2011年中国纺织行业年度创新人物名单——马建荣：“创新狂人”的创新之路

从产品到管理、从品牌塑造到企业文化，身为宁波申洲针织有限公司的董事长，马建荣的创新探索可谓全方位式的。20多年来，时刻涌现的创新灵感与源源不断的创新动力使他成为当之无愧的“创新狂人”。在他的引领下，申洲开花结果，于2011年被授予“中国针织行业领军企业”的称号。     

躬耕煤海写风流——记枣矿集团付村煤业公司经理徐亚民

山东，枣庄，这是他成长、立业的热土。从一名矿工成长为矿井的经营者、决策者，他一步一个脚印，栉风沐雨地走过了30多个春秋。他躬耕煤海，以“博采众长、创新发展”为己任，团结带领付煤人在短时间内步入了提速发展的快车道!他，就是枣矿集团付村煤业有限公司经理徐亚民。激情与创新。奋力跨越促发展2007年8月．以徐亚民为首的新领导班子走马上任。     

与高铁赛跑

通过IT创新来改善客户体验、提升效率，他创下了航空业的多项第一。现在，航空业与高铁的竞争，赋予了他新的使命。     

“新常态”下的“度量衡”

在本届创新论坛上，中国纺织工业联合会副会长孙瑞哲作了题为“发现与再造--大变革时代背景下的产业升级”的主题报告。他从宏观经济形势与政策的高度，全面分析总结了我国纺织产业发展的内外部环境。他指出，在新常态下产业竞争优势的重塑与再造有赖于行业企业的技术创新、模式创新以及思维创新，并就三个维度的创新方向提出了具体的指导意见。     

实施创新驱动战略构建能源行业协同创新能力

伴随着人类文明的不断进步，创新的概念也在不断演进。我们所提的广义创新的概念，不仅跳出了技术的圈子，更把视野扩大到制度和管理的领域，也强调了不同参与者之间实现的所谓协同创新。美国经济学家熊彼特最早提出创新的理论，他认为创新实际上是对原有均衡状态的冲击，是变革因素，创新的范围应该包括社会经济活动中的一切活动，我们认为这是对创新概念的一个最好的诠释。     

秉承传统理念 创新娟媚笔墨

董芷林作为当代海上画家，在对传统中国画画的长期研摩中，他采用了各种方式，既取法于传统，又立命于创新，用自己的作品来说话，最终突破前人的藩篱，开辟了一个属于他自己的田园，实现了他艺术的梦想。     

深入实施创新驱动发展战略 努力形成行业发展新动力——在中国石油和化学工业联合会科学技术奖授奖大会上的讲话

11月21日，中国石油和化学工业联合会科学技术奖授奖大会在人民大会堂举行，中国石油和化学工业联合会会长李勇武出席大会并做主旨发言。他指出，多年来，全行业始终把实施创新驱动战略放在发展的突出位置，积极开展研发创新工作，持续增加科研投入，一些关键领域实现了重要突破，科技工作总体取得了较好的成绩。他强调，创新战略竞争在国际竞争中的地位日益重要，未来，全行业要积极应对新一轮科技革命和结构调整，大力实施创新驱动发展战略，进一步加快技术改造，着力攻克一批具有自主知识产权的关键核心技术，为行业转型升级提供强有力的技术支撑，为建设世界石油和化学工业强国做出新的更大贡献。     

梦想在矿山腾飞——记山西焦煤西山煤电杜儿坪矿生产科采煤组组长崔广军

他干一行、爱一行，在较短的时间内便掌握了综采的全套工艺，成为采煤队的技术能手；他管理能力强，关心职工群众，所在队组多次被评为矿和集团先进基层党组织：他注重科技创新，结合生产实际，发明创造了多项技术成果，他先后荣获杜儿坪矿十佳技术青年、十佳支部书记和西山煤电先进党务工作者等荣誉称号，他就是山西焦煤西山煤电杜儿坪矿生产科采煤组组长崔广军。     

心有多大 舞台就有多大——记黄石哈特贝尔轴承锻造有限公司总经理郑立成

作为一名创业者，郑立成是出类拔萃的，这不仅表现在他具有突出的管理才能和超前的创新意识，还体现在他敢于敢为人先、敢于实践和敢于超越自我的睿智和谋略。     

火烧山下的石油情怀——记新疆油田准东采油石火烧山联合站党支部书记、站长李晓华

在职工眼中，他是基层场站创业奉献的“带头人”；在领导眼里，他是求实创新的实干家。站里挂满墙壁的各种锦旗与奖牌，是他和站员们凝心聚力、构建和谐的结晶。他，就是新疆油田公司准东采油厂火烧山联合站（以下简称火联站）的党支部书记、站长李晓华。     

