和谐社会视野下的企业文化建设

<正>根据新世纪新阶段我国经济社会发展的新要求和我国社会生活中出现的新趋势新特点提出的构建社会主义和谐社会的重大战略举措,是落实科学发展观、全面建设小康社会的具体体现。企业文化作为企业发展的灵魂,已经成为企业的核心竞争力。全面建设符合企业发展规律的企业文化,构建和谐企业是和谐社会的必然要求。和谐企业文化建设是企业做优做强的需要,是进一步促进企业改革发展的需要。随着建设和谐社会的提出,构建和谐企业已经成为我国企业在建设企业文化当中重点研究的课题。     

论和谐社会视野下的企业文化建设

<正>和谐社会离不开和谐企业,和谐企业需要和谐的企业文化。当前,大力构建和谐的企业文化,推动企业和谐健康发展,不仅是构建和谐社会的客观要求,而且是推动企业文化创新、提升企业竞争优势的核心动力。一、和谐企业文化的涵义及特征1.和谐企业文化的涵义。和谐是中国文化的一贯精神,包含着丰富的关于融和、和睦、和善的思想观念。孔子在《论语》中指出:"礼之用,和为贵"、"君子和而不同,小人同而不和",强调人们在对待矛盾和     

构建和谐企业的途径初探

构建和谐企业是构建和谐社会的基础,国有企业必须充分认识和谐创建的重要意义,立足当前工作,将构建和谐企业融入加强党的建设、关注改善民生、正确解决人民内部矛盾、推动科学发展与建设和谐文化中去。     

浅析和谐高速公路的构建与企业文化的关系

<正>企业文化是一个企业的灵魂,它作为一种精神力量,对推动企业经济发展和构建和谐高速至关重要。构建和谐高速,是当前高速公路行业稳步发展的基础,不仅需要从文化建设的层面上去挖掘激励企业前进的发展动力,而且还要将"以人为本"的理念融会其中。企业文化是构建和谐社会的载体,同时,构建和     

和谐社会构建中的企业文化责任

构建社会主义和谐社会这一重大战略任务的提出,明确了企业文化建设的社会责任。如何围绕构建和谐社会的目标,以和谐的理念推进企业文化建设,促进企业和谐发展,是新时期钢铁企业文化建设面临的重要课题。当前,钢铁企业正处在快速发展的关键阶段,新的《钢铁产业发展政策》的出台为推进钢铁工业产业升级和实现可持续发展提供了政策导向,也为企业文化与时俱进、不断创新指明了方向。因此,在新的历史时期,企业文化建设必须适应新形势、新任务的要求,努力实践和谐理念,承担起为构建和谐社会提供良好的文化条件和精神支撑的责任。责任之一:和谐社会…     

企业和谐文化建设刍议

当前,随着经济社会的发展,要求企业管理逐步由＂刚性＂向＂柔性＂转变,由＂物质化＂向＂人性化＂转变。对企业来说,就要着力推进企业和谐文化建设。建设和谐的企业文化,是落实科学发展观、构建和谐社会的客观需要,也是实现企业科学发展、     

和谐企业构建的目标设计

随着建设和谐社会的提出和不断深入人心,构建和谐企业已经成为我国企业建设发展中的重点研究和实践课题,是企业文化建设、打造良好公关形象的关键所在.     

传承优秀企业文化对促进企业和谐发展的研究

企业文化的建设将深刻的影响到企业的健康和快速成长,在市场竞争越来越激烈的现代社会,独具特色的企业文化建设也日益受到企业家们的关注。本文主要通过分析企业文化建设的具体内容和意义,研究优秀的企业文化对促进企业和谐健康发展的积极影响,同时企业的和谐发展也正适应了我国构建和谐社会的要求。     

以和谐文化建设引领企业和谐发展

<正>党的十六大明确提出把构建社会主义和谐社会作为党执政的主要目标,十七大明确全面贯彻落实科学发展观,把构建和谐社会作为发展社会主义的重大任务,并强调是中国特色社会主义的本质属性。实现社会的和谐发展,需要构建和谐企业。构建和谐企业不但是构建和谐社会的重要内容,更是企业不断发展壮大的重要基础。     

加强中小民营企业和谐文化建设的思考

中小民营企业是社会的重要组成部分，构建和谐社会，离不开中小民营企业的和谐。而企业文化作为一种无形的生产力，是企业的灵魂和精神支柱，加强企业文化建设是构建和谐企业的根本要求。文章结合贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的新形势新任务，对我国中小民营企业和谐文化建设初步探析。     

