大型科研单位人才队伍建设中存在问题及解决对策

人才队伍建设是大型科研单位提高科研能力与水平的关键因素。最近几年随着我国科研水平的不断进步,大型科研单位对于人才队伍建设的重视程度越来越高,很多科研单位制定了详细的人才队伍建设计划,有效地满足了科研能力增长的需求。文章论述了大型科研单位人才队伍建设中存在的问题,并从大型科研单位发展的角度提出了相应对策。     

国际工程人才队伍建设与实践

<正>近年来国际逆全球化、民粹主义、保护主义逆流涌动,中美博弈长期僵持,俄乌冲突持续,海外社会安全风险加剧,对“走出去”企业员工队伍稳定和建设带来了新的挑战。人力资源是企业第一资源,人才是企业发展的核心竞争力,加强国际工程人才队伍建设具有现实、迫切的意义。本文就新时期国际承包工程企业的国际化人才队伍建设进行了探讨总结,提出一些思路措施以供参考。     

浅谈国际工程的海外人才队伍建设

本文从人才培养、稳定队伍的角度,阐述了国际工程的海外人才队伍建设面临的难题,并提出合理的建议方案和努力方向。     

城市排水工程存在的问题及解决措施

城市排水工程是城市基础建设的重要组成部分,随着城市化建设步伐的加快,城市排水工程提出了新的更高的要求,城市的排水工程在某种程度上限定和决定了一个城市的产业结构、生活方式,即城市的发展对水有很大的依存性。也影响到经济生产的工业用水和排水需求,正是因为这样,城市市政排水管道的质量问题就显得非常的关键。然而目前排水工程施工和监管技术还不是很完善,尚且存在很多问题,因此,探讨城市排水工程有助于我们解决城市排水不畅等相关问题,并提出科学有效的防治措施显得尤为重要。     

浅析建工师技术人才队伍建设存在的问题及对策

本文通过实例阐述了少数民族专业技术人才的情况,详实的分析少数民族专业技术人才存在的原因,并提出对策措施,为嵌入式发展提供支持。     

浅谈公安消防行政执法存在的问题及解决路径

在发展社会主义市场经济的新形势下,加强消防法制建设,推行公安消防行政执法是依法治国的主要组成部分,也是强化消防工作发展消防事业的必由之路。本文就当前公安消防行政执法存在的问题进行了分析,同时提出了相关解决路径,从而进一步夯公安消防实执法工作基础,切实提高服务质量和执法水平。     

浅谈公安消防行政执法存在的问题及解决路径

在发展社会主义市场经济的新形势下,加强消防法制建设,推行公安消防行政执法是依法治国的主要组成部分,也是强化消防工作发展消防事业的必由之路。本文就当前公安消防行政执法存在的问题进行了分析,同时提出了相关解决路径,从而进一步夯公安消防实执法工作基础,切实提高服务质量和执法水平。     

高技能人才队伍建设的存在问题和对策

当前，我们正处于一个经济全球化深入发展、产业结构调整不断加快的时代。人力资源已经成为决定国家和企业竞争力最重要的战略资源。技能人才作为人才队伍的重要组成部分，在加快产业优化升级、提高企业竞争力、推动技术创新和科技成果转化等方面具有不可替代的作用。如何适应经济社会发展的需要，加快高技能人才队伍的建设，实现其数量的迅速增长和素质的不断提高，并使他们的作用得到充分发挥．正日益成为社会各界共同关心的话题。     

浅论工程监理存在问题及解决措施

自工程监理制度在我国试行以来,工程监理行业发展迅速,取得了一定的成绩,但是发展的同时也不可避免的遇到了一些问题,并没有得到社会的认可,现就当今工程监理行业的现状、存在的问题进行了分析,并提出了一些解决办法。     

会计电算化存在问题的解决路径

一、存在的问题会计电算化呈现出了智能化、信息化、程序化的发展,特别是现代网络信息技术的发展特点,更推进了会计电算化朝着更具有挑战性的远程控制、智能识别、远程报表、远程审计等方向发展。现代企业的发展壮大,特别是向着规模型、多产业方向发展的今天,更迫切需要在财务管理过程中实施实时监督管理,也要求对财务数据、     

工程招投标中存在的问题及解决对策

随着我国正式成为WTO的一员，工程招投标的相关法律、法规日益完善，招标投标市场的运作必然将朝着更为规范化的方向发展，政府行政主管部门从过程参与或直接操作，逐步转变为过程监督已是大势所趋。过去那种依靠行政手段解决因招标过程当中存在问题而导致投标人的投诉，或强制性平息招标委托人对招标工作不满的做法将成为历史。从事招标代理的社会中介企业在增加了市场机遇的同时，也面临着来自国内外同行的挑战，从而对招标人的自身服务质量提出了更高的要求，由于招标过程中工作的疏忽或失误将造成企业社会信誉度的降低，甚至将承担法律赔偿责任，最终损害企业的竞争力。本文中作者将结合自己从事招标的经验谈谈对招标运作过程中存在的问题及对策的思考，借以抛砖引玉，共同提高招标工作的水平。     

