利益相关者视角下的公司治理模式研究

利益相关者视角下的公司治理是构建体现利益相关者共同治理精神的包括一系列利益主体的多元治理结构。这种优化的多元配置,其激励和约束更有效。利益相关者视角下完善我国公司治理,应强化公司社会责任,完善董事会制度和监事会监督职能,完善政府职能,积极修订相关法律制度,完善内部控制机制和风险管理体系。     

公司治理中利益相关者理论的产权分析

运用产权理论,分析了公司治理从股东主权至上转向关注利益相关者利益这一制度变迁的合理性。从所有制变迁来看,人力资本的稀缺性及其贡献的上升,引发人力资本分享企业剩余索取权的趋势。从产权分析可知,利益相关者对于企业拥有部分事实上的所有权并承担了一定风险。公司治理从效率和公平意义上均应考虑利益相关者的利益。     

利益相关者研究与公司治理

利益相关者指能影响企业或被企业影响的集体或个人.本文首先研究探讨了利益相关者要求权,进而对比分析了利益相关者的实证观与规范观,最后结合公司治理,指出利益相关者在公司治理中的重大作用.     

利益相关者、公司治理与企业绩效:一个理论回顾

利益相关者是当前理论研究的一个热点问题。让利益相关者参与公司治理以及由此带来的对企业绩效的影响，是这一研究领域的焦点问题。总体来看，大部分学者对利益相关者与企业绩效的关系持乐观态度，认为利益相关者的参与有利于提高企业绩效。本文回顾了这一领域的主流观点。     

基于利益相关者的商业银行公司治理结构

文章在研究利益相关者参与公司治理的理论基础和各国实践基础上,分析了国有商业银行的利益相关者,建立了基于利益相关者共同治理的理论架构。     

论股东本位论、利益相关者理论与公司治理

股东本位论是现代企业理论和公司治理结构理论的核心,本文从股东作为公司主体的治理结构出发,阐述了股东本位论的不足,从而提出了建立以各利益相关者为核心的公司治理结构的思想。     

公司治理：基于利益相关者价值最大化的思考

通过比较分析股东价值最大化和利益相关者价值最大化两种目标的理论基础,提出应把利益相关者价值最大化作为现代公司治理的目标。在将利益相关者限定为股东、经营者和债权人的基础上提出了利益相关者价值最大化的经济模型,并分析了利益相关者之间的经济关系,进而分别从债权人的角度和股东与经营者作为利益共同体的角度对公司治理的内容进行了初步探讨。     

浅议公司利益相关者的利益平衡

利益相关者理论自20世纪80年代产生以来，不断创新和发展。我国新《公司法》引进该理论，平衡公司、股东、债权人之间的利益关系，确立了公司利益相关者之间的制衡机制。本文从约束大股东、保护小股东、保护公司债权人等方面论述了公司利益相关者的利益平衡。     

企业利益相关者的利益博弈分析

本文的研究思路是,以利益相关者理论为基础,突破传统股东利益最大化财务战略目标的局限性,辨析各利益相关者的利益诉求,从而揭示各利益相关者的利益冲突的内在根源和主要表现形式,寻求实现利益相关者的利益制衡的有效路径。本研究既为补充和完善利益相关者共同治理理论做出了有益探索,同时也为利益相关者理论应用于我国企业治理和管理实践提供了一种现实指导。     

利益相关者理论及其治理机制

本文认为,“股东至上论”只是“利益相关者理论”的一个层次;企业是契约的联合体,利益相关者模式是必然选择;最大化股东财富绝不等价于最大化利益相关者价值。实现利益相关者价值最大化的公司治理结构有两种：一是以董事会为中心,二是以财权配置为中心。利益相关者治理机制除了是一种共同治理、相机治理外,更是一种动态治理。     

公司治理中的利益相关者行为选择分析

分析了公司治理中利益相关者的行为,并对公司利益相关者的行为组合进行归纳,形成了四种公司治理模式.通过对四种公司治理模式的比较,揭示了不同前提下的公司治理模式在解决经营者道德风险问题上具有不同的效果.     

民族旅游地利益相关者利益诉求与角色定位研究——以赫哲族为例

基于利益相关者理论,采用问卷调查与访谈方法对赫哲族旅游地不同利益相关者的利益诉求开展实证研究.研究结论包括：民族同胞、当地政府、旅游经营者和旅游者是赫哲族旅游地的核心利益主体;不同利益主体利益诉求不同;可以通过角色定位调节民族旅游地利益相关者的互动关系.     

利益相关者治理、公司业绩与股票的流动性

根据利益相关者对公司业绩和股票流动性的理论和实证文献的分析,并以此为起点构建实证检验模型,研究表明:利益相关者治理对公司业绩具有一定的影响,但对股票的流动性没有显著的作用。     

利益相关者理论在我国的研究进展

我国对利益相关者理论的研究主要体现在1999年后的研究文献中。我国的利益相关者理论研究虽然在利益相关者的界定、分类和公司治理等方面取得了丰硕的成果,但规范性和描述性研究成果居多,而实证和运用研究成果少,研究成果缺乏可操作性。今后,我国应加强利益相关者理论的实证和运用研究,增强成果的可操作性,以便更好地指导企业经营和企业改革,从而更好地保护和增进利益相关者的利益。     

利益相关者对企业战略的影响

根据利益相关群体与企业战略的关系可以将利益相关者分为内部利益相关者和外部利益相关者。各类利益相关者、不同利益相关者关系模式对企业战略产生的影响不同。因此,在企业的战略管理中,应当考察所有利益相关群体,以及他们对企业战略影响的差异性。     

基于利益相关者理论的工程项目治理机制研究

从利益相关者理论视角来看,工程项目是一个众多契约的集合体,每个契约方都是工程项目的利益相关者。基于利益相关者理论的工程项目治理机制,应包括利益相关方的信息交换与处理机制、合作伙伴机制、激励与约束机制、冲突处理机制等。     

国有商业银行利益相关者共同治理模式实证研究

近几年,国有商业银行在完成股份制改造后市场竞争力不断增强,取得了显著的成就.国有商业银行的特殊性以及极强的外部效应,决定了国有商业银行不再适用传统的“股东至上主义”的治理模式,而是适用利益相关者共同治理模式.本文采用了实证分析的方法,首先对国有商业银行各利益相关者进行了有效的识别并计算了权重;其次通过建立多元线性回归模型,得出了各利益相关者变量与银行绩效的关系,并且根据运行结果对国有商业银行利益相关者共同治理模式的现状进行了分析.     

略论商业银行利益相关者共同治理：逻辑与机制

商业银行利益相关者共同治理模式是对传统“股东至上”逻辑的修正，强调存款人与贷款人、银行职员与高级经理、以及监管机构对银行价值创造与治理结构的积极参与。鉴于我国目前的金融经济环境．完善商业银行利益相关者参与银行治理的机制与途径，是提升其治理效率的现实挟择。     

传统公司治理目标的困境

股东利益最大化是传统的公司治理目标,其经济和法律意义上的正当性显而易见,然而目前该目标在遭遇“中国国情”和理论反思时,出现了实践和理论上不同程度的困境。本文就此展开讨论,并认为实践上的困难并不能否定传统公司治理目标的价值,新的利益相关者价值最大化目标尚不宜我国公司治理的发展阶段。