我国第三部门的法治化路径

我国逐渐开始重视第三部门的发展,并形成了初步的法律框架。然而,现实中我国有大量的第三部门游离余法治化轨道之外,深陷合法性困境。第三部门与法治化之间具有密切的关系,随着我国法治化的进程不断提速,第三部门的法律合法性问题则日益紧迫。因此,完善第三部门管理的法律法规,并借鉴域外经验,尽快使第三部门纳入法治化的轨道,应是我国第三部门下一步发展的题中之义。     

公共服务社会化中的监督机制研究——基于第三部门的视角

随着国家和社会多元利益主体不同社会需要的发展,第三部门逐渐成为社会公共服务的供给者之一,对其的监督也随之成为了人们关注的焦点.第三部门在其发展中受到政治、法律环境不完善等因素的影响,加强对第三部门监督机制的建设和改善也是其发展的关键问题.因此,本文探究如何加强对第三部门的监督.     

第三部门公共责任与监督机制研究

公共责任是第三部门研究的一个重要课题,同时又被认为是第三部门面临的核心困境。在第三部门落实公共责任时会出现志愿失灵、契约失灵、机会主义等多重困境,因此,构建第三部门的监督与制约机制,对于第三部门维护公共利益和社会的整体利益,促进其自身发展具有重要意义。     

金融危机下社会组织吸纳就业的前景、困境及政策干预

社会组织作为政府组织与企业组织之外的第三部门组织．通过发展社会组织吸纳就业提供社会公共服务需求，已成为发达国家应对金融危机下失业问题的有效途径。从我国社会组织发育程度以及社会组织吸纳就业人员规模和领域来看，我国社会组织孕育着庞大的就业空间，然而，就我国社会组织发展规模以及吸纳就业人员数量来看，目前仍然不充分，社会组织本身在吸纳就业发展壮大的过程中仍然缺乏政策支持，已陷入自身发展困境。社会组织吸纳就业过程中急需政府相关政策支持。     

延安市小额贷款公司发展现状及其困境研究

文章通过对延安市小额贷款公司发展现状的分析,发现其发展中存在后续资金不足、缺乏相应扶持政策、部分现行政策不符合实际以及监管体系不健全等困境.鉴于此,建议政府等有关部门应进一步完善相关监管机制,加大对小额贷款公司的扶持力度,从而助其健康、稳健成长,进一步发挥其在我国社会主义市场经济体制中应有的作用.     

关于我国民营企业财务管理若干问题的探讨

改革开放以来，我国的民营经济得到了迅速的发展，民营企业已成为改革开放的重要参与者和推动者。目前，我国民营企业发展过程中还存在着诸多问题，特别是财务管理工作方面，规范和完善民营企业财务管理体制是客观环境变化和加强企业内部管理的要求。企业筹资和投资是财务管理的重要组成部分，民营企业在进行筹资和投资决策时，必须特别注意风险分析，并应具有战略理念。     

论当前水工环地质勘察中的技术及应用范围

社会在不断进步，科技在不断发展，我国的地质勘探的现状和工作重点也发生了很大的改变，这也给我国地质勘查部门的相关人员提出了更高的要求。虽然我国的地质勘探在长期的发展中已经取得了很大的进步，但是我国的资源分布和自然条件的复杂性使地质勘探工作的开展面临着诸多的困境。     

实现全民享有社会保障的体制困境及出路

我国社会保障制度变革经历了“劳动保险条例”、“社会统筹”和“一个中心、两个确保、三条保障线”三个发展阶段。新型社会保障体系改革的目标就是要按照公平、正义、共享和城乡统筹的原则，逐步地实现让全体国民享有社会保障。实现这个目标，还面临着一些体制上的财政困境、制度困境、管理困境、监管困境和分配困境等一系列困境。针对这些困境，有关方面必须采取行之有效的措施，从法律、经济、管理、制度、市场、服务等方面加快社会保障制度改革，促进社会公平。     

天津市出台八项措施全面扶持农民专业合作社

最近，国家发改委副主任彭森在全国经济体制改革工作会议上表示，经济发展方式转变滞后是多方面因素造成的，但最大症结在于体制机制制约。改革不到位、体制不完善，仍是我国经济社会发展中诸多深层次矛盾和问题难以得以解决的根源。不动体制、不改机制，     

新时代民办高校转型发展的SWOT分析

本文从我国民办高校办学机制和管理体制的现状出发,结合教育学、管理学、经济学等理论,对新时代我国民办高校转型发展的核心问题进行了SWOT分析与探讨,提出了民办高校转型发展的建议。研究指出,办学机制的定位是民办高校可持续性发展的关键,管理体制的完善是优化教学环境的重要因素,师资结构与人才市场需求是办学的基础。应结合国家政策和自身条件定位办学机制,结合人才市场需求特点配备师资结构和课程设置,强化内部管理体制。     

浅析我国行业协会的发展

随着市场经济的发展和政府职能转变的需要,以行业协会为代表的社会中介组织在我国得到了迅速的发展,行业协会作为政府与企业之外的“第三种力量”,它能有效地协调政府和企业,企业与企业之间的关系。而目前我国行业协会的发展由于受到外部环境的制约和自身发展能力的限制,很难有效发挥其作用,因而必须从职能、法律法规、内部管理体制等方面加快对行业协会的建设。     

