职业健康安全视角下的旅游企业员工责任

员工是旅游企业最基本与最重要的利益相关者。经济责任与法律责任是旅游企业对员工必须履行的责任，而职业健康安全责任则是其在实践中应当对员工履行的最基本的责任。从职业健康安全的角度看，旅游企业员工责任包括一般员工的职业健康责任与职业安全责任以及特殊人群（女性员工、未成年员工与特种作业人员）的职业健康安全责任。从长远看，实现旅游企业员工责任可以促进企业人力资源的可持续发展、增强员工的企业忠诚并能够促进其生产效率等，对员工、企业与社会都具有深远的积极作用。然而在现阶段，实现旅游企业员工责任无法一蹴而就，可以采取加强劳动立法、健全与完善社会保障制度以及加大旅游企业职业健康安全教育等措施来逐步推进。     

黄陵矿业公司岗位安全自主管理体系建设

岗位安全自主管理就是要求企业决策层、管理层、操作层每一位员工,都能够积极主动承担安全法规和岗位所赋予的安全生产责任,切实履行安全生产职责,做到自我管理、自我控制、自我监督、自我约束,确保自身安全,并对他人和企业安全工作负责,使每一个员工都成为实现企业安全生产总体目标的源动力。     

促进企业安全生产主体责任落实的有效途径分析

安全生产对企业的长远发展具有重要的意义.而企业的安全生产核心在于员工,作为企业中的最具能动性的主体,员工在企业安全生产以及责任落实上的作用是独一无二的.     

浅谈属地管理对企业安全发展的作用

安全工作是企业所有员工共同的基本责任,它是民生之本、和谐之基。安全生产始终是石化企业工作中的重中之重。本文从三个方面,即,安全生产是企业长远发展的最基本保障;突出"安全第一、预防为主"的方针,全面提升——学规章、反三违、抓演练、全员管的安全管理的主题思想和属地安全管理责任。     

浅谈属地管理对企业安全发展的作用

安全工作是企业所有员工共同的基本责任，它是民生之本、和谐之基。安全生产始终是石化企业工作中的重中之重。本文从三个方面，即，安全生产是企业长远发展的最基本保障；突出“安全第一、预防为主”的方针，全面提升……学规章、反三违、抓演练、全员管的安全管理的主题思想和属地安全管理责任。     

注重员工安全素质教育 强化煤企安全生产

安全素质教育是一项长期性、经常性的工作,煤矿员工安全素质的高低关系到煤矿企业的安全生产。随着社会科技的不断进步,煤矿企业也在不断发展,注重对煤矿员工的安全素质教育具有重要的现实意义。煤矿企业应强化安全素质教育,丰富和拓展安全素质教育的内容和形式。本文结合我国煤矿企业实际,分析了煤矿企业安全素质教育中存在的问题,探讨了提高煤矿员工安全素质教育的方法,以此实现煤矿企业安全生产。     

浅论以人为本与企业安全文化建设

一、重视企业安全文化建设,是坚持科学发展的必然选择 所谓“企业安全文化”,指的是企业生产经营过程中安全意识、安全目标、安全责任、安全素养、安全习惯、安全科技、安全设施、安全管理和安全制度的总和,是企业文化的重要组成部分。企业安全文化建设,指的是企业以安全生产价值观、安全生产理念、安全生产行为准则指导生产经营活动、保护员工及消费者健康和生命、确保社会生活秩序正常运行的企业文化建设活动。     

推行安全文化建设 建立安全长效机制

安全警钟长鸣,安全是企业的生命,安全责任重如泰山。各行各业均要重视安全,重视安全也就是珍视生命,作为企业就要从制度上、从管理上严抓安全,狠抓管理,确保了企业的安全生产,也就是确保了每一个员工的生命安全。     

推行安全文化建设 建立安全长效机制

安全警钟长鸣,安全是企业的生命,安全责任重如泰山。各行各业均要重视安全,重视安全也就是珍视生命,作为企业就要从制度上、从管理上严抓安全,狠抓管理,确保了企业的安全生产,也就是确保了每一个员工的生命安全。     

提高企业安全培训质量的探讨

安全生产是企业的永恒主题,受到了人们的广泛关注,而安全培训是确保企业安全生产的有效途径,它既是安全生产管理工作中一项十分重要的内容,也是员工身心安全及健康的重要保障。本文就如何提高企业的安全培训质量,提出了自己的看法。     

