本事

本事某局有一科长Ａ，办事能力很强，工作颇有成绩，全局上下无不赞誉。局长要提一副手，Ａ是当然人选。一日，任命书下，而是成绩平平能力一般的副科长Ｂ，有人不服问局长，局长说：“上级任命的，我也爱莫能助。！”局长妻私下亦问。局长告曰：“Ａ本事能力强，威信又高...     

“四统一”管理效果好

“四统一”管理效果好镇平县商业局对系统内部审计工作实行“四统一”管理，取得了明显成效，其具体做法是：一是统一干部任命。他们规定全系统内部审计机构负责人一律由商业局党委研究确定人选，统一任命，各企业一律不得以任何借口擅自任免内部审计干部，保证把政治过硬...     

杨灿明摄影集锦

杨灿明，教授，博士，博士生导师．享受国务院政府特殊津贴。首批新世纪百千万人才工程国家级人选。教育部新世纪优秀人才支持计划人选，湖北省有突出贡献的中青年专家，湖北省新世纪高层次人才工程第一层次人选，湖北省宣传文化战线首批“五个一批”人才入选。     

三清山风光

杨灿明，教授，博士，博士生导师，享受国务院政府特殊津贴，首批新世纪百千万人才工程国家级人选，教育部新世纪优秀人才支持计划人选，湖北省有突出贡献的中青年专家，湖北省新世纪高层次人才工程第一层次人选，湖北省宣传文化战线首批“五个一批”人才入选。     

比尔·盖茨为什么招她做秘书

比尔·盖茨曾不止一次地表示：“没有最好的人才，只有最适合的人选!”     

“娘子军”里的“领头雁”——记全省地税系统“十佳”优秀税务分局长尹水兰

尹水兰，一位年轻美丽的女税官，一米五六的个头，不足八十斤的体重。就是这样一位女税务干部，带领着衡东县地税局二分局一班“娘子军”，用辛勤汗水浇灌开朵朵荣誉花：2006年二分局被省妇联评为省级“巾帼文明岗”，她本人荣获衡阳市“第八届衡阳青年五四奖章”；     

人生如炬 工行有为——中国工商银行首届“感动工行”员工颁奖典礼在北京举行

2009年4月27日，中国工商银行首届“感动工行”员工颁奖典礼在北京隆重举行，来自基层的10位员工荣膺“感动工行”荣誉。全行通过自下而上层层推荐，先从40多万员工中推选出106名候选人。之后评选委员会本着公平公正的原则，牢牢把握“感动”这一要素，审议推选出30名正式人选。最后经过评委投票和全行员工网上投票，评选出了首届10位“感动工行”员工。     

经典言论

“严格按照选聘条件衡量，建行一直没有找到合适人选。因为要找出具有国际先进银行风险管理经验，又比较熟悉中国国情，并且语言交流比较顺畅的优秀人才非常不容易。”     

招聘

招聘郭幸春某合资企业欲招聘一名会计，因待遇优厚，应聘者众多，经笔试后，剩下有Ａ、Ｂ、Ｃ三人由经理面试录用。经理问：“一加一等于几？”Ａ急忙答道：“一加一等于二。”Ｂ顿了一下，答道：“一加一等于三。”Ｃ不慌不张地答道：“一般情况下等于二，必要时经理您说...     

三湘地税

谭谈给地税干部讲解“八荣八耻”荣辱观，湘西州局资源税六年翻六倍，桃源县局“五个一同”强化个体房产税土地使用税管理，绥宁宣传税收政策积极支持农民创业，临澧县局开通电话提醒申报服务。[编按]     

对商业银行实施客户经理制中人力资源的思考

通过对商业银行现有的人力资源状况和香港银行客户经理组织架构的分析，以期探索如何从目前商业银行在选用客户经理人选时的“怪圈”中解脱出来的途径。     

源头控制抓"两税"

适应农村税费减征、停征的新形势，山东省沂水县农税局将工作重点及时转移到契税、耕地占用税（以下称“两税”）征管上，被省评为“征管先进单位”。一是实行源头控制。2003年，分别向县国土资源局、县房管局派驻两个征收小组，在县国土资源局、县房管局办公大厅设立固定征收点，实行微机连网、现场征收，从源头上杜绝了“两税”收入流失。2005年，“两税”收入预计增长20％，达到1200万元，成为全县财政收入新的增长点。     

“校财局管”的实践与探索

文章对“校财局管”做了简要说明．并以天津东丽区为例，阐述了“校财局管”的主要举措及其成效。     

谋划事业要当好“主心骨”

每个处室都赋予了特定的工作职能，承担着相应的工作职责。处室在全省系统中处于“局尾线头”的地位，处长要准确把握处室的职能定位，正确行使处室的工作事权，严格履行处室的工作职责。作为“局尾”，处室要将工作置于全局工作的整体规划中去思考、去谋划，成为省局党组工作决策的执行者和落实者；作为“线头”，     

三湘地税

桃源县局给纳税人寄赞年卡，绥宁县局“七严禁”过廉政节，隆回地税新年给贫困村送大礼，非公有制经济成为沅陵税收增长亮点，东安县局获“诚信建设满意单位”和“十佳个人”双称号[编按]     

肖像

2010年诺贝尔文学奖在瑞典学院公布．秘鲁作家马里奥·巴尔加斯·略萨折桂。同是南美同胞的诺奖得主加西亚·马尔克斯在微博上留言祝贺略萨：“如今我们都一样了”。略萨获奖．可谓爆冷，因为在这场竞逐中，他未被博彩公司看中、也没进入媒体预测的“最热门人选”名单。     

树立全新形象做纪检监察先锋

几年来，我作为一名基层局的纪检组长，在市局和区局党组的正确领导和支持下，按照“依法治税、从严治队”的要求，围绕反腐败三项二作格局，认真履行纪检监察“保护、惩处、监督、教育”的职能，尽职尽责，使我局纪检监察工作保持了健康发展的良好势头。下面，我就几年来的工作谈几点体会。     

歪打正着

歪打正着□武郑军五月中旬的一天，市行党组收到一封署名“贷款人”的举报信。检举Ａ县支行信贷股长史吾清有收受贿赂行为，要求查办。市行党组十分重视，决定由我同纪检室李主任前往Ａ县支行调查落实。翌日，我和李主任来到Ａ县支行着手调查此案。由于Ａ县支行领导的大力...     

50万元追踪记

５０万元追踪记陈建谋今年６月份，审计人员在对本市Ａ局及下属单位的预算外资金进行审计时，针对Ａ局主管城市建设，其下属单位有６个，预算外收入种类较多的情况，首先对各项预算外收入，如城市建设配套费、质检费、定额费、设计费等进行审计，未发现问题。便转入对下属...     

传承红色基因 打造区域强行

<正>开局之年开新局，关键之年抓关键。今年旺季以来，中国工商银行江西省分行（以下简称“江西省分行”）围绕工行“稳增长、调结构、增动能、防风险、开新局”要求，以“开局即决战、起步就冲刺”的干劲和拼劲，扎实推进旺季营销“春雷行动”，实现“强劲开局、圆满收官”，站上了新的发展高点。