加强社会管理促进社会和谐

我国正处于工业化、城镇化、信息化、市场化、国际化交织的战略机遇期和矛盾凸显期,这对社会管理提出了新需求、新挑战. 一是工业化社会带来新挑战,如失业问题、劳资矛盾突出,像去年富士康的“十二跳”、农民工开胸验肺等问题时有发生.二是城市化社会带来新挑战,城市贫民区、“三无”农民、房屋拆迁等问题困扰着我们.三是风险型社会带来新挑战,4.2亿网民力量,催生了公民集体行动的增加.四是多样性社会带来新挑战,导致社会热点问题不断产生,考验着政府社会管理能力.     

加强社会管理促进社会和谐

我国正处于工业化、城镇化、信息化、市场化、国际化交织的战略机遇期和矛盾凸显期，这对社会管理提出了新需求、新挑战。多桦胜社会带来新挑战，导致社会热点问题不断产生，考验着政府社会管理能力。     

创新社会管理--关于基层社会管理体制创新的研究与实践

作为全国社会管理创新试点城市，宁波在加强社会管理、提升管理科学化水平上走在全国的前列，打造了诸多社会管理领域的“宁波品牌”。“十二五”时期，围绕“六个加快”的发展战略部署，宁波迎来经济发展的战略机遇期，但也进入社会矛盾集中凸显期，各类社会问题与矛盾新老掺杂、交织渗透，敏感性．复杂性大大增强。     

社会生态视阈中的中国社会管理创新——对中国社会管理创新的必要性与基本内容的政治社会学分析

胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话中指出：“当前中国正经历着空前广泛的社会变革。这种变革给我国发展进步带来巨大活力的同时，也必然带来这样那样的矛盾和问题。社会矛盾运动是推动社会发展的基本力量”。“要加强和创新社会管理，完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局，构建中国特色社会主义社会管...     

建设“两型社会”是实现老工业基地振兴的必然选择

“两型社会”建设是经济社会发展到新阶段必须应对的新挑战，新型工业化、城市化道路、循环经济都是我们必须面对的崭新课题，本文通过对两性社会内涵、特征等几个方面，阐述了为什么两型社会是老工业基地振兴的必然选择。     

面向新型工业社会高职院校教育探究

我国正在走高速发展的新型工业化道路，给高职教育带来了前所未有的机遇；面向全球化的新型工业化模式，同样为高职教育带来巨大的挑战．高职教育既要适应新型工业化的要求，同时需应对新型工业化社会带来的挑战，就必须强炼内功，与时俱进，锐意革新，开创高职高专教育新局面．实现自身的长足发展．不妄对国人期待。     

在加强和创新社会管理中充分发挥基层党组织作用

慈溪作为浙江省典型的非公经济大市、新兴城市，伴随着工业化和新型城市化的快速发展，大量新经济组织和新社会组织异军突起，农业人口快速向企业转移，大批外来务工人员急剧涌入，社会价值取向日趋多元化，再加上信息化带来开放性、虚拟性，极大地改变了传统社会管理格局，同时也致使基层党的建设不论是工作的对象、内容，还是工作的理念、方法都随之改变，提出了诸多新的挑战和考验。作为一个经济社会相对发达地区，     

我们需要什么样的社区治理？：让江北社区治理成为社会管理创新试验田——访江北区委副书记郑进达

当前,我国社会结构、社会组织形式等已经正在发生深刻变化,大量的“社会人”日益增多地生活、居住于各种城乡社区中,变成了“社区人”。城乡社区越来越成为生活的支撑点、社会成员的聚集点、各种矛盾的交汇点。“社区人”对社会管理工作带来了新问题与新难题。社区在管理和服务于“社会人”上如何更好地发挥作用,如何形成具有中国特色的社会管理理论,是创新社会管理体制,实现社会和谐稳定所要回答的时代课题。江北区社区治理模式将为你精彩展现。     

关于我国社会管理创新的思考

随着社会经济的发展,各种社会矛盾的多发、突发和集中,社会事件层出不穷,在处理这些社会矛盾和问题的时候,地方政府和有关部门在社会管理方面存在诸多“盲点”和薄弱环节,传统的社会管理体制亟需改革.我国长期以来奉行的“自上而下,大一统”的社会管理模式和体制是社会管理存在诸多问题的根本原因.所以,建立“重心下移,权力下放”的社会管理模式是目前我国社会管理创新的关键.     

社会中介组织监管模式的反思与重构

随着我国社会结构不断演进，社会中介组织获得了快速发展，它独立于政府和市场之外，在促进经济发展、文化繁荣，更新社会管理理念、缓解社会矛盾等方面发挥着重要的作用。然而在社会中介组织轰轰烈烈发展的背后，也存在着体制不顺、法规滞后、管理混乱、信用欠佳等许多令人担忧的问题。这些问题如不及时解决，社会中介组织就很难顺利完成“十二五”规划所赋予的历史使命。     

后工业时代从福利国家到社会投资转型及启示

后工业化时代,欧洲福利国家面临去工业化和第三产业就业带来的失业、女性劳动参与率提高、家庭结构不稳定、无法协调家庭与工作等新社会风险。通过实证分析发现,后工业化进程中福利国家或多或少转向社会投资政策。北欧社会民主主义国家在此过程中走得最远,成功地将积极的社会投资政策与传统福利国家“消极补偿型”福利政策相结合。借鉴欧洲福利国家经验,我国应该大力推动人力资本投资,完善社会保障制度．提高劳动力市场安全性,鼓励终身教育与延迟退休或灵活退休政策相结合,并系统策划、实施针对儿童的社会投资政策。     