“环境”情结——记武汉水利电力大学校长、博生生导师刘吉臻

48岁的博士生导师、武汉水利电力大学校长刘吉臻对“环境”情有独钟。他惦记着贫脊而纯朴的黄土高坡，那是养育他的环境；出国深造回来，他将发达国家的教育思想“拿来”，揉进他正在治理的环境。他对环境强烈的创新意识，使他不仅能适应环境，观察环境，还能创造环境。     

不黏的胶水也是绝佳创新

正如许多成功创新一样，便利贴也源自于一个错误。1968年，3M化学家斯宾塞·席尔瓦一心一意想发明一种可以粘住任何东西的超强力粘剂，但他研制出的粘剂、特性很差，轻轻一碰就会掉下来。席尔瓦没有把这一结果丢弃在一边或者试图隐瞒起来，而是分享了他的“革命性”产品，被放在“我们可以用它来干什么”的创新产品池中。     

蒋中文：推手的力量来源于身后的舞台

他爱就自己的工作和同行交流看法。关于信息披露、关于投资管理、关于资产并购重组、关于组织构架。他的观点是快捷，有效。简单的。他不认为自己很有新锐的力量，但是他知道如何保持创新本色。这一点，蒋中文显得很“老道”。他能自己在有效空间很好展示中材国际形象，这一点来讲．他相当成功。     

培育企业家与企业制度创新（上）

现代经济发展的进程告诉我们，一个成功的企业、跨国公司都必然拥有一大批杰出的企业家。因此，努力建设高素质的经营管理者队伍，培育一大批优秀的企业家，把优秀企业家推向历史舞台，推动企业制度创新，推动我国经济发展、企业发展，是我们面临的一个十分重要的任务。 一、经济发展是一种创新的过程 美籍奥地利经济学家约瑟夫·熊彼特于1912年出版《经济发展理论》一书，创立了创新理论。在他看来，所谓创新就是生产函数的变动，即把一种从来没有过的关于生产要素和生产条件的“新组合”引入了生产体系。他考察了资本主义的发展过程，发现…     

葛天伟：煅造“品质”

“彩虹”下走来一位目光高远的企业家，他善于创造亮点，发展亮点：他在融合中培育，在规范中积累，在跨越中提升：他说每天用好一个点子，用好一种理念，对企业发展的推动力将是无穷的：他坚持在艰苦环境中锤炼自己，坚信意志造就品质，品质决定成败：他用求实精神理性创新，率领企业阳光运营；他不甘心守摊子，一心开拓进取，从供电向电力建筑、电力软件开发进军，向海洋化工领域拓展，让我们看到企业家富而思进的生命力：他不断积累创新资本，以年供电量13．45亿千瓦时的业绩，诠释了新时期企业家的内涵：执着、诚信、奉献、信任。”[编者按]     

光风清影写华章——记山东能源临矿集团新驿煤矿矿长、党委书记管清向

管清向．山东能源临矿集团新驿煤矿矿长、党委书记．一位儒雅、专家型的煤矿开采者，在他投身煤海26年激流奋进的历程中，他敢为人先、身体力行，求创新、谋跨越，用他那份对煤炭事业的执着与坚韧、谱写了人生华彩篇章。     

高原长：干出来的品牌员工

他叫高原长，日照港股份二公司机械一队装载机甲班的一名品牌员工。他以与人迥异的班组领导能力和突出的生产管理绩效，连续17年带领他的班组精彩地演绎了一曲曲真抓实干、创新发展的“交响乐章”。他的班组相继搞取了多项殊荣。     

霍尼韦尔服务中国

这已经说不清是霍尼韦尔的第几个媒体见面会，但每次都会让人眼前一亮。 4月3日，在一个别有风致的主题club中，与媒体新老朋友挨个握手的刘安脸上挂着熟悉的笑容，看得出来他心情很好。 当这位霍尼韦尔公司过程控制部的大中华区董事总经理站到台前，在他身后大片霍尼韦尔标志性红色的烘托下，“创新，服务中国”几个大字格外醒目，“创新，是霍尼韦尔不变的主题，而服务中国则是我们最重要的工作。”     

陈达：求知只有起点

他编写的《数据库技术及其应用》等两本著作，曾由哈尔滨工业大学出版社出版；他持有6项创新成果，其中《提高报装接电速度》荣获全国质量管理奖；     

为企业安全生产贡献青春力量——记山西阳泉煤业（集团）有限责任公司五矿采煤工区技术组长刘宏杰

作为一名采矿工程专业毕业的技术人员，刘宏杰参加工作以来，积极投身企业安全生产、创新创效等活动当中，他他虚心向身边的工人师傅和同事学习，努力提升自身综合素质，将学校学到的理论知识与实践不断融合，逐渐成长为阳煤集团五矿的青年技术骨干。