与时俱进做好粮食企业思想政治工作

当前．粮食企业改革．剥离富余人员、买断职工工龄，在职工思想上不可避免地产生巨大波动，如何做好企业的思想政治工作，给职工以全方位的帮助．是我们工作的着眼点和着力点。为此．粮食企业应与时俱进、求实创新，努力开创粮食企业思想政治工作的新局面。     

试论农行职工思想政治工作的新途径

面对十年改革的新形势,农行职工思想政治工作发生了一系列的重大变化。本文通过对新时期农行职工思想政治工作的新特点、出现的新问题进行的分析和探讨,力图找到一条适合新时期农行职工思想政治工作的新途径。 一、新时期农行职工思想政治工作的新特点 思想政治工作的特点是思想政治工作的性质表现。只有认识和把握思想政治工作的特点,才能按其性质,遵循其规律,采取正确的方式、方法,有的放矢地开展思想政治工作,使之服从并服务于社会主义商经品济的发展。在对外开放、对内搞活和治理经济环境,整顿     

激励法是思想政治工作的有效方法

在深化改革,转换经营机制的新形势下,如何做好信用社职工思想政治工作?笔者认为:运用激励法,是做好职工思想政治工作的有效方法,应把握好以下几方面: 其一,善抓“闪光点” 每个职工身上都有内在的积极因素,这是前进的动力;又都存在着消极的因素,这是进步的阻力。两种因素不断斗争着,当积极因素符合客观规律,构成正确的认识和行为,就会战胜消极因素,激发出巨大的精神力量,闪现出光点。思想工作要善于发现、挖掘、抓住并不断扩大这种闪光点,以增强思想政治工作的有效力,特别对后进职工在工作、学习、思想等方面的闪光点,采取一定的方式给予及时的评价和激励,更能取得良好效     

国有粮食工业企业思想政治工作之我见

国有粮食工业企业目前面临设备陈旧、人员富余、竞争乏力的困难。以仁寿粮食工业公司为例，公司主产面粉、挂面、汤元粉，在编职工153名，其中离、退休职工43人，由于离、退休人员多，设备陈旧，多渠道竞争激烈，职工工资收入较低，思想波动较大。如何做好职工的思想政治工作，调动职工的生产积极性，克服企业面临的困难，成为企业思想政治工作紧迫而艰巨的任务。我认为，企业当前的思想政治工作应着重抓好以下几点：一、从长远着眼，夯实基础盖高楼大厦，基础是关键。思想政治教育，也有一个基础建设问题。只要职工的思想政治基础扎实，无…     

粮食企业思想政治工作要注意拓展新领域

充分发挥思想政治工作在粮食企业改革、发展、稳定中的政治优势和作用，为粮食经济发展提供强有力的政治保证、思想保证和精神动力是一项长期而艰巨的任务。笔者认为，加强粮食企业思想政治工作，切实解决粮食流通体制改革当中职工的现实思想矛盾和问题，不能就思想谈思想，而必须从职工思想问题的载体和源头找出路，拓展解决问题的新领域。     

论做好职工教育的经济功能

企业职工教育是思想政治、职业道德、知识技能教育的总和，是上层建筑的社会意识形态。它要求职工爱祖国、爱人民、爱岗位、重法律、守纪律、学知识、练技能，造就职工的整体功能，它的效益体现于经济效益。然而职工的教育是受制于一定的经济基础，是职工一定利益的主观映象，而且也存在职工的经济活动中，并且以特有的方式去规范职工行为并显示出它的经济功能。因此，做好职工的教育工作也就是增强企业的经济功能。新时期职工教育工作在目标方向上、教育重点上、方式方法上展体效应上都要有新突破。一、方向要正对职工教育首先要从提高职工…     

浅谈国有企业转机建制与思想政治工作

当前国有企业正在深化改革，转换经营机制，建立现代企业制度，以逐步适应建立社会主义市场经济体制的要求。在这一新形势下，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，通过强有力的思想政治工作为企业改革发展提供思想保证和精神动力，对推动国有企业转机建制，具有十分重要的作用。一、转机建制，迫切要求通过思想政治工作帮助职工释疑解惑企业转机建制是利益关系的重新调整与组合，必然会涉及到职工的切身利益，产生各种各样的问题，引发许多新的矛盾。这就需要加大思想政治工作的力度，为广大干部职工释疑解惑。一是解除对措施不周全、不配套…     

