武钢基层党支部书记风采录

孙小新炼铁厂六号高炉党支部书记,本科学历,46岁,高级工程师。他所在的党支部2005年、2006年分别荣获武钢先进党支部、红旗党支部称号,多次荣获股份公司红旗党支部称号。他本人被评为2005年武钢优秀党员、2006年武钢优秀党务工作者,多次被评为股份公司优秀党务工作者。     

武钢基层党支部书记风采录

谢建强冷轧厂热平车间党支部书记兼副主任,大专学历,45岁,轧钢工程师。多次荣获武钢科学技术进步奖;2004年他提出的《单机架S辊镀铬工艺》荣获武钢“金点子”奖;2004年、2005年连续荣获股份公司标兵称号;2006年他所在的支部荣获武钢先进党支部、股份公司红旗党支部称号,个人荣获武钢优秀党务工作者称号。他的感言是:无论做什么工作,必须干一行、爱一行、专一行。对工作认真负责,对待员工要有热情、耐心,帮助他们排忧解难,做他们的知心朋友,最大限度发挥每个支委的作用,努力打造出一支善打硬仗的基层党支部。     

花儿为什么这样红?--上海四建震旦项目党支部开展青年思想政治工作侧记

上海建工集团四建公司震旦项目党支部曾连续4次荣获集团红旗支部、9次荣获公司流动红旗支部,他们所属的第六项目部是2001年度全国建设系统基层思想政治工作先进单位。近几年来,震旦项目经理、党支部书记、市建设功臣孙吉人全身心地为青年搭建舞台,培养青年人才,在选“苗”、育“苗”上花费了不少心血,涌现了不少先进青年,被誉为是项目青年的“园丁”。     

武钢基层党支部书记风采录

霍纪技术中心钢铁产品研究所党总支书记。本科学历,50岁,高级政工师。其所在党总支6次荣获武钢先进党支部、1次荣获武钢红旗党支部称号。他个人6次荣获武钢优秀党务工作者称号。他的感言是：人生的历程犹如被海潮涌上沙滩的一粒粒沙石或贝壳,有的灰白无光,有的晶莹秀美,有的五彩斑斓。当你在沙滩上漫步回忆往事时,把一些最可爱的、最美丽的贝壳拣出来是很自然的。但是,如果没有许多普通平淡的小沙石做衬托,也就显示不出它们的光彩了。     

在平凡之中显精彩

广西永福供电公司输变电管理所党支部是一个有着党员15名、带领5个班组、53名员工、负责永福县10座35千伏变电站和18条35千伏输电线路安全可靠运行的运行、维护部门。在工作中,该支部带领党员紧紧围绕"万家灯火、南网情深"的核心价值观,把发挥共产党员的先锋模范作用放到生产任务当中去落实,真正发挥了基层党支部的战斗堡垒作用,先后荣获"永福县2009-2010年度先进基层党组织""、永福供电公司2009-2010年度红旗党支部"等多项荣誉。     

发挥红旗示范作用 打造红旗党支部

新疆油田公司采油二厂油田地质研究所是从事动态管理、方案研究、油藏评价、滚动勘探、开发管理的一支科研队伍。近年来,油田地质研究所党支部以创建＂标准化示范所＂为目标,以＂红旗精神＂为指导,发挥＂红旗示范＂作用,努力构建和谐科研团队,打造出红旗地质所党支部。创新方式提高全员素质,打造红旗学习示范第一步,树立＂红旗理念＂示范,激发员工学习热情。     

武钢基层党支部书记风采录

黄杰三炼钢厂运转车间党支部书记。本科学历, 34岁,机械工程师。其所在党支部2005年被评为股份公司红旗党支部、集团公司先进党支部,车间2004、2005年连续两年被评为集团公司红旗车间。他的感言是:注重细节,强调过程,确保目标。认认真真抓好每一个细节,踏踏实实做好每一件事情。     

