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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 484 毫秒
1.
杨柏桃 《民营科技》2011,(12):183-183
从"达芬奇"家具欺骗消费者谋得暴利分析了诚信营销存在的问题及解决策略。  相似文献   

2.
王新生 《公司》2002,(6):18-18
看一个企业家的成功与否,不能把经营业绩当作唯一标准,而应该首先看重他的人格尊严、才智发挥、发展战略、长远追求,全面把握他的诚信原则和综合能力。近几年来,有个别企业和企业家背离了诚实经营的原则,制假造假,欺骗用户,严重制约着国民经济的健康发展,给国家和企业造成重大损失,最终毁了企业也毁了自己。没有诚信,就不会有互利双  相似文献   

3.
水货手机:"水"有多深?   总被引:1,自引:0,他引:1  
在欲壑难填的利益驱使下,高额暴利永远是商家追求的目标;在竞争日趋激烈的手机市场中,手机销售商的眼球紧紧盯在利润上,只要能获得利润,诚信、道德都不值得一提;水贷手机(注解1)因为能够为商家带来滚滚财源而源源不断地涌入手机市场,可最终受害的却是消费者。  相似文献   

4.
刍议“非诚信”成本与会计诚信重塑   总被引:1,自引:0,他引:1  
非诚信行为的成本(即非诚信成本)和收益的不对称性是非诚信行为的真正原因。当前经济社会中造假者获得的利益远远大于其造假成本,作为追求利益最大化的企业和个人恪守诚信原则成为了一句空话。要建设诚信社会,重塑会计诚信,必须完善相关法律制度,增大非诚信成本,使造假者承担的造假成本远远大于获得的利益。  相似文献   

5.
一、注册会计师审计诚信 注册会计师是企业财务报告真实可靠的鉴证者,企业经营管理者履行受托责任的评价者以及企业其他利益相关者进行投资等活动的保护者.注册会计师审计是指在保持职业谨慎前提下,利用自己的专业技能,对企业的财务报告发表客观、公正的审计意见,以取信于企业利益相关者.现实中,注册会计师诚信对于信息不对称比信息对称尤为重要,因为信息不对称极容易出现欺骗现象.如上市公司的经营者和投资者相分离,双方了解到的会计信息显然不对称,尤其是投资者中占绝大多数的中小股东,不可能也无法直接了解和验证会计信息的真实性、可靠性.这样,不掌握信息的一方就希望聘请一个讲诚信的第三者(如注册会计师)进行鉴证.注册会计师审计要发展,不但注册会计师自己要讲诚信,而且要通过专业服务来判断别人是否诚信,这就要求注册会计师不仅充当好诚信履行者,同时充当好市场交易公平的鉴证者.注册会计师审计诚信主要表现在以下几方面:  相似文献   

6.
三鹿婴儿奶粉事件以及由此引发的一系列乳制品问题,实在是耐人寻味.很多企业和商贩追求利益的手段和方法更让人难以理解.从"人性"、"诚信"和恪守最起码的道德底线的角度展开论述,以期唤醒人们特别是众多的企业要以消费者的利益为最根本的出发点,讲究人性,讲究诚信,注重道德修养,以此作为企业立身之本,企业追逐利益之根.  相似文献   

7.
不要指望任何房地产企业会因为“社会公德”而放弃对暴利的追求,其实房地产行业发展到了今天,任何个人和企业都无法摆脱特定游戏规则的束缚。即便是上市房企,哪怕像万科这样全国规模的企业,除了融资渠道和品牌可以共享,各自的项目之间其实没有任何关系,这也注定了单个项目的利益最大化成为了开发商的必然选择,过分分散的局面造成开发企业从来只在意自己的利益,也造成了房企只在意眼前利益的特点。  相似文献   

8.
陈琛 《中外企业家》2012,(11):68-69
随着市场经济的发展,我国某些企业在追求利润最大化的同时,丧失了诚信经济观,危害消费者利益。近年来"毒奶粉"、"瘦肉精""、地沟油""、彩色馒头"、"墨汁粉条"等危害公众健康安全的事件足以表明,有关企业诚信的缺失、道德的滑坡已经到了很严重的地步。社会对企业践行自身责任的呼声越来越高,已刻不容缓。  相似文献   

