扎实推进党建创新工程

党的十八大报告提出“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,全面提高党的建设科学化水平”．为国有企业党建工作尤其是基层企业党建工作指明了新的方向,提出了更高的要求。近年来,江苏新海发电有限公司（以下简称公司）党委注重突出老企业改革发展特色,大胆创新党建工作思路,有效发挥了政治核心作用,有力推动了公司的全面振兴崛起。     

激发党建优势 厚植发展胜势

国网山东电力荣成市供电公司秉承“抓党建从业务出发,抓业务从党建入手”工作方法,树立“促进中心工作、党员群众满意”价值取向,推动党建工作与企业发展无缝对接、与生产经营深度融合,以高质量党建引领企业高质量发展。推进党建与业务工作深度融合,是提高国有企业党建质量,将国有企业党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为创新优势、发展优势和竞争优势的必然要求。国网山东省电力公司荣成市供电公司(以下简称“荣成市供电公司”)聚力党建与业务工作四方面融合,充分激发党建优势,为企业发展储备强势动能。     

积极发挥县级供电企业基层党组织作用

正县级供电企业党组织作为公司的基层党组织,直接工作和生活在群众之中,担负着推动企业发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的任务和使命。是党联系群众,企业联系群众的桥梁和纽带,也是党组织工作和战斗力的基础。因此,基层供电企业党建工作负责人和其他具体工作人员,要解放思想、更新观念,不断研究新形势下基层供电企业党建工作规律和工作机制,使党建工作方法和企业发展相适应。一、推动企业发展,在促进基层党组织政治引领和服     

扎实推进党建工作对标管理

正开展党建工作对标管理,是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,全面落实国家电网公司"旗帜领航·三年登高"计划,扎实推进公司党建工作高质量发展的重要抓手。作为基层供电企业,以基层党委标准化建设和党支部三级联创为基础,开展党建工作对标管理,可以发挥党建优势,推动电网建设、安全生产、优质服务等工作融合提升,推动公司工作高质量发展。坚持标准先行,突出规范性要落实党章党规、国家电网公司     

深化党建工作绩效管理 推动企业健康科学发展

正近年来,山西潞安集团五阳煤矿在推动企业转型跨越发展中,深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神,把"全面提高党的建设科学化水平"作为开展企业党建工作的着力点,融入中心,服务大局,持续深化党建工作绩效管理,构建了一套规范党建工作运行、党政一体化推进、全员参与创新的工作新机制,推动了企业健康科学发展。抓好三环节,规范党建工作运行为推动党建工作科学化、体系化、规范化开展,实现党建工作量     

发挥优势稳步推进不断开创企业思想政治工作新局面——广西电网公司开展政工评价工作的实践与探索

思想政治工作综合评价体系(简称政工评价),是广西电网公司党建、思想政治工作的一项创新成果,曾受到原国电公司、自治区政府和国资委等上级部门的表彰和嘉奖.广西电网公司充分利用思想政治工作综合评价体系的功能和作用,通过连续五年的实践,有力地促进了企业健康、协调、持续、稳定、快速发展.2004、2005年公司分别获广西自治区和全国"五一"劳动奖状,连续两年获自治区"强优企业"称号;2005年公司获全国首批"文明单位"称号;2005年公司购电量完成400亿达到411.9亿千瓦时,销售收入首次突破150亿大关达到161.9亿元,为广西经济"双过千"目标的实现做出了积极的贡献.实践证明,政工评价不仅是检验受评价单位党建、思想政治工作是否取得成效的重要形式和手段,而且为企业各级领导决策提供了科学、客观、准确的信息和数据,对促进企业管理水平上新台阶,加快企业的三个文明建设,起到了非常重要的推动作用.     

厚植红色引领 强健党建力量

正在推进"基层党建巩固提升年"活动开展中,国网湖北省电力有限公司荆州供电公司深入落实国网党组党建工作"六个持续用力"要求,把促进企业生产经营作为党建工作的基本出发点和落脚点,着力补短板、扬优势,持续强融合、夯基础,推动基层党建工作质量水平全面提升,为公司奋进前行提供强大动能。一流企业需要一流党建,一流党建引领一流企业。2020年以来,国网湖北省电力有限公司荆州供电公司(以下简称"荆州供电公司")扎实推进"基层党建巩固提升年"重点任务,坚持问题导向提升基层党建质量,将抓好基层组织建设作为主攻方向,确定"抓党建基础,立标尺标杆,筑红领荣耀"的工作路径,持续扩大党的组织覆盖、工作覆盖、优势覆盖。     

转化优势 提升省外矿井党建工作水平

党的基层组织建设是国有企业开展工作的"生命线"。抓好这一基础工作,发挥其引领保障作用,尤其对于省外矿井创建具有重要意义。作为较早"走出去"谋求发展的山东能源新矿集团黑沟煤业公司,始终将党建工作放在首位,坚持规范企业组织建设工作开展,着力探索跨区域发展模式,注重将党建融入中心、服务大局,通过转化优势、创先争优,增强企业组织战斗堡垒、党员先锋示范作用,在规范和提升企业党建工作开展的同时,有力地推动了企业健康、科学发展。     

用好党建思维、资源和方法 提升党建质量

正党的十九届五中全会着眼于推进高质量发展,提出"提高党的建设质量"的要求。提高党的建设质量,必须深入分析和准确把握党建工作规律和特征,用好党建思维、用足党建资源、用实党建方法,努力为推动公司高质量发展、打造世界领先企业提供有力保证。用好党建思维,确保走稳走实高质量发展之路党建思维,就是以坚持党的领导、加强党的建设为原则,注重用党的思想理论、宗旨价值、政策路线等认识事物、分析问题、指导工作、推动发展的一种思维模式。     