选准当前思想政治工作的突破口

随着我国向社会主义市场经济体制转化的不断深入，人们的思想意识和思维方式也发生了较大变化，使几乎所有的政工干部普遍认识到现在的思想政治工作难做，一时很难有一些切实可行的办法使职工乐意接受。那么，如何面对现实选好当前思想政治工作的突破口？领导干部以身作则...     

加强企业思想政治工作刍议

思想政治工作是搞好国有企业改革与发展必不可少的一项基础性工作，是企业管理的重要组成部分。企业要创效益，就必须加强管理，而管理主要是对人、财、物的管理，对财、物的管理又主要依靠对人的管理来实现。只有做好人的思想政治工作，理顺职工的情绪，把职工的积极性和创造性充分调动起来，使他们主动为企业分忧解难，才能保证经济工作持续、稳定地发展。因此，要有效地发挥思想政治工作的整体功能，使思想政治工作产生更好的效果，就必须注重企业思想政治工作的社会性，自觉地将其高度地统一到育人工作上。以人为本是企业思想政治工作的…     

加强和改进思想政治工作浅议

胡锦涛总书记在十七大报告中指出：“加强和改进思想政治工作．注重人文关怀和心里疏导，用正确的方式处理人际关系”。这是当前思想政治工作者做好思想政治工作的理论基础。为此，要把人文关怀和心里疏导有机结合起来，思想政治工作者必须在“细、情、活、新、帮”上下功夫才能从根本上转变职工的思想观念．才能切实把企业干部职工之间的关系处理好。     

论思想政治工作与企业管理相结合

论思想政治工作与企业管理相结合蒋代明随着经济的不断发展，人们对思想政治工作作用的认识越来越充分。思想政治工作在调动职工积极性，培育企业精神，形成企业文化方面有着重要的作用。但在处理思想政治工作与企业管理的关系上，往往顾此失彼，甚至把思想政治工作与企业...     

加强和改进企业思想政治工作

思想政治工作是一项引导人、教育人、塑造人、培养人的工作,是企业必不可少的生命线。随着经济体制、经济结构的变化,经济发展、社会生活方式、社会组织形式、就业岗位和就业方式日趋多样化,职工的活动方式、交往方式、思维方式和价值取向都发生了很大的变化,给企业思想政治工作带来了许多新的问题。企业思想政治工作的主要内容、方法、方式和对象也发生了变化。如何面对错综复杂的新情况、新问题,积极探索社会主义市场经济条件下企业思想政治工作的新路子,是企业亟待认真研究和努力实践的问题。     

企业思想政治工作的根本

尊重职工、理解职工、关心职工是企业思想政治工作必须坚持的一个基本原则,也是新时期继承和发扬党的思想政治工作的优良传统的重要体现。在企业管理走向"以人为本"的新形势下,企业思想政治工作必须以尊重职工、理解职工、关心职工为根本出发点,做到以诚待人、以理服人、以情感人,并贯穿到企业生产经营管理的全过程。尊重职工就是要充分尊重职工的主人翁地位和民主合法权利,尊重职工的个性、人格和尊严,尊重职工的劳动和劳动成果。企业领导干部要牢固树立"职工是企业的主人"的思想,而不把职工当作"生产人"来看待。广大职工在生产经营的实践中积累了丰富的智慧和经验,当前的一项重要工作,就是要把尊重职工的重点放在开发职工的潜能、发挥职工的创     

浅谈现代企业思想政治工作的科学化

现代化的企业管理离不开强有力的思想政治工作。也就是说一个企业效益的好坏，直接源于企业管理的好坏，要管理好企业就必须发挥思想政治工作的作用，调动全体职工的积极性。要根据客观规律，包括思想活动的规律，按照正确的原则和科学的方法来开展思想政治工作。一、思想政治工作必须与经济工作结合马克思主义告诉我们，经济是基础，经济基础决定上层建筑。政治是经济的集中表现，又反作用于经济。一个企业，要实现经济目标，就必须切实解决职工思想上的问题，而这些问题总是在企业经济活动、管理过程中出现或反映出来的。因此，企业的思想…     