树立六种观念 健全企业安全文化

<正>企业安全文化是企业文化的重要组成部分,它应具有企业自身的特点,即靠企业长期安全生产管理经验的积淀,形成本企业特色的安全管理的文化氛围,能够使员工自觉接受并融入到工作行为中去的特征。企业安全必须重视每个人在安全生产活动中的基础作用,要以"以人为本"的安全管理理念和方法,去构建企业安全工作环境和文化环境,充分发挥人在企业安全管理活动中的积极性和主观能动性。随着企业安全生产标     

安全文化的缘起与内涵

安全是一个企业的生命线,是企业生产进行的重要条件,更是企业生产正常进行的最大保障。企业安全生产工作的顺利进行往往与其安全文化建设密不可分。由此可见,丰富对安全文化的认知是加强企业安全生产工作的重中之重。内涵——员工在安全方面的信念、看法和价值观目前,被世界普遍认可的关于“安全文化”的定义来自英国兰卡斯特大学名誉教授苏·考克斯和英国阿伯丁应用健康科学研究所名誉主席托马斯·考克斯合著的文章《员工对安全态度的结构》,在文中他们提到:安全文化是员工在安全方面的态度、信念、看法和价值观。     

安全生产管理体系及保证措施

随着经济和各行各业的快速发展,安全生产是企业永恒的主题,企业是安全生产的责任主体,企业主要负责人是企业的安全生产第一责任人,部门负责人是部门的安全生产第一责任人.认真落实事故防范措施,及时消除安全隐患,不断提高设备设施完好水平,使企业的安全生产局面稳步提升.那么,企业应该如何落实好安全生产主体责任呢?笔者认为要在以下几个方面采取有力措施落实企业安全生产主体责任和领导责任.     

浅谈隧道施工中的安全问题及其对策

安全生产,事关企业的生存发展和员工的生命健康,事关企业内部的和谐稳定和员工生活幸福,同时也是企业做大做强的重要因素。深刻地认识企业当前所面临的安全生产形势,进一步做好安全生产管理工作,最大限度地控制并消除各种安全隐患,并杜绝各类安全事故的发生,是施工企业义不容辞的责任。本文从隧道施工的特点入手,阐述了隧道施工中安全生产存在的主要问题,并提出了加强安全生产工作的对策。     

企业安全文化建设探索

正确理解企业安全文化内涵和实质 安全文化作为安全管理发展的新阶段。其本身有完整的体系结构。安全文化是企业在长期生产和实践中形成的或是人为塑造的被广大员工接受的安全价值观、信念、传统、风气、行为准则的复合体。它关系企业发展、关系职工利益及生命安全与健康。其重要地位决定了安全文化必然应当渗透到企业方方面面。是企业文化内容的重要组成部分。     

如何加强企业职工安全教育培训

强化职工的安全教育是企业生产活动中保证安全生产的关键因素之一。对职工进行必要的安全教育培训,可提高员工的安全素质、增强员工操作技能、规范员工的安全行为,从而杜绝或减少在生产活动中的各类不安全状态。所以企业要保证安全生产,就要加强企业职工安全教育培训     

推进安全管理建设 为企业发展保驾护航

安全生产是基石,责任落实为切入点,以生产施工作业、隐患治理、员工安全意识、安全基础建设等几个环节为突破口,增强安全生产工作的针对性,实现企业的本质安全,才能完成年度布置的各项生产、经营、安全任务,实现企业的持续、健康发展。     

提升变电企业员工安全生产意识的重要性及措施

变电企业的安全生产运行主要是加强员工的安全生产意识，变电设备的主宰是工作人员，所以要想确保变电企业高效、节能、安全的生产与发展，就必须提高员工的安全生产意识。文章针对提高员工的安全生产意识的重要性、特性以及提高员工安全生产意识的技术措施进行了详细的分析与总结。     

提高变电企业员工安全生产意识技术要点探讨

为提高变电企业员工安全生产意识水平,在对提高变电企业员工安全生产意识的重要性进行简单阐述后,结合变电企业员工安全生产意识的主要特性,对提高变电企业员工安全生产意识的技术措施进行了详细分析研究。     

浅谈如何做好油田企业员工安全教育培训工作

正所谓"质量是安全基础,安全为生产前提",员工安全教育培训是油田企业安全管理工作的重要前提和组成部分,是保障油田企业安全生产,增强员工安全意识的基础工作。近年来,随着油田企业的开采范围的扩大和开采难度的加大,我国油田企业员工安全教育培训工作面临新的问题和挑战,不断提高安全教育的重视,努力探索新的培训内容和方法,建立一个长效的安全管理机制是当前油田企业的重中之重。本文笔者对这项重点工作进行了意义、存在的问题和对策等方面的探讨。