论高等教育与经济可持续发展

发展是人类永恒的主题,可持续性的发展更是关系到各国乃至人类生存的重要论题。我国在大力发展经济的同时,必须高度重视经济发展与环境、社会生活等方面的协调,坚持走可持续性的发展道路。作为影响可持续性发展的诸多重要因素之一,加快发展高等教育已日益成为我国社会经济发展的一个不容忽视的重要方面。处理好高等教育与经济发展的关系,是实现我国经济可持续性发展及在本世纪赶超发达国家的捷径。     

我国广播电视业资本市场现状及未来发展方向

随着市场经济体制的发展，我国广播电视业的资本运营经历了从全额拨款到差额拨款再到自收自支的三个发展阶段。通过引入市场运营理念．我国的广播电视业在资金、人才和管理模式等方面取得了很大进步，特别是多渠道融资和多元产业经营为广播电视业带来了长足发展。但由于产业化进程起步晚。市场运营机制不完善等原因。目前我国广播电视业还存在着体制、政策、资金、资源配置、观念、区域、利益和人才等诸多方面的障碍。本文着重分析和研究未来广播电视业资本市场的优化和配置问题。     

我国中小企业融资困难的现状及对策

随着我国市场经济体制的建立和完善，中小企业得到了迅速发展，不仅成为推动我国国民经济持续、稳定、快速增长的重要力量，而且在调整经济结构、扩大社会就业、发展地方经济、增加财政收入等方面都发挥着重要的作用。但由于种种因素的影响，中小企业融仍受到诸多限制，其融资难的问题并未得得到解决，为此，我们应采取对策，发挥政府、金融机构以及中小企业三方的优势，切实解决中小企业的融资问题，努力促进我国国民经济的健康稳定发展。     

国有企业管理体制改革路径研究

通过分析当前国有企业管理体制改革困境,基于社会主义市场经济体制深化改革背景和国有企业改革目标,指出当前国有企业管理存在内部管理不规范、考评机制不健全、资产评估不科学、监督执行不到位的问题,并针对性地提出要提高内部管理水平,完善公司治理结构;优化考评标准,建立激励和约束机制;提速所有制结构性改革;加强内部控制,发挥内审作用和充分发挥国有资产监管机构作用的改革路径,以丰富我国国有企业管理理论体系。     

基于房地产市场供求视角下促进房地产经济发展

随着我国社会的快速发展,我国房地产行业得到了快速发展,但是其本身依然存在着诸多问题,必须要从房地产市场供求视角下不断的完善和创新措施,才能够促进我国房地产经济的可持续性发展,从本质上来促进我国社会以及经济的发展,文章简单阐述了宏观调控对房地产企业发展重要意义,并且分析了我国房地产经济发展的现状以及完善的措施。     

农民专业合作社发展困境的成因分析——以安徽省蒙城县岳东养鸡协会为例

文章通过对安徽省蒙城县岳东养鸡协会的个案分析，探讨了农民专业合作社发展困境的成因，认为组织体制不完善、资金短缺、市场不稳定是发展困境的现实原因，“文化堕距”是发展困境的深层次原因。据此，应加大财政、税收、信贷支持，完善农村市场体制，建立科学合理的运行机制，开展合作知识教育，促使农民改变观念，引导农民进行高层次的合作。     

论中小企业集合债券发行困境及发展出路

中小企业集合债券作为一种解决中小企业融资难的途径正日益受到关注。当前我国的中小企业集合债券仍处在探索阶段,增信方式单一、实际发债成本高、发债企业筛选标准不一、相关政策法制体制不完善等现状使得这一新发债形式面临诸多困境。本文将着手从创新增信手段、增强扶持力度、合理设置门槛、统一筛选标准和完善相应体制等方面切入,提出以致力于推动我国中小企业集合债券稳步发展,有效缓解中小企业融资困难的新对策。     

从促进增长与结构转换看中国房地产业的发展——简评《中国房地产业发展与管理研究》一书

我国房地产业尤其是住宅业是随着改革的不断深入特别是住房制度的改革不断孕育和发展起来的。当前我国房地产业一方面已经初具规模，获得了一定的发展。另一方面仍存在着体制不健全、机制不完善、运行不规范等诸多问题。随着刺激内需政策的实施，房地产市场尤其是住宅市场已被作为重点培育的消费     

日本从第三部门向PFI转型发展的改革经验与借鉴

第三部门和PFI是日本公共项目投融资的两种基本模式。在发展历程上,日本第三部门经历了快速上升和快速下滑的过程,从20世纪90年代末期开始,日本政府逐渐减少第三部门的设立,推动PFI稳定增长。从第三部门向PFI转型是日本投融资体制的重大变革,两种基本模式具有本质的差异,其适用的法律基础从面向组织转向了定位项目,合作目标从追求民间活力、扩大投资和刺激经济转向了追求财政绩效,政府角色从全面参与转向了授权监管,财政支持方式也从多元支持转向了风险分担。日本从第三部门向PFI的转型发展为我国PPP事业发展提供很多经验借鉴,我国正处于PPP事业管理体制改革的关键时期,面对PPP项目实施中的诸多问题,需要明确界定“公”“私”属性,合理确定可行目标和政府职责,制定PPP事业发展的基本原则和鼓励措施,从而推动PPP事业高质量发展。