企业绩效评价的新指标——EVA

EVA反映了信息时代财务业绩衡量的新要求,是一种可以广泛用于企业内部和外部的业绩评价指标。文章以目前净利润、净资产收益率指标为主的经营业绩评价系统存在的问题为切入点,分析了EVA指标的特点、实用价值及应用中应考虑的问题。     

企业绩效评价的新指标——EVA

EVA反映了信息时代财务业绩衡量的新要求,是一种可以广泛用于企业内部和外部的业绩评价指标。文章以目前净利润、净资产收益率指标为主的经营业绩评价系统存在的问题为切入点,分析了EVA指标的特点、实用价值及应用中应考虑的问题。     

基于现金流量的企业业绩评价

现有的企业业绩的评价体系普遍采用的是建立在资产负债表和损益表基础之上的以会计利润和净资产收益率为核心的指标体系,而不考虑用于偿债的实实在     

利润的质量分析

利润是企业在一定时期内的经营成果。根据利润总额和净利润计算出来的一系列指标，如销售利润率、资本金收益率，每股盈利、净资产收益率等。从不同角度反映了企业的盈利能力，它是企业经营、投资人、债权人及其他相关部门进行决策的重要依据。是评价一个企业优劣，评价企业经营业绩的重要指标，也是主要指标。对企业而言，它关系到企业的生存，企业的形象，企业经营和职工的利益。因此，利润最大化成为大多数企业追求的目标。     

国有资本金效绩评价指标解释

财政部１９９９年６月２９日财统字［１９９９］３号通知印发　　根据《国有资本金效绩评价规则》的规定，国有资本金效绩评价（以下简称“企业效绩评价”）指标体系由基本指标、修正指标、评议指标三层次共３２项指标构成。现将各项指标的内涵解释如下：一、基本指标基本指标是评价企业效绩的主要计量指标，是整个评价指标体系的核心，用于完成企业效绩的初步评价。基本指标由净资产收益率、总资产周转率、资产负债率、资本积累率等８项计量指标构成。（一）净资产收益率１．基本概念净资产收益率是指企业一定时期内的净利润同平均净资产的…     

国有资本金效绩评价指标体系分析

1、以净资产收益率为核心，重点评价资本营运效益，提高企业资信度，净资产收益率又程序包所有权收益率，是指企业一定期间内的净利润同净资产的比率，表明投资者投入企业的自有资本获取净收益的能力，突出反映了企业的投资与报酬的关系，在企业的效绩评价指标体系中突出了净资产收益率的核心地位，从所有者的角度重点评价资本营运效益，真实反映企业自有资本的实力及盈利能力，提高了企业的资信度，该指标已经成为我国公司开发行股票的公司对外披露信息的重要内容之一。     

辩证地看待净资产收益率

净资产收益率通常被视为是评价一家上市公司的关键指标，但它存在着时效性、风险性、价值性等方面的缺陷，仅靠它来评判上市公司发展潜力有可能走入误区。本文从分析净资产收益率缺陷角度出发，给出了几个新的指标如ROIC、EVA、MVA及多维指标综合体系来补充完善净资产收益率的不足，从而为投资者更好地分析上市公司业绩提供帮助。     

金融类国有及国有控股企业绩效评价指标计算公式说明

一、 盈利能力指标 1、 资本利润（净资产收益率）=净利润/净资产平均余额×100% 净资产平均余额=（年初所有者权益余额+年末所有者权益余额）/2 净资产中含资本公积在可供出售金融资产的公允价值变动,为真实反映企业的经营业绩,在指标计算中扣除净资产的公允价值变动,下同.     

企业财务评价中自由现金流量的应用

在对企业财务评价的指标的选用上,净资产收益率(ROE)、经济增加值(EVA)、经营活动现金流量等指标普遍为人们所接受,但这些指标本身也存在着明显的缺陷,如净资产收益率(ROE)的大小取决于净利润和股东权益,企业可以通过调整净利润来改变其数值大小;经济增加值(EVA)的计算基础依然是权责发生制下计算的账面收益,而账面收益比现金收益更容易受到人为的控制与调节,从而可信度大大降低;     

EVA与我国业绩评价指标的对比研究

一、我国业绩评价指标优缺点分析 我国业绩评价指标一直是以会计利润为基础,包括净利润、每股收益、投资报酬率(如净资产报酬率、总资产报酬率)等.这些指标虽有一定的衡量价值,但难以真实反映企业的经营业绩,效果并不令人满意.     

