上市公司独立董事制度与中小股东利益保护

目前我国上市公司独立董事制度对中小股东的利益保护效果不理想。本文认为,为了进一步提高独立董事制度对中小股东利益的保护程度,必须完善法律和产权制度体系,加强独立董事市场的建设,并提高独立董事行权的能力。     

上市公司独立董事制度与中小股东利益保护

目前我国上市公司独立董事制度对中小股东的利益保护效果不理想.本文认为,为了进一步提高独立董事制度对中小股东利益的保护程度,必须完善法律和产权制度体系,加强独立董事市场的建设,并提高独立董事行权的能力.     

浅析我国独立董事制度设计缺陷

一、独立董事制度设计存在的缺陷 （一）独立董事选聘的缺陷。缺陷一：由上市公司聘用独立董事导致独立董事很难保持独立性。独立董事的工作在于代表广大股东监督公司管理层,防止他们做出为自己的利益而损害公司和中小股东利益的事情。然而,尽管持股1%以上的股东就可以对独立董事的侯选人进行提名,但决定权握在大股东手里,他们之间本质上是雇佣关系,很难保持独立性。     

我国公司治理中独立董事“不独立”现象分析

<正>独立董事制度作为公司治理结构出现问题后而引进的一种制衡机制, 是公司内部股东与经理层、大股东与中小股东博弈的结果。在董事会中引入独立董事的目的是要有效控股股东和监督经营者,从而确保董事会考虑所有股东的利益,减少内部人控制和大股东操纵。目前一个值得注意的问题是．虽然我国上市公司引进独立董事的数量呈现上升趋势,但是由于缺乏相应的法规支撑,导致独立董事缺乏真正的独立性,出现独立董事不独立的现象。     

独立董事制度的缺陷修补

独立董事制度作为完善上市公司治理结构、维护中小股东利益的制衡机制，自中国证监会2001年8月颁布《指导意见》以来，已经逐步发挥出了一定作用，并已渐渐被业界所认可。但是，两年的实践表明，独立董事制度在现阶段尚存在一些缺陷，从而使其在实践中的弱操作性成为一种普遍现象。因此，如何进一步完善独立董事制度，仍是我们必须面对的一个重要课题。     

独立董事如何“独立”

自独立董事出现以来,其在上市公司治理中发挥了不容置喙的作用。然而,“安然”、“世界通信”等一系列独立董事失职事件引发了对独立董事制度有效性和可靠性的质疑。现代企业制度下,所有杈与管理权的分离导致公司内部人控制现象的出现,独立董事制度正是为弥补我国公司治理结构中监事会监督职能不足而引入的。在所有者缺位的背景下,独立董事如何保持独立性、发挥关键作用保护股东利益、特别是中小股东的利益,成为新时代背景下的研究热点。本文从制约独立董事行权的因素出发,探讨独立董事如何超越困境、保持独立,同时也为完善我国独立董事制度提出建议。     

独立董事如何"独立"

自独立董事出现以来,其在上市公司治理中发挥了不容置喙的作用。然而,“安然”、“世界通信”等一系列独立董事失职事件引发了对独立董事制度有效性和可靠性的质疑。现代企业制度下,所有杈与管理权的分离导致公司内部人控制现象的出现,独立董事制度正是为弥补我国公司治理结构中监事会监督职能不足而引入的。在所有者缺位的背景下,独立董事如何保持独立性、发挥关键作用保护股东利益、特别是中小股东的利益,成为新时代背景下的研究热点。本文从制约独立董事行权的因素出发,探讨独立董事如何超越困境、保持独立,同时也为完善我国独立董事制度提出建议。     

对完善我国独立董事制度的思考

独立董事原是英法美董事会的一大特点．是一项起源于美国的制度．我国于1999年3月开始逐步建立健全独立董事制度．几年来．独立董事制度在我国的公司运行中发挥了重要的作用．它有助于保持董事会的独立性，维护中小股东的利益．增加股东的价值．能以其专业知识协助管理层，推动经营活动．改善公司声誉．在制约董事会内部控制及提高公司的运作效率上产生了现实的意义。但是，我国目前独立董事制度仍存在着许多不足．进一步完善独立董事制度势在必行。     

完善我国独立董事制度的思考

<正> 独立董事也被称为外部董事,是相对于内部董事而言的。独立董事不在公司担任除董事之外的其他职务,并与其所受聘的公司及主要股东、实际控制人之间不存在可能妨碍其进行独立判断的关系。独立董事制度首创于美国,盛行于美英大公司。这种制度在股权极其分散,对公司实际控制者监督乏力,容易造成内部人控制,损害中小股东利益的公司治理中能够起到监督执行董事、高级经理,保护中小股东利益的作用。     

