影响高职院校招生因素及其改进措施研究

基于2006-2010年济南统计年鉴,对驻济17所高职院校的相关信息进行相关的数据处理,分析影响高职院校发展的因素及各因素的影响力度。认为市生产总值、财政支出、高职院校在校生数、高职院校教师人数及城市家庭平均可支配收入、农村家庭平均可支配收入这些影响招生的因素对高职院校的发展发挥着重要作用,应予以足够重视并细致分析,以促进高职院校的长远、健康发展。     

开展高职院校大学生思想政治教育的几点思考

这些年,随着我国高等职业教育的迅速发展,高职院校的招生规模不断扩大,高职院校的思想政治教育工作面临着许多新的问题。本文在分析高职院校学生特点的基础上,对如何开展高职院校大学生思想政治教育进行了探索性的思考。     

“后扩招”时期高职院校招生对策

高职院校的招生工作是高职教育发展的关键。高职院校招生面临着困境,已成为制约高职教育健康发展的"瓶颈"。尽早研究并制定相应的对策刻不容缓。     

浅析完善高职院校融资方式的对策

随着国家相关政策对高职院校的扶持和社会对高职人才需求的不断增加,高职教育在飞速发展,每年高职院校不断在扩招,为当地经济建设和社会发展做出积极贡献。但是我国高职教育发展面临的一个突出问题是教育经费不足,学院没办法扩大办学规模,当前简单的的融资途径满足不了融资需求,这就需要我们认清当前高职院校的发展现状,建立多元化融资机制,才能解决我国高职院校的资金短缺问题,增强竞争力。     

基于BP神经网络模型的高职院财务预警系统研究

一、引言近年来,随着我国教育事业的发展,高等学校纷纷采取负债融资手段,用于建设新校区。高等职业技术学院也不例外,但高职院在资金实力、管理水平等方面与普通高等学校相比存在一定的差距,办学规模小、抗风险能力弱是其共同特点。财务风险也相对较高,如何防范由负债融资引起的财务风险已成为广大高职院财务管理人员的新课题。因此,对高职院实行财务预警显得尤为必要。     

江苏高职院校来华留学生招生管理问题及对策研究

我国"一带一路"建设构想的提出,给高职院校来华留学生招生管理工作带来了新的机遇与挑战。江苏高职院校来华留学生招生管理中存在诸多问题,文章积极探索江苏高职院校自身特色的来华留学生招生管理模式,提出江苏高职院校来华留学生招生对策,从而推动江苏高职院校来华留学生招生稳健发展。     

高职院校招生就业工作浅探

我国高职教育经过一段时间的迅猛发展,开始注重规模、质量、效益的统一,走发展的道路.高职教育建设是一项系统工程,需要付出长期艰苦的努力.2010年底全国共有高职高专院校1239所,占据普通高等学校总数的近63%,从在校学生数和院校数来看,完全可以说高职教育已占据了高等教育的"半壁江山".在超常规发展的同时,高职招生就业的问题也显现的比较突出.社会仍对高职有偏见、招生培养目标不明确、总体招生就业结构不平衡、招生就业队伍薄弱.本文通过对高职招生就业显现的问题加于思考,从树立高职教育类型观、准确定位高职招生培养目标、建立健全符合高职招生就业政策机制、加强高职院校自身建设几个角度,探讨了在新形势下对上述高职招生就业问题全面理解,以促进高职教育的健康、稳定发展.     

以人为本的高职院校学生管理工作探析

随着高职院校的不断增加,招生规模不断扩大,如何做好学生的管理是每个高职院校面临的重要问题。因此,本文论述如何在以人为本的前提下做好高职院校的学生管理。     

高职院校就业工作的工作机制研究

我国高职教育招生规模不断扩大,就业形势日趋严峻。文章通过坚持高职教育理念、健全就业工作机构、完善就业工作制度三个角度,探索高职院校就业工作机制不断创新,做好高职院校的就业工作。     

高职院校学生管理问题的思考

近年来我国社会主义市场经济高速发展,社会和企业对高技能人才需求越来越多,导致高等职业教育发展迅速的同时,也对高等职业教育提出更高的要求。高等职业院校招生规模逐年扩大,高职院校学生管理也遇到了前所未有的挑战。本文从我国高职院校学生管理工作存在的现状、问题、原因及建议方面进行研究。     