9.
市场经济本质上是信用经济.在互联网时代,诚信建设不仅对打造品牌更为重要,而且呈现出全新特点:诚信的本质由企业对用户的单向承诺转变为用户全流程的最佳体验;诚信的主体由企业转变成为企业、用户及利益攸关方组成的利益共同体;诚信的构建由企业自创转变为企业、用户及所有利益攸关方共创.  相似文献   

10.
不对称信息环境下企业诚信的博弈分析   总被引:3,自引:0,他引:3  
欧阳华 《价值工程》2004,23(7):124-128
经济社会要求企业必须做到诚信,但企业在现实的经营过程中,其表现往往是不诚信的。出现这一矛盾的根源,在于信息的不对称分布,本文通过建立企业诚信的一般博弈模型和重复博弈模型,讨论不对称信息环境下企业的行为选择,得出企业追求长期利益会导致诚信的结论。最后指出,企业要真正做到诚信,就要增加重复博弈的机会,变一次性博弈变成重复博弈。  相似文献   

11.
可以通过回顾2007年几个具有代表性的事件,探索房地产企业是如何在暴利与法规之间寻求平衡的.企业违规与否,不是我们想要强调的重点.商人追求利益无可厚非,关键在于,一个优秀的房地产企业所引起的社会效直应该是健康的,这与企业的社会责任感紧密相关.  相似文献   

12.
可以通过回顾2007年几个具有代表性的事件,探索房地产企业是如何在暴利与法规之间寻求平衡的.企业违规与否,不是我们想要强调的重点.商人追求利益无可厚非,关键在于,一个优秀的房地产企业所引起的社会效直应该是健康的,这与企业的社会责任感紧密相关.……  相似文献   

13.
不对称信息环境下企业诚信的博弈分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
欧阳华 《价值工程》2004,23(10):124-128
经济社会要求企业必须做到诚信,但企业在现实的经营过程中,其表现往往是不诚信的.出现这一矛盾的根源,在于信息的不对称分布,本文通过建立企业诚信的一般博弈模型和重复博弈模型,讨论不对称信息环境下企业的行为选择,得出企业追求长期利益会导致诚信的结论.最后指出,企业要真正做到诚信,就要增加重复博弈的机会,变一次性博弈变成重复博弈.  相似文献   

14.
秦琳 《中国物业管理》2005,(7):i0013-i0015
<正>中国人常言:“平安是福,和谐为美”。“和谐”是中国的传统文化和哲学思想的精髓所在。晋代陶渊明在《桃花源记》中所述“黄发垂髫,并怡然自乐”,就充分表达了“礼仪之邦,天下同福”的理想,这是古人对“和谐”的追求与憧憬。实现和谐社会,建设美好家园,是人类孜孜以求的社会理想。“两会”以后,“构建和谐社会”成为了全社会关注的焦点,是各社区最热门的话题,更成为了广大物业管理企业举措的方向。如何适应时代发展,把社区建设纳入“构建和谐社会”的伟大工程中,创建一个“民主法治、公平正义、诚信友爱,充满活力、安定有序,人与自然和谐相处”的社区,是时代对物业管理行业提出的新要求,也是物业管理工作面临的新任务。中海物业管理有限公司(以下简称为“中海物业”)作为肩负市场主导作用的大型物业管理企业,把和谐深深地根植于企业文化和品牌理念之中,用二十年的不懈努力,铸成了中海物业“精细、专业、诚信、和谐”的企业文化和品牌理念,推动了中海物业所管社区的和谐建设。企业诚信文化是建设和谐社区的保障“治业之道在于诚”,这是中海物业始终不渝的企业信念。诚信经营是企业的立业之道、兴业之本,也是追求“社会和谐”的具体体现。中海物业以“企业诚信”带动“社区诚信”,做到企业自身利益与社会利益的有效结合,用诚信的企业文化,积极参与“和谐社会”、“和谐社区”建设。中海物业管理的小区,均呈现出一派“充满活力、诚信有爱、秩序井然、安定有序”的和谐景象。中海物业在充分吸收“敦信修睦”传统文化的基础上,结合时代特征和自身行业特点,创造了企业“平淡忠厚、严谨高效、诚实守信、勤存德治”的诚信文化,来实现对业主的诚信、对员工的诚信、对社会的诚信。管理品质诚信文化的基础中海物业是国内首家通过ISO9001、ISO14001、OHSAS1800三位一体认证的物业管理企业。中海物业的深圳、上海、广州等公司都相继获得当地政府颁发的最高质量奖项,在管项目中有48个社区(大厦)成为国家和省市示范小区(大厦),其优越的管理品质成为国内同行竞相学习的样板。中海物业以优质的服务、优越的性价比、可靠的品质和优异的管理,构建了企业实现“对业主诚信”的基础。全程服务诚信文化的保障中海物业坚持“说到做到”,凡是对业主的承诺都郑重对待,认真落实,并严格履行企业在法律上所负的责任,这是中海物业对社区管理诚信的基本态度。中海物业规定小区内发生紧急  相似文献   