房建工程管理方面存在的问题及解决对策

我国建筑行业经过数十年的发展,已经取得了令世人瞩目的成就。新时代的到来让建筑行业发展更加迅速的同时,也为行业带来了新的挑战。我国为了让建筑行业更加健康、稳步地发展,已经着手从多个侧面对建筑行业进行全方位的把控。文章分析了当今房建工程领域的工程管理现状,总结了几点普遍问题,并提出了经过实践检验、科学高效的优化方法,希望行业内专业人才谨慎参考,大胆创新,形成一套适合企业发展的更为高效的管理方法。     

市政建设工程中存在的问题及解决措施

市政工程项目的施工是一项复杂的工程建设,近年来随着经济的发展,我国各地也加大了市政建设的面积,包括市政道路建设、市政桥梁建设等,但总体来说,市政工程施工技术方面存在很多问题,施工技术资料不完整出现缺项、工程资料填写不规范等问题,这些问题如果在市政工程建设中得不到完善和修整,一定会严重影响我国的市政建设的质量,本文主要结合市政建设技术资料出现的漏洞和不规范的填写工程资料等方面,阐述市政建设工程项目的技术问题。     

浅析工程档案管理存在的问题及解决方法

论述了建筑工程档案管理中存在的问题,分析了加强工程档案管理的重要性,并提出了相关解决问题的方法。     

工程招投标中存在的问题及解决对策

随着我国正式成为WTO的一员，工程招投标的相关法律、法规日益完善，招标投标市场的运作必然将朝着更为规范化的方向发展，政府行政主管部门从过程参与或直接操作，逐步转变为过程监督已是大势所趋。过去那种依靠行政手段解决因招标过程当中存在问题而导致投标人的投诉，或强制性平息招标委托人对招标工作不满的做法将成为历史。从事招标代理的社会中介企业在增加了市场机遇的同时，也面临着来自国内外同行的挑战，从而对招标人的自身服务质量提出了更高的要求，由于招标过程中工作的疏忽或失误将造成企业社会信誉度的降低，甚至将承担法律赔偿责任，最终损害企业的竞争力。     

建筑施工企业会计核算存在问题及解决路径探讨

改革开放之后,伴随着我国对建筑市场的逐步放开,国内建筑行业发展突飞猛进,也为建筑施工企业会计核算也带来了一系列现实性问题。本文从当前国内建筑施工企业会计核算中存在问题入手,对形成问题的原因及加强建筑施工企业会计核算的主要途径进行了深入的探讨。     

家族企业竞争优势、存在问题及解决路径

<正>家族企业一般是指企业创始者及其最亲密的合伙人以家族为单位掌握企业股权的经营实体。改革开放以来,尤其是1997年党的十五大以后,限制民营企业发展的体制性障碍快速消除。我国民营经济迅速发展,时至今日,民营经济的主体家族企业在GDP比重、吸纳就业人数、上缴利税几方面已超过国有经济和集体经济成分。随着太太药业、新希望、方太的屡获佳绩,家族企业在企业界构筑出一道不寻常的风景线。眼下民营经济正前所未有地受到社会的重视。因为人们已经认识到,民营企业能不断创造社会财富和就业机会,正日益壮大为一支重要的社会力量。那么家族企业相对于非家族企业的比较竞争优势何在?     

发电企业人才队伍建设存在的问题与对策

文章通过对当前发电企业人才队伍建设中存在主要问题的剖析,结合大唐观音岩水电开发有限公司(以下简称观音岩公司)目前人才队伍建设比例失衡、结构欠合理等现状,阐述了发电企业人力资源开发的重要性和紧迫性,针对当前本企业在人才队伍建设中存在的主要问题,从七个方面提出了在新常态下如何围绕发电企业中心工作,全面推进发电企业人力资源开发、人才队伍建设的对策及建议,为发电企业持续发展提供强有力的人才支撑与保障。     

市政工程建设管理存在问题及解决对策

市政工程项目作为城市基本设施建设体系的重要组成部分,是推动城市建设发展的基本保障,是服务城市经济建设、塑造城市整体形象、提高城市生活品质的重要载体.随着经济社会快速发展,为顺应城市建设高质量发展大势,提升市政工程项目效益的课题越来越受到社会各界的关注.通过加强市政工程建设管理,不断优化工程前期工作,加强施工过程中的质量...