信息技术背景下中小企业会计管理的创新思路

针对信息技术背景下中小企业会计管理的创新思路,结合理论与实践,首先分析了中小企业传统会计管理模式及信息环境下的管理特征,其次阐述了中小企业实现会计管理创新的主要因素,得出创新管理理念、创新管理模式、创新组织结构、创新人才管理是创新中小企业会计管理思路的主要途径,进而促进中小企业走可持续发展道路.     

关于中小企业融资实现的探讨

中小企业在我国国民经济构成和社会发展中所占的地位和作用越来越重要,然而,融资难的问题一直制约着中小企业的发展。中小企业可运用更具现实操作性的融资创新方法、管理创新思维方法来实现融资。     

如何加强财务管理,有效防范财务风险

盘点我国中小企业管理问题,可以发现,其中财务管理缺乏是一个带有普遍性的问题。中小企业财务管理存在的问题,要解决中小企业财务管理问题,一是要争取政府扶持,从政策层面给中小企业融资一个较宽松的环境,但是更重要的还是企业自己练内功。要加强财务制度建设,系统建设,加强人才培养,只要抓住管理创新,中小企业还是大有可为的。     

金融危机背景下中小企业财务管理创新研究

在全球金融危机的背景下,我国中小企业的快速发展受到严重影响,并且分化严重,不少企业处于停产半停产状态,也有部分中小企业经营状况良好。但是,中小企业融资难、贷款难的现象越来越严重,大部分中小企业陷入财务困境。本文在分析了中小企业财务管理中存在的缺陷和不足的基础上,提出了通过财务管理创新、突破金融危机困境的观念。并具体阐述了中小企业财务管理创新的途径和方法,如创新财务管理理念、合理确定财务管理目标、创新企业融资管理、创新企业投资管理等等。     

基于提升中小企业创新发展潜能的管理策略研究

中小企业在未来的经济建设中会成为极具创新力的集群,是未来中国经济活力的基础.新型城镇化的发展就是中小企业发展的新机遇.经济管理等部门应不失时机地抓住机遇,创新管理,提升中小企业创新发展的潜能,为中小企业解决人才、资金、技术等困难,促进其转型升级,帮助中小企业健康发展.     

新时期我国中小企业人力资源管理创新研究

中小企业在我国经济社会发展过程中具有不可替代的作用,随着市场经济的不断发展,中小企业发展的弊端不断显现。人力资源管理作为中小企业内部管理的关键,却容易受到忽视,进而对中小企业的发展造成了诸多的阻碍。本文主要对新时期我国中小企业人力资源管理存在的问题进行分析,并在此基础上对其人力资源管理创新策略进行探讨,以有效促进我国中小企业的健康长期发展。     

我国中小企业如何在网络经济条件下进行管理创新

基于对我国中小企业管理实践,分析了中小企业面临的采购方式改变、彻底改变企业营销模式、生产方式灵活、建立新颖人力资源管理模式、冲击组织结构等5大挑战,在此基础上,提出了思维创新、产品创新、技术创新、组织与制度创新、营销创新等5条管理创新对策。     

博弈视角下我国中小企业技术创新模式的选择研究

技术创新在中小企业的生存发展中起着至关重要的作用,结合中小企业的发展现状以及特点,在对率先创新和模仿创新比较分析的基础上,利用博弈论知识建立率先创新和模仿创新的博弈模型,分析得出模仿创新是中小企业技术创新的最优战略,并就中小企业在模仿创新过程中需要注意的问题作了相关陈述。     

制度创新与西部中小企业融资

中小企业融资难是一个普遍性的问题,西部中小企业的融资困难更加突出。通过西部金融制度创新、西部中小企业制度创新和西部信用环境制度创新,来探讨西部中小企业的融资问题的解决。     

科技型中小企业开放式创新探索

目前我国经济发展已经步入新常态阶段,如何转换增长动力、培育新经济增长点是未来需要关注及解决的问题。作为创新主体力量的科技型中小企业发展有着不少困难与挑战,而随着"互联网+"以及大数据时代的到来,开放式创新新模式对于科技型中小企业的发展起着不可估量作用。本文主要从科技型中小企业存在的问题、开放式创新的必要性、开放式创新的可行性以及开放式创新的实施策略来论述科技型中小企业开放式创新探索。