正确处理五个关系 做好思想政治工作

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,也是做好金融工作的重要保证。做好思想政治工作,必须运用辩证唯物主义的观点,处理好以下几方面的关系。第一,要处理好思想政治工作与业务工作的关系。收购资金封闭管理是我行的中心工作.要完成这一艰巨任务,必须充分发挥思想政治工作的保证作用。因此,在认真抓业务工作的同时,切不可放弃或放松思想政治工作。一定要坚持“两手抓,两手都要硬”,以对党和人民的事业、对农发行的工作高度负责的精神,切实加强思想政治工作,从根本上提高广大干部职工的政治素质,为业务工作的顺利开展提供强大的动力和保证。第二,要处理好思想教育与物质利益的关系。扎扎实实地为职工办实事、办好事,为职工解决工作上、生活上的实际问题,这本身就是实际的、有说服力的思想政治工作。要多做得     

加强思想政治工作 促进企业稳定发展

思想政治工作是企业改革和发展的生命线，是企业生产经营活动的强大精神动力和思想保证。全面加强和改进新时期企业思想政治工作，对于增强企业凝聚力和向心力，促进企业按照市场经济规则稳定健康发展尤为重要。近年来，我们在加强和改进思想政治工作过程中，坚持“以人为本”，“以德育人、以德治企”的方针，立足服务企业中心工作，提高职工文化素质，培育员工敬业精神，造就合格的“中储粮人”，不断开拓新思路、探索新方法、寻找新载体、创建新机制，在增强时代感，加强针对性、实效性、主动性上下功夫，企业思想政治工作实现了“四个转变”。     

企业文化建设是思想政治工作的“助推器”

企业化建设在塑造企业精神，凝聚职工合力，促进企业发展和思想政治工作有着异曲同工之处，培育企业化是思想政治工作的重要内容，企业化建设是思想政治工作和企业经营管理的“助推器”。     

思想政治工作是搞活企业的基础和保证

思想政治工作是企业的生命线,是企业发展的基础,也是搞活企业、提高企业经济效益的保证。一、思想政治工作对业务工作既要有服务性又要有针对性。企业思想政治工作必须为经济建设服务,同时又是经济工作的生命线,必须坚持在服务过程中搞好指导,充分发挥精神对物质的反作用,在指导过程中增强服务意识,推动企业的快速健康发展。(一)增强职工的参与意识。企业在制订生产经营方针、目标时,应广泛征求职工的意见,通过各种有效形式,鼓励职工动脑子、想点子、找路子,积极参与到企业的管理中来。企业领导应注重同职工沟通,将经营成果及时向职工通报,以利于调动职工的积极性。     

浅谈市场经济条件下做好粮食职工思想政治工作的方法

随着社会主义市场经济体制的建立，粮食管理体制和流通体制的改革在不断深化。如何适应新形势的需要，以江泽民总书记“三个代表”重要思想为指导，做好粮食职工的思想政治工作，以调动工作积极性，振兴粮食事业，是值得探讨的一个重要课题。一、坚持“三个结合”，把思想政治工作做到家１．坚持思想政治工作与深化粮食体制改革相结合。粮食流通体制改革是一项系统工程，既关系到稳定社会，搞活市场，又关系到干部职工的切身利益，既是热点，又是难点。当前，粮食体制改革力度大、需要解决的问题多，要求发挥思想政治工作的优势，释疑解难，…     

浅谈企业党组织如何做好职工思想政治工作

在新的历史时期,企业思想政治工作任务更重,要求更高,难度更大,涉及面更广。本文就企业思想政治工作应遵循的原则和企业思想政治工作采用的方法,谈谈个人的看法。一、企业党组织要解决职工的思想问题,对职工进行思想政治教育应遵循的原则：１．企业思想政治工作必须...