对搞好企业内部离任审计的几点看法

正企业内部经济责任审计,是企业内部审计机构对企业领导干部开展的经济责任审计,包括离任经济责任审计、任中经济责任审计和专项经济责任审计。在此,笔者结合自己在工作中的理解和认识,对搞好企业离任审计工作谈几点看法。1、离任审计应以"上审下"或外聘审计机构的方式开展对企业高级管理人员进行离任审计,应由上级单位或母公司派出审计小组;没有上级单位的,可以外聘审计机构,同时由被审计对象所在单位     

谈如何进一步完善国有商业银行受托经济责任审计

经济责任审计是当前市场经济发展过程中的一项重要工作,而受托经济责任是经济责任审计的基础,但目前开展的离任经济责任审计仍然存在着诸多亟待完善的问题,而为切实地开展受托经济责任审计,就必须要对受托人所负的受托经济责任进行包括期间(任职)和离任时的责任实施客观的全过程审计.为此,本文拟就国有商业银行的受托经济责任审计的若干问题做一些探讨.     

离任考核与经济责任审计应有机结合

领导干部离任考核是指被考核对象因职务晋升、工作变动、到龄免职、本人辞职或被撤职等之前,对其履行岗位情况进行的考核;领导干部经济责任审计是指对被审计对象任职期间所承担经济责任履行情况的监督和检查。二者都是新时期干部考核监督的重要手段。如何创新领导干部离任考核与经济责任审计机制,建立完善相关的政策规定与制度措施,切实发挥离任考核和经济责任审计在干部管理中的监督、激励和约束作用是我们面临的一个新课题。笔者认为要做好如下几项工作。     

完善和改革离任经济责任审计的对策

离任经济责任审计工作的开展，对于增强领导干部的经济责任意识、加强管理、增加经济效益、促进经济发展，特别是对客观评价干部、正确使用干部，起到了一定的积极作用。但是，也应当看到，离任审计是在领导干部任期届满，或任期内办理调任、转任、轮岗、免职、辞职、退休等事项时进行，它是一种事后审计。因此，这项工作在开展过程中存在着一些较为突出的伺题，包括经济责任审计受审计手段、时间的局限，审计风险大；经济责任界定复杂、审计评价难；部分审计意见、决定落实困难等。     

经济责任审计若干问题的思考

开展经济责任审计是党和国家加强干部监督工作,对领导干部严格要求、严格管理、严格监督的具体体现,是促进领导干部廉洁勤政,从源头上预防和治理腐败的一项重要决策,也是新形势下审计机关的一项重要职责。一、经济责任审计中存在的主要问题一是时间控制难。经济责任审计一般应当遵循先审后离的原则。但在近年来的实际操作中,大部分项目是先离任后审计,存在为了得到评价和任用干部而委托审计部门走形式的现象。离任者已离岗,接任者也已经到位任职,有的离任者人走     

对基层工会主席离任经济责任审计的思考

中华全国总工会在《关于加强工会经费审计监督工作的意见》中指出，要加强以审计为基础的工会经费审计监督。常州市天宁区总工会经费审查委员会于2006年4月13日率先在全省开展了对首次离任的青龙街道办事处工会主席的离任经济责任审计（也就是任期经济责任审计），两年来已审计了十几位离任的工会主席。基本形成了制度化、经常化。     

经济责任审计应搞好五个结合

自1995年中办、国办两个关于经济责任审计的两个《暂行规定》发布施行以来,经济责任审计工作已在全国各地普遍开展起来,但如何提高审计效果,充分发挥审计的作用,笔者认为应搞好以下5个结合:一、经济责任审计与财务收支审计相结合在对一个部门、单位进行财务收支审计之后,审计部门应将涉及领导干部经济责任和个人廉洁自律的有关资料存入“领导干部经济责任审计档案”,以备离任审计时随时调用。这样,离任审计时既可避免重复劳动,又可提高审计工作效率,从而逐步把经济责任审计变为一项经常性工作,缓解目前经济审计工作中普遍存在的任务繁重与审…     

任中审计:未来经济责任审计的主流

经过多年的发展,我国的经济责任审计面临着新的挑战。从开展经济责任审计以来,离任审计一度占据主流地位,但随着经济责任审计的纵深发展和审计"免疫系统"论的探索完善,离任审计面临着事后监督带来的困境,而任中审计由于有着监督关口前移的特点,逐渐得到推广并占据重要地位,发挥重要作用。本文通过分析任中审计具有的优势,指出我国应大力推行任中审计。     

基层央行领导干部离任审计存在的问题及建议

离任审计是经济责任全程审计的过程中一个重要的环节，中国人民银行领导干部离任审计是领导干部离任时的必经程序，是完善人行领导干部经济责任审计中的追认环节，它在经济责任全程审计中发挥的作用更是不可替代的。然而，离任审计一直以来并没有得到法律的成文规定和制度的有效保障，虽然央行1999年6月15日印发了《中国人民银行领导干部离任审计制度》（以下简称《制度》），但在执行过程中却一直没有得到有效的落实。     

