“钻”在伊拉克

领导评语:"高宏伟像铁人那样工作,像铁人那样关心员工,管理与国际同行,施工与国际接轨。他是我们公司在伊拉克、苏丹施工将士中的典型代表。"——大庆钻探钻井二公司经理裴昱外国雇员评语:"乍接触高经理时,感觉威严,管理也严厉。时间一长,其实他待人热情,在井场上不分国籍,经常和我们一起工作聊天,处处为我们着想,大家对他是既怕,又爱,更敬,相处得非常和睦。"——DQ50257钻井队助理机械师尤瑟夫·阿卜杜拉·亢格     

浅谈青工核心价值体系教育

<正>胡锦涛总书记视察大庆时指出:"大庆精神永远是激励我们不畏艰难、勇往直前的宝贵财富"。50年前,在松辽盆地进行的那场轰轰烈烈的石油大会战,不仅为国家创造了举世瞩目的巨大成就,而且还培育、提炼了巨大的精神财富——"爱国、创业、求实、奉献"的大庆精神铁人精神。深刻理解大庆精神铁人精神,对加强青工的社会主义核心价值体系教育有着重大现实意义。     

班长“80后”

领导评语:"利、鑫是我们山西铝业一线员工的学习榜样,是我们基层改革创新的带共人"——山西铝业副总师白水林同事评语:"评语:"孙鑫是我们的典型代表,在他的身上,充分体现出山西铝业全力以赴、努力拼搏、同舟共济、乘风破浪、爱岗敬业、无私奉献的企业精神"——热电运行分厂党支部书记许昕初见孙鑫,感觉年龄不大,果然,不过29岁,正宗的"80后"。虽说在如今的班组里,"80后"并不少见,但是孙鑫还是让笔者心中"振动"了一下。要知道,2005年毕业来到山西铝业公司工作时,孙鑫还只是个仅有理论知识而毫无实际经验的"小毛头",可是转眼2012年,作为公司锅炉班班长的他就成为了全国五一劳动奖章的获得者,赴北戴河劳模休养团中年纪最轻的一个。短短不过7余载,而立之年尚且未     

码头铁汉子

领导评语:"他是一个有人格魅力、能在员工中产生凝聚力,并让员工佩服的班长。"——大连集装箱码头有限公司党总支书记、工会主席吴敬惠班员评语:"跟着‘大梦’干活心里面感觉踏实,愿意干,他这个人有一说一、胆大心细,干活有头脑,班里员工都喜欢他。"——大连市劳模、大连集装箱码头有限公司岸桥司机段洪辉     

文化应从何而来

<正>文化是一种精神力量,每一个企业都拥有自己的企业文化。那么每一个企业的文化应怎样获取呢?文化是一种积淀,而非总结。大庆,是石油人的圣地,在那里有铁人精神、大庆精神,这种精神并不是大庆人自己坐在办公室里总结出来的,而是王进喜和大庆人用自己的拼搏和奉献慢慢沉淀出来的。还记得在铁人纪念馆的墙上,看到关于"铁人"二字由来的小故事,那是当时一位大娘在看到     

铁肩扛重任 百湖架百桥

正黑龙江省大庆市因石油而兴,也创造了宝贵的大庆精神和铁人精神。国网黑龙江省电力有限公司大庆供电公司(以下简称"国网大庆供电公司")"铁人"共产党员服务队长期以来继承"铁人精神",积极对接和服务电力企业和市政大项目、大企业、大客户,服务经济社会发展,优化营商发展环境的。国网大庆供电公司"铁人"共产党员服务队共有19支,党员人数近350人,分布于各个供电分公司和相关职能单位,个个都是敢打硬仗的专业技     

大庆新铁人李新民

他略显消瘦,斜坐在一张黑色的椅子上。每次问他问题,他总是低着头,＂盯＂着座椅扶手。等我们话音一落,他就抬起头来,侃侃而谈他钟情的钻井生活,眼神中透着激情、刚毅。眼前声音洪亮、44岁的东北汉子,就是李新民,现任大庆钻探工程公司鲁迈拉项目部副经理。在建党90周年前夕,李新民被中国石油授予＂大庆新铁人＂称号。从王进喜到王启民再到李新民,三代铁人,血脉相传。41年前,铁人王进喜留下一个遗愿：把井打到国外去!如今,这一夙愿被李新民实现了。宁肯历尽千难万险,也要为祖国献石油;井打到哪里,铁人精神就带到哪里。     

