执行新事业单位会计准则中的体会刍议

新事业单位会计准则的实施是我国会计发展历史中的一个重要事件，新规则的实施顺应时代发展趋势和国内外环境的变化，与事业单位的的发展趋势相符合，对于事业单位会计工作的开展具有重要的现实意义，对会计信息质量和财务管理水平有明显的提升。各级事业单位应该高度重视新规则的贯彻实施，认真学习新规则，确保新会计规则的顺利实施。     

探析新《事业单位会计准则》

为了规范事业单位的财务工作，财政部对1997年颁布的《事业单位会计准则（试行）》（以下简称旧《准则》）进行了部分修订，并颁布了新《事业单位会计准则》（以下简称新《准则》），已于2013年1月1日正式实施。新《准则》是为了适应形势的发展需要修订的，更符合我国事业单位实际情况，对促进事业单位的可持续发展具有重要意义。本文从新《准则》实施的必要性入手，分析新《准则》的优势及不足，探讨新《准则》的实施对事业单位会计工作带来的影响，并提出事业单位会计制度改革的建议。     

我国行政事业单位会哥集中核算现状研究

我国行政事业单位会计集中核算制度实施以来取得了显著成效，本文阐述了我国行政事业单位会计集中核算实施过程中出现的问题，并对如何做好我国行政事业单位会计集中核算进行简要论述。     

新事业单位会计制度下加强和改善事业单位财务管理的方法探讨

新事业单位会计制度实施一年多以来，我国事业单位的财务工作在一定程度上得到了加强和完善，取得了一定的成果。但是，事业单位在实施新会计制度方面仍存在一些问题，制约了事业单位的发展。本文就我国事业单位在新事业单位会计制度下财务管理方面存在的问题进行分析，并对这些问题进行重点剖析，最后为解决这些问题提出可行的、有针对性的建议对策。     

新《事业单位财务规则》探析

关于1997年实施的《事业单位财务规则》财务部对其进行修订，并于2012年4月1日实行，对于事业单位而言，此次修订，进一步规范了事业单位的财务行为，对其财务管理改革产生了重大意义的改变，为保障事业单位健康发展提供了依据。     

事业单位财务管理问题及对策

事业单位的财务管理水平关系事业单位承担公共服务的能力和国家财政资金的使用效率，亟需引起各方面的重视。新的《事业单位会计制度》和《事业单位会计准则》已于2013年1月1日起开始实施，本文结合新时期事业单位财务管理现状，对事业单位的财务管理问题进行分析，并提出相应对策建议。     

对行政事业单位内部控制几点问题的思考

行政事业单位的发展关系着我国的国计民生，随着社会主义事业的不断发展，国家对行政事业单位的内部控制建设越来越重视，2014年一月，《行政事业单位内部控制规范（试行）》正式实施，在这种情况下，行政事业单位的内部控制面临着很多问题。本文正是依据这种现状，提出了对行政事业单位内部控制相关问题的思考，以期为加强行政事业单位的内部控制建设提供借鉴。     

近期改革动态

一、收入分配制度改革 国务院常务会议决定事业单位实施绩效工资并分三步推进。9月2日，温家宝总理主持召开国务院常务会议，决定在公共卫生与基层医疗卫生事业单位和其他事业单位实施绩效工资。会议指出，实施绩效工资是事业单位收入分配制度改革的重要内容。在规范津贴补贴的同时实施绩效工资，逐步形成合理的绩效工资水平决定机制、完善的分配激励机制和健全的分配宏观调控机制，对于调动事业单位工作人员积极性，促进社会事业发展、提高公益服务水平，具有重要意义。     

新会计制下事业单位会计账务处理存在的问题剖析及对策

为完善事业单位的会计核算，促进公共事业发展，财务部在去年发布并实施了新的会计制度。此举推进了我国事业单位的体制改革，进一步规范了事业单位的会计账务核算。然而，在执行新制度的同时，也存在一些缺陷，为促进新会计制的顺利实施，本文以新会计制为背景，简单说明其对事业单位会计账务处理的影响，并剖析在账务处理中存在的缺陷和问题，进而提出一些对策和建议。     

中国经济体制改革新足迹（2009年9月1～15日）

一、收入分配制度改革 国务院常务会议决定事业单位实施绩效工资并分三步推进。9月2日，温家宝总理主持召开国务院常务会议，决定在公共卫生与基层医疗卫生事业单位和其他事业单位实施绩效工资。会议指出，实施绩效工资是事业单位收入分配制度改革的重要内容。在规范津贴补贴的同时实施绩效工资，逐步形成合理的绩效工资水平决定机制、完善的分配激励机制和健全的分配宏观调控机制。     