基层党组织的创新基调

<正>党建工作创新是党组织永保活力的不竭源泉,是增强党组织战斗力的重要举措。新形势下,如何加强基层党建工作,不断增强基层党组织的生机活力,推动企业健康持续发展,是摆在企业党组织面前的一个重大课题。吉林省延边供电公司党委在开展创先争优活动中,努力探索创新党建工作的新思路、新方法,同时推进各个下属农电企业的党建创新,把党的组织资源转化为发展资源、组织优势转化为发展优势、组织活力转化为发     

马鞍山：“三抓一树”促党建责任落地生根

正党建工作责任制是党要管党、从严治党的具体体现,是确保党建工作常抓不懈、取得实效的有力保证,是从制度机制层面推动基层党建工作各项目标任务落实落地的重要举措。国网安徽省电力有限公司马鞍山供电公司党委突出问题导向,把准关键环节,以"三抓一树"做法推动管党治党压力精准传导、党建工作责任层层落实,让党建与生产经营深度融合成为常态,促进党建价值创造能力持续提升。     

党建创新

<正>2017年,两大电网公司积极深化贯彻落实党的十八届六中全会和国有企业党建工作会议精神,高度重视党建工作。国家电网公司年初印发了全面从严治党的意见,年中提出党的建设"旗帜领航·三年登高"计划,南方电网公司提出全面推进党建"三个计划、三个平台"建设和党建精益管理,两大电网公司的党建部署为基层供电企业党建工作明确了方向。基层供电企业围绕两大电网公司的党建部署着重抓实党建融入企业中心工作创新;规范强化基层党支部建     

盘点2017之四 从严上要求 向实处发力

正刚刚过去的2017年,南方电网广西公司党委从严上要求、向实处发力,深入贯彻落实党的十九大精神,坚定不移把全面从严管党治企要求贯穿于企业改革发展全过程,谋实事、讲实干、求实效,促进党建工作与改革发展、生产经营血肉相连、浑然一体,切实将党建工作的优势转化为推动该公司改革发展的胜势。学懂弄通,十九大精神内化于心外化于行     

“党建+”模式强基固本促发展

正习近平总书记在党的十九大报告中指出:党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。中国石油测井公司山西煤层气项目部以"党建+"为引领,突出党建与中心工作有效融合,深化对党的十九大精神的学习,把基层党组织建设成为推动企业改革发展的坚强战斗堡垒。"党建+安全",从"重视"升级为"重实",促能力提升     

化工企业党建有效融入中心工作的策略研究

在新时代化工企业发展的道路上,党建的引领作用更加凸显。对于制造企业而言,除了需要在生产经营上下功夫以外,更要将党建工作有效融入到企业的中心工作,不断创新基层党建工作的新思路、新途径、新方法,充分发挥党建工作的积极推动作用,从真正意义上实现党建引领这一目标,用党的思想理论武装去指导和带动企业的各项建设,提升广大员工的思想境界,推动企业向着更广阔的方向发展。     

“三个注重”推动企业党建

正进入新时代,基层供电企业要实现持续科学健康发展,必须加强党的建设,以党建工作为引领,打造高素质党员干部队伍。国网山东省电力公司临朐县供电公司立足企业实际,创新党建工作方法,突出"三个注重",打造过硬党员队伍,引领企业创优争先,推动"一强三优"现代公司建设。党的十九大提出新时代党的建设总要求,明确"两个坚持"根本方针,创新党的建设总体布局,为加强新时代党的建设提供了总纲领和总遵循。供电企业党委作为党的基层组织,必须旗帜鲜明讲政治,自觉扛起党的建设重任,以建设坚强党员干部队伍引领企业健康发展。     

联学联创推动建设“一流党建”

<正>党的十九大提出了新时代党的建设总要求,国家电网公司和国网湖南省电力有限公司(简称公司)对推动党建高质量发展进行了系列安排部署。新时代,对党建工作提出了新的更高要求。一是履行全心全意为人民服务的党的宗旨要求,以联学联创推动建设"一流党建";二是践行人民电业为人民的企业宗旨,以联学联创推动建设"一流党建";三是服务富饶美丽幸福新湖南建设要求,以联学联创推动建设"一流党建";四是实现"三型两     

“党建+”引领企业高质量发展

正大唐华银株洲发电有限公司党委坚持"党建+中心工作"模式,将党建与企业改革发展、生产经营、提能转岗等重点工作深入融合,创新推进公司高质量发展。进入新时代,提高发展质量是国有企业的一项重要课题。推动国企高质量发展,必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大精神,在中心工作     

新形势下企业党建工作的实践与创新

按照社会主义市场经济和现代企业制度的要求,我国企业通过改革,产权结构、组织形式、利益分配、用工制度等均发生了变化,给企业党建工作带来了许多新情况、新问题。广西电网公司系统各级党组织,把认真贯彻落实党的十六大精神,加速推进党的建设新的伟大工程作为企业党建工作的重中之重来抓,不断探索新形势下企业党建工作的新形式、新途径、新方法和新经验,加强党的执政能力建设,促进和保障电力企业的深化改革,取得了可喜的成效。     

“三分三化三个一”创新党建工作

国网安徽省电力有限公司濉溪县供电公司党委从党员管理方式、党内组织生活形式及发挥党建引领作用等方面孕育创新成果,通过量化党员"三分制"管理,提升党员队伍战斗力;通过主题党日的"三化"管理丰富党员组织生活,凝聚向心力;通过网格化"三个一"管理充分发挥党建工作的引领作用,将党建工作与中心工作深度融合,增强驱动力,有力推动了公司创新发展。