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企业文化是企业在长期的生产、经营过程中所形成的管理思想以及管理方法和与之相适应的思维方式与行为规范的总和。企业文化建设是对企业文化的培养与塑造,从而使企业的人文素质得到提高,并且能推进企业的竞争力以及促进企业的经济效益的提高。要更好地加强企业文化建设,就必须科学地把握企业文化建设的作用和意义,避免走入企业文化建设的误区之中,从而更好的建设不同特色的企业文化。文章从两个方面对必须科学地把握企业文化建设的作用和意义进行了研究和探索,对企业文化的建设具有重要的意义。 相似文献
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一、理清思路,充分认识企业文化对农业银行业务经营的重要意义企业文化对于基层农业银行来说尚属新生事物。要使企业文化建设有效开展必须取得广大员工的理解和认同,必须使员工理解什么是企业文化,企业文化建设有哪些作用,基层农行开展企业文化有什么重要意义。 相似文献
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本文主要阐述了电力企业企业文化建设中存在的问题和不足,企业文化建设必须坚持的原则,电力企业企业文化建设的工作重点。电力企业进行企业文化建设的主要措施等问题。 相似文献
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加强企业文化建设,必须清楚地认识到企业文化在企业发展中的重大作用,明确企业文化建设的主要内容,严格落实企业文化建设的各项措施。 相似文献
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社会主义核心价值体系是企业文化建设的灵魂和主旋律。企业文化建设必须坚持马克思主义思想的指导地位,必须凸显中国特色社会主义共同理想的主题,必须弘扬民族精神和时代精神的精神支柱,必须坚持社会主义荣辱观的道德基础。 相似文献
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企业有无自己特有的先进文化,直接关系到企业能否持续健康发展,永葆生命力。加强企业文化建设.必须结合自身实阮科学地把握企业文化建设的作用和意义。文章探讨了企业文化的作用.并提出加强企业文化建设的对策。 相似文献
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在企业发展中如何搞好文化重构?我们认为,只有紧密结合企业发展的实际,不断创新,不断推进,着力建设好企业文化,才能凝聚各方面的力量,保证企业的快速、持续、健康发展。必须不断推进精神文化建设精神文化作为企业文化的核心,是提高企业核心竞争力,促进企业持续发展的重要思想保证。大力加强精神文化建设,在企业的发展中具有十分重要的意义。提高企业凝聚力是精神文化建设的首要任务。要提高企业凝聚力,必须不断加强精神文化建设。一是要通过加强精神文化建设,帮助职工树立正确的价值观,增强职工的心理承受能力,积极化解各种消极因素和不利因… 相似文献
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企业文化是推动企业进步和发展的无形资产,是增强企业员工向心力与自信心的肥沃土壤。如何加强企业文化建设,培养员工的主人翁意识,凝心聚力,共谋发展,是企业必须重视和思考的重要课题。青年是企业文化建设的主体,企业共青团组织作为企业团员青年教育建设的主渠道,有义务为企业文化建设贡献力量。参与企业文化建设 相似文献
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企业文化是一个综合的概念,是企业主流理念和主流行为方式的总和,是企业管理的一种新模式,是提高员工素质的一种子形式。企业两个文明建设发展到一定程度,就应该把企业文化作为一种新模式来推行,把它纳入到精神文明建设和企业管理当中,把企业推向更高层次的发展。 相似文献
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在知识经济时代,企业为获得持续的有利润的发展,就必须跳出竞争和模仿的怪圈。企业必须培养价值创新而不是拼命去竞争或超越竞争,注重价值创新是把客户而不是竞争置于战略思维的中心,是以全新的方式实现企业的可持续发展。 相似文献
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本文从矿业行业可持续发展的角度明确了企业文化的作用。通过分析以往矿业企业文化建设中存在的一些问题指出矿业企业构建新型企业文化的思路与方法。最后,提出矿业企业通过塑造核心企业精神、突出企业人文文化、重视质量文化、打造企业品牌、加强矿业企业安全文化建设、提高企业科技创新能力等手段构建科学发展观背景下的新型矿业企业文化。 相似文献
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在知识经济条件下,虽然传统成本依然存在但其地位迅速下降,而潜成本越来越成为企业成本的主导方面,是企业获取竞争优势,实现可持续发展的主要源泉。本文分析了潜成本理论提出的时代背景及贡献,并对潜成本的主要内容及其作用机理进行了总结,在此基础上提出了企业发展的建议。 相似文献
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罗霄山片区旅游企业对经济社会的发展具有一定的贡献,但作为旅游开发的微观主体,其在履行社会责任时也还存在一些问题。对此,笔者认为,罗霄山片区旅游企业必须重视生态环境保护、提升企业品质和建设企业文化以实现旅游企业的可持续发展,从而承担其应有的社会责任。 相似文献
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动态环境下提高企业资源柔性的思考 总被引:2,自引:0,他引:2
社会发展和技术进步为企业带来了新的经营理念,也带来了越来越不可测的环境变化;而提高企业资源柔性可以更好应对环境中的不确定因素,以维持和创造企业竞争优势。通过分析动态环境下提高企业资源柔性对竞争优势的影响,探讨了动态环境下提高企业资源柔性的思路。 相似文献
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现在企业要想在经济浪潮中求生存,谋发展,就要不断树立创品牌、用品牌的意识,在对宏观经济形式、行业发展现状进行充分研究的基础上,结合自身实际情况,制订适合本企业特点的、可行的品牌发展战略,扬长避短,因势利导,才能在竞争日益激烈的市场中营造出一片美丽的绿洲。 相似文献
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企业文化建设是改制企业生存与发展的关键环节,在企业改制过程中发挥着重要的作用。改制企业要从继承提炼优秀的企业文化精髓、树立新型企业价值观、创新和维系科学的制度文化、借鉴其他先进的企业文化等方面进行企业文化建设,从而使改制企业建设适合其身发展需要的企业文化,以促进企业的不断发展。 相似文献