重心在一线 工作在基层

攀钢冶建公司经理兼党委书记李大连在《针对施工企业特点做好企业思想政治工作》一文中指出:思想政治工作的落脚点在一线职工。他认为:     

抓作风建设 促企业发展──学习六中全会精神、实践“三个代表”的体会

攀钢集团冶建公司党政领导认为，要改变企业形象和经营状况．就必需改变干部职工特别是领导干部那种因循守旧、不思进取的思想作风和拖沓散漫的工作作凤，解放思想、创新观念，加强思想工作作风建设，促进企业经济发展．为冶建公司实现“企业增效、职工增收、社会发展”的总体目标提供坚实的政治思想和组织保证。一、解放思想，创新观念 攀钢冶建公司党委针对困难企业职工思想涣散、精神不振、观念陈旧的思想实际，在于部职工中开展了创新、创造、创业的“三创”教育和“企业有困难，我该怎么办”、“企业创收、职工增收、社会发展”的大讨…     

冶建书记谈科技

最近,在四川攀枝花召开了“冶金政研会冶建学组第十次年会”。会上,来自全国各地各冶建公司的党委书记,就依靠科技进步发展企业,依靠科技进步振兴企业的问题,各抒己见,畅谈了自己的认识。这里我们摘编了部分书记的发言,请看:     

关于表彰“全国冶金思想政治工作优秀企业”和“全国冶金企业优秀思想政治工作者”的决定

近三年来,冶金战线广大企业和思想政治工作者,坚持以邓小平理论为指导,认真学习、贯彻党的十五大清神,紧紧围绕企业两．文明建设实际,加强和改进思想政治工作,取得了显著成绩,为天进企业的改革、发展和稳定、提供了政治思想保证和精神动力,并涌现出一批思想政治工作优秀企业和优秀思想政治工作者。为表彰失过、学习失进,进一步做好冶金企业思想政治工作,兹决定：授予首钢总公司等30家企业“全国冶金思想政治工作优秀企业”荣誉称号;授予姜兴宏等61名同志“全国冶金企业出秀思想政治工作者”荣誉称号。希望冶金战线广大企业和思想…     

“九五”行业思想政治工作新的生长点

在刚刚结束的全国冶金思想政治工作会议上,刘淇部长代表部党组,就“九五”期间冶金行业思想政治工作目标、方针原则和主要任务进行了部署。这些部署既体现了坚定正确的政治方向,又密切联系冶金工业实际,以清晰的思路,指明了“九五”期间冶金行业思想政治工作新的生长点。     

光荣榜

中国冶金职工思想政治工作研究会成立十年来,在创业、发展和推进冶金行业思想政治工作中,得到了许多同志的热情帮助和大力支持。现在,他们之中除少数仍担任政研会领导职务外,多数已离退休或调离原工作岗位。为表彰这些同志对冶金政研会的创业、发展和冶金行业思想政治工作的突出贡献,经研究决定,授予凌华春等45名同志中国冶金职工思想政治工作研究会“创业开拓荣誉奖”。 希望这些同志发扬成绩,再接再厉,为加强和改进冶金行业思想政治工作,为冶金工业持续、快速、健康发展做出更大的贡献。     

关于表彰“全国冶金企业优秀思想政治工作研究会”的决定

中国冶金职工思想政治工作研究会第五次年会以来,各冶金企业思想政治工作研究会在企业党政领导的关怀和支持下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十五大、十六大精神,紧紧围绕企业的改革、发展、稳定,开展调查研究,组织理论研讨,总结交流经验,为推动企业思想政治工作的改进与加强,促进两个文明建设协调发展,做了大量的工作,发挥了重要的作用。为激励企业政研会更好地为新世纪新阶段企业的改革、发展、稳定服务,中国冶金职工思想政治工作研究会根据对其工作业绩的考察,决定授予首钢总公司职工思想政治工作研究会等30个思想政治工作研究会“全国冶金企业优秀思想政治工作研究会”称号。     

