转型：向服务领域延伸

上海三菱电梯有限公司是由中日合资,中方控股、中方为主管理的大型电梯企业,是目前世界上单个企业电梯产量最大的公司.从1993年起,上海三菱连续14年的主要经济指标在中国电梯行业中名列前茅.     

卓越模式助推上海三菱电梯有限公司改进绩效

本案例对上海三菱电梯有限公司如何实施卓越绩效模式,持续改进绩效进行了研究.本案例概要介绍了上海三菱电梯有限公司的概况,重点阐述了上海三菱电梯有限公司如何制定战略和对战略进行部署的过程,如何进行过程管理和测量分析.     

上海三菱电梯有限公司福建分公司简介

公司是上海三菱电梯有限公司（SMEC）在国内设立的分公司，位于福建省福州市，成立于1992年1月，主要负责上海三菱电梯有限公司在福建省内电梯的销售、安装及维修保养等“一条龙”服务。     

食堂文化折射企业和谐建设 荣获2010年上海市模范集体的上海三菱电梯有限公司食堂纪实

上海三菱电梯有限公司食堂能取得今天这样的成绩和殊荣，是有其深厚的文化底蕴的。首先是公司领导层的高度重视。上海三菱电梯有限公司本身的企业理念也为食堂工作指出了努力方向。同时与食堂员工的努力分不开。     

企业财务动态监控的创新实践——上海三菱电梯有限公司管理创新见成效

上海三菱电梯有限公司(简称上海三菱)成立于1987年,是由上海机电实业公司、日本三菱电机株式会社、中国机械进出口总公司、香港菱电集团有限公司四方投资,中方控股的中外合资电梯制造企业。     

企业的发展动力在于创新——访上海三菱电梯有限公司总裁范秉勋

在采访上海三菱电梯有限公司总裁范秉勋的过程中,记者感到朱总理在《政府报告》中说的:“切实加强基础研究、高技术研究、增强科技创新能力和竞争力。”     

物业好服务 资本才会一直爱

<正>随着行业的发展,我们的规模会越来越大,服务的业主会越来越多,服务的内容也会越来越丰富,但如果我们的管理水平、管理手段没有质的变化,那我们怎么会赢得资本的青睐呢?"物业好服务,资本才会一直爱"。这是我演讲的题目。其实,这个题目本身就代表着我对物业服务拥抱资本的态度,同时这一态度也带给我很大压力。因为,随着行业的发展,我们的规模会越来越大,服务的业主会越来越多,服务的内容也会越来越丰富,但如果我们的管理水平、管理手段没有质的变化,那我们怎么会赢得资本的青     

信息化成功之源：信息系统的构建与应用能力——上海三菱电梯有限公司信息化实施案例研究

提出信息系统的构建与应用能力是信息化成功的最终原因,并以上海三菱电梯有限公司为例,具体分析了构建与应用能力的组成因素,说明了该能力在信息化建设中的重要性。     

国际品牌运作经验给中国企业带来的启发（二）

4月3日下午,上海质量管理科学研究院第二次组织企业座谈会,讨论品牌国际化、品牌发展的路径。上海通用汽车有限公司、上海三菱电梯有限公司、诺基亚西门子通信（上海）有限公司、上海安普泰科电子有限公司四家企业的代表在一起展开了一场讨论。     

社保服务标准化建设创新之举——俺会保险服务总则》解读

“社会保障，很长时间以来都是国民十分关心的一个话题。也会是百姓最大的后顾之忧。加大社会保障力度，提升社会保障水平是保持社会稳定，增强国民安全感、幸福感的一大着力点。随着社保服务的不断完善和覆盖面的逐步扩大，广大老百姓从中得到的实惠会越来越多，“老有所养、病有所医、住有所居”正在梦想成真。只有社会保障问题搞好了，人们才会对未来有确定的预期。才敢花钱。才敢消费。     

承包商会境外安全服务联盟正式成立

2011年9月16日,承包商会在京召开“境外安全管理与保险保障服务联盟工作会议”,联盟成员参加了会议。会议由承包商会王禾副会长主持,刁春和会长作了重要讲话,商务部合作司安全权益处苏予处长代表政府主管部门出席会议。会议期间,联盟成员签署了《境外安全管理与保险保障服务联盟公约》,研究讨论了联盟下一步工作安排。     

信息化使企业实现了持续发展

上海三菱电梯有限公司长期致力于企业信息化的建设,公司从1993年规划并开始推行计算机应用,历年来多次获奖,2002年-2004年又被入上海市科委和国家863计划的"制造全过程的企业信息化"课题。     

上海三菱电梯有限公司

上海三菱电梯有限公司成立于1987年，是由上海机电实业有限公司，日本三菱电机株式会社、中国机械进出口（集团）有限公司，香港菱电（集团）有限公司合资的电梯制造、经营企业，公司占地面积18.87万平方米，员工1770余人，投资总额2亿美元。     

历年获奖企业

200，年宝山钢铁股份有限公司海尔集团公司青岛港务局上海大众汽车有限公司宵岛海信电器股份有限公司2002年制造业:上海三菱电梯有限公司中建一局建设发展公司上海日立电器有限公司联想(北京)有限公司青岛啤酒股份有限公司中小企业:厦门ABB开关有限公司2003年制造业:武汉钢铁股     

会穿 会买 更要会看

常有这样的说法：“只要有钱，哪个不会穿”。这话有理，但不全对。细想，在我们周围确有生活宽裕却穿得贵且俗的人。因为一个人的衣食住行要追求情趣，是需要以文化素质为根基的。那些会穿会扮的人大都会买又会看。起码会“四看”：     

注重过程、夯实基础 提升现场管理水平--上海三菱电梯有限公司开展现场管理星级评价活动

上海三菱电梯有限公司成立于1987年1月，是一家中日合资企业。公司经过20多年的创业与发展．已成为中国最大的电梯制造和销售企业之一，2010年销售电梯跃上4万台，主营业务收入超过100亿，创造了公司新的历史最高记录。     

中国就业促进会出台会员服务管理暂行办法

5月4日，中国就业促进会印发《中国就业促进会会员服务管理暂行办法》。该办法是在征求地方就业促进会、会员代表及有关方面意见的基础上，经多次修改，于5月4日中国就业促进会会长办公会上审议通过。     

信息技术服务运维标准征求意见会在沪召开

1月18日，信息技术服务标准工作组在上海召开了信息技术服务运维标准的征求意见会。会议邀请了相关政府主管部门和行业信息化专家，对《信息技术服务运行维护第1部分：通用要求》征求意见，探讨标准的合理性、可行性和可实施性。     

"上海三菱电梯杯"全国优秀质量论文评选揭晓

(本刊讯)为了提高我国质量管理理论和实践的整体水平,倡导质量文化,激励和引导更多的企业追求卓越,在上海三菱电梯有限公司的支持下,中国质量协会于2005年4月8日启动了第二届中国质量学术论坛论文征集和评选工作.     

专业规范创造价值持续改进一一写在第十一届全国质量奖颁奖大会

在刚刚结束的全国追求卓越大会上，方太集团等12家企业获得全国质量奖；其中，兖州煤业股份有限公司、上海三菱电梯有限公司、贵州茅台酒股份有限公司、宜宾五粮液股份有限公司是第二次获奖。至此，全国质量奖评审持续开展11年来，累计有9l家组织获得这一殊荣，其中5家企业两度捧起全国质量奖奖杯。