冯振波,高压线上的眷恋

正专家评语:"有才气却不傲气,能吃苦却不叫苦;居险地临危不乱,于细微处发现变革之机。"——华侨大学哲学与社会发展学院教授刘颖领导评语:"冯振波身上有股劲儿,那就是始终向上发展、向前超越、向好追求,福州电业局要建设‘一强三优'现代供电企业离不开这样的好员工。"——福州电业局党委书记许由忠班员评语:"开始觉得他很严肃,熟悉了发觉他其实没有看起来那么沉默内向,有时候也很幽默,他对年轻人的笨手笨脚一点都不嫌弃,不会训斥你。"——林立菲     

钢轨之间“猫步”行

领导评语:"医院是给人看病的,而我们袁师傅是给钢轨看病的,并且是内科外科兼修。这么多年了,有袁金武这样的‘主任医师’在,我们既放心又省心。"——北京地铁线路公司综合维修二项目部党支部书记张祥云班员评语:"老师干活是‘有一说一、严守一’,北京地铁的安全运营就是他心里最重要的那个‘一’,所以只要是老师探过的钢轨,‘神马’伤损都是‘浮云’。"——北京地铁2号线探伤作业部青年职工赵伟     

让生命更精彩

领导评语:他以精湛的技术跋涉创新之路;他用顽强的生命传递知识薪火。可以忘却自己,却不能放弃追求。——华北制药集团党委副书记、工会主席王拉明班员评语:"齐名是个大写的人,他把工作与责任当成乐趣,并且乐在其中。"——忻娜齐名,并不是一位普通的蓝领工人。那一场特殊的人生变革到来之前,在华北制药2万多名职工中,齐名也绝非是一个名不见经传的角色。只是,突然的改变让他的人生又多了另外一重意义。尽管这样的改变并不是一件让人高兴的事情,但之后,大家对于齐名的目光就无法仅仅停留在他精湛的技术之上了。或许我们用100%的希望和努力,可以活出一个精彩的人生,但当你的生命只剩下     

平凡而不平庸

领导评语:"张澜澜荣获全国五一劳动奖章,这不仅是她个人的骄傲,更是吉林石化的骄傲。劳动光荣,劳动创造价值。张澜澜吃苦耐劳、顽强拼搏、科学管理、从严治班,带出了一支好队伍。"——吉林石化公司总经理王光军班员评语:"张澜澜勤奋好学,她经常为了练习一个操作动作废寝忘食,对自己学到的从不吝啬,毫无保留地传授给大家。在色谱操作上,她的操作优美顺畅,结果的准确度和精密度也很好。"——女工孙迎霞     

魂铸钢铁红旗——写在大庆钢铁1205、1202钻井队建队60周年之际

2013年,是中国工人阶级的先锋战士——铁人王进喜铁人诞辰90周年,又是共和国的两支功勋钻井队——"钢铁钻井队"1205队、"永不卷刃的尖刀"1202钻井队建队60周年的日子. 1205队是铁人生前带过的队伍,1953年3月27日在玉门油矿建队,1960年3月来大庆油田参加会战.1202队是1953年3月20日在玉门油矿建队,其基础是中国人民解放军19军57师转业的一个排. 60年来,1205队累计钻井2061口、进尺257万多米,其直线长度相当于从大庆钻到成都市;1202队累计钻井2007口、进尺253万多米,其直线长度相当于从大庆钻到台湾,是全国钻井、进尺最多的两支钻井队.     