事业单位会计内部控制的增强策略分析

会计内部控制是事业单位内部控制工作中的重要组成部分，对于提高事业单位的会计信息质量具有积极地作用。随着事业单位改革的不断深入，事业单位的会计内部控制也越来越受到关注和重视，但是当前的事业单位会计内部控制工作的实施还远落后于理论建设，所以应不断增强和完善事业单位会计内部控制工作的实施和开展。本文就事业单位会计内部控制中存在的问题进行分析，探究增强会计内部控制的有效策略。     

浅析如何提升事业单位劳资管理成效

本文首先对劳资管理概念进行了阐述，然后就事业单位劳资管理方面普遍存在的问题进行了深入分析，主张以人性化劳资管理理念为核心，推进事业单位管理制度上的主动性变革，最终达到提升事业单位劳资管理实施成效的目的。     

浅析事业单位实施财务会计内部控制的必要性及管理措施

在经济高速发展的推动下，面对日益复杂的市场环境，事业单位将内部控制引入财务会计的管理工作中。但是对很多事业单位来讲，财务会计内部控制还是一项新的事物，对其认识还不够，内部控制体系制度尚未完全构建起来，基于此，本文以实施财务会计内部控制的必要性为切入点，提出实施财务会计内部控制的管理措施，为实现事业单位内部控制的目标提供制度保障。     

基层医院管理中实施行政事业单位内部控制规范的意义

2012年，财政部颁布了《行政事业单位内部控制规范（试行）》，开启了我国行政事业单位内部控制建设的新时代．该规范的颁布，必将对推进我国行政事业单位改革，提高行政事业单位的服务效益起到积极的推动作用．分析了该规范的特点，，结合我们基层医院的具体情况，谈谈基层医院管理中实施行政事业单位内部控制规范的意义。     

对事业单位对外投资管理规定有关问题的探讨

事业单位的对外投资是指事业单位依法用自身所拥有的固定资产、流动资产、无形资产等资产向其他单位进行的投资，以获得经济利益的行为，称为事业单位对外投资。对外投资是事业单位资产的重要组成部分，也是经济责任审计的重点和难点之一。事业单位对外投资理论指导方面，有财政部1997年和1998年发布实施的《事业单位财务规则》、《事业单位会计制度》和《事业单位会计准则》（试行），2006年发布实施的《事业国有资产管理暂行办法》等。它们分别从不同角度对事业单位的对外投资进行了规定，共同构成一个整体，是事业单位对外投资的政策指导体系。从这些政策规定中不难看出，《事业单位国有资产管理暂行办法》的规定相对全面、明确，从某种意义上来讲，较之其他的有关规定是一个进步。但也不难看出，有的政策规定仍不完善、不全面，有模糊之处，欠缺配套措施等，需要改进。     

关于新会计制度与事业单位会计改革探究

在新会计制度实施的背景下，我国事业单位会计也面临着改革的机遇及挑战。本课题笔者在概述新会计制度及事业单位会计改革的基础上，进一步结合事业单位会计工作所面临的问题，对其改革的有效策略进行了探究，希望以此为事业单位的进步及发展提供有效依据。     

权责发生制在测绘事业单位项目管理中的应用探索

测绘事业单位作为事业单位中专业性较强的专业职能事业单位，其会计核算业务有一般事业单位的共性，更有其专业特性，所选择的会计核算基础对本行业的财务管理、生产发展有很明显的影响。测绘事业单位在逐步实施项目管理后，收付实现制的局限性使测绘事业单位的会计核算出现了许多矛盾和困难。因此，本文通过对测绘事业单位项目管理中应用权责发生制的一些探索。希望能对解决目前事业单位会计核算中的矛盾做出一点贡献。同时希望能对我国的政府会计改革研究提供部分参考。     

新会计制度下行政事业单位财务管理探究

行政事业单位实施财务管理体制至关重要，同时也会影响到事业单位的资金效率与财务管理成效。本文探究新会计制度中的内容，分析其对事业单位财务管理产生的影响，提出行政事业单位应进一步规范财务管理活动，强化内部控制建设，完善财务风险管控制度，加强资金管控，创新会计核算方法，从而促进新旧会计制度间的有效衔接。     

企业化事业单位资金管理内部控制制度设计思考

本文从资金管理内部控制设计的关键点与如何有效实施企业化事业单位内部控制关键点两个方面展开论述，希望能够对企业化事业单位资金内部控制的设计和实施提供帮助与指导。     

新形势下的我国事业单位人力资源管理存在的问题及对策

在《事业单位人事管理条例》正式实施之后，我国事业单位的人力资源管理问题越发凸显，健全与完善事业单位的人力资源管理成为当前讨论的热点问题。