以社会政策促社会和谐

我国正处在经济转轨、社会转型的关键时期，社会问题突出，社会矛盾凸显，社会管理和社会控制难度加大，社会的稳定、和谐和健康发展受到前所未有的挑战，妥善处理好所面临的各种社会问题和社会矛盾，构建社会主义和谐社会不是靠以效率为首要目标的经济政策，而是靠以公平和社会公正为首要目标的社会政策体系的建立和完善。我们应当摒弃经济政策主导一切、经济指标压倒一切的观念，加快建立健全中国的社会政策体系。     

从社会学视角看解决社会问题的法治路径

在人均GDP达到1000至3000美元这个阶段，世界各国的经验表明，社会矛盾处理得好，国家就可能较顺利地进入一个新发展阶段；反之，结果就是社会利益格局的严重失衡，社会问题不断增加．社会分化日益加剧，甚至使社会陷入倒退。当前我国正处在历史性的经济社会转型中，“黄金发展机遇期”与“社会矛盾凸现期”的特征并存。本力求分析当前我国面临的社会问题，寻求解决社会问题的法治路径，促进社会主义和谐社会的建设。     

从社会管理创新的角度看流动人口立法

目前,我国正处在城镇化、工业化不断深入发展的社会阶段,随着改革开放的深化和沿海发达省市的经济崛起,我国农村与城镇之间,内陆省份与沿海省份之间,北方与南方之间,都出现了大规模的人口流动,人口流动在满足当地经济建设发展需要的同时,也带来了一系列社会问题与挑战,尤其是对社会治安、文教建设、子女教育、社会管理等方面形成了影响深远、错综复杂的社会问题。解决这些社会问题的根本在于相关法律法规的制定。只有管理流动人口相关法律规定完善化,才能据此加强管理,做到有章可循,有法可依。     

做好新时期的信访工作 为构建和谐社会服务

当前，我市正处在改革开放的重要时期，社会经济各项事业快速发展，充满希望和机遇。但同时又面临着一些挑战．特别是社会矛盾凸显，群众信访逐年增多，反映的问题而广复杂。这些问题如不能妥善处理．事必给我市的改革开放事业和构建和谐社会带来负面影响，因此．积极探索做好新时期信访工作的办法和措施，     

化解社会矛盾 促进社会和谐

一、打击预防犯罪，化解社会矛盾、维护社会稳定、保障人民群众安居乐业、促进经济社会健康发展，为构建社会主义和谐社会服务，是政法机关义不容辞的重大政治责任 （一）化解社会矛盾是推动经济社会又好又快发展的重要保证 社会和谐是社会发展的前提和基础。社会矛盾化解不了，社会就难以稳定，发展就无从谈起。当前，我国正处于改革发展的关键时期，空前的社会变革，在给我国发展进步带来巨大活力的同时，也带来这样那样的矛盾和问题。这就要求我们必须更加重视统筹协调各方面利益关系，更加重视妥善处理各种社会矛盾。     

开创社会管理之浙江模式——社会管理重在治本

讲到加强社会管理，有些管理者只想到加强对社会的控制，保持社会稳定。胡锦涛同志在省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班开班式上的讲话中明确指出：“社会管理的基本任务包括协调社会关系、规范社会行为、解决社会问题、化解社会矛盾、促进社会公正、应对社会风险、保持社会稳定等方面。”这对于我们全面理解社会管理，民主科学地实行社会管理，有效加强、改善和创新社会管理，具有重要的指导意义。     

农村人口流动的社会网络构筑与管理

随着市场经济的不断发展,工业化、城镇化的加速推进,大量农村剩余劳动力不断地向城市涌入,其中一部分人为了更好地适应城市生活,在城市社会形成了特殊的聚集区（村）,由此给当前城市发展与管理带来了诸多新的挑战。农村人口流入城市中的过程,实际上是社会变迁的过程,这类群体的流动所产生的特殊社会行为过程,赋予社会网络更为广泛的内涵。分析农村人口流动的社会关系网络的构筑动因、网络空间适用,对城市人口的社会管理创新,构建和谐的城市社会具有广泛的现实意义。     

社会应给予新“三农”群体更多关注

新“三农”群体是我国在工业化、城镇化、现代化进程中，伴随着经济结构和社会结构转型、社会阶层不断分化与组合，逐步从传统的农民中分离出的新群体。具体是指“新生代农民工”、“新生代农家出身就业难的大中专毕业生”和“新生代大学生村官”。     

论构建和谐社会与企业社会责任建设

改革开放30年以来，我国无论在经济、科技还是其他领域都取得了令世人瞩目的成就，经济发展进入“黄金发展期”。但与此同时，过去的经济增长方式却在新时期面临新的考验，经济与社会、人与资源环境的矛盾目益突出，社会也进入矛盾集中激发的时期，可持续发展面临着严峻的挑战。对于过去强调“经济优先”所产生的严重后果，我们开始有了深刻的反省与认识，党中央及时提出了建设和谐社会的战略性工作要求，同时理论界也开始引入“企业公民”这一全新的企业管理经营理念。