关于企业工会民主管理问题的思考

企业民主管理是工会管理的重要工作,加强工会民主思想、民主制度、厂务公开等方面的管理,对提升现代企业制度下工会的工作水平具有非常重要的作用和意义。     

刍议如何加强企业工会思想政治工作建设

企业工会是职工之家,工会工作者如何适应新形势,在职工维权、民主管理等方面进一步创新思想政治工作,是摆在广大工会工作者面前亟待解决的新问题。本文从三个方面对加强企业工会思想政治工作的原则进行了分析。     

于细微处加强国有企业职工思想政治建设

新时期的思想政治工作具有鲜明的民主平等的特征、鲜明的社会服务特征、鲜明的阳光监督特征,鲜明的个性化特征等。新时期保障企业职工的合法权益是国有企业基层工会开展其思想政治工作的基本,企业基层工会要在工作中,充分发挥其引导和管理职能,加强职工在国有企业各项事务中的民主管理和民主监督作用,于细微处为维护职工合法权益做保障。充分做好企业职工的思想政治建设,有利于促进企业进一步健康发展。     

新时期下工会组织如何提升民主管理

在企业基层民主政治建设工作中,民主管理是重要的工作之一。为了能够充分发挥工会组织民主管理的职能和作用,便需要做好企业民主各方面的管理工作。在新时期工会不断提升民主管理水平,对推动企业更好发展具有非常重要的意义。本文简单的提出新时期工会组织提升民主管理的几点策略。     

坚持以人为本 做好企业工会思想政治工作

工会是企业重要的组成部分,是企业员工的支柱和保障。因此,工会思想政治工作,在企业思想政治工作中占据着重要地位。。企业工会思想政治工作要想实现引导、教育、培养职工的职能,必须要坚持以人为本,遵循科学发展观,才能建设和谐企业。推动企业经济迅速发展,提供强大的精神动力和思想支撑,才能促使企业工会改革发展不断进步。对待企业的深化改革,企业工会必须把思想政治工作渗透、贯穿到职工维权、民主管理等工会各项工作的全过程中,在新的管理架构下探索企业工会思想工作的新路子、新方法。     

支持工会搞好民主管理是加强党的领导的重要内容

党对工会的领导，是要发挥工会这个组织自身的作用。企业民主管理的目的也就是为了确立工人阶级主人翁的地位，发挥其主力军的作用，支持工会搞好民主管理，就是加强了党与群众的血肉联系。前几年，企业在经济体制改革中，新的经营机制调动了各方面的积极性，显示了新的活力。但在企业内部也出现了淡化职工是社会主义企业主人的观念，片面宣传一人救活一个厂的救世主理论，缺乏尊重工人主人翁地位的意识，干部的民主意识淡薄了，企业的民主管理被忽视了。党的十三届四中全会以来，我公司党委认真贯彻中央精神，把支持工会开展民主管理作为加强党的领导一项重要内容来抓。我们主要做了以下四方面的工作。     

水电站基层工会的实践与思考

工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,基层工会直接联系和服务职工群众,是工会全部工作的基础,是落实工会各项工作的组织者、推动者和实践者。小湾电站以增强工会组织的吸引力、凝聚力、影响力和工作活力为保障,深入推进工会自身建设、和谐劳动关系建设、职工民主政治建设和职工文化建设等方面,发挥了企业党组织联系职工群众的桥梁纽带作用和企业改革发展稳定的推动作用,为电站健康发展奠定了坚实基础。     

企业工会思路创新研究

企业工会在劳资关系协调、工人权益保护等方面发挥着积极的作用。随着改革开放的不断深入和社会的快速发展,企业工会工作的内容、形式、环境等,都发生了深刻的变化。工会在企业思想政治工作中的重要地位需进一步加强和凸显,企业工会工作思路要创新,以适应社会的发展。本文通过阐述当前企业工会思想政治工作的一些特点,分析存在问题,并对如何拓展企业工会思路进行了创新研究,提出解决问题的方法和路径。     

浅析企业三大文化与工会民主管理

本文结合实际浅谈了职工文化、工会文化和企业文化的内涵、相互关系及如何加强企业三大文化建设,同时提出了加强工会民主管理,促进企业和谐发展的紧迫性。     

试论加强民主管理对物资企业盈利的作用

试论加强民主管理对物资企业盈利的作用曹立杰一、加强物资企业民主管理的现实可行性１．民主管理是实现企业盈利的有效政治手段。实现企业盈利的手段有经济的，也有政治的。经济的手段固然重要，但政治的手段也是不容忽视的，民主管理就是一种政治手段，正确地运用它，就...     