培育和谐企业文化 促进企业和谐发展

和谐企业是和谐社会的重要组成部分。培育和谐企业文化，有利于构建和谐的企业内部关系，有利于企业的改革创新，从而促进企业的和谐发展。 培育和谐企业文化，重点是要构建企业与员工、企业与客户、企业与社会的和谐关系。     

强化执行力 构建和谐文化

十六届六中全会指出,和谐文化是和谐社会的思想道德基础,是构建和谐社会的重要内容和重要途径。今后一个时期,韶钢企业文化将把构建和谐文化     

加强和谐企业文化建设

加强和谐企业文化建设是现代企业制度的要求,以人为中心又是企业文化的本质。文章站在构建和谐社会的角度,从加强职工素质、舆论导向、组织领导、坚持企业实际、发挥员工能动性等方面阐述了如何正确处理好和谐企业文化与企业各方面工作的关系,使和谐企业文化更好地为期望做大、做强的企业服务。     

浅谈如何建设社会主义和谐文化

构建社会主义和谐社会,是当今时代的最强音。实现社会和谐,既需要雄厚的物质基础、可靠的政治保障,也需要有力的精神支撑和良好的文化条件。建设和谐文化,是构建社会主义和谐社会的需要,是全面建设小康社会、加快社会主义现代化建设的需要,是开创中国特色社会主义事业新局面的需要。党的十六届六中全会深刻总结历史经验,科学分析当前形势,明确提出了建设和谐文化的重大任务。这反映了我们党对中国特色社会主义事业的新的文化自觉。     

构建和谐企业的路径选择

<正>企业和谐与否,直接影响着企业能否长足发展,影响着社会主义和谐社会建设的进程。因此,必须高度重视构建和谐企业问题,并通过实施和谐管理、构建和谐企业文化、强化企业社会责任、优化企业内外各种关系等有效措施来推进和谐企业的建设进程。     

浅谈如何建设社会主义和谐文化

构建社会主义和谐社会,是当今时代的最强音.实现社会和谐,既需要雄厚的物质基础、可靠的政治保障,也需要有力的精神支撑和良好的文化条件.建设和谐文化,是构建社会主义和谐社会的需要,是全面建设小康社会、加快社会主义现代化建设的需要,是开创中国特色社会主义事业新局面的需要.党的十六届六中全会深刻总结历史经验,科学分析当前形势,明确提出了建设和谐文化的重大任务.这反映了我们党对中国特色社会主义事业的新的文化自觉.     

构建和谐文化 助推企业健康发展

和谐企业文化建设起着凝聚人心、推动发展的重要作用,是企业实现健康发展的重要前提。本文结合山东实华天然气有限公司和谐文化建设的实际情况,就如何通过有效培育和谐文化、构建和谐企业,提出了措施和办法。     

浅析政治思想工作背景下和谐企业文化的建设

随着我国经济的飞速发展,企业随着市场经济确立而逐步发展,和谐企业文化建设对于企业发展的重要意义受到越来越多企业的重视,如何在思想政治工作背景下树立和谐企业文化是当前企业发展着重需要解决的问题。政治思想工作背景下的和谐企业文化是指企业在经营发展过程中,通过不断的探索以及日常的积累,找出适合企业的发展之路,这种适合企业发展的企业管理思想就是和谐企业文化。文本通过分析现阶段和谐企业文化构建的大背景,进而提出了通过要以企业员工的全面发展为管理的出发点,构建企业文化,坚持员工队伍素质培养,是构建和谐文化,和谐企业文化的建立要积极联系企业群众,打造公平的工作环境,促进和谐企业文化的建设,希望对企业在思想政治工作背景下和谐企业文化的构建具有一定参考意义。     

和谐企业的构建与企业文化的重塑

党的十六届六中全会提出了建设社会主义和谐社会的重要任务,企业是社会的重要组成和细胞,建设和谐企业是构建和谐社会的必然要求.我们以为,建设和谐企业,首先要重塑企业文化,只有发展适应和谐企业的企业文化,才能使企业具有生命的活力,更好更快地发展.     

倡导和谐文化 引领和谐企业

<正>"和谐",是一个浸透着中华文化精髓的词汇。党的十六届六中全会做出了"关于构建社会主义和谐社会"的决定,江苏省电力公司提出打造和谐文化的理念,这既是时代的呼唤,更是企业自身发展的需要,体现了文化的亲和力和创新精神,对建设和谐供电企业有着重要的指导意义。通过工作实践,笔者深刻体会了和谐文化理念深刻丰富的内涵,同时也认识到,把握住和谐文化理念的核心和实质,就找到了引领和谐企业建设的抓手。