关于表彰“全国冶金企业优秀思想政治工作研究会干部”的决定

中国冶金职工思想政治工作研究会五次年会以来,冶金企业思想政治工作研究会高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻“三个代表”重要思想,紧密围绕企业的改革、发展、稳定大局,做了很多工作,取得了可喜的成绩,其中涌现出一大批优秀的政研会干部。为了表彰先进,激励政研会干部奋发努力、开拓创新,中国冶金职工思想政治工作研究会根据企业的推荐及对工作业绩的考察,决定授予张文?等77名同志“全国冶金企业优秀思想政治工作研究会干部”称号。     

围绕冶金工业改革和发展 做好政研会工作——在冶金政研会第四次年会上的报告(摘要)

这次会议,是全国冶金行业思想政治工作会议和中国冶金职工思想政治工作研究会第四次年会同时召开的。会议开始,冶金部部长、党组书记刘淇同志做了重要报告,对冶金行业“八五”以来精神文明建设情况做了总结,在肯定成绩、总结经验、分析形势的基础上,对“九五”期间冶金行业精神文明建设做了重要部署,非常重要,我们一定要认真贯彻落实。     

“九五”行业思想政治工作的主要任务——在全国冶金思想政治工作会议上的讲话(摘要)

全国冶金思想政治工作会议,今天在鞍钢开幕了。这是改革开放以来,全国冶金战线第四次思想政治工作会议。第一次,1983年11月在贵钢召开;第二次,1986年8月在宝钢召开;第三次,1990年5月在攀钢召开。今年是“九五”起步之年,我们召开的这次思想政治工作会议的任务是:认真贯彻党的十四届五中全会和八届人大四次会议精神,贯彻江泽民同志关于“领导干部一定要讲政治”,“我这里所说的政治,包括政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律、政治鉴别力、政治敏锐性”等一系列重要指示精神,总结“八五”以来冶金行业加强和改进党建工作、思想政治工作,加强精神文明建设的经验,认真研究在发展社会主义市场经济、建立现代企业制度的新形势下,如何更好地发挥党的政治优势,坚定不移地贯彻全心全意依靠职工群众办企业的方针,把精神文明建设摆到突出位置,为促进冶金工业的两个根本性转变,顺利实现“九五”发展目标,提供思想保证和精神动力。     

党建工作要适应企业制度创新

在长虹公司进行现代企业制度改革的过程中,我们的党建工作也逐步形成了一套与之相适应的运行机制,有效地促进了企业的不断发展。我们先后荣获了“全国思想政治工作优秀企业”、“全国先进基层党组织”、“省先进党委”、“省最佳文明单位”、“全国精神文明建设工作先进单位”等荣誉,党委书记余光银也获得了“全国优秀企业思想政治工作者”、“全国优秀党务工作者”、“全国五一劳动奖章”、“四川省优秀党务工作者”等荣誉称号。     

开拓的十年 辉煌的十年

中国冶金职工思想政治工作研究会,今年已过了第十个生日,借此之时,表示衷心的祝贺。 十年,对历史来说仅是短暂的一瞬,但对冶金企业思想政治工作的发展,却经历了艰苦的考验。中国冶金职工思想政治工作研究会作为全国冶金企业思想政治工作的“娘家”,给予我们无微不至的关怀;中国冶金职工思想政治工作研究会,作为冶金企业的良师,给企业职工思想政治工作以热情指导;中国冶金职工思想政治工作研究会,作为冶金企业思想政     

坚持科技创新，实现跨越发展——上海一建用核心技术成功占领建筑施工制高点

上海市第一建筑有限公司（以下简称市一建公司）是一家具有房屋建筑特级资质的大型建筑施工企业．公司近年来坚持“上海一建、勇攀第一”的企业精神，推行“两级经营、两级管理”的管理模式，尤其是公司确立的“开发前沿技术、形成核心技术、推广应用技术”科技创新方针，为公司发展战略提供强有力的技术支撑。经过几十年的发展，公司在超高层建筑施工、地下空间开发施工、大型桥梁施工等领域的行业领先地位得到进一步巩固，持续科技创新能力进一步提高。     