我国上市公司独立董事选聘制度浅析

近年来,在我国上市公司中,大股东侵害小股东利益的事件屡有发生。独立董事制度的引入并没有使中小股东的利益得到有效保护。笔者认为,我国目前独立董事选聘制度存在的问题是其症结所在。从选聘原则出发,笔者提出了一套全新的独立董事选聘制度,并设计了相应的公司治理结构模式。     

论完善我国独立董事制度

独立董事制度的产生顺应了现代公司治理结构的发展要求,它成为强化董事会职能,实现权力制衡、保证中小股东利益的重要手段。要建立、健全我国的独立董事制度,应从法制建设、行业约束、公司管理各个层面完善独立董事制度设计,并着力改善独立董事制度的配套环境。     

我国独立董事制度建设的探讨

为了切实保护中小股东的利益,真正发挥独立董事制度在我国上市公司治理中的作用,当前必须从以下五个方面进行独立董事制度建设:     

我国上市公司独立董事选聘制度浅析

近年来，在我国上市公司中，大股东侵害小股东利益的事件屡有发生。独立董事制度的引入并没有使中小股东的利益得到有效保护。笔者认为，我国目前独立董事选聘制度存在的问题是其症结所在。从选聘原则出发，笔者提出了一套全新的独立董事选聘制度，并设计了相应的公司治理结构模式。     

关于上市公司独立董事制度的探讨

一、目前我国独立董事制度的缺陷 1．在独立董事选举方面 虽然证监会发布的《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》中规定“上市公司董事会、监事会、单独或者合并持有上市公司已发行股份1％以上的股东可以提名独立董事候选人，并经股东大会选举决定”，而且《上市公司治理准则》中规定“在董事的选举过程中，应充分反映中小股东的意见。股东大会在董事选举中应积极推行累计投票制度。控股股东控股比例在30％以上的上市公司，     

独立董事,如何激励和约束

一段时间以来,独立董事制度作为完善公司治理结构、制衡内部人控制,维护广大中小股东利益的制度安排,已被大多数人所认同。但是,要保证独立董事制度能够有效的运行,使独立董事真正行使其职责并发挥作用,这是一个比较复杂的问题,其中,必须建立对独立董事有效的激励和约束机制。     

我国上市公司独立董事制度存在的问题及重构

独立董事制度是避免内部人控制、保护中小股东利益的有效手段。2001年8月，我国上市公司开始推行独立董事制度。本文就独立董事制度推行以来的实施情况、存在的问题展开论述，提出重构我国独立董事制度的建议。     

技术独立董事对大股东利益侵占有抑制作用吗？——以大股东私有占款为例

大股东利益侵占行为日益受到上市公司和政府以及中小投资者的关注,而技术独立董事的专业背景和独立身份使其对大股东利益侵占行为可能具有独特的监督作用。从独立董事专业背景的角度出发,以大股东对上市公司“掏空”行为作为研究对象,探讨技术独立董事对大股东利益侵占的影响,结果表明：聘请拥有本行业技术背景的独立董事能够有效抑制大股东利益侵占的行为;技术独立董事的薪酬能够对其监督作用的发挥起到激励作用。     

试析我国上市公司独立董事的独立性

独立董事制度首创于美国,是一项被众多国家广泛采纳的企业治理机制。国外众多企业的实践表明,独立董事制度在限制管理层、提高信息披露的数量和质量、保护股东（特别是中小股东）利益等方面都有积极的作用。中国证监会已于2001年8月16日发布了《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》。该《指导意见》要求“上市公司应当建立独立董事制度”。在2002年6月30前,董事会成员中应当至少包括2名独立董事;在2003年6月     

我国独立董事的声誉激励机制研究

以中国上市公司独立董事的数据为样本,考察我国独立董事声誉市场的作用,发现独立董事所任职的上市公司业绩增长会使独立董事未来获得新职位的可能性增加,上市公司发生违规丑闻会使独立董事将来获得新职位的可能性减少,对于董事会审议事项公开发表异议也会使独立董事未来获得新职位的可能性减少。尽管目前声誉机制能够对独立董事产生一定的激励作用,但是由于我国一股独大的股权结构导致独立董事的选任实际上为大股东所控制,并不能激励独立董事保护中小股东的利益。因此有必要进一步完善独立董事制度,关键是要改革独立董事的选聘机制。具体操作方法,既可以是累积投票制,也可以以政策手段单独赋予中小股东选聘独立董事的权力。     

制度环境、公司治理与独立董事——依据伊利股份案例的研究

结合中国的制度背景,以伊利股份的"独立董事风波"事件为案例研究素材,分析了资本市场对"独立董事风波"的市场反应以及是否存在独立董事的声誉机制.案例分析表明,目前中国的制度环境和公司治理机制限制了独立董事监督作用的发挥;机构投资者在保护中小投资者方面没有发挥积极作用;固定的薪酬制度对独立董事缺乏激励效应,这些必然导致大股东因为不一致的利益而侵害中小股东的利益.