按照“三个代表”要求搞好企业发展

<正> 在20世纪80年代,中华民族找到了一条强国富民的改革开放之路,而伟人们的理论思想又为这条道路点燃了一片光明。不论是“发展是硬道理”还是“讲学习、讲政治、讲正气”和江泽民总书记关于“三个代表”的精辟阐述,都是我们社会主义建设中     

贯彻“三个代表”重要思想 加强企业思想政治工作

企业党组织是党的基层组织，要使其成为战斗集体，就要以不同的方式组织党内各种活动。按照“三个代表”重要思想要求，保持党内的先进性，维护党的纯洁，严格坚持党员标准，把好“入口”关。加强教育、管理和监督，不断提高他们的素质。密切联系群众，充分发挥企业党组织的桥梁和纽带作用，使群众真正体验到党是他们的忠实代表。     

兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮——促进企业对外开放和改革发展

沧海横流，方显英雄本色。火红的七月，又迎来了伟大的中国共产党成立82周年诞辰的光辉时刻。在党中央、国务院的坚强领导下，中华民族万众一心抗非典，迎难而上促发展，在神州大地上展开了一幅团结奋进的宏伟画卷。哪里有疫情，哪里就有共产党员的身影：哪里有困难，哪里就有共产党的足迹。     

"三个代表"的重要思想是指导企业文化建设的基础和保证

企业文化作为文化体系一个有机的组成部分 ,在一定意义上已成为现代企业制度下企业生存发展的精神支柱和精神动力。如果没有先进的观念作指导 ,没有进步文化氛围条件 ,就不会有企业管理者和员工先进的管理方式和改革措施 ,更难以产生自觉的创新行为和创新精神。因此 ,必须把“三个代表”重要思想贯穿于企业文化建设的全过程 ,推动企业文化建设的健康发展。一、企业的发展壮大离不开企业文化的推动。在企业发展中 ,把企业文化有机地融入企业管理 ,这已经是企业家和管理者的共识 ,人们普遍认为 ,在现代条件下的企业管理中很有必要将传统的企业…     

“三个代表”为指导企业文化谱新章

企业文化重在建设。当前,我们要抓任国有企业结构调整和深化改革的机遇,在企业中深入开展江泽民同志关于“三个代表”重要思想的学习,正确理解和把握其深邃的内涵,并以“三个代表”为指导,大力推进企业文化建设,着力培育和建设先进的企业文化,努力实现国有企业的振兴。 首先,提高认识,特别是企业领导干部要增强学会和运用文化力的自觉性。关于企业文化建设的研究与实践,尽管在我国自二十世纪年代中期开展以来已有１０ 多年时间,但从现状来看,目前不少企业的成效不大。究其原因,一是一部份企业对作为一种新的管理思想和管理方式…     

“三个代表”与企业发展的关系

在世纪之交,千年更迭的重要历史时期,江泽民同志围绕党的建设,着眼于我国改革开放和社会主义现代化全局,继承历史、立足现实、前瞻未来,提出了中国共产党始终代表中国先进社会生产力的发展要求、代表中国     

深入贯彻落实“三个代表” 加强和改进企业思想政治工作

党的十六大把“三个代表”的重要思想写入党章，是我党建设史上的一次历史性贡献，说明“三个代表”重要思想已经成为我党思想路线的一面旗帜，是推进新时期党建和思想政治工作的指导方针和行动纲领。当前，全党全国正步入全面建设小康社会的全新时期，作为全面建设小康社会的中坚力量，国有企业也正处于改革的关键时期和