我国市场经济发展的日益成熟，企业规模的日益扩大以及全球经济一体化发展的加剧，家族制已成为民营企业发展的瓶颈制约，因而我国民营企业进行制度创新面临着紧迫任务。事实上，现在我国很多民营企业已经具备了进行制度创新所要求的资本、技术、管理等经济条件，但却难以顺利地实现制度创新，建立现代企业制度，这中间关键是存在着一些观念性障碍问题难以突破。     

民企之路路在何方——中国民营企业发展过程中问题浅析

在中央政府一系列政策的指引和扶持下,我国民营企业取得长足发展,涌现出一批有实力、上规模的大型企业,民营经济在我国经济中所占的比重也越来越大。民营企业在解决人口就业、税收、出口创汇、完善地区经济结构等方面发挥着越来越大的作用。可以说,解决好当前我国民营企业发展过程中碰到的有关问题，对我国社会发展有着至关重要的意义。     

企业更应该“信任”谁

中国近30年经历了从计划经济向市场经济转变的时代，经济体制变革掀起了一轮轮经济浪潮，如雨后春笋般成长起来的民营企业从青涩到成熟，日益壮大。对中国经济的持续快速增长发挥着日益重要的作用。在众多成功的民营企业的背后，是什么因素推动了其迅速发展？在民营企业的成长之路，特别是其内部管理上被注入了何种重要元素呢？     

本土企业的洋系统

在经历了大肆扩张后，一些民营企业将提升管理的希望寄托在国际品牌的管理系统上。对信息化建设越来越重视，也证明了本土企业们正在经历一个管理的转型期。     

从三株、巨人到德隆——中国企业大起大落的相同轨迹

“先天不足”是中国民营企业的一个基本经济特征。许多民营企业设立之初就不规范，在经营过程中出于经营规模、融资贷款、设法避税、转移利润、资金腾挪、逃避风险等需要，形成了机构众多、资本虚置、股权结构混乱、债权债务关系复杂等制约企业发展、导致衰败危机的问题。     

民营企业更需关心女职工权益

正随着企业改革的不断深化,民营企业经历了一个快速发展的过程。当前,民营企业已经成为市场经济的一支主力军。民营企业的蓬勃发展,也带来了劳动关系多元化,劳动争议突出化等诸多问题。职工权益特别是女职工权益还未得到充分保障。为了构建和谐劳动关系,也是为了促进自身发展,民营企业更需要维护女职工劳动权益,关心爱护女职工,培养激励女职工,让女职工     

保障民营企业在发展混合所有制中的权益

民营企业权益的保障是混合所有制改革成功的关键,其对促进国有企业与民营企业在发展混合所有制中的相互融合、相互补充和相互协调,对促进我国混合所有制经济的发展,具有十分重要的意义。在推进混合所有制改革过程中,要处理好国有企业与民营企业的关系,保障民营企业在发展混合所有制中的合法权益不受侵害,促进混合所有制经济持续健康发展。     

民营企业生存与发展的几个问题

80年代中期 ,借助于改革开放的大好形势和经济体制改革政策提供的有利条件 ,一批民营企业迅速地发展起来。经过近二十年的拼搏 ,目前这批民营企业已形成了规模 ,占有了市场 ,有的甚至还成为地方经济的台柱子 ,在全国也享有一定知名度。它们与国有 (国有股份 )企业相互依存、相互促进、合理分工、共同发展 ,在促进区域经济协调发展 ,满足社会多样化需求 ,提高人民生活水平 ,充分利用资源 ,实施再就业 ,维护社会稳定以及促进市场竞争活力 ,限制垄断势力的发展等方面 ,发挥着重要作用。但由于民营企业自身制度尚不规范 ,相当一批民营企业在经营…     

试述民营企业管理规范化

自党的十五大明确了“非公有制经济是我国社会主义市场经济的重要组成部分”、“公有制为主体、多种所有制经济共同发展,是社会主义初级阶段的一项基本经济制度”以来,民营企业无论在数量上还是规模上都取得了飞速发展。与此同时,民营企业内在的制度缺陷也逐渐凸显出来,在一定程度上制约了企业的发展。本文仅就我国民营企业在管理体制上存在的问题和民营企业管理规范化进行探讨。一、民营企业管理规范化的背景(一)对于管理规范化的理解规范化管理从企业运作基础上讲是一个组织建设和组织管理的问题,主要解决集权与分权的问题、人治与法制的…     

民营企业经理人激励约束机制探析：基于X-效率角度

经理人作为一种异质性人力资本在民营企业成长壮大的过程中起着不可或缺的作用,但如何激励经理人员却成为困扰民营企业的核心问题.本文结合笔者对广东民营企业的调查资料、国内一些机构的调查报告和民营上市公司公布的年报资料,从X效率角度透视了民营企业经理人员激励约束机制的现状,并探讨了解决的思路.     