党建带团建 唱响青春歌

正团委(团支部)名片国网山东省电力公司潍坊供电公司团委作为国网山东省电力公司系统唯一市公司团委荣获2017年度"全国五四红旗团委"称号。此外,潍坊供电公司团委还荣获"山东省五四红旗团委""、国网山东省电力公司五四红旗团委",潍电义工志愿者协会荣获"全国最佳志愿服务组织""、山东省学雷锋志愿服务示范点""、首届中国青年志愿服务项目大赛银奖"等称号,公司营销部团支部荣获"全国五四红旗团支部"称号。     

武钢基层党支部书记风采录

周江明 矿业公司金山店铁矿张伏山采区党总支书记,研究历,42岁。多年来,他围绕安全生产,以一月一活动,一主题,带领全体党员职工实现了党建工作与安全生产佳融合,使基层党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范得到最大的发挥,安全生产持续稳定推进。他所在的张生学一季的最作用伏山采区连续4年获得武铜红旗车间和先进党支部称号,他个人曾多次获得省部级科技进步奖,连续3届荣获“武铜优秀科技人员”称号。     

创先争优四突出 创新创效结硕果

加工三车间是金资公司的三大主力保产车间之一，现有职工152人，其中党员33名。车间地处偏远，料场分散，生产战线长，安全保产压力大，既有废钢加工保产、重型车辆保产服务，还有报废汽车回收拆解、渣资源分选加工等职能。车间党支部结合料场布局散、工序差异大、人员结构杂等特点，突出点线协同、突出个人自我超越、突出重难点攻关、突出素质能力提升，全方位推进“创先争优”活动出实绩见成效。车间先后荣获集团公司红旗车间、先进党支部称号。     

退休不褪色 永葆先进性——记研究院老干部党支部的老党员

研究院老干部党支部自2004年以来多次被评为研究院、集团公司先进党支部。2006年被评为武汉市先进党支部：2007年被评为湖北省先进关工委；2008年被评为武钢红旗党支部：2009年被评为全国先进党支部；     

超越自我——记公司红旗党支部、焦化公司一回收车间党支部

一回收车间是1958年投产的老车间,担负武钢焦炉煤气的净化、输送及化产品的回收与精制任务,其产品行销全国20多个省市,是焦化公司的效益大户。就是这个拥有职工203人,党员36人,党的积极分子41人的主体车间,自1995年起连续6年被评为武钢集团公司"红旗车间",自1996年起连续5年被评为焦化公司"红旗党支部",党支部3次获得武钢集团公司"先进党支部"称号,2001年又被评为武钢红旗党支部。一个设备老化、工艺落后的老车间,为何能保持如此强劲的发展势头?根本原因就在于车间支部坚持以邓小平理论和江泽民"三个     

争创红旗党支部

<正>广西电网桂林供电局党委探索党建工作的新方法,寻找党建工作的新途径,抓"三支队伍"建设和推进以创建"红旗党支部"为主要内容和载体的"堡垒工程"。灵川供电公司在上级党委要求下积极要求公司各党支部争创红旗党支部,措施独特,效果良好,深受好评。灵川供电公司大圩中心供电所党支部现有员工61名,平均年龄32岁,拥有党     

铸造坚强的堡垒——记建设公司混凝土公司党支部

混凝土是铸造坚实的基础。曾几何时,混凝土公司——这个青山区最大的商品混凝土基地,囿于计划经济的禁锢,又由于忽视了支部战斗堡垒作用,各项工作起色不大,长期徘徊在微利和亏损的怪圈之中,企业亏了,人心散了。1998年,新一届党支部重整旗鼓,齐心合力,铸造出"团结、廉政、创新"的企业精神,有效地发挥了党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,一举抛掉了连续亏损的帽子,实现了扭亏为盈的经营目标。特别是2001年两个文明建设取得了丰硕成果,全面完成了销售收入2500万元,为年计划值的161%,实现利润214万元,创历史最高水平。同时党支部连续两年被评为武钢先进党支部,还分别荣获武钢红旗车间和武钢车间级标杆模范职工之家     

