工资、薪金所得纳税筹划

工资、薪金所得个人所得税关系到每个人的切身利益,如何有效进行个人所得税的纳税筹划是大家非常关心的问题。作者向大家披露几种通用的技巧。     

工资薪金所得个人所得税的纳税筹划

如何保证个人工资薪金略有提高而税收负担又不增加,是工资薪金纳税筹划的主要问题。文章具体介绍了个人所得税纳税筹划的意义及必要性,工资薪金个人所得税纳税筹划的具体方法。     

浅谈工资、薪金所得的纳税筹划

纳税筹划是指站在纳税人的角度对纳税事务进行筹划,以期达到减少税收支出,降低税收成本和合法纳税的目的。纳税筹划由于其依据的原理不同,用的方法和手段不同,主要包括避税筹划、节税筹划和转稼筹划。本从两方面讨论工资、薪金所得的纳税筹划。     

论个人工资薪金所得的纳税筹划

作为十二五规划的开局之年,2011年迎来了新一轮的个税改革。本次个人所得税法的修改,是合理调整收入分配关系的重大举措,在此背景下,个人所得税纳税筹划更具有战略意义。如何规避纳税风险,在有限的空间内尽可能地降低个人所得的税收成本,从而达到纳税人整体效益的最大化,具有十分重要的现实意义。文章基于新修订的个人所得税法相关规定,结合实例分析,对工资薪金所得的个人所得税纳税筹划进行研究,旨在使纳税人税负水平最小化。     

工资薪金所得税务筹划

税率表的调整,起征点的提高,2011年工资薪金所得税得到社会各阶层人士广泛关注。如何在新的税收环境下节税,是一个值得思考的问题。以下以王某为例,谈几种工资薪金的筹划方法,仅供大家参考。     

工资薪金所得个人所得税纳税筹划分析

新修改的个人所得税法于2011年9月1日起施行,新个人所得税法提高了工资薪金所得减除费用标准,由原来的2000元调整为3500元;税率由5%到45%9级超额累进税率改为3%到45%的7级超额累计税率,第1级次税率由5%降低为3%,工资薪金所得税率级次级距也作了较大的调整。新政策下,工薪一族个税有升有降。     

论工资薪金所得的纳税筹划

工资薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴等其他所得。工资薪金所得按个人每月工资薪金收入固定减除2000元的费用，并适用于5％～45％的九级超额累进税率计算缴纳个人所得税。随着经济发展水平不断提高，个人的工资薪金所得也不断提高，税收负担也越来越高。     

工资薪金所得个人所得税筹划的思考

我国现行的个人所得税制体系工资薪金所得为按月计税,在一个纳税年度内,每个纳税人还可以采用一次全年一次性奖金计算征收个人所得税方法。由于工资发放的不均衡导致多纳税的不合理现象。本文主要针对以上问题进行税收筹划,以最大限度的降低员工的税负,实现员工利益的最大化目标。     

谈工资薪金的个人所得税筹划

随着人们收入水平的不断提高，个人所得税的纳税筹划越来越受到人们的重视。本文结合实际，介绍了几种降低资薪金个人所得税税负的纳税筹划方法。     

个人工资、薪金所得的纳税筹划

从个人的角度来讲，纳税人出于对自身利益的考虑，往往希望将自己的税负合理地降到最轻；从企业的角度来讲，企业出于对等额工资费用支出效用最大化的考虑，也往往希望将员工的税负合理地降到最轻。因此，如何对员工的个人工资、薪金所得进行纳税筹划是每一位员工、每一家企业普遍关注的问题。     

工资薪金所得的纳税筹划优化研究

站在纳税人的角度,笔者对纳税人的工资、薪金性应纳税所得进行了筹划优化.在不违反现行税法的条件下,对于给定的年应纳税所得,建立了求解其最小纳税额的数学模型,以达到纳税人利益最大化.最后,运用计算机代数系统Maple编写程序实现了该模型。     

高校教职工工资薪金纳税筹划

社会在进步,人们的理财素质在提高,对自己的收入进行合理理财也成为一种时尚.由于国家加大了对教育经费的投入,全国各高校的教职工工资薪金收入也在不断增加,跟随着增长的就是个人所得税.减轻纳税人的税负,如何筹划工资、薪金个人所得税就成了不可忽视的话题,其重要性不言而喻.     

浅谈工资薪金所得的纳税筹划

对现用的个人工资、薪金所得税以及年终奖金所得税发放的分析,就如何在不违背税法的前提下,合理设计和分配工资及奖金的份额,达到个人所得利益最大化,并提出解决方案。     

新税法下工资薪金所得的纳税筹划

2011年9月1日实施的新个人所得税法,较旧税法有明显不同。文章研究在新税法下纳税人月度工资和一次性奖金的所得税筹划问题,提出了在全年所得总额一定的情况下,使纳税人纳税最少的筹划方案。     

工资薪金个人所得税的纳税筹划

我国企业员工收入的提高,缴纳的个人所得税也在不断增多,有些企业由于工资发放时未进行合理的筹划,甚至出现工资增加,实际收入反而减少的情况,这即不符合员工的个人利益诉求,也不符合企业利益的要求。如何在现行税恻下,为员工合理安排,在允许范内尽量减少员工税负,增加实际收入,也成为企业相关部门必须思考的问题。在现行税制下,利用缩小税基、降低适用税率两种方式,尽量降低员工个人所得税宾际税负。     

外籍人士工资薪金的个人所得税纳税筹划

随着经济全球化进程的加快,来华工作的外籍人士数量迅速增加,外籍人士的个人所得税已成为我国财政收入的重要来源之一。本文给出了一些外籍人士工资薪金的个人所得税纳税筹划的建议,外籍人士可以根据不同情况选择不同的筹划方法合法节税。     

关于高校工资薪金纳税筹划的思考

高校教师是一个高文化群体,收入趋于多样化,合理地规划收入结构,合理避税就显得尤为重要。在此背景下本文阐述了现行税收制度下,高校纳税筹划的发展现状及存在的主要问题,分析了高校应如何灵洁掌握及利用优惠政策进行相应的纳税筹划以达到降低税负的目的,并就改进和完善高校纳税筹划提出了几点建议。     

新个税法下高校工资薪金所得节税筹划

新个税法下工资、薪金所得税免征额的提高,给高校工资、薪金所得节税筹划提供了空间。本文在对节税筹划内涵进行界定的基础上,提出高校工资、薪金所得节税筹划基本思路,且通过对高校收入阶层中几种典型案例的分析,得出高校工资、薪金所得节税筹划的具体可操作方法。     

工资薪金个人所得税筹划

现阶段工薪阶层是我国个人所得税的实际纳税主体,税收的收入再分配功能没能得到充分体现。企业作为个人所得税的代扣代缴义务人,为了得到职工认同,增加企业凝聚力,越来越重视工资薪金个人所得税筹划。     

新税法下工资薪金个人所得税的纳税筹划

2011年6月30日《个人所得税法修正案》正式出台,工资、薪金的纳税筹划仍有很大的空间。本文从工资的平均发放、全年一次性奖金、个人捐赠、股东税后分红与税前发放工资选择这四个方面,来探讨工资、薪金个人所得税的纳税筹划方法。