探究高职院校差旅费报销中存在的问题及对策

随着高职院校招生规模的扩大,国家财政对教育经费投入力度的不断加大,特别是近几来随着"示范院校""优质校"等高职院校建设项目不断深化,高职院校教职工外出培训、交流学习、专业比赛以及带领学生参加各项技能大赛出现井喷式增长。如何加强对差旅费的管理,提高经费使用效率,反对浪费,已成为高校面临的主要问题。结合高职院校差旅费报销中存在的问题,提出一些解决措施和建议。     

高职院校加强资金管理与化解债务风险研究

近几年,随着高职院校的蓬勃发展,无偿的政府财力转移以及有限增长的学费已不能满足院校的快速发展。而要尽快的扩大院校规模,改善教学环境,提高教学质量,就不得不转向举债一途,久之,盲目的扩张导致负债过度,院校财务危机一触即发,因此如何更好的对资金进行管理以及化解负债所带来的债务风险是当前社会急需解决的一项问题。     

高职院校招生就业问题及其对策建议

高职院校面临生源数量不足和质量下降的瓶颈,在就业方面存在就业层次不高、专业相关度低等问题.建议国家保障高职院校招生规模,优化生源结构,与本科院校联合办学,适当增加优势专业招生比例,增开人才缺口较大的专业,重点建设特色专业,利用新媒体加强招生宣传;开展就业指导和服务,支持取得职业证书,积极开拓就业市场,力促毕业生创业,鼓励学生入伍或者继续深造.     

浅谈高职院校生源基地建设

在总体生源数量逐步减少,本科院校的招生规模不断增加的背景下,高职院校面临着招生难的问题,面对这一现状,分析了高职院校生源紧缺的主要原因,为应对招生危机,以生源基地为基础,积极采取的各类举措。通过招生数据分析,确定生源基地重点建设单位,通过专业动态调整,响应市场需求,利用校内师生资源,有效开展生源基地建设,充分利用高职院校各类资源,本着合作共赢的原则,与高中联合开展各类丰富的活动,服务高中和学生成长,利用新媒体技术,注重线上内容建设,通过各种方式,全面建设生源基地,为高职院校的生源危机提供可持续的应对措施。     

生源下降时代高职招生宣传策略

本文对高职院校招生宣传的对象、媒体以及招生宣传现状进行研究分析,提出高职院校在生源下降时代,应将各种媒体有效结合,分时间段、区域实施长效性和针对性的招生宣传工作,为学院争取到丰富的、高素质的考生,促进学校在扩大办学规模的同时提高办学水平。     

做好高职院校招生工作的思考

招生工作事关高职院校的生存发展,是高职院校普遍关注的一个问题.文中分析了生源不足的原因,阐述了做好招生工作的对策.     

高职院校发展中的校园规划改造

随着高职教育的不断发展,各高职院校的规模、学生人数、基础设施等方面也在不断变化,如何使高职院校适应新形势的发展,改造原有校园,已成为校园规划与实施中必须思考的问题。文章从高职院校校园规划改造方面做了简要分析。     

高职院校负债风险的成因及对策

我国的高等职业教育发展迅速，由此产生了对办学资金的巨额需求，在财政投入与教育收费不足以满足资金需求的情况下，许多高职院校走上了负债办学的道路，高职院校的财务管理面临着新的风险。文章针对我国高职院校的实际情况，分析其负债风险形成的原因，并进而提出一些可行性建议。     

新形势下医学高职院校招生工作的对策研究

本文以当前医学高职院校招生工作面对的问题作为论述点,分析导致医学高职院校招生难的原因,最后提出完善医学高职院校招生工作的具体对策。     

会计中介带动型的高职校内会计教学工厂模式探讨

<正>2015年9月,教育部发布了《全国职业教育工作专项督导报告》,高职教育的规模目前已突破1000万人的规模,迎来历史最高峰,全国1000多所高职院校中,约有一半院校开设了会计类专业,会计专业招生好,在大部分院校中招生人数多,部分财经类院校会计专业招生人数占该校招生规模的一半,然而,如何解决如此大规模的会计专业学生顶岗实习问题成为各高职院校比较头疼的话题。一、建立会计专业校内教学工厂的必要性