高校图书馆内涵建设与可持续发展

图书馆内涵建设是相对于图书馆主体建筑而言的,主要指图书馆主体建筑之外的各种设施及配置。图书馆的可持续发展是图书馆信息资源的有效、协调发展,图书馆人的全面发展,用户利用信息资源权利平等、均衡发展、满足用户物质生活需求和精神欲望。图书馆内涵建设是图书馆可持续发展的必由之路。本文主要从优化馆藏结构等六个方面论述了图书馆内涵建设的内容,旨在通过加强图书馆内涵建设推动图书馆的可持续发展。     

做好图书馆流通服务工作的对策与措施

图书馆流通部门在高校图书馆中处于重要地位,是图书馆的"门面"、对外的"窗口",是图书馆工作的第一线,是联系图书馆与读者的桥梁和纽带,是图书馆服务质量的体现,流通服务工作的好坏非常重要,它直接影响到图书馆形象。     

人性化理念在高校图书馆环境设计中的体现——以武汉纺织大学图书馆为例

图书馆在现代环境下的变化,都始终要围绕人性化服务理念这一基础。图书馆的环境设计,是图书馆存在的根本。人性化理念在高校图书馆环境设计,主要体现在图书馆的建筑环境,图书馆的人文环境,图书馆的自动化环境这三个方面。     

高校图书馆人力资源管理研究

人力资源是高校图书馆发展中的重要资源,而高校图书馆人力资源管理的质量和效率也决定着高校图书馆的发展潜力,所以对高校图书馆人力资源管理作出研究是推动现代化高校图书馆发展的必然要求。本文以促进高校图书馆发展为出发点,从高校图书馆工作人员选聘工作的优化、高校图书馆培训工作的开展、高校图书馆工作人员绩效考核机制的建立三个方面对高校图书馆人力资源管理工作作出了深入探讨。     

浅论高校图书馆流通服务中的细节管理

图书馆流通部是高校图书馆对外的窗口,也是高校精神文明的窗口,图书馆流通服务质量的高低直接影响到读者的到馆率,本文分析用心打造图书馆流通服务细节,才能提高图书馆服务水平和质量,提升图书馆的品位,把图书馆建设成为走内涵型发展道路的现代化图书馆。     

图书馆参考咨询的管理定位

随着网络化的普及,图书馆正处在一个转型期,传统图书馆在向现代化图书馆转化的过程中,图书馆参考咨询在图书馆生存和发展中成为首要因素,成为图书馆最重要的管理要素.     

现代高校图书馆服务职能的深化、发展及实现途径研究

随着现代信息化的发展，高校图书馆的特点发生了改变，高校图书馆转变成传统图书馆与信息化图书馆共存互补的复合型图书馆。“以人为本”、创新服务、职能深化和专业特色是现代信息化高校图书馆和谐发展之路。     

从《图书馆权利法案》来解读读者权利——平等、自由

图书馆权利法案虽名为图书馆权利,实际上表达的是读者的图书馆权利,无论是从图书馆权利法案的产生还是其具体内容来看,图书馆权利的实质就是读者平等、自由利用图书馆的权利,图书馆的权利是为了维护读者权利的实现而存在的.     

人性化背景下的图书馆管理制度的创新

目的：图书馆通过人性化的管理制度提高图书馆的服务质量,充分发挥图书馆应有的作用。方法：通过对传统的图书馆管理制度中存在的弊端进行分析,提出具有创新性的,更具有人性化的图书馆管理制度,为读者提供更人性化的服务。结果：增加了读者对图书馆的满意度,提高了图书馆的服务质量,达成了图书馆与读者之间的人性化的互动。结论：提出人性化背景下的图书馆管理制度的创新,是提高图书馆服务质量的重要方法。     