建设“凝聚力工程”必须廓清思想障碍

在今年召开的全国冶金思想政治,工作会议暨冶金政研会第四次年会上,部党组决定“九五”期间在全行业实施“凝聚力工程”。这是部党组根据冶金行业特点抓住关键,搞好冶金行业精神文明建设的战略决策,是贯彻落实中央关于把精神文明建设提到更加突出地位的重大措施。要把“凝聚力工程”真正落到实处,当务之急是廓清思想障碍。否则,既使抓了,也难免流于形式、走过场。那末,有哪些思想障碍需要廓清呢? 障碍之一:担心工作开展易,取得成效难。 一是难在共同理想和精神支     

把思想政治工作研究提高到新水平

在全国认真贯彻党的十四届四中、五中全会精神,学习《中央宣传部、国家经贸委关于加强和改进企业思想政治工作的若干意见》,满怀信心跨人“九五”,展望21世纪宏伟蓝图之际,我们迎来了冶金职工思想政治工作研究会成立十周年。这是我们冶金工业战线广大干部职工政治生活中的一件大事。十年来,冶金职工思想政治工作研究会对我厂在发挥企业思想政治工作优势,坚持围绕生产经营中心工作,加强思想政治工作研究给予了指导和大力支持,对此,我们表示衷心地感谢! 中国冶金职工思想政治工作研究会的成立,是顺应了我国改革开放的大潮,适应了以经济建设为中心的全党工作重心转移。紧紧围绕加强和改进新形势下企业思想政治工作,促进企业在转换经营机制,建立现代企业制度中,转变职工观念,统一职工     

祖国建设大军的一支“铁流”

中国第十八冶金建设公司(简称“十八冶)是直属冶金工业部的国家二级企业,是国家一级施工企业,二级计量单位。十八冶具有从地质勘探、建筑设计、施工、安装、调试到材料,设备供应,最后“交钥匙”的联合施工能力, 公司下属有第一、二、三土建工程公司、机电安装工程公司、工业设备安装工程公司、机械化工程公司及     

紧密结合企业实际精心组织“主题教育”

江苏大圣集团有限公司，是省农垦集团直属企业。近几年来，公司以邓小平“建设有中国特色的社会主义”理论和江总书记“三个代表”的重要思想为指导，以企业生产经营为中心，紧密联系广大员工的思想实际，扎扎实实地开展“主题教育”活动，较好地发挥了思想政治工作优势，有力地促进了企业“两个文明”建设。公司多次荣获“全国模范职工之家”、“全国纺织系统双文明先进单位”、“全国纺织系统质量效益型先进企业”、“江苏省文明单位”、“江苏省思想政治工作优秀企业”、“盐城市先进企业”、“江苏农垦企业排头兵”等荣誉称号。     

从项目论坛看党群工作创新

施工企业创新党群工作和加强施工现场思想政治工作是企业综合竞争力的重要组成部分。施工企业的项目部文化建设对创新企业管理,加强思想政治建设、提升技术水平,活跃文化建设,促进现场施工,培养能文能武的干部等,均提供了有效的载体,是公司文化创新发展的一大特色。     

创新企业思想政治工作

北京建工集团是全球225家最大国际工程承包商之一。企业成立50多年来，累计建成各类建筑一亿多平方米，人民大会堂、东方广场、首都博物馆新馆等众多首都大型标志性公共建筑都是北京建工集团的精品工程。建工集团党委坚持“建楼育人”，与时俱进创新思想政治工作，促进了企业健康发展。先后荣获全国建设系统精神文明建设先进单位、北京市思想...     

坚持“四个融入” 创新企业思想工作

近几年来,鲁中冶金矿业集团公司坚持以人为本,按照“三贴近”的原则,创新方法,发挥优势,把思想政治工作融入生产经营、融入企业管理、融入企业改革、融入职工生活,切实增强思想政治工作的针对性、实效性,有力地促进了企业各项工作的健康发展。