企业资产重组八原则

最佳配置原则。企业要从自身所需的全部资源和全部生产要素的角度去考虑资源和生产要素的配置问题，要经过精心策划和最佳选择达到优化配置。经济性原则。企业经过资产重组，要实现规模经济的经济性和挖潜革新的经济性。科技进步原则。资产重组必须高起点架构在高层次上运...     

企业人力资源动态管理

人力资源动态管理的目的就是最大限度地开发利用人的能力，使其发挥出更大的使用价值。物质资源的有限性和稀缺性要求我们充分利用有形资源，合理开发，这就要求我们把人和物的最佳配置，减少损耗、提高效益。人和物的最佳配置靠的就是人的动态管理。     

从资源配置看企业效率

提高国有企业效率，增强企业活力是国有企业走出困境的关键所在，资源的最优配置将是企业高效率的基础，如何借鉴帕累托最优理论使资源达到最佳配置，以最大限度地提高企业效率将是本文探讨的主要问题。     

逐步形成全面统一的劳动力大市场

劳动力是生产要素中最基本、最活跃的一个要素,劳动力资源是整个资源中最宝贵的资源。劳动力资源的合理有效配置对于国民经济健康、快速发展、人民生活水平的提高乃至社会的良性运作都有至关重要的意义。十四届三中全会提出要逐步形成劳动力市场。劳动和社会保障部提出以“科学化、规范化、现代化”的要求来建设劳动力市场。通过市场基础性配置作用是达到劳动力资源的合理有效配置的最佳途径。我国劳动力市场的框架基本形成,市场的基础性配置作用正在一步一步地加强,     

试议资本动作是国企解困和发展的重要途径

从社会资源的最佳配置，我国经济布局及国有资产配置不合理的历史原因，国内外成功的资本运作典范事例等方面，来诠释当前国企在资本结构上存在的共性问题及解决对策。     

试议资本运作是国企解困和发展的重要途径

从社会资源的最佳配置，我国经济布局及国有资产配置不合理的历史原因，国内外成功的资本运作典范事例等方面，来诠释当前国企在资本结构上存在的共性问题及解决对策。     

海外经营的文化管理

海外经营是中国企业谋求发展、顺应世界大趋势的要求,同时也是利用国内外两种资源、两个市场,发挥自身优势,寻求资源最佳配置的必经之路     

发展社会主义市场经济也需要积累

当前我国正在建立社会主义市场经济体制，打破了按行政计划配置资源的传统模式。这一重大改革，其目的是为了克服计划经济人为因素造成的相对短缺和相对剩余的“瓶颈”制约，使社会资源得到最佳配置，最大限度地解放生产力，提高经济效益，创造社会财富。     

全球产业大挪移：天下三分

全球化的逻辑之一是资源优化配置。第一份资源将在一个前所未有开放的市场经济空间中，重新寻找它最佳的位置，来发挥它最大的生产力。[编者按]     

对西方经济学的两点认识与思考

西方经济学是研究资本主义经济制度下如何实现资源最佳配置和利用的一门社会学科。我们在学习和借鉴西方经济学的过程中，要进行认真地取舍。