图书馆科学管理到文化管理的创新模式研究

目前,图书馆的功能和作用逐渐占据重要地位,图书馆的科学管理已经不适合图书馆的发展要求,图书馆的管理要从科学管理向文化管理转变。图书馆的功能和作用是存储知识传播知识,在信息和知识向多元化方向发展情况下,为了使图书馆适应当前时代发展要求,必须对图书馆进行文化管理,使文化管理逐渐成为图书馆的主要管理方法。     

图书馆工作改革初探

图书馆观念在图书馆事业中占有重要的地位。在21世纪图书馆正面临着深刻的变革之际,研究图书馆观念的更新,对深化图书馆改革,推动图书馆事业的发展具有十分重要的意义。     

加强高校图书馆的馆风建设

图书馆馆风建设是图书馆建设的一个重要问题,要搞好图书馆馆风建设,必须抓好图书馆领导班子建设和图书馆馆员素质建设两大方面。     

图书馆价值的分析

图书馆的价值是通过图书馆的职能体现出来的。知识经济的到来，图书馆的职能愈加受到人们的重视。图书馆的本质属性、人的素质、时代背景和图书馆的创新能力都是图书馆价值的影响因素。文章通过对这些影响因素的分析，深刻认识图书馆的价值。     

高校图书馆文化建设与创新的研究

高校图书馆文化建设与创新在高校图书馆建设中具有非常重要的意义。一般认为,高校图书馆文化建设涉及文化、图书馆文化、高校图书馆文化以及高校图书馆文化的建设与创新等问题。     

高职图书馆聘任学生助理馆员的必要性及具体实施

图书馆是高职院校开展教育教学活动的重要保障,提升图书馆服务能力是高职图书馆改革的关键所在。针对高职图书馆发展的现实情况,聘任学生担任高职院校图书馆的助理馆员,发挥学生参与图书馆管理工作的优势性,是推动高职图书馆走向崭新发展阶段的重大举措。     

高校图书馆人力资源管理存在的问题及对策研究

高校图书馆人力资源流动频繁,且多为高层次的人才流动,造成高校图书馆人才匮乏,这给高校图书馆的发展带来了不利的影响,同时高校图书馆人力资源调整也较为频繁,这些都给图书馆人力资源管理带来了诸多问题。本文旨在描述高校图书馆人力资源管理存在问题的基础上提出可行的对策,促使高校图书馆人力资源管理满足图书馆战略目标实现的要求。     

从服务理念到对图书馆流通部建设的思考

在图书馆的部门设置中,流通部是图书馆进行对外服务的重要窗口,由于它在图书馆的管理工作中占据着重要的地位,对图书馆先进文化的建设以及图书馆先进性的发挥都有着极为重要的作用。所以,在图书馆的管理工作中必须要以先进的服务理念作为指导思想,加强对图书馆流通部门的建设,实现图书馆服务更好更快发展。     

浅谈图书馆管理的创新研究

信息时代的到来,使得当今图书管理模式得到拓展。以下从图书馆基本特征、新时代下图书馆新特征、图书馆管理模式创新三个方面论述了信息时代下图书馆管理模式的创新。现通过对信息时代下图书馆管理模式的创新研究进行浅析,分析了提升图书馆在科研方面的服务功能,使图书馆的管理模式适应信息时代的发展需求,建立信息时代下图书馆管理新模式。     

浅谈图书馆人文建设

图书馆人文精神是指在图书馆的理论研究与工作实践中所体现的以人为本的思想。图书馆馆员是信息资源与读者之间的桥梁和纽带。本文认为要将图书馆人文精神建设贯穿于图书馆建设的始终,体现在图书馆建设的每一个方面和每一个环节。     

浅论如何建设中小学图书馆

更好发挥图书馆在新课程教学中的作用是图书馆建设的根本目标,在充分认识图书馆建设重要性的基础上。必须坚持把图书馆建设好。根据多年在教育部门负责中小学图书馆建设的工作经验,提出了图书馆硬件环境和软件环境的一些建议,使图书馆更好的在教学中发挥应有的作用。