与时俱进 红旗支部保持先进性的现实要求——机制公司一金工车间党总支实践“三个代表”重要思想探微

市场经济与计划经济对企业的要求有着天壤之别,市场经济的变化也是日新日高,一个车间党支部不仅在计划经济战天斗地的日子里红旗飘飘,在社会主义市场经济条件下也能把红旗越举越高,其中必然有着与众不同的独特内涵。机制公司一金工车间党总支在四十多年的历史里,曾十余次被武钢评为"红旗车间"和"红旗党支部",其中1997年以来连续三年获武钢"红旗车间"、"最佳供货单位",两次荣赝武钢"红旗党支部"和"模范职工之家标杆单位",并赢得了"武汉市先进基层党组织"的光荣称号。红旗党支部先进性的具体表现分析一金工党总支的工作,其红旗党支部的先进性具体表现为:1、在压力面前善于抓住机遇,战胜困难,超额完成历年的生产经营任务。冶金机械行业生产能力严重过剩,市场竞争激烈,加上前几年国内需求不旺,一金工每年的合同缺口达70%以上。面对困难,党总支先后抓住5号高炉投产、4号高炉大修、1号高炉平改转和热轧、轧板生产线改造的机会,开发出CS剪切线、大托圈、辊道等高技术含量的系列产品,使车间市场不断扩大,从1996年至今每年利润高达600多万元,累计利润4000多万元,占全公司利润总量的30%以上,一直稳居公司第一利润大户。     

点亮青春“梅”一度

正团委(团支部)名片南方电网广东梅州供电局团委管理35周岁以下青年员工1429名,28周岁以下团员519名,共设有12个团(总)支部,专(兼)职团干部63人,注册志愿者129人。荣获2017年度"全国五四红旗团委"荣誉称号,此外还先后荣获"广东省五四红旗团委""南方电网公司五四红旗团委""广东电网公司五四红旗团委"等荣誉称号。     

引领青年争做时代“主人翁”

正团委(团支部)名片国网湖南省电力有限公司益阳供电分公司团委管理35周岁以下青年员工420名,28周岁以下团员206名。共设有17个团总支(支部),专(兼)职团干部51人,注册志愿者367人。荣获2017年度"全国五四红旗团委"荣誉称号,此外还先后荣获"湖南省五四红旗团委""国家电网公司五四红旗团委""益阳市五四红旗团委"益阳市共青团工作先进单位等荣誉称号。     

“创先争优”是贯彻《条例》的灵魂

集团公司党组颁发的《中国石油天然气集团公司基层党支部工作条例》（以下简称《条例》），进一步规范了所属企业基层党支部的工作，促进了企业党的建设的制度化、规范化、科学化，有力地强化了基层的三基工作建设。西水源作为油田会战时期的百面红旗单位和新时期集团公司的百面红旗单位，在加强基层党支部建设方面，具有优良的传统，在认真贯彻落实《条例》的过程中，我们深深体会到：     

北海供电局:丰富载体促创先争优显成效

<正>当前,系统上下正如火如荼开展创先争优活动。创先争优如何取得实效,党委的政治核心、党支部的战斗堡垒、党员的先锋模范作用如何充分发挥?北供把眼光放在创新活动载体上。该局不断丰富活动内容,加强"红旗党委"、"红旗党支部"创建,先后推出"党支部劳动竞赛"、"基层班组建立党小组"、"快乐读书"、"五讲一争先"等行之有效的活动载体,使支部争先意识进一步加强、班组安全进一步巩固、全局学风进一步优化、党员素质进     

玉门关前党旗飘——记集团公司先进党支部玉门水电厂供电车间党支部

玉门，我国石油工业的摇篮，一座创业的城市。 “经济要发展，电力是保障。”在油田几十年的风雨历程中，有一群人用脚板丈量着戈壁上的每一条电线，每一根电杆，缝织着这座城市的能源线，使玉门一片灯火辉煌。 他们，就是油田的供电职工。 去年“七一”，集团公司对涌现出来的先进基层党支部进行了表彰，已连续１２年被玉门局评为模范集体和过硬基层，连续３年荣获油田“十面红旗”党支部光荣称号的水电厂供电车间党支部榜上有名。 吃苦、奉献、创效多的是党员 供电车间工作集电力输送、配给和电网架设、维护、保养于一体，担负着分布在全…