试论提高大学生就业能力的途径

在大学生就业形势比较严峻的背景下,如何提升大学生的就业能力日益引起全社会的关注。就业能力关系到大学生未来的发展方向,因此,分析大学生就业的现状和就业能力不足的原因,探索提高大学生就业能力的途径和做法,是解决大学生就业难问题的关键。     

新形势下大学生就业价值观探析

大学生就业的顺利程度与其就业价值观密不可分。当前大学生就业形势日趋严峻,高校需要审时度势,推进大学生就业价值观的正确转变,进一步健全大学生就业保障制度,加强大学生就业指导和对大学生自我调适能力的导引。     

金融危机背景下大学生到农村就业的可行性分析

金融危机背景下,大学毕业生就业形势相当严峻,党和国家高度重视大学生的就业工作,鼓励大学生到基层尤其是农村就业,但也有人对大学生到农村就业的可行性提出质疑。本文就金融危机背景下大学生到农村就业的可行性展开分析,目前吸引大学生到农村就业的优惠政策和良好舆论正逐步形成,农村的建设和发展需要大学生的智力支持,也为大学生提供了大量可开发的就业岗位,这些都为大学生到农村就业提供了可能。     

大学生就业与就业能力研究

大学生就业是目前全社会都关注的一个话题,如何面对严峻的就业形势,促进大学生最大限度的就业,成为我国政治和社会生活中的一件大事。本文从研究大学生就业能力出发,分析大学生就业能力的影响因素和构成以及就业质量与就业能力的关系,探讨大学生就业能力的实现途径。     

艺术类大学生就业创业教育引导探析

艺术类大学生就业创业教育是当今高校毕业教育的重要组成部分,也是提高艺术类大学生就业率,缓解其就业压力的重要环节。针对制约艺术类大学生就业创业的因素,应采取帮助艺术类大学生牢固树立科学的择业理念、促进艺术类大学生就业创业市场逐渐规范、完善艺术类大学生就业创业服务体系、加强对艺术类大学生创业的支持力度等措施引导、促进其就业、创业。     

重点高校毕业生的就业意向调查

大学生就业困难一直是近年来民生工程关注的热点，把握大学生的就业态度和就业期望，深入了解大学生的就业准备和择业过程，及时融入对大学毕业生的自我创业教育，有助于大学生顺利就业。     

大学生就业暨就业状况统计工作之我见

大学生就业及就业统计工作是各级政府乃至全社会都十分关心的问题。本文作者结合自己的工作实践和切身体会,就大学生就业及就业统计工作的重要性、影响大学生就业及就业统计工作的因素以及怎样做好大学生就业统计工作进行了认真的思考和探讨。     

浅议大学生非正规就业

随着社会经济环境的变化,大学生就业压力越来越大,非正规就业已经是大多数大学生的就业选择。本文在总结大学生非正规就业形式的基础上,分析了大学生非正规就业的社会效应。     

贫困大学生就业难的原因分析及对策研究

近年来,我国每年有近200万贫困大学生就业,贫困大学生就业已成为高校就业工作的重要组成部分。在大学生就业日趋困难的情况下,高校就业工作的重点难点就在于如何更好地解决贫困大学生的就业问题。     

大学生就业心理问题浅析

社会的变化和发展增加了大学生就业的难度，导致大学生就业心理问题的大量出现。就业心理问题存在于大学生从求职、签约、择业到就业初期的各个阶段、教育工作者要正视大学生就业心理的自然性、全面性和促进性，帮助大学生养成积极健康的就业心理。     

探究高校在大学生就业创业中积极作用的发挥

随着高等教育的普及,中国的大学生越来越多,面临严峻的就业形势,因此如何解决大学生的就业问题成为当前国家亟待解决的重大问题。高校在大学生的就业过程中发挥着重要的作用,因此高校需要切实做好大学生就业指导工作,使高校在大学生就业中的积极作用得到最大限度的发挥。本文就当前国内高校在大学生就业中作用发挥的实际状况进行了探讨,望有助于国内大学生就业问题的解决。     

浅析政府对女大学生就业的促进

在整体就业形势不容乐观的今天,以市场为导向的就业机制的确立,带来了大学生就业难、女大学生就业更难的问题.本文在了解女大学生就业现状、分析导致女大学生就业困难原因的基础上,探讨政府提供公共政策支持以促进女大学生就业.其中将社会性别视角纳入公共政策的制定过程对于解决女大学生就业问题有着重要的作用.     

当代大学生就业价值取向现状分析及引导研究

近年来随着大学毕业人数逐年增加,就业问题日益严峻.大学生就业价值取向直接影响着大学生的就业行为.课题组通过对大学生就业价值取向现状存在的问题进行分析,从国家、企业、高校、学生四个方面提出针对大学生就业价值取向的引导措施,以帮助大学生顺利就业.     

刍议大学生就业中的法律维权意识教育

严峻的就业形势使大学生在就业中总体上处于弱势地位,就业合法权益维护的紧迫性不断凸显。充分认识加强大学生就业中法律维权意识教育的重要性,正视存在的突出问题,并有针对性地改进是高校职责所在,也是教育工作者心之所向。实践中,高校应强化大学生就业权益维护意识,深化大学生就业维权教育实践,推动大学生就业维权平台建设。     

大学生创业的必要性研究

我国大学生就业形势越来越严峻,大学生就业难问题不断显现,就业面临着前所未有的压力.本文通过对当前大学生就业形势与就业心理分析,从实际出发指出了当前做好大学生就业与创业服务的重要性.     

关于女大学生就业潜能激发的研究

大学生就业形势日益严峻,而女大学生就业问题更得到了社会的普遍关注。激发女大学生的就业潜能是缓解其就业难的途径之一。在分析女大学生就业潜能开发缓慢成因的基础上,从社会、学校及女大学生自身等方面,对激发女大学生就业潜能给出了建议。     

高职大学生就业创业能力特点评析

做好以高校毕业生为重点的青年就业工作已成为党的十八大以来就业方面的重要任务。我国“十二五”期间提升大学生就业能力是促进大学生就业的核心问题已成为大学生就业创业教育者的共识。影响大学生就业创业的因素繁多,在校期间激发和培养学生就业创业的激情和能力,特别是高职大学生,更要从分析其就业创业能力特点入手,以提升法律素养和能力作为带动学生各项就业创业能力的突破口。     

武汉城市圈大学生就业创业问题思考与探索

本文将以武汉城市圈大学生就业创业问题为研究对象,分析武汉城市圈社会经济发展与大学生就业创业现状,研究影响武汉城市圈大学生就业创业的主要因素,寻求完善武汉城市圈大学生就业创业体系的新思路,提出武汉城市圈大学生就业创业发展的对策。     

大学生完美主义心理对就业期望的影响

大学生就业难问题已引起社会各界的普遍关注。就业期望作为切入点对大学生的就业心理进行分析,探讨大学生完美主义心理对就业期望的影响,对于调整大学生不合理的就业期望,做好高校大学生就业指导工作具有重要意义。     

实施完善的政策、制度"导向",构建贫困大学生就业平台

贫困大学生就业难的问题,是高校应对大学毕业生就业工作的重点问题。近年来,贫困大学生在就业中遇到的各种困难问题,已成为影响其就业的主要因素。如何从贫困大学生就业难的实际问题出发,切实解决就业工作中的教育问题、就业心理问题和就业环境问题,阐述了通过实施完善的政策＂导向＂和就业机制,形成贫困大学生就业工作体系和网络,为贫困大学生就业从多方面创造条件,搭建＂平台＂。