我国成品油定价机制改革回顾与前瞻

2006年8月以来，国际油价在经历了一个高涨期后，开始逐渐下跌．这对于正在酝酿中的我国成品油定价机制改革来说，无疑是一次很好的机会，全新的定价机制很有可能在近期出台。新的定价机制将以原油价格为基准来制定，它对于我国成品油市场各利益关系方将会产生怎样的影响，发展前景如何？     

张明：创业板或将成为中国民营企业融资的突破口

改革开放30年来，民营企业已经成为中国经济增长的半壁江山。然而，迄今为止，中国还缺乏能够与国有垄断企业可堪匹敌的大型民营企业。制约民营企业发展的一个重要瓶颈，就是融资渠道的匮乏。在银行间接融资方面，民营企业天生处于弱势。一方面，民营企业难以提供合格的抵押品；另一方面，民营企业由于经营时间短而缺乏持续可靠的信用记录。     

我国民营企业海外拓展的思考

随着改革的不断深入和经济的快速增长,中国经济增长的引擎发生了重大转变,在公有经济成分仍保持主体地位的同时,民营企业对国内生产总值的贡献率逐年上升,已成为国民经济增长的主要推动力和不可或缺的市场主体。它对活跃我国城乡市场、解决就业难题、促进经济增长等方面所做出的积极贡献已为世人瞩目。但与此同时我们也应清晰地意识到,由于环境的急剧变化和市场竞争的加剧,特别是我国经济发展与对外贸易的依存度日益增大之时,我国民营企业的发展又处在一个重要的关口,如不给予足够的重视和认真应对,民营企业发展的美好前景有可能昙花一现也决非危言耸听。     

试述民营企业管理规范化

自党的十五大明确了“非公有制经济是我国社会主义市场经济的重要组成部分“、“公有制为主体、多种所有制经济共同发展,是社会主义初级阶段的一项基本经济制度“以来,民营企业无论在数量上还是规模上都取得了飞速发展.与此同时,民营企业内在的制度缺陷也逐渐凸显出来,在一定程度上制约了企业的发展.本文仅就我国民营企业在管理体制上存在的问题和民营企业管理规范化进行探讨.……     

试述民营企业管理规范化

自党的十五大明确了"非公有制经济是我国社会主义市场经济的重要组成部分"、"公有制为主体、多种所有制经济共同发展,是社会主义初级阶段的一项基本经济制度"以来,民营企业无论在数量上还是规模上都取得了飞速发展.与此同时,民营企业内在的制度缺陷也逐渐凸显出来,在一定程度上制约了企业的发展.本文仅就我国民营企业在管理体制上存在的问题和民营企业管理规范化进行探讨.     

我国工业化进程中的矛盾及政策构想

一、关于2000年时我国二元结构发展趋势的测算 在80年代末期和90年代初期,由城市消费需求结构升级所引发,我国工业在经历了13年轻型化发展过程后,再现重化工业增长势头。日本和“亚洲四小”的经验说明,在进入重化工业增长方式后,经济发展将进入一个较长时期的高速增长过程,工业化过程走过了这一阶段,也就完成一个国家或地区从二元经济向现代经济的转变。而我国经济在强烈的二元结构背景     

中国民营企业国际营销组合本土化研究

民营企业已成为我国实施"走出去"战略的生力军.营销已成为影响我国民营企业国际化经营绩效的最重要因素.本文就我国民营企业国际营销模式的标准化与本土化的问题进行了探索性分析.从营销4Ps组合因素入手,结合我国民营企业实际情况,提出一个系统的、全面的国际营销标准化与本土化决策模型,以资作为我国民营企业国际化战略决策的参考.     

钢价暴涨暴跌带来的启示

今年以来，钢材价格经历了一个暴涨暴跌、大起大落的升降过程，钢铁业人士也相应地经历了一场大喜大悲人心惶惶的情绪波动。价格稳定．平稳发展是保证经济可持续发展落实科学发展观的一个重要方面、价格暴涨暴跌不利于经济发展，也是我们不希望看到的经济现象。但是，任何事物都有两面性，钢价大起大落也同其他事物一样，既有不利影响，又会产生反面教员的警示作用。只要我们理性分析，正确对待，就会从教训中得到启     

在重组改制实践中深化对国企改革决策规律的认识

当前，我国的改革开放和现代化建设正处在关键时期，国有企业正朝着构建现代企业制度的方向迈进，从体制到机制都经历着一场脱胎换骨的变革，这场关系到我国经济融入国际社会并实现全面振兴的变革，涉及到每个职工的切身利益，工作的难度和由此引发的震动远远超过以往任何时期，在这样的改革时期，国有企业的决策行业从条件、环境，到人们的观念、心态，都发生了很大变化。     

当前我国交通运输业发展主要存在的问题及对策

交通运输规模的大小是经济社会现代化程度的基本标志之一，现代经济社会在多大规模上运用多少资源来实现人与物在空间和时间上的变换，反映了一个国家经济的发达程度。纵观发达国家的经济社会发展过程，无不表明现代经济社会的发展，都经历了一个交通运输革命的阶段。那么我国的经济正面临从起飞进入持续增长的历史发展时期，对于中国的现代化建设事业，首要的问题是如何进入经济的起飞状态和持续增长发展，也就是如何创造经济起飞和技术发展的条件。