度身打造 彰显个性企业文化深植模式——“家”的气息——天津城东供电分公司企业文化巡礼

经过近两年的“家文化”建设，“以人为本、助人发展、以厂为家、家和厂兴”的核心理念已经基本确立，尤其是在“家训、家风、家传、家和”四个方面取得了可喜的成效。     

谈心是促进野建家冶活动的有效方法

搞“建家”活动的根本出发点无疑是增强基层工会的活力,以便更好地发挥工会在单位中的作用,真正成为“职工之家”、“职工之友”.也就是说让职工从心里觉得工会是自己信得过的一个组织,愿意在这个“家”里参与各项活动、倾诉个人的心声.那么,如何才能真正成为“职工之家”“职工之友”呢?我认为,工会工作者与职工进行谈心是促进“建家”活动更为有效的方法.本人就此谈谈新形势下谈心活动如何把握才能促进建家活动的有效开展.     

建设“家”文化 推进企业民主管理

企业“家”文化是建立在民主、平等的基础上一种有目标、有方向、有动力、有创新的管理方式，建设“家”文化有助于企业和谐、民主管理、干群融洽。文章通过对“家”文化的内涵与意义、企业民主管理与企业“家”文化的关系、如何建设“家”文化，以及“家”文化对大唐岩滩水力发电有限责任公司企业民主管理的促进作用的论述，旨在把“家”文化与企业管理结合起来，推进企业民主管理制度化、规范化、常态化。     

独具特色的“家文化”品牌——赵金旭谈“家文化”的缔造精髓

“家”代表希望，寄托着温馨，体现出亲情。在紧张忙碌的生活中，家是一块绿洲，让疲惫的身躯暂时得以憩息、让劳碌的心灵浸润爱的雨露……物业管理，不仅为小区居民提供一个简单的居住环境，更应创设出一种温馨感、亲情感和归宿感，让业主们亲身感受到小区的优美、舒适、安全和温馨，时时刻刻有“家”的感觉。几年来，远洋物业在服务中始终不渝地坚持探索和实践着“家文化”的特色服务，得到了广大业主的充分认可，同时也确保了企业健康稳步的向前发展。     

“伙伴”变脸记

曾经以公司为家的伙伴们,是怎样一步步地被迫放弃乃至抛弃这个“家”的？是伙伴变了,还是“家”变了？     

让“家”文化陪伴离退休老职工

2014年重阳节即将到来,本刊采访了离退休老职工工作做得比较好的国有企业中国电子科技集团第十四研究所离退办。现发表他们的“家”文化做法,供大家参考。     

房子给予我们安全感

房子，看得见．摸得着，给人一种实实在在的感觉．它给予我们安全，推开门、打开灯．照亮的地方．有一个属于你自己的角落．这就是“家”，正是这种强烈的“家”的归属感．吸引着都市生活中这样一群忠实向又执着的“买房族”。不管这条路上有多坎坷．他们都会将买房进行到底．     

建设“科技工作者之家”桥梁纽带作用得到体现

建立“科技工作者之家”是科协的性质和任务所要求的。建“家”在各个层面，各级科协都有其不同的实际内容。“建家”很重要的方面要体现在企业中，我省各级科协“建家”工作已开展多年，随着“建家”的不断深入，“建家”的软件、硬件逐步趋向完善，企业科协的桥梁纽带作用也更进一步得到体现。     

企业文化中的“家文化”

现在，企业越来越重视企业文化，尤其是“家文化”以其独特的魅力吸引了众多企业。提倡家文化，有成功也有失败，甚至有些人对家文化产生了质疑。家文化不是万金油，它有独特的生存土壤，但很多企业提倡家文化，只是把家文化作为一个美丽的词汇来引用，并没有界定清楚它的内涵与外延。本文拟就它的内涵与外延进行探讨，以便给出—个较为清晰的综文化”概念。     

家族式企业到底信任谁

中国传统的“家”文化导致了 信任的内外有别,于是,中国 的家族企业就试图通过自己 的方式来解决,将“外人”转 化为“自己人”,然后再委以 重任,但这是否是长久之计?     