盈利能力评价指标改进与完善之我见

一、盈利能力评价指标的改进建议其一,净资产收益率。净资产收益率的计算公式有两个,一是分母为年末净资产,如证监会规定的A股公司的年报和中报披露的净资产收益率就是这种形式;另一个分母是年初净资产和年末净资产的平均值,如1999年财政部等四部委颁布的企业效绩评价的净资产收益率就是这种形式。这两个公式的分子都是当年的净利润。笔者认为,由于净资产收益率的分子是当年的净利润,所以分母用年初和年末净资产的平均值,同分子的当年利润进行比较更为合理。在年度末的利润分配中,现金股利影响年末净资产,从而影响净资产收益率,而股利由于…     

打造“五型”财务 高质量完成“一利五率”考核指标

<正>为推动中央企业高质量发展，国资委将中央企业2023年经营指标体系从“两利四率”调整为“一利五率”，在保留资产负债率、研发经费投入强度、全员劳动生产率三个指标的同时，用净资产收益率替换净利润指标，用营业现金比率替换营业收入利润率。通过引入净资产收益率和营业现金比率，突出了新阶段实现高质量发展、提升核心竞争力和建设世界一流企业的新要求，充分体现了国资委“要有利润的收入和要有现金的利润”的监管要求，有利于推动中央企业在关注账面利润基础上，     

浅议企业财务指标的改进和完善

本文从应用企业效绩评价结果出发,谈谈常见的盈利能力分析指标的局限性和认识误区,并提出一些改进、完善的指标和方法。一、企业效绩指标计算数据来源的分析企业效绩评价是以财务指标为主要内容,以净资产收益率(即投资报酬率)为核;已指标的企业经营效益和经营者业绩的评价,财     

对油气田企业实行经济增加值考核的认识与思考

以会计利润、净资产收益率等传统业绩指标考核体系来评价企业的经营业绩,没有考虑权益资本成本,不能完全反映公司价值创造能力。现代市场经济的完善和发展使得基于经济增加值的管理逐渐成为占主导地位的理财观念。本文阐述了经济增加值的计算方法,结合油气田企业的实际情况,为切实提升企业的价值管理,提出了6种改善EVA指标的途径和3种完善EVA管理的方法。     

杜邦分析法下腾讯集团运营能力的分析

杜邦分析法是利用各个主要财务指标之间的内在联系,建立以净资产收益率为核心,综合分析企业财务状况和经营业绩并予以评价的综合性分析方法.本文通过杜邦分析法分析营业收入是影响腾讯集团净资产收益率的重要原因,也是影响其运营的关键因素.     

提高企业净资产收益率的探讨

净资产收益率是公司税后利润除以净资产得到的百分比率，又称股东权益收益率，是净利润与平均股东权益的百分比。该指标反映股东权益的收益水平，用以衡量公司运用自有资本的效率。本文就如果要提高一个企业的净资产收益率，做了详细的论述。     

我国上市公司高管持股与公司业绩的实证分析

文章以2006-2008年深、沪两市高管持股比例大于1%的上市公司为样本,从公司投资者的投资效率和股东在公司经营中的作用两个角度分别采用净资产收益率和每股收益作为高管持股的假设变量,对上市公司高管持股与企业业绩的相关性进行了实证分析.实证结果显示,当以净资产收益率作为公司业绩指标时,我国上市公司高管持股比例与公司经营业绩之间存在三次曲线关系.而以每股收益作为公司业绩指标时,我国上市公司高管持股比例与公司经营业绩不相关.     

净资产收益率作为财务业绩尺度的不足

净资产收益率是净利润与平均净资产的百分比 ,也叫净值报酬率或权益报酬率 ,是衡量公司股东资本使用效益的一个指标。其计算公式为 :净资产收益率 =净利润÷平均净资产× 10 0 %　　　　　　 =资产净利率×权益乘数　　　　　　　　 =净利润销售收入 × 销售收入总资产 × 总资产净资产　　　　　　　　 =销售净利率×总资产周转率×权益乘数权益报酬率作为财务业绩尺度 ,笔者认为存在以下不足 :1.时效问题。实践证明 ,一个成功的管理者必须高瞻远瞩。然而权益报酬率恰恰相反 ,它只回顾并着重看待单一的一个时期。例如 ,当一个上市公司为推…     

管理层薪酬激励与企业业绩的实证研究

本文研究管理层薪酬和公司业绩之间的相关关系.研究表明,管理层薪酬和上市公司的经营业绩之间存在显著的正相关性,管理层薪酬高的上市公司的业绩表现要显著地好于管理层薪酬低的上市公司.以营业利润净资产收益率、净资产收益率和经营性现金流量率为比较指标,管理层薪酬高的上市公司会计业绩要显著优于管理层薪酬低的上市公司.     

浅谈杜邦财务分析体系的改进

杜邦财务分析体系的核心指标是净资产收益率,净资产收益率=总资产净利率×权益乘数,它是综合性较强的指标。改进后的杜邦财务分析体系基本等式:净资产收益率=净经营资产利润率+(净经营资产利润率-税后利息率)×净财务杠杆。