浅谈小区物业管理及账务处理

<正>五矿邯邢矿业(安徽)物业管理有限公司前身为五矿邯邢矿业有限公司东发物业分公司,成立于2010年11月29日,服务矿业公司生产矿山一线,实现有偿服务,由原邯邢矿山局物业处、邯郸东发贸易有限公司、邯邢矿山局设备调剂中心印刷厂三家单位整合而成。作为一个专业化物业公司,小区的物业管理无疑是不可缺少的一部分,大到小区的公共设施的维修及维护,小到一滴水一度电的节约和使用,无一不列入物业管理的范围。"精打细算、     

发达国家的物业管理模式

物业管理是近年来刚刚出现的一个新鲜事物,随着城市化进程的加快,有越来越多的人要跟物业打交道。现在国内出现了这样一个奇怪现象:物业管理本身进步了,相关规定也完善了,却没有给物业管理带来春天。相反,业主对物业管理的反感却在与日俱增,这从高居不下的投诉率就可以看出来。     

十八大代表“老雁子”

正领导评语:"秦红彦当选党的十八大代表,是她的骄傲,也是我们华柴的骄傲,是军工人的骄傲。她25年如一日用点滴行动诠释了什么是爱岗敬业,体现了军工人坚守使命、忠诚奉献的精神,践行着军工人‘国家利益至上'的最高宗旨。"——华柴公司董事长、党委书记迟春生同事评语:"她对工作的认真和用心,确实叫人佩服,她事事都走在前头,作出了表率,她就是我们心中那面飘扬的旗帜。"——华柴公司缸盖班组员孙海红     

用铁人精神育人创新业——大庆钻井二公司创建全国精神文明建设先进单位纪实

我们大庆钻井二公司是铁人王进喜带过的队伍,是铁人精神的发源地。多年来,我们深入挖掘铁人精神的文化底蕴,不断创新、丰富和发展铁人文化的时代内涵,努力培育以铁人精神为核心的铁人文化,建铁人队、铸铁人魂、走铁人路,积极打造铁人式的职工队伍。尤其是近年来,我们牢固树立“以铁人精神创新每一天”的理念,充分发挥铁人文化优势,靠铁人式队伍在站稳油田内部市场的同时,打入了冀东、南阳、吉林和委内瑞拉、印尼、阿尔及利亚、苏丹等钻井市场,取得了一个又一个胜利。先后荣获全国精神文明建设先进单     

浅谈在重塑石油形象的实践中如何传承铁人精神

大庆精神和铁人精神是以铁人王进喜为代表的老一辈石油人共同创造的精神财富。60年后的今天,中石油在全系统范围内正开展以"弘扬光荣传统、重塑良好形象"为主题的重塑中国石油良好形象大讨论活动,其核心就是将大庆精神和铁人精神发扬与继承。具体措施为发展振兴石油工业需要全面传承铁人精神,重塑石油良好形象需要与时俱进的传承铁人精神,改造和提升石油子弟思想境界应传承铁人精神     

石油人的担当

正长时期持续的低油价,使中国石油面临前所未有的压力与挑战。如何将压力转化为全体员工迎难而上的动力,是当下需要解决的重要问题。在今年"两会"期间,习近平总书记在参加黑龙江省代表团审议时指出,大庆为共和国做出了巨大贡献,"大庆依然是一面旗帜,一个标杆!"总书记的讲话,不仅使我们深受鼓舞,增强了战胜困难的信心,也使我们进一步明确了战胜困难的途径,那就是在当前严峻的形势下,更要深入开展学习大庆精神铁人精神,以大庆精神铁人精神来提振石油队伍     

大庆精神铁人精神是推动中央企业科学发展的强大精神动力

很高兴参加大庆精神、铁人精神高层论坛。中央领导同志多次对大庆精神、铁人精神给予充分肯定和高度评价，今年6月26日，胡锦涛总书记在视察大庆油田时强调“大庆精神永远是激励我们不畏艰难、永往直前的宝贵精神财富”。大庆精神、铁人精神既是社会主义核心价值体系在石油石化企业的生动体现，也是以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神的重要组成部分，是我们战胜困难、取得胜利的重要法宝，     

传承弘扬大庆精神铁人精神 筑牢“我为祖国献石油”核心价值观

大庆精神铁人精神在艰苦卓绝的大庆石油会战中孕育形成,在中国石油工业火热实践中丰富发展,是我们宝贵的精神财富。大庆油田始终把传承弘扬大庆精神铁人精神作为神圣使命和历史责任,使之薪火相传、历久弥新,焕发出强大的生命力。