从"送规划下乡"到"送机会下乡"--从宝安次区域规划看小城镇规划的理念与方法

在全国小城镇建设新的建设热点中,深圳的同行再次走在全国前列.最近深圳规划工作者提出的"送规划下乡"这一口号,形象地反映出规划工作从被动地管理村镇中出现的问题向主动提供规划服务这样一种工作方式和思想方式的转变.     

从“老板”到“企业家”——奥康集团总裁王振滔访谈录

■呼唤世界级的中国企业家 记者:近几年,我们看到这样一种现象--有些曾经辉煌的民营企业在走下坡路,甚至顷刻间轰然坍塌.对于这个现象,您是怎样看的?     

“中小企业板”如何过渡到“创业板”

要解决中小企业融资问题,大力发展直接融资,就迫切需要降低中小企业上市门槛。中小企业板的推出,并没有解决降低门槛的问题。那如何解决这一问题,创业板何时才能推出,对这一问题进行综合分析。     

中国转移支付制度的法治化进程从"自由裁量"到"阳光财政"

编者按实行分税制财政管理体制改革后,为了解决我国地区与地区间的收支平衡问题,确保贫富不均的人们获得均等水平的教育、卫生防疫以及环保等公共服务,中央开始实行财政转移支付制度.     

由"量身订做"向"标准化"发展--访南京音飞货架制造有限公司总经理金跃跃

货架从作为产品的概念产生到发展成为一个行业，这个历程在中国仅仅用了十几年的时间，近5年多来是这个行业快速发展的阶段，也是竞争渐趋白热化甚至惨烈的阶段，其中有许多货架供应商沉戟落马，其中不乏一些国际知名企业。但总部位于南京的音飞货架则无疑是一匹黑马。在多次短兵相接的项目竞标中出其不意地频频中标，使业界对于这个土生土长的民营企业投来更多关注的目光。     

从“文化建设”到“文化管理”

"企业文化建设"和"企业文化管理"二者的差异3关注点不同过程和方法不同成果和价值不同     

Back to "Back to the Laplace definition"

Summary The purpose of this paper is to present some corrections and supplements to the second author's papers [2] and [3] in this journal. It is a result of a discussion of the first author's criticism, which was directed against two points, viz. first the presentation of the paradoxes of Zeno from Elea ([3], § 2) and second some technical aspects of the introduction of probability by means of the notion of randomizer ([3], § 5).     

关注“纸黄金”

国人自古就有藏金的习惯,金子象征着财富.过去人们用金条压箱底或作为代代相传的宝物,希望黄金能给家人带来祝福与平安.如今随着黄金市场的开放,除了黄金首饰,人们又开始选择购买金条作为馈赠佳品,有人则把购买标准的金条视为投资.     

“学徒制”对解决“技工荒”的几点启示

文章从个人意愿、职业院校培养方式、高级技术工人缺乏、农民工培训四个方面分析了技工荒出现的原因。研究了西方学徒制度的来历,运行方式,以及发展现状。从提高职业院校的地位、职业教育社会化、行业等级考试等方面给出了解决技工荒的方法。     

从“做什么”到“不做什么”:基于“多规融合”的县域空间管制体系构建

中国经济从高速增长进入中高速增长的新常态,占经济总量半壁江山的县域单元成为城镇化的重要层级。以县级地方政府为执行主体的县域规划转型有可能得到较好的落实且更具意义,然而当前县域层面的空间规划尤其是空间管制研究却十分匮乏,难以适应和引导快速城镇化进程中的县域发展。实践中县域层面空间管制手段缺失和失效的重要原因包括"县域规划在国家规划体系中被忽视,多个部门规划的空间管制内涵相互矛盾以及行政管理职责不清晰"等,通过对当前中国县域规划案例进行归纳总结,并对多个部门主导的规划进行系统研究,据此提出基于"多规融合"的县域空间管制体系框架,指出县域空间管制应从试图规定"要做什么"转向规定"不要做什么",从"先图后底"走向"先底后图",从"点"状的结构性规划走向"线"和"面"状的空间管制,从独立编制走向统一平台管理。