15.
<正>诚信经营理念对销售企业来讲,不仅是营销工作的重要手段,也是提高优质服务、扩大市场占有率,提升企业整体素质的有效措施。在当今石油销售市场竞争十分激烈的情况下,中国石油吉林白山销售分公司坚持以科学发展观为统领,结合中国石油集团公司企业文化建设纲要精神,在全区构建了具有企业特色的诚信经营理念,即"诚信是企业立身之本、服务是企业永恒的追求"。这种理念是在集团公司的"爱国、创业、求实、奉献"和"诚  相似文献   

16.
诚信是企业竞争力之核   总被引:1,自引:1,他引:0  
陈志平 《企业导报》2009,(2):184-186
诚信就是企业竞争力之核,因此构建以诚信为核心的企业竞争力则应采取在理论中增加诚信内容、培养企业的诚信文化、用诚信规范企业经济行为、建立诚信利益运行机制、制订与实施相关制度等。  相似文献   

17.
高素质企业不一定是大企业,不一定是知名企业,不一定是获得暴利的企业,甚至不一定是所谓的品牌企业;但一定是讲诚信的企业,一定是能给员工以成就感,给社会带来福祉的企业……把素质概念与企业结合,无疑是拟人化的说法,包含了较浓的感情色彩。这里借用了人才学的概念。素质在人才学中,主要指的是一个人的才智、能力和内在涵养,即才干和道德力量。而之所以倡导高素质企业,也正是基于对这  相似文献   

18.
现代企业的诚信管理要以人性论为基础,实行人性化管理理念,可以避免现代企业诚信管理中人文精神的缺乏。以道德诚信为主,辅之以制度诚信,可以从根本上提升现代企业的诚信水平、促进企业员工人格平等、优化企业利益分配结构。  相似文献   

19.
诚实守信,在现代市场经济条件下,是一个企业生存和发展的重要条件,企业失信,不仅降低自身成长的砝码,而且给正常的社会经济秩序造成紊乱。从目前来看,我国大部分企业都能认识到诚实守信是企业的经营之本,但是,在实际中,或多或少的存在企业信用缺失的情况,盲目追求经济利益,只看到当前利益,忽视长远利益,随着市场经济的不断发展完善,法律体系的健全,道德观念的增强,对于新形势下企业诚信具有一定的促进作用。  相似文献   

20.
盈余管理的实质是企业追求利益最大化的博弈行为,本文基于博弈分析视角,提出规范企业盈余管理的治理对策,明确对待盈余管理的态度,应该是倡导和保护合理性盈余管理行为,打击和消灭利润操纵而导致信息失真和会计欺诈行为的投机性盈余管理行为,以维护会计诚信和财务秩序。一、企业盈余管理博弈分析  相似文献   

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