促进企业内部发展与改革的对策

近两年来，众多的国营企业和民营企业迫于市场竞争的压力，以及自身发展的需要，纷纷提出了企业新的改革、变革或二次创业的口号，并通过多样的活动进行推动。如著名的深圳华为集团还制定了“企业基本法”，出版了相应的书籍进行推广。但是从部分企业实施的情况来看，效果并不理想，分析其原因，主要有以下几点：一、没有改革的紧迫感目前的企业改革，大部分是由企业中的少数人基于企业在市场中的表现如市场占有率的下降、竞争对手的发展、利润指标的降低等问题而单方面提出。忽视了争取大多数管理人员的认同和理解。作为大多数管理人员来说…     

深化改革是企业应对入世挑战 提高市场竞争力的根本途径——对山东部分市国有粮食企业改革的调查与思考

最近，省局对潍坊、青岛、淄博市的国有粮食企业改革情况进行了调查。总的看，近几年随着粮食流通体制改革深入进行，三市粮食部门以“三个有利于”为标准，进一步解放思想，不断深化改革，使企业活力大大增强，经济效益显著提高。但是，随着我国加入世贸组织和粮食购销市场化逐步推进，国有粮食企业面临新的机遇和挑战，改革步伐尚需进一步加快，许多问题亟待解决。     

贯彻三项政策,是粮食流通体制改革和粮食购销工作的重中之重

朱基总理1998年6月3日在国务院召开的全国粮食购销工作电视电话会议上强调，推进粮食流通体制改革、做好当前粮食购销工作，要抓住重点。当前的重中之重是“贯彻三项政策，加快自身改革”，即坚决贯彻按保护价敞开收购农民余粮、粮食收储企业实行顺价销售、农业发展银行收购资金封闭运行三项政策，加快国有粮食企业自身改革。朱基指出，按保护价敞开收购农民余粮，是保护农民积极性，实行粮食顺价销售的基础；实行顺价销售，是粮食收储企业不发生新的亏损、并逐步消化过去亏损挂账的关键；收购资金封闭运行，是防上发生新的亏损和挤占挪用，…     

『布吉模式』应对入世挑战创新探析

早在八十年代广东深圳农产品股份有限公司就在国内率先独创了“企业办市场、市场企业化”的农产品流通体制的组织模式，其成功经验被誉为“布吉模式”，并一度引起了国内外的广泛关注。如今，面对我国加入WTO所带来的新的机遇与挑战，深圳农产品股份有限公司已对布吉市场的组织管理、经营方针及运作手段等进行了多方面改革与创新，为我国入世后深化农产品流通体制改革和与国际市场接轨提供了新的启迪和示范。一、提升管理层次，运作手段全面现代化加入WTO意味着我国农产品市场的全面开放，随着国外质优价廉农产品的大量拥入和外国农产品…     

把握粮改政策精髓促进粮改健康发展

国务院关于进一步深化粮食流通体制改革的新方案出台后，各地总的贯彻情况是好的。但是，在粮食主产区，有相当一部分党政部门和相当一部分同志，对新出台的粮改方案，存在认识上的偏颇和误解。这些部门和这些同志认为，新的粮改方案中关于“保护产区”的政策，“不符合粮食流通体制的市场化改革方向”，是“变相保护国有粮食购销企业，是保护落后，助长了粮食购销企业对国家的等、靠、要思想”；有的党政部门甚至不顾政府决策，固执地要求粮食购销企业放弃按保护价收购粮食政策，按收购市场放开的要求进行购销企业改革，等等。粮食流通体制…     

龙江森工集团改制后会计核算体系的构建研究

龙江森工集团按照聚焦主业、分类施策和实施差异化管控的模式,完善了生态公益、社会服务、竞争产业三大体系的构建,彻底改革了传统的森工企业经营体制。本文围绕森工企业经营资金运营发生的变化,依据森工企业经济体制改革的资金运营特点,探讨建立新的森工企业会计核算体系。     

关于粮食购销企业发展的思考

国务院《关于进一步深化粮食流通体制改革的意见》强调：粮食主销区要加快推进粮食购销市场化改革，全部放开粮食收购，粮食价格由市场调节，实现粮食购销市场化；粮食主产区将进一步缩小保护价粮食收购范围。这一重大改革，使粮食企业面临新的发展机遇和严竣的考验。     

非国有粮食企业代储国家储备粮问题研究

粮食储备是一项关乎国计民生的重大工程。在传统的计划经济体制下，中央储备粮的储存业务都是由国有粮食仓储企业承担的，在市场经济改革不断深化的进程中，中央储备粮承储主体出现了新的变化，非国有粮食企业能否参与竞争、获得代储资格问题，是一个全新的课题。本文以社会主义市场经济体制的建立与完善为背景，以确保国家粮食安全和提高国家粮食储备系统运营效率为目标，通过对国家粮食储备承储主体资格的理论分析，探讨非国有粮食企业参与国家粮食储备的可行性，在此基础上，提出相应的方案和措施。     

农垦企业财务体制改革研究

农垦企业财务体制改革研究课题组改革开放以来，农垦企业一直实行财务包干体制。随着社会主义市场经济体制的加快建立和国家财税体制改革措施的出台与实施，对农垦企业的财务体制提出了进一步改革的要求。改革的方向是由财务包干体制过渡到实行所得税制。这一改革对农垦企...     

