战略性新兴产业研发效率的实证分析——基于不同所有制企业的比较

文章使用中国战略性新兴产业2004—2012年的有关数据,构建面板数据模型,对"三资"企业和国有及国有控股企业这两类不同所有制企业的研发效率进行定量分析,结果显示,"三资"企业和国有及国有控股企业研发效率存在非平衡性,市场集中度越高的行业其研发效率越高,企业规模越大研发效率越高,国有及国有控股企业的研发效率高于"三资"企业。     

浅论扭转企业虚盈实亏

浅论扭转企业虚盈实亏于巍，何雁企业虚盈实亏问题，已引起各级领导和社会各界的关注。为什么连年抓扭亏增盈，而不见明显成效，我认为：一方面由于企业忽视内部管理造成经营性亏损；另方面与一些企业虚盈实亏，潜亏包袱沉重有关。一、企业虚盈实亏的十种手段当前企业虚盈...     

国有专业银行经营亏损的症结到底在哪里

国有专业银行经营亏损的症结到底在哪里徐安民，杜德清国有专业银行进入市场经济后，不仅没有带来动力和活力，而且步履维艰．越发感到经营困难。特别是去年以来，一些基层专业银行呈现超负荷运转，经营效益严重下降，有的亏损严重，有的虚盈实亏，如果不采取有力措施，扭...     

不同货币政策工具的实施效果实证分析——基于中国数据的VAR检验

由于我国特殊的国情,国有及国有控股企业占主导地位;同时随着经济开放程度的加深,私营企业、外资企业和其他非国有集体企业对经济增长贡献率不断提升.这两方面的原因加大了我国货币政策工具有效调控宏观经济的难度.然而,通过建立VAR模型对各种货币政策工具进行脉冲响应分析后认为,要提高我国货币政策工具的实际效果,必经途径是推动利率市场化和进一步深化国有及国有控股企业市场化.     

国企外债风险管理新规出台

国家计委近日会同中国人民银行和国家外汇管理局联合发布了《国有和国有控股企业外债风险管理及结构调整指导意见》,以指导国有大中型企业进行外债风险管理,优化外债结构。 目前国有企业在外债风险管理方面还存在着一些问题:企业主要负责人对风险管理的必要性认识不足、重视不够,对外债进行主动管理的意识不强,对国际资本市场变化不够敏感;外债风险管理的措施单一,缺乏统筹规划和系统、全面的管理。有的企业外债结构做过一些调整,但未能就汇率、利率、币种及     

关于企业“小金库”专项治理长效机制建设有关问题的探讨

本文结合当前正在开展的国有及国有控股企业“小金库”专项治理工作,从“小金库”的概念入手,列举了企业“小金库”的常见表现形式、资金来源和去向,分析了企业。小金库”形成的主要原因、存在的危害及专项治理的重要意义,进而对企业如何构建防范“小金库”的长效机制进行了积极探索.     

关于企业"小金库"专项治理长效机制建设有关问题的探讨

本文结合当前正在开展的国有及国有控股企业"小金库"专项治理工作,从"小金库'的概念入手,列举了企业"小金库"的常见表现形式、资金来源和去向,分析了企业"小金库"形成的主要原因、存在的危害及专项治理的重要意义,进而对企业如何构建防范"小金库"的长效机制进行了积极探索.     

1—5月全国国有及国有控股企业利润同比增长6．9％

新华网消息财政部网站今日通报2014年1-5月全国国有及国有控股企业经济运行情况。1-5月，全国国有及国有控股企业主要经济效益指标保持增长，累计实现利润总额9425．9亿元，同比增长69％。     

论国有及国有控股企业经营管理者绩效评价体系和薪酬激励机制

完善国有及国有控股企业的治理结构是国有企业建立现代企业制度的核心问题,如何建立健全企业经营管理者的激励和约束机制,则是完善国有企业治理结构的核心问题,对经营管理者的绩效评价及薪酬体系的完善又是其主要内容。一个完整合理的国有及国有控股企业经营管理者业绩评价体系应包括评价指标的设定、各指标在评价体系中权数的确定、评价指标的确定、绩效评价计算的方法。考虑到国有企业及国有控股企业的特殊性提出了企业职工收入相关考核指标。薪酬激励体系包括基薪、年薪、股权、期权等形式组成。在对经营管理者绩效评价的基础上,确定激励的力度。     

国有及国有控股企业经营者报酬制度设计

本文对根据我国经济和社会环境 ,充分考虑国有及国有控股企业产权结构的特点、企业报酬制度的现状 ,借鉴国外经营者报酬制度的成功做法 ,设计了国有及国有控股企业经营者报酬制度。具体包括经营者的界定、上市公司和非上市公司经营者报酬的结构、计算依据及支付方式等。