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成本会计是会计学科体系中的重要分支。传统的成本会计以历史成本为核算基础,已经不能适应现代企业的发展需求。时代的变革对现代企业成本会计提出了新的需求。现代企业成本会计将成本与管理紧密结合,贯通成本管理理念,与国际成本会计逐渐接轨。 相似文献
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成本会计和管理会计是高校会计学专业和财务管理专业的核心课程。长期以来,成本会计和管理会计作为两门不同的学科独立发展,它们各自的职能不断扩大。现在的成本会计已不再单单是对产品的成本进行核算,已扩展到利用不同的成本信息进行企业内部管理,包括成本 相似文献
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文章根据我国的成本管理水平和环境会计状况,设计一个简单的企业总成本计算框架,将环境成本纳入企业会计的核算范围。通过案例进行论证,探索将环境成本会计运用于我国的可能性及实施方法,提出环境成本会计在中国实施的建议。 相似文献
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企业环境成本反映到会计上就是环境资产、环境负债、相关费用以及纳入利润统计的损失。本文较为深入的阐述了企业环境成本的核算及账务处理相关事项,并对进行企业环境成本会计核算的注意要点进行总结。 相似文献
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鉴于目前成本会计的发展现状趋势,部队医院如何顺应市场环境,结合具体情况,引进成本会计核算模式,是一个亟待解决的问题.本文论述了部队医院成本会计现状以及引入成本会计核算模式的必要性和紧迫性,在此基础上给出了部队医院引入成本会计的模式和策略,包括对成本会计理论进行研究、大力提高部队医院会计人员素质、引入会计电算化模式、将成本会计核算与经济责任制有机结合、建立内部会计控制机制、以及做好成本核算的基础工作等,期望能对部队医院的成本会计工作提供一些有效地解决手段. 相似文献
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人力资源成本会计是人力资源会计的四大基本组成内容之一,本文首先简单介绍了人力资源会计的内容,明确人力资源成本会计的成本范围,进而对人力资源成本会计的成本内容进行扩展,全面反映人力资源从进入企业到离开企业所发生的成本.其次论述了人力资源成本会计的三种基本的成本计量模型:历史成本法、重置成本法和机会成本法.此外,本文采用了将人力资源成本纳入传统会计账户内进行核算的模式. 相似文献
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随着经济的不断发展,人力资源在企业中的作用也逐渐发挥出来。尤其当前企业对人才的重视,使企业总成本中人力资源成本比率越来越大,但如何通过人力资源成本的核算与分析也成为企业成本管理的重要问题。因此本文将对企业人力资源成本管理与人力资源成本会计应用现状、人力资源成本会计的账户设置与具体应用、人力资源成本管理中存在的问题及对策分析进行探析。 相似文献
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贺鹏洋 《商业经济(哈尔滨)》2015,(2):120-121
资源消耗会计RCA是一种总结的、动态的的成本管理会计,在对成本进行核算中,以资源为焦点,把成本的价值释放于种种资源消耗关系中,用固定的方法分配资源。与传统成本会计相比,资源消耗会计能将产能、成本等信息更清晰的披露给管理者,便于管理者做决策;折旧方式合理,成本合理变动,准确表达资源消耗情况。RCA为企业的成本控制提供了一种崭新的思路和方法,其成本方法可以在企业环境变化的同时做出动态的反应加以适应和调整,能使企业作出更正确的决策,对加强企业成本控制有巨大意义。 相似文献
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众所周知,绝大多数的盈利性企业机构,都以追求最大的经济利益为最终的奋斗目标。企业的经济效益与自身的生产和经营密切相关。成本会计核算在节约成本、资金使用率和效果、规范会计基础工作、提高会计信息质量等方面都有着加大的作用和影响。本文就当前工业企业成本会计管理存在的问题及对策进行了探讨,从而预防工业企业成本会计在实际核算工作过程中出现的各种问题。 相似文献
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我国会计制度改革以后,在各高等院校的会计课程教学中,成本会计大多作为一门独立的课程进行讲授。经过几年来的实践,笔者认为,成本会计作为会计体系中的一门独立学科,在课程改革和建设中,还有许多需要探讨的问题。一、成本会计学科的现状及存在的问题在我国会计制度改革以前,成本会计大多作为工业会计课程的一部分内客来讲授。会计制度改革以后,一般取消了按行业设置的会计课程,代之以财务会计、成本会计等课程。成本会计基本上是将原工业会计的成本核算章节独立出来,再增添一些管理会计课程中有关成本方面的内容,形成一门独立的… 相似文献
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随着现代经济的快速发展,环境污染与生态失衡等一系列环境问题使得企业环境成本的内化核算已成为会计理论界和实务界共同关注的焦点。本文首先利用环境质量成本模型对环境成本进行了定义及划分,并且将其应用到企业环境成本内化核算的研究中,与作业成本法相结合,对企业相关环境活动进行作业划分,将各作业发生的成本分配至各产品,为企业环境成本内化核算提供简单思路。 相似文献
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企业的全面质量管理、适时制、战略管理、基准管理都对企业成本会计理论产生重要的影响。面对现代成本会计的发展趋势,我国会计成本工作应顺应国际国内市场环境及企业生产环境变化并结合国情,采取加强成本理论的研究,提高我国成本会计水平、成本会计更新观念,充分发挥成本会计的职能作用、总结完善和推广我国行之有效的成本会计方法及完善成本会计组织,提高全员成本意识和素质等策略,推进我国成本理论向前发展。 相似文献
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今天社会的发展日新月异,传统成本会计已不适应当下经济发展状况,这时行为成本会计应运而生。本文在阐述行为成本和行为会计的基础上,进一步分析行为成本的核算和行为成本会计信息披露,为企业行为成本的管理提供了重要的理论基础。 相似文献
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当今社会,人力资源成为越来越重要的资源,对于国有商业银行来说,施行人力资源成本会计能够满足对人力资源的信息需要,促进其发展和使用,从而弥补传统会计的不足。国有商业银行有大批优秀会计人才、有效的薪酬管理体系和比较畅通的管理信息系统,施行人力资源成本会计具有充分的可行性。实施人力资源成本会计需要转变观念,将人力资源成本管理融入人力资源的战略规划与管理中,完善薪酬管理,从人力资源的获取成本、发展成本、使用成本、保障成本、机会成本和安全成本六类项目进行核算。 相似文献