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苏春喜 《中小企业管理与科技》2010,(23):68-68
“竹衰不变节,花落有余香”。遥想昔年,包拯不畏权贵,执法如山;于谦为官一任,造福一方,调任后只携得“清风两袖朝天去”,从而“免得间阎话短长”:于成龙为官数十年,却一生清贫,家无余资,被称为“天下第一廉吏”。他们有高洁的品质,在亲民爱民的长卷上谱写了一个个动人的音符;他们有坚忍的意志,在廉洁奉公的大道上树起了一座座永恒的丰碑! 相似文献
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“榜样的力量是无穷的。”本期报道的这些“先进人物”有三大特征:一、他们都是外国人(其中一人持“绿卡”);二,他们都在北京工作生活了多年;三、他们都获得了北京市政府颁发的“长城友谊奖”。 相似文献
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一九九四年三月十日。我来到了乌马河林业局所属的育苗实验经营所。在林业“两危”的大气候下,这个普普通通的森工企业他们不但没有被“两危”所困扰,经济还持续发展,他们有什么经验呢? 这里果然名不虚传:养鱼池里银光鳞鳞,一座座飞檐翘壁 相似文献
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素有“中国鸭梨之乡”的美称的魏县地处河北省南部,河北省魏县电力局下辖24个乡(镇)供电所,2座110KV变电站,16座35KV变电站。2004年,新一届领导班子成立以来,他们立足行业实际,以建设以“一强三优”的现代公司为目标,坚持“三抓一创”工作思路。在强化管理、优化服务、强谋发展,全力服务于新农村建设中,他们连续保持省一流供电企业、“市级文明单位”称号,连续九年获县“三职一优”竞赛第一名。 相似文献
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马太效应:耍保持优势必须做大
国王交给三个仆人每人一锭银子,吩咐他们做生意。对赚了10锭银子的仆人,奖励10座城邑;对赚了5锭的仆人,奖励5座城邑;对没有使用银子赚钱的仆人,把他的那一锭银子也赏给第一个。国王说:“凡是少的,就连他所有的也要夺过来。凡是多的,还要给他,叫他多多益善。”这就是马太效应。 相似文献
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软件产业,被誉为朝阳产业,其市场潜力巨大,行业前景十分广阔。洛阳邮电电话设备厂有一支由50 多个平均年龄只有25 岁的年轻人组成的“朝阳团队”,他们在软件产品的开发中取得了骄人的业绩。在这个年轻的团队中,有超越自我、锐意开拓的领头人;有勤奋钻研、勇于进取的研发精英;有四处奔波、搏击商海的市场营销人员;有爱岗敬业的工程施工维护人员;有忠于职守、勤勉奉献的后勤保障人员,正是他们,洛阳厂软件工程事业部才完成了“宾馆管理”、“呼叫中心”、“112自动测试及自动语音管理系统”、“有线电视客户服务管理及收费系… 相似文献
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在寿险界,两个经理合力统帅一个团队的情况并不多见,泰康人寿成都分公司海浪纵队的梁文哲和刘雁就是这样一对黄金拍档。对于他们来说,一加一是大于二的,这一点也正好吻合了他们意欲建立的团队文化:互助,合作。成立至今,海浪纵队包揽了泰康人寿成都分公司举办的所有活动的第一名:2002年“开门红”竞赛第一名;2002年4月“倍增月”业务竞赛第一名;2002年标王活动第一名;2002年“九周连动”第一名,并荣获优秀营业部称号;2002年底“沙狐行动”中,荣获“精英战团”称号。 相似文献
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从1997年施工了胜利油田最大的孤岛9号聚合物站和胜利油田第一座轻烃回收站开始,胜利油田工程建设一公司一分公司1998年又完成了油建第一个涉外建设工程埕北EDC井口标志、海上油田第一座采修一体化井组平台和第一座储罐平台;1999年建造了我国第一搜滩海铺管敷缆船、国内第一座可移动桶形基础采油平台这项国家“863”科研项目和油建第一次施工的2万万油罐。在短短3年时间里,这家分公司缘何创出了这么多“第一”呢?原来,他们有承揽施工这些“瓷器活”的三把“金刚钻”。 人才培养机制是第一把“金钢钻”。 早在几… 相似文献
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他们,以促进就业为天职,以服务用工为己任,积极为合肥经济社会发展提供人力资源服务;他们,关注民生,真情帮助每一个求职者实现就业和再就业;他们,在就业服务岗位上,用实际行动诠释着“诚信为本,有诺必践,恪尽职守,率先垂范”的青年文明号精神;他们就是全国“青年文明号”——合肥市就业服务管理中心的青年团队。他们立足于就业服务窗口的特点,严格贯彻“廉洁、勤政、务实、高效”的服务宗旨,以人为本,勤奋务实、锐意进取,有力地推动了就业服务工作的全面发展。他们以骄人的业绩获得了一个又一个殊荣:安徽省暨合肥市“青年文明号”、安徽省先进职业介绍机构、合肥市先进单位、全国劳动保障系统“三优”文明窗口、原国家劳动保障部记集体一等功、全国劳动保障系统“优质服务窗口”、全国青年文明号…… 相似文献
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东盛欢喜,因为他们有了白加黑;东盛郁闷,因为他们“只有”白加黑。如何在一炮打响之后,实现以点带面,缔造品牌家族? 相似文献
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“后世博”机遇是一座富矿,蕴藏着丰沛的矿藏资源与机遇。首先,是“低碳经济”;其次是“城市经济”;再者是“总部经济”;最后是招商引资。 相似文献