金融企业行长经济责任审计的新思路

金融企业行长 (包括部门经理、办事处主任、营业部主任等 )经济责任审计是指对金融企业一级法人代表和各经营行长经济责任的履行所进行的监督、鉴证和评价活动。目前 ,我国金融企业行长经济责任审计还没有建立起对行长权力的制约机制 ,具体表现在 :监督制约机制不完备 ,特别是央行的监管部门对金融机构管理人员的监管仍停留在任职资格的审核上 ,而忽视了对行长任职期间经营行为和经营业绩的考核与监督。离任审计也往往是先离后审 ,使审计成了“马后炮”。任期审计基本没有开展。而金融机构的内部审计只注重离任行长任期经营的合法合规性、任…     

基层人民银行经济责任审计的探究

<正>一、人民银行开展经济责任审计的背景党的十七届四中全会指出"经济责任审计是中国特色社会主义审计监督制度的重要组成部分,是‘管干部、正党风、强管理、促发展’的重要措施。不只涉及一个部门、一个企业,而是全国范围内都要开展的一项审计工作。"中国人民银行内审司杨立杰司长在2013年人民银行内审工作会议上的讲话中指出"深化领导干部离任审计和履职审计的基本思路是,离任审计突出经济责任,同时兼顾相关     

浅议城市商业银行行长经济责任审计内容及审计方法

行长经济责任审计成是组织人事部门对被审计人在离任、留任、提拔、辞(免)职、离(退)休、降级、撤职、奖励和惩罚等的重要依据之一。实际工作中,行长任期经济责任审计的内容还有待归纳提炼,审计方法还有待提高。行长经济责任的评价内容应包括行长任职期间的聘期目标责任完成情况、内部控制状况、可持续发展能力等三项内容。改进经济责任审计技术和方法是提高审计效率和审计质量的关键因素。     

企业经济责任审计难点及对策

进一步搞好企业法定代表人离任经济责任审计,对于促进建立和完善现代企业制度具有重要的现实意义。但在具体的审计查证过程中笔者也深深感到还存在一定的困难,有必要对这些难点及审计方法作些探讨。     

离任审计应注意的几个问题

我国自八十年未实施离任经济责任审计（以下简称离任审计）以来，离任审计已走过了十多年的历程，在此期间，离任审计已从探寻、摸索阶段，逐步走向完善与成熟。但在离任审计的实践中我们也发现，由于种种主客观因素的影响和制约，离任也出现了这样、那样的问题。值此中共中央办公厅、国务院办公厅关于《县级以下党政领导干部任期经济责任审计暂行规定》、《国有企业和国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行规定》（以下简称中办、国办两个暂行规定）实施之际，笔者通过学习文件、并结合近年来离任审计的实践，谈一谈离任审计应注意的几个问题，望能收到抛砖引玉之效。     

以经济责任审计视角完善人民银行离任审计的思考

经济责任审计是对领导干部任职期间,其所在部门或单位财政、财务收支的真实性、合法性和效益性以及有关经济活动应当负有的责任进行审计监督的一种形式。它是为领导干部离任时界定经济责任而产生的。当前人民银行离任审计在实际操作过程中由于内容和形式均不能体现离任审计应有的目的,本文通过分析人民银行离任审计存在的主要问题,借鉴经济责任审计的理念,探索进一步完善人民银行离任审计的相关做法。     

以经济责任审计视角完善人民银行离任审计的思考

经济责任审计是对领导干部任职期间,其所在部门或单位财政、财务收支的真实性、合法性和效益性以及有关经济活动应当负有的责任进行审计监督的一种形式。它是为领导干部离任时界定经济责任而产生的。当前人民银行离任审计在实际操作过程中由于内容和形式均不能体现离任审计应有的目的,本文通过分析人民银行离任审计存在的主要问题,借鉴经济责任审计的理念,探索进一步完善人民银行离任审计的相关做法。     

风险条线负责人任期经济责任审计中应注意的问题

随着商业银行各级行风险管理负责人的任职和交流，银监局将商业银行各级风险条线负责人纳入高管人员管理，要求在离任或任期届满时进行经济责任审计。在近期进行的风险主管离任经济责任审计实务中，我们发现风险条线负责人在工作职责上有其特殊性，相应地在进行离任经济责任审计时也有些问题需要引起关注。[编者按]     

浅谈离任审计的风险成因与应对策略

离任审计是审计人员以离任人任期目标、管理规定和财经制度为依据,对离职人员任职期间应承担的经济责任、管理责任和法纪责任作出评价和鉴证的专项审计活动。它是监督和管理干部的有效方式,是决定干部任免和处罚的重要手段。但是,由于主客观条件的限制,使得审计中把握不到离任人承担相关责任的准确程度,导致对离任人的审计评价存在一定的偏差,导致审计风险。离任审计风险也就是指由于审计实施过程中审计人员的过失及其他客观原因,导致离任审计结论失真、不实或偏差,对被审计单位离任人任期内业绩做出不恰当评价的可能性。     

应注重行长离任经济责任审计的实际效果

行长离任经济责任审计是审计工作中一项比较经济性的工作，自行长离任经济责任审计实施以来，通过各方面的努力，积累了不少经验，取得了一定成绩。但是，从审计实践来看，这项工作的实际效果并不太理想。     

提高工会审计质量 规避离任审计风险

一、基层工会离任审计的现状与离任审计风险离任审计是针对经济组织法定代表人任期已满或任内调动、免职、辞职等而即将离开现任岗位前,对其在整个任职期间所在单位财务收支的真实性、合法性、效益性及经济责任履行情况的审查、评价的活动。目前,基层工会离任审计工作开展不够全面和规范,很多基层工会的法定代表人财务法制意识较为淡