加强工会管理力度对促进企业发展的影响

工会面对的是广大的职工，而企业想要获得发展，就必须要借助职工的力量。本文从企业中工会的特点、在企业发展中工会管理所起到的作用以及如何加强企业中工会的管理力度等问题出发，对工会管理对促进企业发展的影响进行探究。     

试论构建和谐企业如何发挥工会作用的思考

工会组织在构建和谐企业方面发挥着重要作用,也是时代赋予工会的重要职责。工会组织要结合工作实际,从发挥职能优势入手,发挥桥梁和纽带作用,提高企业管理者的民主意识,强化民主管理,发挥广大职工参与企业管理的作用,切实解决职工的实际困难,充分发挥工会在构建和谐企业中的作用。     

浅谈加强企业工会政治思想工作的措施

随着经济的发展，我国各行各业的企业也越来越多，越来越强大，然而作为一个盈利性的组织机构，企业应该加强员工政治思想工作就成为重要内容。企业工会是进行企业员工思想工作的重要部门，是联系职工群众与企业的纽带与桥梁。企业工会是加强企业职工思想建设时创建高素质职工队伍的关键。本文从企业加强职工思想政治工作的作用及加强思想政治工作的具体做法两个方面，浅谈企业工会加强和改进职工思想政治工作具体措施。     

工会推动企业民主管理工作的研究

推动企业的民主管理工作是工会面临的一大难题,以企业的制度为向导,对工会的运作机制以及作用进行深层次的改革。本文通过加强员工的民主意识以及工会工作的方法和渠道,从而分析了工会是如何推动企业民主的管理工作。     

加强油田工会民主管理的方式研究

不管在什么样的企业中,首先要做的就是要保障职工的基本利益.这不仅是职工在企业中当家作主的体现,同时也是对于劳动者在政治地位上的一种极大的认可.这不仅能体现企业对于职工的关怀,同时这也符合我国依靠职工阶级的根本指导方针.因此,在一个企业当中保障职工的利益,对于企业的发展壮大都有十分重要的意义.而职工民主权益的实现要依靠工会,工会的发展和管理对于职工利益的保障和实现都有非常重要的作用.因此,本文将从油田工会民主管理的方式进行研究,分析油田工会民主管理的过程中出现的一些问题,提出一些可行的措施.     

关于企业工会做好思想政治工作的建议

高度重视思想政治工作,是我们党的优良传统和政治优势。在新时期,特别是在现今普遍存在人生观、价值观被物质和金钱等冲击的情况下,企业工会如何加强和改进职工思想政治工作,是摆在各企业工会干部面前的一个新任务、新课题,也是如何发挥好工会作用的体现。面对这种新任务、新课题,我们企业工会干部必须通过认真的调查研究,把加强和改进思想政治工作落到实处,才能对企业的改革和发展起到推进作用。     

浅议过程控制方法在企业民主管理实践中的运用

加强民主管理．依法维护职工合法权益．依法监督企业生产经营和决策执行情况，是《工会法》等法律、法规赋予工会组织的权利和义务。国企工会面临着在经济体制改革新形势下强化企业民主管理的艰巨任务。本文就如何将过程控制方法运用到民主管理的全过程．如何发挥工会组织桥梁和纽带作用．不断丰富和完善民主管理的新思路、新方法进行阐述。     

国有企业劳务外包用工模式对工会工作的挑战及应对策略

为规避劳务派遣工“三性岗位”“同工同酬”“10%派遣比例”等相关法律规定,部分国有企业大量使用劳务外包的用工模式。劳务外包工在国有企业生产经营中发挥了积极作用,成为企业发展改革的重要力量。但随着企业劳务外包员工数量的快速增长,必然会产生关于劳务外包员工的工会组织建设、工会经费收支管理、民主参与管理等工会工作规范化和劳动和权益保障问题。因此,文章围绕国有企业劳务外包用工模式下工会工作面临的新问题和新挑战,从如何推动劳务外包员工加入工会、探索劳务外包员工的工会会员代管、明确劳务外包员工的工会经费来源及支出标准、促进劳务外包员工民主参与管理等方面,为规范企业工会工作和维护劳务外包工权益提出了应对之策。     

我国企业工会的民主管理工作探析

在当前市场经济、国企改革和各种矛盾、利益复杂的形势下，进一步加强基层工会的活力建设，不断加强基层工会的适应性和有效性，是企业发展的需要，也是工会工作更好地服务职工群众、完成新时期使命的需要。本文对企业工会的民主管理进行一个论述。     

发挥工会组织作用 构建和谐劳动关系

工会是党领导下的职工群众自愿结合的组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,构建和谐劳动关系离不开工会组织的积极参与和工会作用的发挥。文章从民主管理、监督管理和思想政治建设等方面重点论述工会组织在构建和谐劳动关系中的工作内容及其重要意义。