浅议资产重组中的财务问题

我国由传统的计划经济体制逐步向社会主义市场经济体制转变过程中，企业改革措施层出不穷，成效不小，而企业的生存与发展仍然遇到严重的困难，其中一个重要原因是国有产权不能有效流动。如果把发端于1978年的经济体制改革看作是以“增量改革”为特征的渐进式改革，那么，改革推进到今天，“存量改革”的问题就越来越突出了。“存量改革”的核心是企业的重组，重组的目的是使企业转变为产权可以在不同主体之间交易和转移的市场行为主体，没有企业产权的流动和重组，就不可能成功地建立有中国特色的社会主义市场经济体制。     

加快粮食企业战略性调整步伐

当前，我国已经入世，粮食流通体制改革到了关键时刻，粮食事业发展也到了关键时期，加快粮食企业自身改革是个重大课题，笔就新形势下如何做好入世及国内粮食市场化改革的应对工作，谈几点粗浅看法。     

金融企业集约化经营与体制创新

金融企业集约化经营与体制创新李振国经济体制和增长方式的转变是我国建立社会主义市场经济，深化经济体制改革的重要内容，客观上要求金融企业必须实现集约化经营，深化企业内部改革，本文拟就金融企业集约化经营和金融企业深化内部改革的有关问题，谈些粗浅看法。一、集...     

当前企业改革和发展问题的思考

改革和发展问题是企业需要不断研究的永恒课题。企业改革的本质内容是与时俱进、根据形势的发展变化不断调整与企业相关的内外部各种主体之间的责权利关系，通过调整生产关系、改善生产力达到促使企业不断向前发展的目的。当前，以适应社会主义市场经济为目的，以调整国家与企业之间、企业与员工之间责权利关系，创造企业与企业之间平等竞争环境为主要内容，采取权利下放和减员减负等方法达到促进发展的企业外部改革已经初步完成。如何进一步深化以建立与企业产业发展相适应的企业经营机制和调整企业内部员工与员工之间的责权利关系为主要内容的企业内部改革，使企业获得不断发展的源动力，笔就此作些探讨。     

努力推动粮食工作在新起点上实现新发展

泰安市在基小完成国有粮食经营性企业改革的基础上，去年伊始，对92家同有粮食购销企业进行了全面改革。粮食购销企业大多是计划经济体制下发展起来的老企业，长期以来因执行政策造成的财务挂账数额较大，历史遗留问题较多，加之人员多、资产状况差，企业经营困难。起初，部分干部职工对改革认识不足，存有畏难发愁、求稳怕乱思想，改革任务十分艰巨。针对这种情况，我市各级粮食部门和粮食氽业党组织审时度势，多措并举，按照改革实施意见要求，认真执行改革政策，克服各种困难和不利因素，严格程序，规范操作，于去年底圆满完成了国有粮食购销企业改革任务。全市国有粮食购销企业改革前是92家，改革后重组企业64家，其中围有独资11家、围有控股5家、国有参股1家、其他改制形式47家；通过改革分流安置职1—6504人，其中置换身份5217人；政策性亏损挂账41471万元，已全部按规定从企业剥离。     

农业要做好应对『入世』的文章

近年来,我省积极适应市场化、国际化的新趋势,进一步深化农村改革,加快了农业市场化和产业化进程,促进了农民收入的持续增长。主要在以下几个方面取得了新的进展:一是推进粮食购销市场化改革,初步建立了与市场经济体制相适应的粮食产购销体制和政府宏观调控体系,促进了农业结构战略性调整,提高效益农业发展水平,达到了农民、居民、企业和政府"四满意"的目的。二是推进农业经营体制创新,农业产业化经营水平有了新的提高。三是推进农村税费改革,到位后,不仅可以减轻农民负担20多亿元,     

以科学发展观为指导 深入推进国有粮食购销企业改革

威海市粮食局按照省、市政府的统一部署，始终把国有粮食购销企业改革作为粮食工作的重中之重来抓。着力推进企业体制、机制创新和资源整合，较早完成当年阶段性的改革任务。今年5月中旬，荣成、文登、乳山三市和市直购销企业率先全部通过省政府国有粮食购销企业改革验收组的验收。现结合该市推进国有粮食购销企业改革的做法做初步探索。     

推进三项制度改革 建立新型劳动体制

推进三项制度改革建立新型劳动体制○杜仲勋辽宁农垦企业的三项制度改革工作，是按照社会主义市场经济取向，在构筑劳动工作新体制的不断探索中走过来的。几年来，经过用工制度、分配制度和养老保险制度的改革使全省农垦企业提高了管理水平，促进了农垦经济的不断发展。一...     

石河子垦区农场经济体制改革框架的研究

石河子垦区农场经济体制改革框架的研究《体改框架》课题组按照建立社会主义市场经济新体制的要求，国有农垦企业管理体制和经营方式的改革才完成了一半。在新疆垦区甚至可以说，还刚刚进入系统改革的阶段。一、农垦经济体制改革的回顾１９７８年党的十一届三中全会指出：...     

对企业整体改制中三个障碍性问题的探讨

近几年来，我省各级粮食部门积极推行以组建有限责任公司、股份合作制为主要形式的国有粮食企业产权制度改革，并取得了显著成效。但是，在改革改制的实践中，也遇到了一些影响和制约改革进程的障碍性问题。本文拟结合工作实践，对企业整体改制中三个带有普遍性的问题作一探讨。     

创新县级发展和改革工作的思考与探索

随着我国市场经济体制的建立和完善，如何做好县级发展和改革工作，已不可回避地摆在了我们面前。在我国，县级行政体制本身就是一个比较独立的、具有党政财文管理权的单元组织，县域经济相对于全国、全省它是微观，相对于辖区内的乡镇和企业，它又是宏观。因此，在市场经济条件下研究创新县级发展和改革工作这一命题，具有十分重要的现实意义。